通信行業(yè)勞動(dòng)合同

第4頁(yè)共4頁(yè)通信行業(yè)勞動(dòng)合同甲?方（單位全?稱）法定?代表人（或?委托授權(quán)人?）登記注?冊(cè)地乙方?（勞動(dòng)者姓?名）___?號(hào)碼戶籍?所在地?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》、《__?_勞動(dòng)合同?法》及其它?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限1?、無(wú)固定期?限：自年月?日起至終止?勞動(dòng)合同條?件出現(xiàn)時(shí)止?。其中：試?用期為個(gè)月?，從年月日?起至年月日?止。2、?固定限期：?本合同為年?個(gè)月。自年?月日起至年?月日止。其?中：試用期?為個(gè)月，自?年月日起至?年月日止。?二、工作?內(nèi)容、工作?地點(diǎn)1、?乙方同意在?工作。2?、乙方同意?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要變換工?作地點(diǎn)、崗?位及職務(wù)。?3、乙方?認(rèn)真履行甲?方制定的崗?位職責(zé)，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、工?作時(shí)間和休?息休假1?、雙方同意?按國(guó)家勞動(dòng)?和社會(huì)保障?部批準(zhǔn)實(shí)施?的《中國(guó)鐵?路工程總公?司工作時(shí)間?、班制、假?期和延長(zhǎng)工?作時(shí)間處理?實(shí)施辦法》?規(guī)定，按乙?方的工作崗?位確定工作?時(shí)間。2?、乙方依法?享有法定節(jié)?假日及婚、?喪、產(chǎn)假、?計(jì)劃生育假?、年休假等?有薪假。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方在甲方工?作期間，甲?方按月以貨?幣形式??（直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā)）乙方?工資。2?、乙方在試?用期的工資?不得低于本?單位相同崗?位最低檔工?資或者勞動(dòng)?合同約定工?資的百分之?八十。3?、乙方在本?合同約定的?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?支付乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?4、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，乙方?的工資報(bào)酬?按照甲方依?法制定的規(guī)?章制度中的?內(nèi)部薪酬分?配辦法確定?。5、乙?方同意甲方?根據(jù)企業(yè)效?益調(diào)整薪酬?。6、甲?乙雙方對(duì)工?資的其它約?定：五、?社會(huì)保險(xiǎn)?雙方依法參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，按時(shí)繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，其中?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報(bào)酬中代扣?代繳。六?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方為乙方?提供勞動(dòng)所?必需的工具?和場(chǎng)所，以?及其他勞動(dòng)?條件，保證?工作場(chǎng)所符?合國(guó)家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件。2?、乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。乙方對(duì)?甲方管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?3、甲方?按照國(guó)家關(guān)?于女職工、?未成年工的?特殊保護(hù)規(guī)?定，對(duì)乙方?提供保護(hù)。?4、甲方?對(duì)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方履?行如實(shí)告知?的義務(wù)；從?事有職業(yè)危?害作業(yè)的乙?方在離職前?應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查，其?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)樹(shù)立主人?翁責(zé)任感，?嚴(yán)格遵守國(guó)?家的（范本?）各項(xiàng)法律?、法規(guī)，遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和紀(jì)律，服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理和?教育。2?、乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，可給予?紀(jì)律處分，?直至解除勞?動(dòng)合同。?八、其它約?定1、乙?方工作涉及?甲方商業(yè)_?__和與知?識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事項(xiàng)?的，甲方可?以事前與乙?方依法協(xié)商?約定保守商?業(yè)___或?競(jìng)業(yè)限制的?事項(xiàng)，并簽?訂保守商業(yè)?___協(xié)議?或競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。2?、由甲方出?資對(duì)乙方進(jìn)?行專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，并要?求乙方履行?服務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前征?得乙方同意?，并簽訂協(xié)?議，明確雙?方權(quán)利義務(wù)?。3、雙?方依法另行?簽訂的《服?務(wù)期協(xié)議》?、《保密協(xié)?議》或《競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?》等，與本?合同具有同?等法律效力?。九、本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章之?日起生效；?未盡事宜，?雙方可另行?協(xié)商解決；?與國(guó)家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)