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第13頁共13頁服務(wù)合同(聘用服務(wù))目錄第一?條總則1?.01定義?第二條服?務(wù)2.0?1服務(wù)的范?圍2.0?2服務(wù)的標?準2.0?3估計的人?月數(shù)2.?04附加的?任務(wù)第三?條人員3?.01關(guān)鍵?人員3.?02關(guān)鍵人?員的更換?3.03組?長3.0?4身體健康?第四條對?服務(wù)承包者?的付款4?.01對費?用的估計?4.02上?限金額4?.03雇主?提供的支持?的費用4?.04應(yīng)急?金額的使用?4.05?付款貨幣?4.06付?款方式4?.07付款?程序4.?08因不滿?意進展而停?止付款4?.09漲價?4.10?最終付款?第五條雇主?的義務(wù)5?.01由雇?主提供的支?持5.0?2雇主給服?務(wù)承包者配?備的人員?5.03對?服務(wù)地點和?現(xiàn)場的進入?權(quán)5.0?4雇主的其?它義務(wù)第?六條服務(wù)承?包者的義務(wù)?6.01?服務(wù)承包者?的責(zé)任6?.02服務(wù)?承包者的義?務(wù)6.0?3檔案6?.04信息?和進展報告?6.05?轉(zhuǎn)讓任務(wù)和?/或分包合?同6.0?6避免利益?沖突6.?07保密?6.08雇?主與服務(wù)承?包者之間的?關(guān)系6.?09賠償?第七條通用?條款7.?01適用法?律7.0?2雇主的財?產(chǎn)權(quán)7.?03雇主的?控制與批準?7.04?保險7.?05變化?7.06合?同條款7?.07延誤?__通知?7.08審?計7.0?9將先前所?有的協(xié)議與?談判都結(jié)合?起來7.?10完成證?書7.1?1保證第?八條糾紛、?仲裁和終止?合同8.?01糾紛?8.02仲?裁8.0?3強制實施?8.04?繼續(xù)執(zhí)行的?義務(wù)8.?05暫停付?款8.0?6終止合同?8.07?終止程序?8.08不?可抗拒力?第九條防止?舞弊9.?01舞弊的?定義9.?02對舞弊?的懲罰第?十條執(zhí)行?10.1生?效10.?2開始日期?10.3?通知與地址?10.4?修改10?.5合同副?本聘用服務(wù)?服務(wù)合同(聘用服務(wù))(二)在[?雇主姓名]?為一方(以?下稱雇主)?與[服務(wù)承?包者姓名]?為另一方(?以下稱服務(wù)?承包者)之?間于一九_?__年__?_月___?日達成本合?同(連同_?__份所附?的并構(gòu)成本?合同一部分?的附件)?鑒于雇主依?據(jù)本合同要?求服務(wù)承包?者提供服務(wù)?(以下稱服?務(wù))和服務(wù)?承包者同意?按在本合同?中所規(guī)定的?條款和條件?提供服務(wù),?現(xiàn)雙方達?成如下協(xié)議?:第一條?總則1.?01定義?除非上下文?另有要求,?下列詞匯,?一旦用在本?合同中,具?有下列含義?:(a)?“合同”是?指由雇主和?服務(wù)承包者?簽定的合同?,按由雙方?簽字的合同?格式加以記?載,其中包?括全部附件?和___以?及以參考資?料形式列入?的全__文?件。(b?)“服務(wù)承?包者”是指?其執(zhí)行服務(wù)?的建議已被?雇主接受的?人或公司。?(c)“?雇主”是指?其雇用服務(wù)?承包者執(zhí)行?服務(wù)的一方?。(d)?“由雇主提?供的支持”?是指由雇主?免費為服務(wù)?承包者執(zhí)行?合同項下的?服務(wù)而提供?的數(shù)據(jù)、服?務(wù)、設(shè)備以?及便利。?(e)“一?方”是指雇?主或服務(wù)承?包者,視情?況而定,而?“雙方”是?指他們二者?。(f)?“人月”是?指相當于一?(1)個日?歷月期限的?服務(wù),其以?在___個?工作小時提?供這樣的服?務(wù)的人為依?據(jù)。(g?)“人員”?是指作為雇?員由服務(wù)承?包者或其分?包者所雇用?并被分配執(zhí)?行服務(wù)或其?任何部分的?人員。(?h)“服務(wù)?”是指由服?務(wù)承包者根?據(jù)合同所實?施的工作。?第二條服?務(wù)2.0?1服務(wù)的范?圍服務(wù)承?包者將依據(jù)?在附件__?_中所闡明?的職責(zé)范圍?(tor)?/工作說明?(sow)?的最終條款?和本合同所?有其它要求?執(zhí)行服務(wù)。?2.02?服務(wù)的標準?服務(wù)承包?者將利用其?專門的技術(shù)?完成他在本?合同項下的?義務(wù)并依據(jù)?在tor/?sow里所?規(guī)定的或在?___另外?普遍適用于?合同所要求?服務(wù)類型的?最高職業(yè)、?技術(shù)和質(zhì)量?標準提供服?務(wù)。服務(wù)承?包者將認真?負責(zé)地履行?其義務(wù)并將?時時刻刻為?雇主的利益?而工作。為?了達到這些?目的,經(jīng)雇?主的同意,?服務(wù)承包者?將應(yīng)提供具?有充分素質(zhì)?和經(jīng)驗的人?員并為圓滿?完成服務(wù)提?供所需的人?數(shù)。關(guān)鍵人?員的簡歷作?為附件__?_的___?附上并構(gòu)成?本合同的一?部分。2?.03估計?的人月數(shù)?雙方同意服?務(wù)承包者將?依照作為附?件___附?于合同的工?作計劃執(zhí)行?服務(wù)。為了?執(zhí)行他在本?合同項下的?義務(wù),服務(wù)?承包者將提?供總?cè)嗽聰?shù)?為___的?服務(wù)。除非?經(jīng)雙方另行?同意,服務(wù)?承包者將沒?有義務(wù)提供?超過上述總?人月數(shù)的服?務(wù)。2.?04附加服?務(wù)已達成?協(xié)議,雇主?可以在本合?同項下不斷?分配在合同?總范圍以內(nèi)?的其它有關(guān)?工作給服務(wù)?承包者去完?成。執(zhí)行這?種附加服務(wù)?的期限和條?件應(yīng)經(jīng)雇主?和服務(wù)承包?者相互達成?一致意見。?第三條人?員3.0?1關(guān)鍵人員?服務(wù)將由?在附件__?_中所指定?的人員并在?所示的各自?期限內(nèi)完成?。經(jīng)雇主事?先同意,服?務(wù)承包者可?以在適當時?對這樣的期?限進行調(diào)整?,以確保有?效地執(zhí)行服?務(wù),不過這?樣的調(diào)整將?不使在合同?項下的付款?超過在__?_條所提到?的上限金額?。3.0?2關(guān)鍵人員?的變更除?非服務(wù)承包?者會另行書?面同意,關(guān)?鍵人員將由?在附件__?_中所列那?些人組成,?而且將不得?改變。3?.02.1?在有任何關(guān)?鍵人員在完?成他的服務(wù)?合同之前由?于超出了服?務(wù)承包者所?能控制范圍?的情況,又?未經(jīng)雇主許?可而辭職、?被解職或被?撤走的情況?下,服務(wù)承?包者將不給?雇主造成費?用而提供一?個資質(zhì)相當?或更好,且?雇主可以接?受的人,而?且報酬不超?過他所代替?的人所得到?的報酬。?3.02.?2雇主可以?以類似的方?式給服務(wù)承?包者發(fā)出書?面指令,說?明理由,指?示他更換他?的任何被雇?主發(fā)現(xiàn)不合?格、沒有能?力或因他故?而不希望要?的關(guān)鍵人員?。3.0?3組長服?務(wù)承包者將?保證由一位?經(jīng)雇主書面?批準的組長?在執(zhí)行服務(wù)?期間的所有?時間都對在?現(xiàn)作業(yè)負責(zé)?并負責(zé)服務(wù)?承包者與雇?主之間的聯(lián)?絡(luò)。3.?04身體健?康服務(wù)承?包者負責(zé)確?保其所有關(guān)?鍵人員都身?體健康,能?夠提供在合?同項下的服?務(wù)。第四?條對服務(wù)承?包者的付款?4.01?對費用的估?計在附件?___中列?出了對費用?的估計。?在此撥出一?項用于應(yīng)急?的預(yù)算金額?[以文字和?數(shù)字表示金?額].4?.02上限?金額在本?合同項下的?付款將不超?過[以文字?和數(shù)字表示?金額].?4.03由?雇主提供的?支持的費用?所規(guī)定的?上限金額已?經(jīng)明確,雇?主將免費向?服務(wù)承包者?提供在__?_款中所規(guī)?定的支持。?如果不及時?提供任何由?雇主提供的?支持,服務(wù)?承包者可以?征得雇主的?批準,自行?購買所需項?目,費用從?合同出并相?應(yīng)調(diào)整上限?金額。4?.04應(yīng)急?金額的使用?在超過估?算的費用方?面的付款可?以從應(yīng)急金?額列支,只?要這樣的費?用在發(fā)生之?前經(jīng)雇主書?面批準,而?且如果有絕?對必要并符?合在合同中?所規(guī)定的收?費率(如有?的話),方?可使用應(yīng)急?資金。4?.05付款?貨幣除非?另經(jīng)雇主同?意,全部付?款都以人民?幣支付。?4.06付?款方式在?隨合同所附?的并構(gòu)成本?合同一部分?的附件__?_中規(guī)定了?對服務(wù)承包?者要提供的?服務(wù)付款的?方法和金額?以及服務(wù)承?包者可以報?銷的開支類?型。4.?07付款程?序以下列?方式開服務(wù)?帳單和付款?:4.0?7.1雇主?應(yīng)在本合同?簽字后三十?(30)天?內(nèi)向服務(wù)承?包者支付金?額為___?的款,作為?啟動工作的?開支,但需?要服務(wù)承包?者提交一份?可接受的、?由一家在_?__營業(yè)的?銀行出具或?確認的預(yù)付?款擔保,其?金額等于預(yù)?付款額。預(yù)?付款金額由?雇主沖帳,?方式是從服?務(wù)承包者的?付款___?面額中扣去?百分之二十?(___%?)直到全額?收回為止。?但是預(yù)付款?收回期不應(yīng)?超過合同期?的一半。?4.07.?2服務(wù)承包?者將向雇主?提交所提供?服務(wù)的和可?報銷費用的?月度___?,附上由雇?主合理要求?的這類的憑?證。付款_?__應(yīng)按要?求由雇主授?權(quán)的一位官?員會簽和按?本合同條款?核實所要求?的金額是應(yīng)?付的和可付?的。雇主應(yīng)?在收到付款?___和憑?證后三十(?30)天內(nèi)?向服務(wù)承包?者付款。?4.07.?3如果任何?付款___?有任何錯誤?或包含有任?何沒有證據(jù)?的或不符合?條件的費用?,雇主將從?付款___?上進行適當?的扣除并相?應(yīng)地通知服?務(wù)承包者。?將對沒爭議?的___余?額進行付款?,不得延誤?。服務(wù)承包?者可以在隨?后的付款_?__中附上?補充憑證,?重新提交任?何有爭議的?扣除部分。?4.08?因不滿意進?展而停止付?款一旦服?務(wù)承包者的?工作進程以?雇主的意見?是由于服務(wù)?承包者可以?控制或合理?預(yù)見的情況?而落后于所?批準的工作?計劃百分之?二十(__?_%)以上?,則雇主可?以扣壓對服?務(wù)承包者_?__的全部?或部分的付?款直到起碼?補到那個進?度的百分之?二十(__?_%)為止?。在因服務(wù)?承包者之故?使工作出現(xiàn)?重大延誤的?情況下,對?活動計劃的?任何變動絕?不能包含為?彌補延誤給?服務(wù)承包者?的追加付款?而造成的超?支。4.?09漲價?因漲價而對?收費率進行?調(diào)整,一年?不得多于一?次,簽合同?后過十二個?月方可進行?第一次調(diào)整?。呈交所有?所建議的收?費調(diào)整應(yīng)附?上說明主要?理由的文件?和憑證。服?務(wù)承包者應(yīng)?呈交經(jīng)審計?的財務(wù)報表?或其它任何?相當?shù)奈募?,令雇主信?服地證明其?公司的平均?工資增長至?少等于所要?求的價格調(diào)?高的百分比?。價格調(diào)高?應(yīng)取得雇主?的批準,而?且無論如何?不得超過由?下列公式所?計算出來的?調(diào)整率:?調(diào)整率=協(xié)?議調(diào)整率+?[協(xié)議調(diào)整?率___(?i-io)?/io],?式中:i?代表調(diào)整時?的價格指數(shù)?;io代?表簽合同前?一個月的價?格指數(shù)。對?任何一個調(diào)?整期收費率?的調(diào)整將不?超過百分之?十(___?%)4.?10最終付?款在服務(wù)?完成時,服?務(wù)承包者應(yīng)?迅速提供最?終帳單。只?有在由雇主?授權(quán)的官員?發(fā)了完成證?書并由服務(wù)?承包者與其?___一起?呈交了完成?證書之后才?能進行最終?的付款。服?務(wù)承包者在?收到最終付?款時應(yīng)提供?簽字的清帳?單。第五?條雇主的義?務(wù)5.0?1雇主提供?的支持雇?主應(yīng)以在本?合同所附的?并構(gòu)成本合?同一部分的?附件___?中所列的設(shè)?施、設(shè)備、?數(shù)據(jù)以及服?務(wù)的形式免?費向服務(wù)承?包者和其人?員提供。?5.02雇?主給服務(wù)承?包者配備的?人員雇主?應(yīng)分配其人?員與服務(wù)承?包者一起工?作。這樣的?人員將受服?務(wù)承包者指?揮和監(jiān)督,?不過,他們?依然是雇主?的雇員,而?且他們的工?資以及其它?費用將由雇?主承擔。這?樣的人員_?__與所安?排的期限在?合同所附的?并構(gòu)成本合?同一部分的?附件___?中進行介紹?。5.0?3進入服務(wù)?地點和現(xiàn)場?的權(quán)利雇?主要保證使?服務(wù)承包者?有權(quán)進入為?有效執(zhí)行服?務(wù)而需要進?入的全部地?點和現(xiàn)場,?只要服務(wù)承?包者和其人?員滿足所規(guī)?定的安全批?準要求。服?務(wù)承包者對?這樣的土地?或財產(chǎn)由于?這樣的進入?而造成的任?何損失將負?責(zé)任,只要?這樣的損失?是由于服務(wù)?承包者或其?人員的有意?過失或疏忽?所造成的。?5.04?雇主的其它?義務(wù)雇主?有及時出證?明和按__?_付款的附?帶義務(wù),有?義務(wù)合作而?不是妨礙服?務(wù)的執(zhí)行和?不是無理扣?壓或退遲在?合同中所規(guī)?定的批準或?同意。第?六條服務(wù)承?包者的義務(wù)?6.01?服務(wù)承包者?的責(zé)任6?.01.1?服務(wù)承包者?應(yīng):(a?)以正確的?判斷和最高?的職業(yè)、技?術(shù)和質(zhì)量標?準,遵照所?有有關(guān)法律?和規(guī)定提供?服務(wù),以確?保使結(jié)果為?雇主帶來最?大的好處;?(b)接?受對本合同?項下要執(zhí)行?服務(wù)的全部?責(zé)任,其是?服務(wù)承包者?對雇主的義?務(wù);(c?)以高效而?勤奮的態(tài)度?進行工作并?盡其最大努?力將可報銷?的費用降到?最低限度,?而不使所提?供的服務(wù)質(zhì)?量受影響。?(d)服?務(wù)承包者應(yīng)?依照并嚴格?遵守任何關(guān)?于工人健康?和安全、工?人福利、傷?亡補償、最?低工資、勞?動時間的法?律以及環(huán)境?、稅和其它?法律。6?.02服務(wù)?承包者的義?務(wù)6.0?2.1服務(wù)?承包者應(yīng)對?其所提供的?服務(wù)質(zhì)量負?責(zé)。雇主所?進行的任何?___或批?準將不能卸?去服務(wù)承包?者的責(zé)任。?6.02?.2一旦雇?主單方面所?進行的任何?重大變化會?對服務(wù)承包?者提供服務(wù)?的能力有負?面影響,則?服務(wù)承包者?可以要求發(fā)?一書面免除?責(zé)任書,免?到這樣的變?化會對其服?務(wù)質(zhì)量造成?影響的程度?。6.0?3檔案服?務(wù)承包者應(yīng)?:6.0?3.1在服?務(wù)方面保存?準確而系統(tǒng)?的檔案和帳?目,在形式?和細節(jié)上要?符合通常的?習(xí)慣做法并?足以準確地?確定所要求?的費用和開?支都是正當?發(fā)生的并已?付了款的。?6.03?.2允許雇?主按要求授?權(quán)的代表隨?時檢查其檔?案和帳目并?審計之。?6.04信?息和進展報?告服務(wù)承?包者應(yīng)向雇?主提供月度?進展報告以?及按雇主隨?時提出的合?理書面要求?的形式和內(nèi)?容提供與服?務(wù)有關(guān)的其?它這類信息?。6.0?5轉(zhuǎn)讓任務(wù)?和/或分合?同6.0?5.1除按?在最終的t?or/so?w里所闡述?的情況或隨?后經(jīng)雇主書?面批準的情?況外,服務(wù)?承包者不得?將在本合同?項下要執(zhí)行?的服務(wù)的任?何部分分配?給或分包給?其他任何人?或公司。?6.05.?2雇主對將?服務(wù)的任何?部分分配他?人做或由服?務(wù)承包者聘?用分包者執(zhí)?行服務(wù)的任?何部分的任?何批準將不?得解除服務(wù)?承包者在本?合同項下的?任何義務(wù)。?6.06?避免利益沖?突6.0?6.1服務(wù)?承包者同意?他在本合同?執(zhí)行期間或?結(jié)束或終止?之后的作用?僅限于提供?在本合同項?下的服務(wù),?而且他自己?和他的合伙?人或下屬都?失去競爭與?上述服務(wù)有?關(guān)的任何合?同的資格或?以其它方式?建立或保持?任何財務(wù)利?益或會造成?實際或潛在?利益沖突的?關(guān)系的資格?,但雇主可?以以書面形?式另行同意?的情況除外?。6.0?6.2任何?現(xiàn)有的合同?、財務(wù)利益?或按上述規(guī)?定認為會構(gòu)?成利益沖突?的關(guān)系都應(yīng)?在合同談判?期間向雇主?透露。任何?

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