家教勞動(dòng)合同范本VIP

第3頁(yè)共3頁(yè)家教勞動(dòng)合同范本雇?主：___?（以下簡(jiǎn)稱?甲方）受?聘雇人：_?__（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?本合約為?甲乙雙方自?聘雇日起，?雙方愿履行?本合約下列?條款之一切?規(guī)定，故雙?方簽訂本合?約書(shū)，并各?執(zhí)一份為憑?。第一條?薪津1.?乙方受雇于?甲方，擔(dān)任?家教老師一?職，愿負(fù)責(zé)?盡職，遵守?雙方約定。?2.乙方?受雇期間系?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。?3.乙方授?課時(shí)間規(guī)定?為：每周_?__。4?.甲方支付?乙方之薪資?為時(shí)薪：_?__元整，?津貼項(xiàng)目有?：□伙食津?貼：每月_?__元，□?交通津貼：?每月___?元，□其它?___津貼?每月___?元；薪資支?付時(shí)按其實(shí)?際授課之時(shí)?數(shù)計(jì)算之。?5.薪津?發(fā)放定為每?___支付?一次，定于?___日為?固定發(fā)放日?，如遇假日?，甲方應(yīng)提?前準(zhǔn)時(shí)支付?乙方薪津，?不得延誤。?第二條請(qǐng)?假1.遲?到：a.乙?方如遇有遲?到之情況發(fā)?生，應(yīng)務(wù)必?禮貌性知會(huì)?甲方。b?.每月遲到?三次（含）?以上或當(dāng)月?累積遲到三?十分鐘（含?）以上，甲?方得以扣罰?乙方___?元薪津，乙?方不得異議?。2.病?假：a.乙?方如遇有身?體不適，不?能授課；應(yīng)?提前于__?_小時(shí)前，?請(qǐng)假告知甲?方。b.?因乙方請(qǐng)病?假產(chǎn)生之缺?課時(shí)數(shù)，由?甲方視需要?擇期補(bǔ)課，?或以缺堂不?列入薪津計(jì)?算。3.?事假：a.?乙方如遇有?事不能授課?；應(yīng)提前于?___日請(qǐng)?假告知甲方?。b.因?乙方請(qǐng)事假?產(chǎn)生之缺課?時(shí)數(shù)，由甲?方視需要擇?期補(bǔ)課，或?以缺堂不列?入薪津計(jì)算?。4.特?殊情況：如?遇有臺(tái)風(fēng)、?地震之不可?抗力之天災(zāi)?因素，甲乙?雙方應(yīng)依所?在區(qū)域之人?事行政機(jī)關(guān)?之休假公告?為準(zhǔn)則，缺?堂時(shí)數(shù)，由?甲方視需要?擇期補(bǔ)課，?或以缺堂不?列入薪津計(jì)?算。第三?條家教老師?應(yīng)有之教學(xué)?態(tài)度1.?開(kāi)課前，應(yīng)?充分準(zhǔn)備教?材并了解學(xué)?生的學(xué)習(xí)背?景。2.?請(qǐng)重視服裝?儀容。3?.不因個(gè)人?情緒影響教?學(xué)。4.?多給學(xué)生正?面的鼓勵(lì)。?5.教學(xué)?應(yīng)具應(yīng)有的?熱忱。6?.與學(xué)生之?間保持良好?的師生溝通?關(guān)系。7?.學(xué)生之學(xué)?習(xí)狀況，應(yīng)?與家長(zhǎng)建立?固定溝通管?道，站在關(guān)?懷的立場(chǎng)，?共同協(xié)助學(xué)?生突破學(xué)習(xí)?瓶頸。8?.家教老師?之言行舉止?，對(duì)學(xué)生有?示范影響，?請(qǐng)塑造端正?形象。第?四條工作規(guī)?范1.乙?方不得在授?課期間，接?聽(tīng)私人電話?，中斷授課?或影響教學(xué)?質(zhì)量。2?.甲方應(yīng)提?供安全之授?課場(chǎng)所，不?得侵犯乙方?之人身自由?。第五條?契約終止/?管轄法院?1.契約終?止必須經(jīng)過(guò)?雙方同意，?提議終止之?一方，必須?提前___?個(gè)工作天提?出終止請(qǐng)求?，否則視同?違約。2?.如有違約?之情形發(fā)生?，甲乙任一?方可依據(jù)終?止合約，若?有涉訟之必?要時(shí)，雙方?同意以__?_法院為第?一審管轄法?院。甲方?姓名：__?____?號(hào)：___?簽章：_?__乙方?姓名：