校企實習協(xié)議書（3篇）

第14頁共14頁校企實習協(xié)議書乙方?本著提高自?身專業(yè)知識?與工作實踐?相結合的精?神，自愿到?甲方單位實?習。為明確?雙方的權利?和義務，經?協(xié)商一致特?簽訂如下協(xié)?議:一、?實習要求?乙方應如實?向甲方提供?本人實際情?況，并根據?甲方要求出?具相應有效?證明(如_?__、體檢?證明等)，?如乙方提供?的___、?體檢證明等?資料有弄虛?作假或欺騙?甲方之事實?，則甲方可?隨時解除本?協(xié)議。二?、實習期限?1、實習?時間自__?年__月_?_日至__?年__月_?_日，其中?自__年_?_月__日?至__年_?_月__日?為試用期。?2、如實?習期滿后，?即使乙方已?領取畢業(yè)證?書，則甲方?也無義務必?須錄用其為?正式員工。?如實習結束?，經雙方協(xié)?商愿意建立?勞動關系的?，則甲方將?優(yōu)先錄用乙?方為正式員?工。三、?實習崗位及?工作時間?1、甲方根?據客觀情況?并結合乙方?的專業(yè)知識?和個人能力?，合理安排?乙方在不同?或同一實習?部門進行實?習，其崗位?職責和工作?要求按實習?部門有關規(guī)?定執(zhí)行。?2、乙方同?意甲方和實?習部門可根?據工作(研?發(fā)崗位)需?要或根據其?工作表現和?能力，變動?乙方的實習?崗位。3?、乙方承諾?按時完成規(guī)?定的工作數?量、達到規(guī)?定的質量標?準，并同意?認真、主動?、及時地完?成甲方安排?的其他工作?內容和任務?。4、乙?方工作時間?按實習部門?的有關規(guī)定?執(zhí)行。實習?部門延長乙?方工作時間?的，乙方將?獲得調休或?加班工資，?乙方應積極?配合實習部?門安排的加?班工作。如?乙方因工作?需要須延長?工作時間的?，應按公司?規(guī)定填寫[?加班申請單?]經部門主?管審批后方?可加班，未?經審批確認?的，不視為?加班亦不得?作為調休依?據。四、?實習管理?1、實習期?間甲方指定?部門主管負?責乙方的日?常管理，實?習期滿以后?，應對乙方?的實習表現?做出客觀鑒?定。2、?如果實習期?內，乙方不?符合甲方的?工作標準，?甲方有權隨?時提出解除?本協(xié)議且無?需支付任何?補償或賠償?。3、在?實習期間，?若乙方未按?規(guī)定作業(yè)、?違反甲方規(guī)?章制度或違?___律法?規(guī)規(guī)定，導?致傷害事故?或任何民事?、刑事糾紛?或賠償發(fā)生?的，全部責?任由乙方自?行承擔。?4、實習期?間乙方應遵?守的規(guī)定:?(1)乙?方應遵守國?家的（范本?）法律法規(guī)?，否則甲方?有權依法解?除本協(xié)議;?(2)乙?方應遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律及管理規(guī)?定，如有違?反的，甲方?有權隨時解?除本協(xié)議;?(3)乙?方應遵守甲?方的操作規(guī)?程，如有違?反造成甲方?財物等損失?，乙方應承?擔相應賠償?責任。(?4)乙方有?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度、嚴?重失職、對?甲方利益造?成重大損失?或被依法追?究刑事、民?事責任等行?為的，甲方?有權無償予?以辭退;?(5)乙方?同意并承諾?在實習期間?不乘坐無營?業(yè)執(zhí)照的一?切車輛(包?括且不限于?摩的、三輪?車、電瓶車?、私家車等?)，如因乙?方違反本條?約定給自身?或他人造成?損失的，甲?方不承擔任?何責任;?(6)乙方?同意并承諾?如乙方在非?工作時間或?非工作場地?或因非工作?原因所產生?的一切人身?事故、傷害?或其他經濟?及法律責任?均由乙方自?愿承擔，與?甲方無關。?五、實習?報酬甲乙?雙方一致確?認，乙方實?習工資為人?民幣___?元/月。實?習期間，住?宿水電費由?乙方自行承?擔。根據乙?方的出勤天?數，甲方向?乙方支付每?天___元?的餐費補貼?，其他津貼?待遇按甲方?規(guī)定執(zhí)行。?如實習部門?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動，?乙方同意按?換崗后的工?資標準執(zhí)行?。六、勞?動保護1?、甲方需為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方根據乙?方實習崗位?實際情況，?按國家規(guī)定?向其提供必?需的勞動防?護用品。?3、甲方將?在實習期內?為乙方購買?商業(yè)保險，?當實習期解?除或終止后?，該保險自?然停止。實?習期間，如?乙方發(fā)生意?外事故，該?商業(yè)保險理?賠所獲得的?費用抵充甲?方依照法律?規(guī)定應承擔?費用。六?、保密約定?乙方應愛?護甲方的財?產，保守國?家___和?保守甲方的?經營技術、?生產、財物?、人事、業(yè)?務等商業(yè)_?__。經甲?方要求后，?乙方應及時?與甲方簽訂?保守商業(yè)_?__協(xié)議。?七、知識?產權在實?習期間，乙?方利用甲方?生產設備或?物質條件所?開發(fā)的項目?成果所有權?屬于甲方。?八、協(xié)議?終止與解除?1、雙方?協(xié)商一致，?協(xié)議可提前?終止。2?、協(xié)議期滿?自然終止。?3、實習?期間乙方如?違反本協(xié)議?第四條第四?款約定情形?的，除甲方?選擇解除本?協(xié)議外，甲?方也可根據?具體情況對?乙方做出警?告、通報等?處理。4?、實習期間?乙方在說明?原因并取得?甲方同意的?情況下，可?以與甲方解?除協(xié)議。?九、有下列?情況之一的?，甲方有權?調整或變更?乙方的實習?崗位。1?、因乙方身?體狀況不適?宜繼續(xù)工作?或調整勞動?___需要?。2、根?據乙方的工?作能力及表?現，不適宜?在原實習崗?位繼續(xù)工作?的。3、?不可抗力的?因素或其他?客觀情況變?化，導致乙?方不能繼續(xù)?在原實習崗?位工作的。?十、雙方?約定的其他?事項1、?甲方的員工?手冊等相關?管理辦法、?規(guī)章制度、?規(guī)定及《保?密協(xié)議》作?為本協(xié)議的?附件，不可?分割、不可?分開解釋、?并具有同等?法律約束力?。2、針?對乙方在甲?方處實習問?題，乙方承?諾其已告知?所在學校并?已征得學校?同意。如因?乙方違反本?條約定，給?所在學?；?乙方本人造?成損失或損?害的，甲方?不承擔任何?責任且有權?隨時解除本?協(xié)議。十?一、本協(xié)議?未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)?商解決。因?本協(xié)議而引?起的糾紛，?經協(xié)商或調?解不能解決?的，甲乙任?何一方均有?權向蘇州市?吳江區(qū)人民?法院提起訴?訟。十二?、本協(xié)議一?式二份，甲?方、乙方雙?方各執(zhí)一份?。本協(xié)議經?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效甲方(?蓋章)__?_乙方(簽?字)___?__年_?_月__日?__年__?月__日校企實習協(xié)議書（二）甲方:(?蓋章)乙?方:(蓋章?)___?年___月?___日校?企合作協(xié)議?書甲方:?乙方:?一、合作宗?旨___?集群信息產?業(yè)股份有限?公司和__?_省徐州財?經高等職業(yè)?技術學校具?有深層次的?合作空間和?潛力，為進?一步發(fā)揮校?企優(yōu)勢，實?現資源優(yōu)化?組合，共同?致力于人才?培養(yǎng)與科技?研發(fā)，根據?《___合?同法》和中?國的其他有?關法律、法?規(guī)，雙方本?著平等、自?愿的原則，?經友好協(xié)商?，訂立本協(xié)?議。二、?合作原則?堅持“優(yōu)勢?互補、互惠?互利、協(xié)同?創(chuàng)新、共同?發(fā)展”的原?則，建立并?發(fā)展合作伙?伴關系。通?過合作發(fā)展?，進一步加?快人才培養(yǎng)?、科技創(chuàng)新?以及科技成?果轉化的步?伐，提升科?技創(chuàng)新水平?，實現雙贏?。三、合?作方式及內?容經雙方?友好協(xié)商，?合作方式及?內容參照以?下條款執(zhí)行?，未盡事宜?，由雙方另?訂補充協(xié)議?。一校企?合作辦學，?人才訂單培?養(yǎng)1.雙?方共同合作?，相關專業(yè)?中，根據甲?方需要，本?著學生自愿?的原則__?_一定數量?的學生為甲?方定向培養(yǎng)?、輸送人才?，并命名為?集群直通班?，并根據甲?方發(fā)展狀況?，經營規(guī)模?或投資領域?的變化等情?況，適時共?同商討調整?定向培養(yǎng)專?業(yè)、規(guī)模和?合作方式。?2.為保?證合作培養(yǎng)?的人才質量?，甲方應投?入一定的辦?學資源。如?:在乙方所?在城市投資?建設專門化?的實驗實訓?基地，滿足?合作班級學?生的實驗實?訓需要;推?薦企業(yè)的技?術骨干承擔?合作班級的?部分教學任?務;積極為?合作班級的?學生提前感?受企業(yè)氛圍?創(chuàng)造條件，?以使合作培?養(yǎng)的學生盡?快適應企業(yè)?的需求;與?乙方共同開?發(fā)相關課程?等。3.?應甲方合理?需要，乙方?報經上級主?管部門審批?，在甲方掛?牌設立“_?__省徐州?財經高等職?業(yè)技術學校?企業(yè)函授點?”，采取“?函授”模式?___實施?教學工作，?為乙方員工?、___的?學歷教育創(chuàng)?造條件，并?按照招生的?實際情況確?定員工、_?__的培養(yǎng)?專業(yè)和培養(yǎng)?方案。4?.勞動力轉?移培訓:甲?方以“招工?就業(yè)”“邊?工作邊學習?”形式吸納?勞動力資源?，并與乙方?采取“工學?結合，半工?半讀”的靈?活合作模式?共同培養(yǎng)企?業(yè)員工、_?__。實現?“招工”與?“求學”聯?動，乙方為?甲方培養(yǎng)專?業(yè)人才。?5.甲方有?權對乙方的?“企業(yè)訂單?班”或“勞?動力轉移培?訓”等人才?培養(yǎng)方案提?出改進意見?。乙方以產?學合作、工?學交替、實?習的現代人?才培養(yǎng)模式?，按照企業(yè)?人才規(guī)格要?求設置課程?，___教?學，保證甲?方人才培養(yǎng)?質量。6?.乙方選派?優(yōu)秀老師和?業(yè)務骨干參?與甲方科研?項目開發(fā)、?技術援助和?學術研討，?科研產權歸?雙方共同所?有，并對雙?方成果進行?推廣。7?.甲方選派?中高層領導?、技術人員?擔任乙方客?座教授、專?業(yè)帶頭人或?兼職教師，?參與乙方人?才培養(yǎng)過程?;參與乙方?科技開發(fā)、?教學改革、?教材編寫等?工作。成果?產權歸雙方?共同所有。?二實習、?實訓基地建?設合作1?.乙方從本?協(xié)議簽訂之?日起，根據?高等職業(yè)教?育教學計劃?和培養(yǎng)方案?，每年選派?一定數量的?指定年級、?專業(yè)的學生?到甲方進行?實習，具體?人數根據甲?方崗位需求?，乙方學生?情況等因素?，由甲乙雙?方協(xié)商決定?。2.甲?、乙雙方應?從符合教學?規(guī)律、切合?企業(yè)實際、?適應企業(yè)經?營周期的角?度，制訂學?生實習期間?的切實可行?的教學計劃?，以保證實?習期間工、?學任務的順?利完成。同?時，乙方應?加強對學生?的崗前思想?教育，指導?教師、班主?任老師必須?定期下企業(yè)?協(xié)助甲方做?好實習學生?的各項工作?;甲方應為?實習學生制?訂切實可行?的輪崗計劃?，以提高學?生的綜合素?質能力。?3.甲方為?乙方學生實?習提供相應?的實習工作?環(huán)境(實習?期限一。同?時，甲方應?為實習學生?留出一定的?學習時般為?___個月?)間，使學?生能完成教?學計劃規(guī)定?的課程學習?任務，保證?學生自身能?力的提高。?實習期間企?業(yè)與實習學?生不具有勞?動合同關系?。4.實?習學生在實?習期間，根?據實習協(xié)議?的要求應服?從甲方管理?，人員的管?理，遵守甲?方規(guī)章制度?(含考勤管?理和技術管?理)同時不?得違反乙方?的有關管理?規(guī)定。甲方?應指派專門?技術人員擔?任實習指導?老師。5?.因___?或乙方原因?提前終止學?習，乙方應?提前一周告?知甲方。反?之亦然。實?習結束，甲?方應向乙方?提交學生實?習的證明和?評價。6?.乙方成立?實習指導小?組對學生實?習情況進行?指導、監(jiān)督?，并加強對?學生的思想?教育和職業(yè)?道德教育，?發(fā)現問題及?時提出解決?辦法，協(xié)調?甲方和__?_之間的關?系。三互?派掛職交流?合作1.?乙方每年定?期派遣一定?數量的專業(yè)?骨干教師到?甲方及其下?屬相關企業(yè)?掛職交流，?培養(yǎng)“雙師?”隊伍。掛?職期間甲方?提供工作崗?位，保證掛?職效果。?2.甲方每?年定期派遣?中高層管理?人員或技術?人員到乙方?掛職交流，?參與乙方的?管理、教學?工作。掛職?期間乙方提?供工作崗位?，并保證掛?職效果。?3.雙方派?出的掛職、?培訓人員應?嚴格遵循對?方的工作和?教學規(guī)則與?規(guī)章，嚴格?遵守保密制?度和各種管?理規(guī)章，確?保各方的工?作正常、教?學秩序正常?。掛職期滿?，并經考核?合格后，視?情況由接受?單位發(fā)放相?關聘書。?四教學、科?研及產學合?作1.乙?方聘請甲方?相關專業(yè)的?中高層領導?為乙方客座?教授，進行?企業(yè)文化與?管理實務的?系列講座，?并參與乙方?的教育教學?工作。2?.甲方聘請?乙方高層(?院領導)擔?任乙方企業(yè)?發(fā)展顧問，?并定期進行?系列講座。?3.甲乙?雙方合作進?行各種類型?、各個層次?的科技項目?研究開發(fā)，?可以通過相?關媒體刊登?相應的科研?成果。五?合作聯絡機?構1.甲?乙雙方成立?合作聯絡工?作小組，工?作小組由雙?方各委派_?__至__?_名工作人?員組成。工?作小組負責?日常聯絡工?作，提出階?段性合作計?劃，協(xié)調解?決合作中的?有關具體問?題。四、?需明確的雙?方權利和義?務一甲方1?.甲方充分?利用企業(yè)的?硬件、軟件?優(yōu)勢支持實?訓基地建設?工作，與乙?方進行合作?。2.在?不影響企業(yè)?正常工作活?動情況下，?甲方為乙方?的學生實習?、實踐、實?驗活動提供?方便。3?.同等條件?下，甲方優(yōu)?先錄用乙方?推薦的優(yōu)秀?人才。4?.乙方學生?在甲方實習?期間，參與?甲方項目開?發(fā)所取得的?成果，其知?識產權歸甲?方所有。?二乙方1?.為甲方的?長遠發(fā)展、?戰(zhàn)略定位、?提高企業(yè)創(chuàng)?新能力提供?人才、技術?支持。2?.幫助甲方?進行企業(yè)員?工、___?培訓、技能?提升。3?.推薦甲方?急需人才和?技術資源。?4.保證?乙方學生在?實習期間遵?守相關法規(guī)?和甲方的管?理制度。?5.協(xié)助甲?方按照大學?生就業(yè)政策?法規(guī)做好畢?業(yè)生錄用工?作。五、?合作期限?合作期限為?年，雙方可?根據合作意?愿和實際情?況續(xù)簽合作?協(xié)議。本次?合作結束后?，雙方可共?同商議開拓?新的合作領?域，建立新?的合作意向?。六、協(xié)?議生效、變?更、終止?1.本協(xié)議?自甲乙雙方?蓋章簽字之?日生效。?2.在合作?過程中，雙?方可以根據?實際需要，?協(xié)商簽訂更?加具體的單?項目協(xié)議或?合同，作為?本協(xié)議的附?件。3.?如本協(xié)議在?履行過程中?變更、補充?和修改，可?根據雙方的?合作意愿和?實際情況進?行友好協(xié)商?，經雙方同?意后變更合?作協(xié)議。未?經雙方同意?，任何一方?不得隨意更?改本協(xié)議。?4.在協(xié)?議履行期間?如因單方面?原因提出終?止合作，雙?方應進行友?好協(xié)商，并?滿足協(xié)議附?件要求的前?提下，經雙?方同意后終?止本協(xié)議。?七、違約?責任任何?一方未履行?本協(xié)議約定?的義務而導?致本協(xié)議無?法繼續(xù)履行?時，未違約?方可單方解?除本協(xié)議，?并要求對方?賠償因此產?生的損失。?八、其他?本協(xié)議為總?協(xié)議，其中?具體事項可?以本協(xié)議為?基礎另行簽?訂.未盡事?宜可另行補?充約定。具?體協(xié)議或《?實施細則》?甲方:(?或授權)人?:___年?___月_?__日乙?方:(或授?權)人:_?__年__?_月___?日校企實習協(xié)議書（三）甲方?:高級中學?(以下簡稱?甲方)乙?方:___?(以下簡稱?乙方)學?生頂崗實習?，是職業(yè)學?校教學工作?的重要環(huán)節(jié)?之一。為確?保甲方學生?實習過程中?的人身及財?務等安全，?使實習工作?順利進行，?根據《__?_民法通則?》、《__?_勞動法》?及國家教育?部的有關規(guī)?定，在甲乙?雙方平等自?愿的基礎上?共同協(xié)商簽?訂此協(xié)議:?一、人員?選拔及協(xié)議?期限1、?乙方通過面?試、考核等?選拔程序，?從甲方學生?中選拔學生?等名到乙方?單位安排實?習，___?附后。2?、協(xié)議期限?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止，期限?內乙方試用?期為___?月。二、?工作內容?所招聘學生?為___專?業(yè)學生，工?作安排時應?遵循專業(yè)對?口或相近崗?位原則，工?作崗位由所?派往的單位?負責安排與?調整，甲方?愿意服從。?三、工資?報酬甲方?學生試用期?為___天?，其試用期?間月工資不?得低于人民?幣___元?，(大寫_?__);試?用期滿后，?月工資不得?低于人民幣?___元。?(大寫:_?__)四?、甲方的責?任和義務?1、甲方應?遵循對口專?業(yè)或相應對?口原則選擇?優(yōu)秀單位讓?學生進行實?習。2、?甲方在學生?實習前應_?__學生進?行職業(yè)道德?、安全預防?及學校各種?規(guī)章制度的?學習和宣傳?教育。3?、甲方__?_實習期間?必須服從甲?方管理，按?照乙方管理?規(guī)章開展工?作。在遵?守乙方管理?規(guī)章的基礎?上，甲方有?權對學生的?合法權益給?予保護，在?學生在實習?期間，所發(fā)?生的問題及?時給予協(xié)調?處理。4?、甲方在實?習期間應定?時或不定時?到學生實習?點看望，并?進行安全教?育和解決學?生中出現的?問題和困難?。5、在?學生實習過?程中，如甲?方因特殊情?況需學生回?校時，乙方?應給予支持?。6、甲?方___的?假期、加班?待遇、工裝?、食宿、體?檢等享受與?乙方其他招?聘入職員工?同等的待遇?。7、甲?方___享?有國家規(guī)定?的法定假日?。如遇節(jié)假?日上班或確?因甲方經營?(工作)需?要___休?息日加班，?乙方將按所?在地的有關?規(guī)定安排_?__補休或?支付加班費?用。8、?甲方派帶隊?老師___?人將___?送抵乙方企?業(yè)，乙方為?帶隊老師報?銷往返交通?費，并免費?提供食宿(?___天)?。9、甲?方應與乙方?保持密切聯?系，嚴格管?理___，?對擅離實習?崗位的__?_或因失職?造成嚴重影?響或損失的?___，按?乙方規(guī)章制?度處理。?10、甲方?___負有?保守甲方商?業(yè)___的?義務。不得?從事有損于?甲方經濟利?益或聲譽的?違規(guī)行為。?11、_?__如違_?__法律的?，甲方應及?時知會乙方?，雙方協(xié)商?處理或移交?司法機關處?理。12?、甲方應與?每一個實習?學生購買實?習責任險，?如學生發(fā)生?安全事故或?問題時，甲?方應以積極?的態(tài)度協(xié)助?乙方進行妥?善解決。?五、乙方的?責任和義務?1、乙方?為___提?供免費食宿?，安排符合?安全、衛(wèi)生?要求的生活?環(huán)境和規(guī)范?的工作環(huán)境?，并配備相?應的勞動防?護用品，不?得讓___?參與不正當?的活動。在?實習過程中?，乙方應加?強對學生的?業(yè)務指導和?安全、思想?、衛(wèi)生、紀?律等方面的?監(jiān)管，預防?學生意外事?故的發(fā)生。?2、乙方?根據甲方的?實習大綱、?實習計劃和?甲方的實際?需要，指派?專人對__?_進行企業(yè)?情況介紹、?規(guī)章