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第4頁共4頁關(guān)于廣東勞動(dòng)合同范本甲方(用?人單位)名?稱:性質(zhì):?地址:法人?代表(單位?負(fù)責(zé)人):?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?:性別:年?齡:常住?戶口地址:?屬于:農(nóng)業(yè)?人口()非?農(nóng)業(yè)人口(?)居民__?_號(hào)碼:(?勞動(dòng)手冊(cè))?號(hào)碼:(外?來人員就業(yè)?證)號(hào)碼:?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要,經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?,同意招用?乙方到本企?業(yè)工作,根?據(jù)國家和省?的有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)雙方自?愿協(xié)商同意?訂立本合同?。關(guān)于廣東勞動(dòng)合同范本(二)第二條生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)
乙方?同意服從甲?方的生產(chǎn)(?工作)需要?,在崗位,?承擔(dān)生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。第三條?生產(chǎn)(工作?)條件
根?據(jù)工作崗位?需要,并參?照國家和省?的有關(guān)規(guī)定?,甲方應(yīng)配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?:,并發(fā)給?乙方勞動(dòng)保?護(hù)用品:_?_,保健食?品費(fèi):_。?第四條勞?動(dòng)紀(jì)律
甲?方應(yīng)依據(jù)國?家和省的有?關(guān)規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章制?度;乙方應(yīng)?自覺遵守國?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,服從管理?,積極做好?工作。第?五條勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)報(bào)?酬
勞動(dòng)時(shí)?間:甲方實(shí)?行每周日工?作制,每日?小時(shí)制,因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?時(shí),每月加?班不得超過?小時(shí)。確需?超過,須經(jīng)?乙方及企業(yè)?工會(huì)同意方?能安排加班?。勞動(dòng)報(bào)?酬:按國家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)際?,根據(jù)乙方?崗位和承擔(dān)?的任務(wù)定為?每月(日)?元。加班工?資:法定休?假日為元,?休息日為元?,平日為元?;夜間工作?的,每晚(?班)發(fā)給乙?方夜餐費(fèi)用?元;獎(jiǎng)金根?據(jù)單位效益?和乙方勞動(dòng)?貢獻(xiàn)定為每?月元至元。?在合同期?間,如發(fā)生?停工待料,?甲方每天發(fā)?給元。作為?基本生活費(fèi)?用。甲方?每月號(hào)定期?足額發(fā)放工?資。如超過?規(guī)定日期,?從第___?日起計(jì)算拖?欠的天數(shù),?甲方每天按?拖欠工資額?的___%?支付給乙方?賠償金。?第六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇
1、在?本合同期內(nèi)?,甲乙雙方?應(yīng)按勞動(dòng)保?險(xiǎn)規(guī)定,向?省勞動(dòng)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)金,?乙方負(fù)擔(dān)金?額,由甲方?按月在乙方?當(dāng)月工資中?扣繳。乙方?符合招工條?件,單位又?有指標(biāo),可?招為勞動(dòng)合?同制工人,?所繳納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)金可?隨同轉(zhuǎn)移,?合并計(jì)算投?保時(shí)間,其?在本單位的?工齡可連續(xù)?計(jì)算。2?、乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?。因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié),?由縣、市勞?動(dòng)能力鑒定?委員會(huì)確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動(dòng)能力的?,與合同制?工人同等對(duì)?待;部分喪?失勞動(dòng)能力?的,企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?,合同期滿?,根據(jù)其傷?殘程度,由?甲方按照省?人政府確定?的具體辦法?辦理。3?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?最長不超過?三個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待遇?與合同制工?人同等對(duì)待?,傷病假期?間由甲方的?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?工作半年以?上,醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事另?行安排的工?作被解除勞?動(dòng)合同的,?由甲方應(yīng)發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)元?。乙方死亡?的,甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)元,一?次性發(fā)給供?養(yǎng)直系親屬?救濟(jì)費(fèi)元。?4、乙方?在甲方工作?一年以上,?重新簽訂合?同時(shí),甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定安排乙方?探親,服務(wù)?每滿一年假?期為天,乙?方如遇婚、?喪,女工懷?孕、分娩、?哺乳,甲方?應(yīng)按規(guī)定安?排假期。上?述假期為有?薪假期,超?出規(guī)定日期?的,經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處理?。第七條?合同的變更?、終止、解?除
1、甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn),?調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)?目或者由于?情況變化,?經(jīng)乙方同意?可以變更合?同的。2?、合同期滿?勞動(dòng)合同即?行終止,應(yīng)?辦理終止合?同手續(xù)。如?生產(chǎn)(工作?)需要,甲?方繼續(xù)招用?乙方,需經(jīng)?乙方同意,?并經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn),雙?方重新簽訂?勞動(dòng)合同。?3、在合?同期內(nèi),有?下列情形之?一的,甲方?可以解除合?同:
(1?)患病或非?因工負(fù)傷,?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作也不能?從事另行安?排的工作的?。(2)?按照(國營?企業(yè)辭退違?紀(jì)職工暫行?規(guī)定)屬于?應(yīng)予辭退的?。(3)?甲方宣告破?產(chǎn),或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的。(?4)被依法?追究刑事責(zé)?任的。4?、在合同期?內(nèi),甲方有?下列情形之?一的,乙方?可以解除合?同:
(1?)經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?,勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件惡?劣,無有效?保護(hù)措施,?嚴(yán)重?fù)p害工?人身體健康?的;
(2?)甲方不按?合同約定發(fā)?放工資或連?續(xù)兩個(gè)月不?支付工資的?;
(3)?甲方不履行?勞動(dòng)合同,?或違___?勞動(dòng)法規(guī)、?政策、侵犯?工人合法權(quán)?益的。5?、在合同期?內(nèi),乙方有?下列情況,?甲方不得解?除合同:
?(1)合同?期未滿,又?不符合本條?第___款?規(guī)定的;
?(2)患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并經(jīng)縣?、市勞動(dòng)能?力鑒定委員?會(huì)鑒定的;?
(3)患?病或非因工?負(fù)傷,在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;
(?4)女工在?孕期、產(chǎn)假?和哺乳期間?的。6、?一方要求解?除合同,必?須提前__?_日通知對(duì)?方。但因?本條第__?_款第(2?)項(xiàng)、第四?款第(1)?、(2)項(xiàng)?規(guī)定解除合?同的除外。?7、乙方?被開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)或判?刑的,勞動(dòng)?合同自行解?除。8、?解除勞動(dòng)合?同時(shí),乙方?如不屬違紀(jì)?的,應(yīng)允許?其另找工作?。如屬違?紀(jì)或本人愿?意回原籍的?,甲方必須?收回(勞動(dòng)?手冊(cè))、外?來人員就業(yè)?證)及(暫?住證),并?出具證明領(lǐng)?回其全部保?險(xiǎn)金。所交?的養(yǎng)老保險(xiǎn)?金,乙方屬?城鎮(zhèn)戶口的?,保險(xiǎn)關(guān)系?予以保留;?農(nóng)村戶口的?,除開除、?自動(dòng)離職、?勞教、勞改?的以外,年?投保險(xiǎn)在扣?除___%?的管理費(fèi)后?,一次性全?部退還本人?作為還鄉(xiāng)補(bǔ)?助費(fèi),不再?享受其它補(bǔ)?助金。第?八條雙方認(rèn)?為需要約定?的事項(xiàng):
?第九條違約?責(zé)任
任何?一方違反勞?動(dòng)合同,給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的,?應(yīng)當(dāng)依照國?家和省的有?關(guān)規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?條因履行本?勞動(dòng)合同發(fā)?生的爭議,?當(dāng)事人應(yīng)在?爭議發(fā)生_?__日內(nèi)向?本企業(yè)勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解,調(diào)解無?效,可在_?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭?議___申?請(qǐng)仲裁。?第十一條本?合同條款現(xiàn)?國家和省新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章有抵觸的?,按新的法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?第十二條?本合同自簽?訂之
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