課改工作計劃集合七篇

第課改工作方案集合七篇課改工作方案篇1

一、指導思想：

以“市教育大會〞精神為指針，堅持“以促進人的開展為本〞等課程理念為指導，以加強實驗干部教師隊伍的提高與開展為重點，以優(yōu)化的實驗工作管理、科學的評價與監(jiān)控為保證，以課堂教學改革創(chuàng)新為中心，以課題研究為載體，以促進學生全面開展、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的德、智、體、美全面開展的合格學生為目的，積極研究、探索與實踐，不斷推進我校課程教材改革實驗工作的深入與開展。

二、工作思路目標：重過程、重總結、重反思；抓典型、保質量。

三、工作重點及措施：

〔一〕、進一步加強學習，提高認識，更新教育理念。

干部教師要再次認真學習新課程綱要、課程標準和各科教材，最大限度把握精神實質，深刻領會現(xiàn)代教育的特點、課程改革的目的與意義，切實更新教育思想與觀念，增強實驗工作的使命感和自覺性，用現(xiàn)代教育的觀念指導我們的實驗工作。

1、認真組織教師學習教育理論，學習新課標、新教材。

通過學習不斷探索課改的途徑、研究其方法、策略，總結經驗。

學校積極為教師創(chuàng)造外出學習的時機，取人之長，補己之短。課改組學習做到“三落實〞即：時間落實、內容落實、人員落實。建立學習制度，實驗教師人人設立“學習札記〞，實驗教師每人一本，及時記錄學習心得體會，在理論上不斷武裝自己，豐富自己。堅持理論學習與應用相結合，通過“個案分析〞、專題深入等方式，將新觀念付諸行動，使課堂教學方式多樣化，寓活動于教學之中，不斷創(chuàng)設符合學生需求，有利于學生開展的新的教學模式。

2、新課程的后續(xù)培訓。

深入學習課改理論〔A繼續(xù)學習有關課程與教學理論專著；B有關研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本研究的理論和經驗〕，促進教師不斷更新教育教學觀念，轉變教與學的方式，創(chuàng)新開展性評價管理機制。并積極參加上級有關部門組織的繼續(xù)教育培訓，不斷提高教師教育科研素養(yǎng)。

3、教育教學能力的培訓。

本學期結合教育教學常規(guī)活動，在全體教師中開展以“我與新課程一起成長〞為主題的“五個一〞活動，內容包括：①一篇教案；②一堂能表達新課標理念的課；③一篇教學案例；④一份試卷；⑤一篇在教學中落實新課標思想的體會文章或教學論文。

4、骨干教師培訓。

充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，通過“以點帶面〞、“以老帶新〞、“以新促老〞的途徑，開展示范課、優(yōu)質課評比、根本功競賽等比賽形式，加強骨干教師的培養(yǎng)，使青年教師在思想和業(yè)務上盡快成熟起來。骨干教師每學期在全校做專題研究課一節(jié)，至少有一篇論文參加區(qū)級以上的論文評比。積極參與學校的教學檢查驗收工作，負責帶徒弟1一2人，聽徒弟課不少于20節(jié)，并制定出培訓目標。方案，和具體實施方案。發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師的課堂教學示范作用，名師、骨干教師課表公開化。十月中學校開展“三杯〞教學評比活動。

5、青年教師培訓

本學期大力發(fā)揮青年教師在“課改〞中的生力軍作用，，要求他們率先更新教學觀念，提升學習品位，做“課改〞的先行者，努力做好：①自我研讀，做好筆記。②互動交流，學術沙龍。③廣泛收集，解決問題。④借助信息技術，開闊視野。⑤上好一節(jié)高水平的公開課。⑥師徒結對，明確職責，通過師傅的導育人、導教學、導科研，促使徒弟教學水平不斷提高。⑦期末寫出一篇有較高質量的教學經驗反思或案例剖析。⑧力爭在相關學科競賽中脫穎而出，取得好成績。

〔二〕、加強教學研究，確保課改質量。

實驗教學研究工作要著眼于學生綜合素質的培養(yǎng)，著眼于學生的全面開展，以科學的精神、科學的觀點、科學的方法、科學的態(tài)度推進改革堅持以科研為先導，在實踐中學理論、用理論，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，確保實驗質量。

1、繼續(xù)實施學校課改課題，即“學生課堂教學有效參與的研究〞。

抓好課題的研究、探索、交流、總結工作。

初一和初二年級所有學科全面進行課程改革綜合實驗外，初三年級各學科也應主動應用新課程標準提示的先進教育理念，提高教育教學質量。相應開展如下活動

①集體備課。

②課改沙龍。

③課改成果展示活動。

④區(qū)、市級論文評比等。

2、課堂調研，現(xiàn)場指導。

本學期將繼續(xù)實行領導分組負責制，每位領導具體負責一個學科組的教學工作，深入課堂聽課調研，現(xiàn)場指導教學，采用三種方法：①調研課：事先通知教師，教師有準備上課，課后組織教學調研，檢查上課效果。②推門課：事先不通知教師，聽課后將意見反應給教師。③考核課：由學校考核領導小組聽課評課，打出課堂教學綜合成績，以檢測教師的課堂教學能力，從而促進課堂教學改革，提升教師的課堂教學水平。④開放課：本學期我校仍舉行“開放日〞活動〔方案在十一月份〕和一年級“課改〞成果匯報活動〔家長與教師一起參加方案在十一月份〕。

3、教學評價改革。

逐步探索并構建促進學生開展的教學評價體系，改良評價內容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的開展；把量的評價與質的評價結合起來，既注重結果、更注重學生的成長過程，發(fā)揮學生的作品、作業(yè)、經歷和活動記錄等的評價功能；把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，改變單一由教師評價學生的狀況，實現(xiàn)評價主體的多元化。

4、教學質量的監(jiān)控。

仍然采取學校、年級組、個人三級監(jiān)控。期末迎接區(qū)質量抽測。

5、轉變學習方式，提倡自主、合作、探究的學習方式。

新的學習方式包括：自主學習、合作學習、探究性學習。改變原有的單純接受式的學習方式，建立和形成旨在充分調動、發(fā)揮學習主體性的學習方式，是本次課程改革的顯著特征，也是教師改變教育方式的關鍵所在。教師要改變教學方法，在教學過程中要通過討論、研究、實驗等多種教學組織形式，引導學生積極主動地學習，使學習成為在教師引導下主動地、富有個性的過程。教師應創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生學習的積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力。

6、實驗教師要堅持記教學反思日記，隨時將自己的思維火花、靈感、教學中的亮點及教訓等記錄下來。

確定好個人研究專題，邊教學邊研究，促進教師的專業(yè)化開展。

7、注重校本課程與綜合實踐課的開發(fā)。

一、二年級繼續(xù)開展古詩配畫活動。隨著年級的升高變?yōu)楣旁娕涑?、配樂，結合對古詩的理解寫想象文、感想等。四至六年級開展讀書活動，記讀書日記活動。音樂、美術教師要創(chuàng)編藝術類課程，利用校興趣課培訓。低、中、高數(shù)學教師繼續(xù)進行數(shù)學日記研究。

8、實驗教師要隨時積累資料，認真寫好課改小結、體會、個案分析等。學校定期召開研討會、交流會。

9、建立健全評價、獎勵機制，調動教師的積極性。

10、開展特色活動，提升教學質量。

教師：

〔1〕開展“兩杯〞評優(yōu)活動

〔2〕實行每周一日開放課，教師互聽、互評、互學、互促活動

〔3〕讓古詩走進學生的校本研究活動

〔4〕語文閱讀、數(shù)學日記的展評、交流活動

〔5〕家長開放課

〔6〕繼續(xù)做好課后札記以及教學反思日記，定期進行交流

〔7〕開展“特色五分鐘〞的交流活動

學生：

語文科：1、朗誦比賽

2、閱讀，寫作比賽

數(shù)學科：

1、提出問題，解決問題比賽

2、解題能力競賽。

信息技術：電腦作品比賽

英語科：

1、英語百詞賽

2、現(xiàn)場模擬比賽

綜合實踐：科技作品比賽

美術科：書畫比賽

音樂科：歌舞比賽

體育科：跳繩、踢毽、比賽

〔三〕、加強課程網建設。設一名兼職網管員，專門負責課改信息的上傳工作，積極參加市課程網先進單位評選工作，扎扎實實開展相關培訓和學習。

〔四〕、加強總結。要求全體實驗教師時時注意總結教學中的經驗體會，打印上交，由學校統(tǒng)一裝訂保存。學期末學校歸總，擇優(yōu)參加區(qū)課改總結交流會。

課改工作方案篇2

新課標要求全面提高學生的語文素養(yǎng)，要求學生擴大知識面，要求課堂教學中師生互動等，我們將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng)，致力于學生語文綜合素質的提高，促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學生學習方式的轉變，確立學生在學習中的主體地位，努力給學生創(chuàng)造一個有利于素質教育的空間。

在新學期里，我們將進一步認真學習新課標，深入領會《語文課程標準》的精神實質，切實轉變觀念，克服以往在語文教學中無視學生的主體地位、無視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向，真正確立語文教育的新理念，通過教學任務的完成，全面提高學生的整體語文素養(yǎng)，注重提高學生的語文實踐能力，積極倡導、促進學生主動開展的學習方法，拓寬學習和運用的領域，注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習，使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。其次，我們還將從整體上把握實驗教科書，弄清其編寫意圖、體系特點，弄清教科書與《課程標準》、教科書各教程之間的內在聯(lián)系，弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點，以在備課和教學活動中準確設的定教學的重點，找準到達《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施語文教學。第三，在準確把握教科書編輯思想的根底上，從本班本校本地的實際出發(fā)，根據(jù)學生的年齡特征和不同教學內容，創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計，采取適宜的教學策略，把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處；大力改良課堂教學，提倡啟發(fā)式、討論式教學；積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源，溝通課堂內外，溝通平行學科，創(chuàng)造性地開展各種活動，增加學生語文實踐的時機，讓學生在實踐中豐富語言積累，掌握學習方法，提高根本技能，接受熏陶感染，養(yǎng)成良好的學習習慣，打下扎實的語文根底；鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面，增強學生在一切場合學語文用語文的意識，積極參加各種課改活動，促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

在本期內我們將安排學生參加“我愛文學〞“走進圖書館〞和“模擬科技新聞發(fā)布會〞等綜合實踐活動，大膽探索綜合性的學習方式，嘗試研究性學習，讓學生在綜合的跨學科的語文學習中提高整體語文素養(yǎng)，提高實踐能力、研究能力和創(chuàng)新能力。我們將注重引導學生自己完成學習過程，自己探索學習方法，聯(lián)系學校和家庭生活，溝通平行學科；我們將注意留足空間，增加彈性，為學生獨立學習、自主學習、合作學習、創(chuàng)造性地學習創(chuàng)設必要的條件。

我們相信，在師生的共同努力下，在新的學年里，課改一定會取得進步。

課改工作方案篇3

一、總體思路

全面貫徹黨的教育方針，以“積極、穩(wěn)妥、扎實、有效〞的工作思路，認真落實《甘肅省中新課程實驗工作方案》中提出的目標任務，積極構建特色鮮明、充滿活力、符合素質教育要求的普通高中新課程體系，不斷更新教育教學理念，提升教師實施新課程的水平和能力，促進學生全面而又有個性的開展，全面提高我校的辦學水平和教育質量。

二、主要工作

(一)進一步完善課改管理機制

進一步完善我校普通高中新課程實驗相關制度，建立和健全課改工作通報制度，切實提高新課程實驗的組織管理水平，加強對新課程實驗實施工作的跟蹤研究及專業(yè)指導。年內方案召開我校高中新課程實驗領導小組工作會議，對普通高中新課程實驗中存在的突出問題和困難進行專題研究，尋找彰顯我校特色的課改之路。

(二)加強教師培訓，促進教師教育觀念的轉變。20某某年具體的培訓方案是：

①校級領導、處室主任、年級組長外出參加學校管理，教務教學管理，新課程實施等方面的培訓至少一次。

②班主任或班主任人選參加班級管理、學生心理健康、學生思想品德教育方面培訓至少2次。

③備課組長、學科骨干教師參加學科培訓或教學觀摩至少2次。

④派出中青年教師外出蹲點學習培訓。

另外，加強基于學科教學的校本培訓，嚴格落實“青藍工程〞，確立骨干教師的學科引領地位，同時帶動青年教師盡快成長起來。

(三)增強校本教研工作的實效性。

重新細化校本教研工作制度，增強教研工作的針對性和可操作性，如可以考慮將教研活動業(yè)績納入到教學業(yè)績考核內容中來，要求所有學科教師必須確定至少1個基于學科教學的課題等。另外，聽課評教活動要堅持進行，可以考慮分段集中進行，不打疲勞戰(zhàn)，但要全員參與，力求扎實有效，讓被評者有觸動，評者有提高。

構建“學習型〞校園。以課改為契機，進一步加大教研教改力度，要求教師將個人自修和共同研討相結合，共同研究、共同提高。我們提倡教師人人有課題，人人參與課改，努力由教書匠向學者、專家邁進。教育學生勤學習、會學習、高效率學習，大幅度提高學習成績。具體做法如下：

1.實行聽課月通報制。量化規(guī)定教師學期聽課節(jié)數(shù)，每位任課教師學期聽課不少于15節(jié)，建議備課組長、教研組長重點聽該學科薄弱老師的課，年級組長聽薄弱學科老師的課，以便指導提高。

2.按月份開展專題性的公開課活動，如每學期每月分別進行骨干教師示范課，同科同級教師同課異構課，全校范圍內的多媒體課，青年教師匯報課等。

3.教研組長每月要撰寫一篇有深度和高度的理論性強的專業(yè)引領文章，連同國家、省、市級重要教科研信息、教師精彩教學日志、教學反思、典型的教學事例一起編輯成冊，形成我校教研成果的專刊。

4.教師要加強自我學習，提高業(yè)務能力，每學期要寫一篇有針對性的教學反思，命制一份電子版的格式標準、卷面標準的試卷，制作一個電子課件。

5.制定專門針對青年教師的培訓方案、賽課活動、和課件比賽活動。

6.加強備課組建設，注重備課組活動內容的實效性，要求備課組每學期完成一項課題任務，每個月學習一篇關于新課程的書面材料，每次的備課組活要有明確的主題，有高質量的中心發(fā)言材料。

7.由教務處組織每兩周隨機抽查一科學生作業(yè)和教師教案，將抽查和定期檢查相結合，增加過程性檢查的力度

(四).加強校本課程建設，優(yōu)化課程資源。

開發(fā)和建立以校為本的課程資源交流機制和平臺，利用現(xiàn)有課程資源，開發(fā)適應新課改需要的校本課程資源，實現(xiàn)課程資源的整合與高效利用。

(五).要突出學生的主體地位，轉變學生的學習方式，引導學生“自主、合作、探究〞學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。要以提高教學質量和效益為宗旨，逐步實現(xiàn)教學組織管理方式、教學內容呈現(xiàn)方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革。

(六)加強和改良課堂教學工作

1.我校將格按照國家課程方案，在保證開設好國家課程方案中規(guī)定的必修課程的同時，制定開設選修課程的規(guī)劃。要積極創(chuàng)造條件，逐步開設豐富多彩的、高質量的選修課程。要嚴格落實學科《課程標準》和《甘肅省普通高中學科新課程實施指導意見》的精神，按照《甘肅省普通高中新課程實驗教育技術裝備標準》的要求，加大資金投入，保障實驗教學的根本條件。要充分挖掘、發(fā)揮骨干教師的內在潛力，因地制宜地開發(fā)表達學校特色的課程資源。要多頭并進多管齊下，逐步形成多樣化的課程資源體系。

2.要加強對教學過程的全程管理，抓好以課堂教學為中心的教學常規(guī)工作，對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價等各個教學環(huán)節(jié)，要按照《甘肅省中新課程實驗工作方案》的要求做細做精。圍繞課改重點、難點工作，組織兩次主題為“綜合素質評價、學分管理制的實施〞的專題研討活動。

3.要積極鼓勵高中新課改課任教師，用新課改的理念和方法正確解讀新課標、運用新教材，努力改良課堂教學方法，使學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面發(fā)生積極的變化。大膽探索新課改背景下高中各學科有效課堂教學的途徑和方法，特別是要大膽探索高中研究性學習課程、綜合實踐活動課程、通用技術課程、各學科選修課的教學組織形式和方法。

課改工作方案篇4

一、指導思想

以《新課標》為指導思想，把激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心、養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，開展自主學習的能力和合作精神放在首位。結合我鄉(xiāng)目前教育教學情況，從學生的實際情況出發(fā)，以轉變教學觀念、改革教學方式和學習方式為突破口，搞好本學科的教育教學工作，確實提升課堂教學效率。

二、課改實施目標

1、通過課改實施，教師應深入領會課程的根本理念，開拓思路，創(chuàng)新方法，以英語為本，以育人為本，全面實現(xiàn)課程價值和課程目標。

2、以培養(yǎng)提高每個學生的英語口語表達能力為宗旨，通過學習，培養(yǎng)學生思維能力、想象能力和創(chuàng)新能力，激發(fā)學生英語學習興趣。

3、建立以學生開展為中心，以師生互動為主要方式的新的教學模式。

4、探索在新課程背景下教師的專業(yè)開展，努力使自己成為新課程的有效執(zhí)行者、積極建設者。

5、建立新型的評價體系。對學生行進學習興、情感、策略開展狀態(tài)、相應學段所學語言知識和技能的掌握情況與綜合語言技能運用能力等各方面進行全面的評價。

三、課改實施方法

為使英語課程改革不斷的深入開展，以新的科研成果不斷豐富實驗內容，培養(yǎng)學生的興趣、信心、策略和習慣，了解世界和中西文化的差異，拓展視野，培養(yǎng)愛國主義精神，形成健全的人生觀。

主要采取如下方法：

1、面向全體學生，注意因材施教，注重素質教育，面向全體學生的核心思想是使每一個學生都得到開展，學校和教師要為全體學生提供足夠的英語教學時間、空間和條件，是他們充滿自信的參與各項英語活動。并且積極創(chuàng)造條件，滿足更多學生潛力的學生需要。

2、整體設計目標，表達靈活多樣。

3、突出學生主題，尊重個體差異。即不機械的用統(tǒng)一的標準來要求每一個學生，也不強調學生單一的學習材料。盡可能滿足學生不同的學習需要。

4、建立平等互動的師生關系，突出學生在教學中的主題地位，由于學生參與各項英語游戲與活動，便于教學過程中國師生交流。

課改工作方案篇5

在走進二期課改的近幾年來，我園全體老師全身心地投入到了二期課改的洪流中，努力以全新的教育理念來指導自己的實際工作，我們已經明顯的感受到了老師、家長、孩子身上所發(fā)生的可喜的變化。但是，新課程的實施也給教師帶來了嚴峻的全新的挑戰(zhàn)，在實踐過程中感到老師對新課程理念的理解還不夠透徹，教師自身的專業(yè)化水平跟不上實施課程開展要求的現(xiàn)象，作為課程管理者的我也感覺在對教師實行課程的管理與領導方面、教師的專業(yè)化培養(yǎng)等方面有點力不從心，不夠游刃有余。

10月21日、22日我們全市園長在市委黨校有幸聆聽了華愛華、潘潔、黃瓊等幼教專家、名園長及市級骨干教師，就課改背景下的課程管理與領導、園本研究與教師專業(yè)成長、幼兒園教育評價等專題講座和經驗交流，專家們在總結本市二期課改試點園實踐經驗的根底上，抓住學前教育課程改革管理中的關鍵點，通過課改園的管理經驗介紹和專家的點評意見，使我們很有啟發(fā)，為我們在今后階段實施二期課改指明了方向。我們應該結合二期課改的良好勢頭，結合幼兒園教育的實際，在學習、內化專家報告的過程中相應制定今后工作中的一系列方案和措施，才能把二期課改的精神真正落到實處。下面是我園實施二期課改正程中的很不成熟的一點做法和方案，在這里和大家作個簡單交流。

一、總體目標：

強化師資培訓，把二期課改的理念融入到教師的日常教學行為之中，切實轉變教師的教學行為和幼兒的學習方式;以幼兒的開展為本，創(chuàng)設良好的環(huán)境，激發(fā)幼兒學習的興趣，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力;開展辦園特色，開發(fā)園本課程。開展新課程改革實驗，建立促進新課程實施的師生開展評價機制，促進幼兒園的可持續(xù)開展。

二、具體目標：

1、加強學習和培訓，提升教師的教育理念，努力打造一支適應二期課改需要的教師隊伍。

2、結合創(chuàng)立綠色幼兒園和崇明生態(tài)島建設的目標，進一步宣傳有關綠色生態(tài)的理念，開展環(huán)境宣傳和實踐活動。完善綠色家園建設，嘗試各類課程模式的研究，挖掘幼兒園特色，形成綠色教育的園本課程體系。

3、探索并建立課改理念下師生開展評價機制，促進師生共同開展。

三、實施階段我們的方案分為三個階段

⑴啟始階段。～年9月--～年1月，全園全面鋪開新教材，幼兒園定期組織專題研討活動，課程領導小組加強對新教材實驗過程的及時調控，并結合綠色家園的實踐活動，開發(fā)園本課程。⑵深化階段?！?月--～年8月，二期課改領導小組及時總結、反愧修正新課程的實施情況，挖掘教師在新課程實施過程中的經驗，并形成階段性總結。⑶總結提煉階段。～年9月起，認真總結課改工作，通過公開教學活動，在全園推廣新教材試行的成果，并把新教材以及其它一些教材版本以及綠色園本課程進行剪裁、整理，提煉成具有本園特色的園本課程體系。也將借助縣教科室、教研室及姐妹園領導的指導幫助，對我園實施課題研究的成效，運用科學的方法共同進行驗證，從而形成符合我園特色的綠色教育培養(yǎng)目標體系、綠色實踐活動模式與方法體系、綠色教育園本教材和家、園、幼兒互動式的評價體系，并以此來推動我園的二期課改向縱深開展。

四、措施與方法

(一)、組織落實，確保課改工作順利實施

成立二期課改領導小組，由園長任組長，副園長任副組長,教研組長任工作領導小組，幼兒園二期課改領導小組的組長負責籌劃、協(xié)調，對二期課改良行總體規(guī)劃，使課改與我園的開展規(guī)劃相結合，并協(xié)調人力、物力、財力等各方面資源的調配，從根本上保證二期課改的進行;副組長負責對二期課改中的一些問題、措施等進行各方面的調研，堅持以科研為先導，不斷推進課改良程，并適時對我園課改動態(tài)進行宣傳，總結;實踐、探索工作由工作小組長負責落實，制定詳細的行動方案，分階段、分層次地落實推進，廣泛聽取教師意見與建議，做好部署與反應的工作。領導小組成員既有分工，又有合作，使工作更落到實處，為切實推進二期課改打下扎實的根底。

(二)、加強學習與培訓，提高教師實施課程的能力

教師是實施課改的主力軍，加強教師的培訓是課改成功的關鍵。我們以縣、園二級培訓為主要基點，一方面要求每個教師參加進修學校的新課程培訓班的學習，保證“先培訓，后上崗，不培訓，不上崗〞的原那么;另一方面以園本研究為根本形式，提高培訓的針對性和實效性。

1、加強理論學習，提高教師對二期課改的認識

為加深教師對《綱要》《課程指南》的理解，采取集體輔導、印發(fā)學習資料，邀請專家來園輔導等多種形式讓教師進一步熟悉了解二期課改精神實質，了解課改的深刻含義，課程所追求的本質內涵，使課改成為教師教育教學中的內在需要;其次組織教師圍繞課程的根本理念、課程的目標和課程實施的關鍵要素逐一學習研討，解決“為什么〞和“做什么〞“怎么做〞的問題。

2、教研領先，確保課改工作順利實施

一是注重對教研組工作的過程管理,重新修訂“二期課改〞背景下的教研組的功能與職責，明確責任。把教研組長抓好具有本園特色的兩個“四個一〞作為考核教研組工作的重要方面。提高教研活動的質量。(“四個一〞教研模式：時間上定時與不定時相結合，形式上大組與小組相結合，內容上教科與研相結合，方法上參與式培訓與開放式研討相結合。“四個一〞園本研究的方法：“主持一個教研活動、參加一個一課三研活動、評析一個教學活動和組織一次社會實踐活動〞)。

二是教研組要發(fā)揮以往教研活動的珍貴經驗，結合課改的實踐繼續(xù)開展專題研討、案例分析、公開教學等多種形式的`教研活動，特別是“一課三研〞的方式，要做到經常化、制度化。課改領導小組成員要深入教研組，及時總結、反應課改實施情況，對教師實施課改中

的問題加以指導和調控。

3、科研引路，為課改理念與具體教學行為搭建橋梁

一是定期召開科研領導小組會議，定期對各級各類課題研究進行切實的關心與指導，把課改中碰到具有共性研究價值的問題進行專門研究，形成課題，架構課改理念與具體教學行為的橋梁。

二是運用科研的方法，開展感知探索型、表達表現(xiàn)型和社會實踐型的課程模式的研究，通過這些課程模式的研究，轉變教師的教學方法和幼兒的學習方式。

4、加強對青年骨干的培養(yǎng)，形成多種形式的培訓機制。

一是注重對青年教師教育理論和教育實踐等多方面培養(yǎng);

二是形成新教師“幫教結對〞的培訓格局，骨干教師形成階梯式開展的結構;

三是多渠道地為青年教師創(chuàng)設學習的時機和條件，例如：外出學習，上網求知等促進課改的持續(xù)開展。

(三)、開展特色，推進二期課改深入開展

二期課改的核心理念是“以人為本〞，我們借著二期課改的東風，在幼兒園挖掘周遍資源，開辟了綠色家園的實踐基地，創(chuàng)立了綠色家園的園本特色，找準了二期課改的切入口，在二期課改理念的指導下開展了綠色教育的系列活動，促進了幼兒的可持續(xù)開展，取得了一定的階段成果，在此根底上，我們將充分運用這種得天獨厚的資源，推進二期課改的深入：

1、以創(chuàng)立綠色幼兒園為契機，把環(huán)境教育作為重點工作抓緊抓好。一方面利用學習向教師進一步宣傳崇明開發(fā)進程中綠色生態(tài)教育的意義，幫助教師建立“綠色思想〞培養(yǎng)人，用“綠色的觀念〞教育人，用“綠色校園〞熏陶人的觀念，并把環(huán)境教育滲透在教師日常的教育教學工作中，要求教師每月必須結合環(huán)境教育開展一次教育教學活動。

2、完善綠色家園建設，根據(jù)小朋友的建議和要求，在基地中建造小山坡、增加燒烤區(qū)、開辟小池塘，增加養(yǎng)殖螃蟹、小魚、烏龜?shù)人鷦游锝?。把原來動物區(qū)中的小動物改成散養(yǎng)方式，增加種植區(qū)和果園區(qū)內各種品種等，為幼兒的探索與創(chuàng)新提供多種實踐的環(huán)境。并結合在綠色家園中各種教育活動，師生共同構建園本課程，并編制成冊。

3、要發(fā)動教師和幼兒把幼兒園的特色成果向家長社會宣傳，帶動家庭的環(huán)境教育。一方面通過櫥窗宣傳攔、講座等形式，對幼兒、家長進行宣傳，不斷強化環(huán)境意識。二是實施《幼兒家庭環(huán)保行動卡》活動，由幼兒園制定《幼兒家庭環(huán)保行動卡》，由家長觀察指導幼兒在家的環(huán)保意識和行為并給予記錄，通過活動，增進家園合作，增進幼兒與家長的溝通，改變家長的教育觀，感染家長的主動參與二期課改。

4、建立評價體系，促進師生開展

充分發(fā)揮教育教學評價的導向作用，探索有利于實施素質教育多層次、多元化教育教學評價模式，構建有利于實施素質教育的科學的評價體系：

⑴建立促進幼兒素質全面開展的評價體系，建立促進教師不斷提高的評價體系，建立促進課程不斷開展的評價體系，研制有關具體評價方法。

⑵構建評價方式多元機制，加強對評價自身的研究，真正發(fā)揮好評價的導向作用。

幼兒園的課改工作在縣領導的關心幫助下，在全園教職工的共同努力下，已有了一點成績，但仍需不斷的探索與實踐，以上的實施方案將在實踐中不斷得以修正，以取得不斷的進步。

課改工作方案篇6

課改是教育教學改革一項長期而艱巨的任務，本學期我校將進一步認真貫徹落實上級有關文件精神，根據(jù)20某某年東方市根底教育課程改革工作會議精神，繼續(xù)加強學習，更新觀念，確立新課程的根本理念，轉變教師的觀念。組織各類宣傳、研討、評比等活動，營造濃郁的課改氣氛，提升教師的改革熱情，及時進行階段性的總結和反思，穩(wěn)步推進各項工作。

一、加強領導，強化意識

為了能把課改工作落到實處，我校成立了課改領導小組，直接參與課改，加強領導和管理。這學期，我校建立了專人負責制度，由校長、教導主任和教研室組成三級管理網絡，把本校的課改工作抓實抓好。大力宣傳和組織學習，不斷強化全體老師自覺進行教學改革的意識，并改變自己的教學行為。讓老師們明確自己的職責，明確肩負的重任，做到與課改同行，與學生、學校同開展，與時代同前進。

二、認真組織培訓學習

課改的關鍵是觀念的更新，觀念更新的途徑是學習，學習，再學習。因此，我們要切實做好校本培訓，組織教師認真學習新課程標準，并復習穩(wěn)固《新課程理念》、《教學技能》、《新課程怎樣教》等有關內容。讓教師了解新課程改革的宏觀背景、教育理念和具體內容，了解新課程背景下教師所處的地位和作用，促使教師對以往的教學行為進行反思，與新課程所倡導的教學行為進行比照，在原有的根底上，不斷完善自己的課堂教學行為。

三、堅持制度，狠抓落實

建立一整套切實可行的管理制度是課改順利進行的保證。本學期，我校將堅持一些行之有效的課改工作制度。

〔1〕例會制度。學校課改領導小組組織協(xié)調本校各方面的力量，努力營造課改的濃厚氣氛，使學校成為促進教師專業(yè)成長的學習型組織。學校教導處和教研室每月召開工作會議，溝通教師與領導組之間的聯(lián)系，了解各學科近階段的課改情況，總結課改的經驗、成果。發(fā)現(xiàn)存在的問題，研究制定改良意見，部署下階段工作。

〔2〕研討制度。每個周一和周二下五第三節(jié)課各年級語、數(shù)學科組繼續(xù)開展集體標準備課，集體標準備課的形式要在原有的根底上創(chuàng)新，力求集體備課的實效性。通過集體備課，提高教師鉆研教材的能力，培養(yǎng)教師的合作精神，提高備課的質量，從而提高課堂教學的實效。繼續(xù)開展教研活動，開課、研討、示范，座談、交流、反應，力求形式多樣、生動活潑，幫助教師建立正確的教材觀、教學觀和學生觀。

〔3〕獎勵制度。開展各種形式多樣的競賽評比活動〔校內的和上級組織的〕，對課改正程中涌現(xiàn)出來的先進個人或先進學科組予以表彰和獎勵。

四、立足課堂，打造精彩

課堂教學改革是新課程實施的關鍵?？梢赃@樣說，新課程實施的成敗取決于課堂教學改革的速度和程度，取決于教師教學方式和學生學習方式的轉變速度和程度。本學期我們仍然要把工作重點放在改革課堂教學上。加強隨堂聽課，為提高全體教師的教學水平，年輕老師也給他們磨課練課的時機，在校內評比的根底上開展校際間的評比。青年教師是學校的未來和希望，因此本學期要求上課改年級的教師繼續(xù)制定成長方案，加大學習和實踐的力度。通過以上多種形式錘煉老師的根本功，提高老師們的課堂教學能力。學校還將組織開展各學科課堂教學教研活動，樹立典型，催促后進。努力轉變教師的教育觀念，擯棄傳統(tǒng)的落后的教法，讓新的理念在教師的頭腦中扎根，在課堂上表達，讓所有的課堂呈現(xiàn)出生機和活力，從而變得精彩起來。

五、重視反思，不斷提升

新課程理念強調要重視教學反思，繼續(xù)倡導教師寫好教學反思。我校將要求教師及時寫教學反思，并且在反思的根底上提高要求，要能夠寫專題日記，要有理性的思考，提高反思日記的質量。期末，根據(jù)教學日記的質和量對教師的教科研工作進行考核，對成績突出的老師進行表彰獎勵。

六、活動安排

八、九月份

1、組織教師參加新課程標準培訓學習。

2、重新學習課改新理念、教師教學根本技能。

3、開展集體標準備課和學科教研活動。

4、開展公開課教研活動。

十月份

1、繼續(xù)學習新課標、課改新理念、教師教學根本技能。

2、開展集體標準備課和學科教研活動

3、年級教研活動。

4、組織教師撰寫教學論文。

十一月份

1、課堂教學的研討。

2、開展年級教研活動。

3、組織教師撰寫教學反思。

十二月份

1、校級課改教學設計、課件、論文評比。

2、開展年級教研活動。

3、開展優(yōu)質課展示活動。

20某某年一月份

1、課改工作階段性自我評估檢查

2、做好學期課改專題總結

課改工作方案篇7

一、教育科研及教研工作：

1、進一步加強教科研隊伍建設。

加強教科研網絡建設，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，在科研活動中扶持、培養(yǎng)一批對教科研熱心并有一定造詣的先行者，建立一支以中青年骨干教師為中心的教科研隊伍。

2、加強教育科研理論培訓，構建教科研根底理論工程。

對全校教師進行教育科研根底理論培訓，和全體教師一道共同探討教育科研的一些常識性的問題。

3、標準課題管理，做好立項科研課題的研究工作。

課題研究將繼續(xù)堅持“全員參與，重點突出〞的原那么，并為各校級課題研究提供理論依據(jù)和方法指導。學校教科室將組織全體研究人員〔全校教師〕重點做好以下三個課題的有關研究工作：

①、繼續(xù)做好“校本課程的開發(fā)與實施〞的研究工作。除九年級學生本期不再參與校本課程的學習外，全校其它年級的所有學生繼續(xù)參與校本課程的學習，承提有研究課題的所有教師繼續(xù)做好此項工作，開發(fā)出更有價值，學生更喜歡的校本課程；學校教科室還將組織局部教師開發(fā)出《中國傳統(tǒng)文化系列》、《中小學生現(xiàn)代信息技術》等有代表性的校本特色教材以供全校學生選用；承辦好由縣教育局和片區(qū)教研室組織的“校本課程的開發(fā)與實施〞現(xiàn)場會；在上一學年已經開設的課程原那么上繼續(xù)開課〔如果選課人數(shù)不多或學生不太感興趣〕，教師也可以重新開設新的校本課程，原來未開設課程的教師應在調查學生需求的根底上開設學生感興趣的校本課程〔新進教師必須開設〕。根本原那么是學生喜歡你的課題，愿意來，留得住，有收益。

加大對校本教材質量的考核力度，出一批精品大文化校本課程的教材。

大文化校本課程這一課題的開題工作方面，各位教研組長及學校全體教師特別是大文化校本課程的各位負責人應按教科室的布置認真做好開題的有關準備工作。

②、繼續(xù)做好“新世紀通用語言能力超前培養(yǎng)實驗〞的研究工作。此課題的研究人員為全體實驗班任課教師，尤其是英語、電腦教師應努力使自己真正成為這個課題的主角〔從排課上已可見一般〕，

③繼續(xù)做好“因特網上教學資源和分析與利用〞的進一步研究工作，進一步完善、優(yōu)化有關研究資料，力爭在今年的省政府教學成果獎的評選上有突破。

4、各教研組要標準教研活動的內容和形式：

①、常規(guī)教研要求做到五有：有教研課，有評課，定有單元或章節(jié)中心發(fā)言人〔有其發(fā)言材料〕，有時間保證〔間周六〕，有領導參與活動。

②、小學語文、數(shù)學中心教研組，初中語文、數(shù)學、英語、理化教研組每期專題教研活動至少2次，其它教研組專題教研活動每期至少一次。每次活動各組應結合本校師生的實際情況確定明確的研究主題。

③、進一步標準集體備課工作，各主要學科成立年級學科備課小組，具體負責集體備課的相關工作。

二、師培及相關課改工作：

1、創(chuàng)辦“新課標〞文摘，定期向老師們推薦優(yōu)秀的教育教學經驗文章，從整體上提高