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文檔簡介
證金、。
1.
及時跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向,了解國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向,為公司經(jīng)營提出相關建議。2.
負責和各級政府主管領導就項目整體策劃方案調整溝通工作。3.
主持或協(xié)助公司領導進行項目談判,完成項目相關協(xié)議的草擬和簽署;4.
負責公司各項目開發(fā)前期的籌備工作;5.
負責提出項目可行性研究,與相關代理公司溝通,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告;6.
負責與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系,協(xié)調溝通和建立與外部組織及個人的良好關系;7.
負責征地、購地工作的管理與協(xié)調;8.
參與對概念設計和方案設計的評審;9.
組織編制報批報建計劃和拆遷工作計劃;負責向政府申報項目建設計劃,辦理征用土地的相關手續(xù);10.負責跟進開發(fā)項目各項報批手續(xù)的進展。11.在相關部門的主持下,參與技術交底。12.工程竣工后,會同有關部門辦理工程驗收工作。13.負責組織做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。14.負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施;組織本部門績效考核,監(jiān)控本部門的業(yè)績,不斷提升本部門績效;15.負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。a)
負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行b)
負責內部員工隊伍建設,包括選拔、配備、培訓、考核評價本部門人員c)
定期與員工進行溝通交流d)
負責部門內工作任務分工,合理安排人員e)
負責控制本部門預算,降低費用成本f)
協(xié)調工程部與公司其它部門的關系16.完成領導交辦的其他工作。任職資格:專業(yè)要求工作經(jīng)驗知識要求技能要求
地產(chǎn)類相關專業(yè)8
年以上行業(yè)經(jīng)驗,5
年以上同崗位同類內容工作經(jīng)驗,3
年以上正規(guī)地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,包括至少一個完整的項目經(jīng)驗。具備房地產(chǎn)開發(fā)、項目規(guī)劃、項目管理等知識熟悉設計專用軟件
CAD,WORD,EXCEL
等辦公軟件和辦公設備,具備基本的網(wǎng)絡知識資格證書其他要求 認同公司企業(yè)文化,有親和力,工作細致,思考全面,善于溝通,具有良好的協(xié)調能力,具有較強的執(zhí)行力崗位名稱直接上級崗位定員
開發(fā)部經(jīng)理開發(fā)副總1
所在部門直接下級所轄人員
開發(fā)部開發(fā)專員崗位職責概述:職責與工作任務:1.
掌握政策法規(guī),關系。2.
熟悉規(guī)劃程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。3.
負責編制和調整項目報批報建計劃;4.
負責相關報批報建政策的收集、分析;5.
負責為公司相關部門提供政府報批報建部門公共資源的支持;6.
負責用地申請階段的報批報建;7.
負責設計前期調查階段的報批報建;8.
負責設計階段的報批報建;9.
負責施工準備階段的報批報建;10.協(xié)助工程施工過程的報批報建;11.負責預(銷)售許可證和房產(chǎn)證的辦理,協(xié)助銷售環(huán)節(jié)的報批報建工作;12.協(xié)助竣工驗收階段的報批報建;13.組織二次裝修報批報建;14.協(xié)助售后服務階段的相關手續(xù)的辦理;15.參與技術交底,
協(xié)調各專業(yè)的設計工作,提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料;16.做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交的督促,對不符合要求的資料提出整改意見并督促整改;17.負責在上級領導下完成本部門年度、季度和月度計劃的編制落實執(zhí)行;參加本部門績效考核,不斷提升績效;18.負責與公司其他部門之間的工作協(xié)調,嚴格管理下屬員工,建立良好的工作秩序;a)
負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;b)
負責下屬員工的選拔、配備、培訓、考核評價;c)
定期與下屬員工進行溝通交流及工作任務分工,合理安排;d)
控制所轄內容預算,降低費用成本。19.完成領導交辦的其他工作。任職資格:專業(yè)要求 地產(chǎn)類相關專業(yè)工作經(jīng)驗
5
以上行業(yè)經(jīng)驗,2
以上同崗位同類內容工作經(jīng)驗,1
年以上正規(guī)地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,包括至少一個完整的項目經(jīng)驗。知識要求 具備房地產(chǎn)開發(fā)、項目規(guī)劃、項目管理等知識技能要求
熟悉設計專用軟件
CAD,WORD,EXCEL等辦公軟件和辦公設備,具備基
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