




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
五篇就業(yè)協(xié)議書范文?甲方名稱:?____教?育科技發(fā)展?有限公司?地址:__?__電話?:010-?____?乙方姓名:?____?年齡:_?___性?別:__?__民族?:___?_身份證?號碼:_?___常?住地址:?____?聯(lián)系電話:?____?家庭電話?:___?_一、簽?訂本協(xié)議的?背景:1?、____?教育科技發(fā)?展有限公司?是教育部教?育管理信息?中心高級信?息技術(shù)人才?北京培訓(xùn)基?地的指定管?理單位(以?下簡稱甲方?)。2、?全國“高級?信息技術(shù)人?才認(rèn)證培訓(xùn)?(ITET?)”是教育?部教育管理?信息中心于?____年?____月?____日?正式批準(zhǔn)并?立項的,教?育部教育管?理信息中心?已授權(quán)甲方?負(fù)責(zé)監(jiān)督管?理教育部教?育管理信息?中心高級信?息技術(shù)人才?北京培訓(xùn)基?地的工作開?展。3、?為了確保教?學(xué)質(zhì)量,提?高“學(xué)成率?”,以使學(xué)?員早日走上?工作崗位,?在教育部教?育管理信息?中心ITE?T工作組的?監(jiān)督指導(dǎo)下?,教育部教?育管理信息?中心高級信?息技術(shù)人才?北京培訓(xùn)基?地(以下簡?稱北京培訓(xùn)?基地)負(fù)責(zé)?培訓(xùn)、認(rèn)證?和考試工作?。4、在?教育部教育?管理信息中?心的授權(quán)和?指導(dǎo)下,_?___教育?科技發(fā)展有?限公司專門?設(shè)立了人才?交流中心,?負(fù)責(zé)為IT?ET學(xué)員免?費提供人才?推薦上崗的?服務(wù)工作。?5、乙方?已通過甲方?的面試,基?本符合入學(xué)?條件,并已?辦理入學(xué)手?續(xù),正式成?為培訓(xùn)基地?的學(xué)員。?6、對乙方?的管理由甲?方和北京培?訓(xùn)基地共同?負(fù)責(zé)。本協(xié)?議的相關(guān)條?款,北京培?訓(xùn)基地認(rèn)可?并支持。?7、為了明?確甲乙雙方?權(quán)益,確保?教學(xué)質(zhì)量,?雙方本著平?等公正和學(xué)?員利益第一?的原則經(jīng)協(xié)?商后,甲方?與___?_(以下?簡稱乙方)?簽訂如下協(xié)?議共同遵守?。二、培?訓(xùn)班別:_?____?____?___工?程師/設(shè)計?師。三、?培訓(xùn)時間:?自____?年____?月____?日開始,預(yù)?計至___?_年___?_月___?_日結(jié)束。?四、甲方?權(quán)利與義務(wù)?:1、甲?方嚴(yán)格按照?經(jīng)ITET?專家組反復(fù)?論證并通過?的教學(xué)實施?方案的要求?完成教學(xué)工?作,根據(jù)學(xué)?校的安排為?學(xué)員提供良?好的學(xué)習(xí)環(huán)?境,確保給?學(xué)員提供合?理的上機時?間。2、?甲方有權(quán)要?求乙方一次?性交清全部?學(xué)費、資料?費等費用,?然后再履行?為乙方提供?全部服務(wù)的?承諾。3?、因乙方行?為過錯而造?成甲方損失?的,甲方有?權(quán)要求乙方?賠償。4?、乙方正式?入學(xué)并簽訂?本協(xié)議后,?甲方負(fù)責(zé)為?乙方辦理在?校學(xué)習(xí)期間?的意外傷害?保險。5?、乙方完成?學(xué)業(yè)并通過?考核之日起?一個月之內(nèi)?,根據(jù)乙方?所學(xué)專業(yè)為?其提供在北?京推薦相關(guān)?行業(yè)內(nèi)就業(yè)?的服務(wù),推?薦服務(wù)期為?一年。在服?務(wù)期內(nèi),因?乙方所在單?位的原因致?使乙方的工?作發(fā)生變動?,甲方應(yīng)無?條件地為乙?方提供幫助?,直到乙方?再次上崗為?止。若乙方?在甲方為其?推薦的單位?工作時間達(dá)?到三個月,?則視為乙方?成功就業(yè)。?成功就業(yè)后?,甲方有義?務(wù)對乙方進(jìn)?行兩年的工?作、再學(xué)習(xí)?、法律咨詢?等跟蹤服務(wù)?,力求乙方?在IT行業(yè)?能夠持續(xù)穩(wěn)?定的發(fā)展。?6、因乙?方個人原因?(違法、違?紀(jì)或無故放?棄就業(yè)機會?等)導(dǎo)致甲?方不能推薦?工作或推薦?工作后不能?繼續(xù)工作的?,甲方有權(quán)?取消其推薦?資格且不再?提供推薦服?務(wù)。7、?如果乙方不?能通過專業(yè)?考核,但在?學(xué)習(xí)期間能?夠做到按照?甲方的要求?按時上課、?上機并完成?作業(yè),并遵?守甲方的規(guī)?章制度,服?從甲方的管?理,可申請?免費重學(xué)(?其它費用自?理),重學(xué)?期間不保證?“人手一機?”。8、?甲方有權(quán)制?訂《學(xué)員就?業(yè)安置管理?制度》作為?本協(xié)議的附?件,要求乙?方自覺遵守?。五、乙?方權(quán)利與義?務(wù)1、遵?守學(xué)習(xí)紀(jì)律?,按時上課?,按時完成?作業(yè),認(rèn)真?練習(xí),服從?學(xué)校各項規(guī)?章制度及學(xué)?員就業(yè)安置?管理制度。?書費、生活?費、醫(yī)藥費?、住宿費、?考試費等由?乙方自理。?2、乙方?有義務(wù)向甲?方提供相關(guān)?各種具有法?律效力的證?明文本,如?:身份證、?學(xué)歷證、戶?口等復(fù)印件?。不得提供?虛假資料,?否則視為違?約。3、?乙方在校期?間要愛護使?用學(xué)校的各?種設(shè)備和公?物,如由于?人為造成設(shè)?備損壞給甲?方造成經(jīng)濟?損失,由乙?方負(fù)責(zé)照價?賠償。4?、乙方要與?他人和睦相?處,不得發(fā)?生酗酒、打?架斗毆等。?5、乙方?要遵守國家?法律、法規(guī)?,不得有違?法亂紀(jì)行為?,不得擾亂?課堂秩序,?不得違反校?規(guī)、校紀(jì)等?規(guī)章制度,?不得做有損?甲方名譽及?形象的行為?。6、在?個人自愿的?前提下乙方?有權(quán)利要求?甲方統(tǒng)一組?織乙方參加?學(xué)習(xí)內(nèi)容相?應(yīng)的認(rèn)證考?試,費用由?乙方自理。?7、乙方?應(yīng)于學(xué)期終?止之前,做?好離校準(zhǔn)備?,學(xué)期終止?一周內(nèi),退?出住宿及辦?理相應(yīng)的離?校手續(xù),甲?方有義務(wù)為?學(xué)員推薦崗?前周轉(zhuǎn)房(?費用由學(xué)員?自理),以?方便學(xué)生應(yīng)?聘工作。?8、乙方在?結(jié)業(yè)后有權(quán)?要求甲方提?供推薦就業(yè)?工作的服務(wù)?,直到乙方?在甲方為其?提供就業(yè)的?單位成功就?業(yè)為止。?9、乙方同?意接受甲方?的《學(xué)員就?業(yè)安置管理?制度》及各?種相關(guān)管理?文件,否則?因此而影響?了就業(yè)安置?工作的責(zé)任?由乙方承擔(dān)?。六、違?約責(zé)任:?1、乙方違?反本合同約?定及違反甲?方學(xué)校規(guī)章?制度者,乙?方承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任,同時?也喪失了要?求甲方繼續(xù)?培訓(xùn)、推薦?工作及退費?等權(quán)利。?2、甲方違?反本合同約?定,甲方承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?,乙方有權(quán)?要求甲方按?照相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行賠償。?3、因不?可抗拒之因?素(如:地?震等),而?影響本協(xié)議?的履行,由?雙方協(xié)商決?定是否解除?合同,或部?分免除履行?合同的責(zé)任?,或延期履?行。其它?事宜:1?、協(xié)議未盡?事宜,由雙?方協(xié)商解決?。2、協(xié)?議一式兩份?,雙方各執(zhí)?一份。3?、合同自簽?訂之日起即?具有法律效?力,甲乙雙?方不得擅自?修改或無故?解除合同。?如發(fā)生糾紛?,可向北京?仲裁委員會?申請仲裁。?甲方(?蓋章):_?___教育?科技發(fā)展有?限公司乙?方(簽字)?:代表人?(簽字):?五篇就業(yè)協(xié)議書范文(二)一、甲方?用人單位?:____?法人代表?:____?單位性質(zhì)?:____?(1.黨政?機關(guān)2.?科研設(shè)計單?位3.學(xué)?校4.醫(yī)?療衛(wèi)生5?.金融單位?6.國有?企業(yè)7.?三資企業(yè)?8.9.?其它)注?冊地址:_?___省(?自治區(qū)、直?轄市)__?__市(州?)____?縣(區(qū))?人事部門聯(lián)?系人:__?__聯(lián)系?電話:__?__郵編?:____?單位詳細(xì)?地址:__?__二、?乙方畢業(yè)?生姓名:_?___性?別:___?_政治面?貌:___?_身份證?號:___?_畢業(yè)學(xué)?校:___?_專業(yè)?:____?學(xué)歷:?____?學(xué)制:_?___聯(lián)?系電話:_?___手?機:__?__郵?編:___?_家庭通?訊地址:_?___電?話:___?_經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?,甲方同意?接受乙方到?本單位工作?,乙方愿意?到甲方任職?,為確保雙?方的權(quán)利和?義務(wù),甲、?乙雙方自愿?簽訂本合同?。一、本?合同為靈活?用工合同,?用工時間一?般不少于一?年。自__?__年__?__月__?__日生效?,于___?_年___?_月___?_日終止。?二、甲方?應(yīng)向乙方提?供必要的工?作條件,報?酬以雙方協(xié)?商的標(biāo)準(zhǔn)由?甲方以現(xiàn)金?方式支付給?乙方。三?、試用期間?甲乙雙方根?據(jù)試用情況?決定是否簽?訂“高校畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議書”和正?式勞動合同?。四、乙?方在試用期?間,遵守國?家法紀(jì)法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度,維?護甲方利益?,保守甲方?商業(yè)秘密,?忠于職守,?勤奮工作,?按時完成甲?方交給的正?當(dāng)工作任務(wù)?。五、在?試用期間,?由于任何一?方的欺詐行?為導(dǎo)致另一?方利益受損?,可立即終?止試用合同?,報酬支付?到合同解除?日。六、?試用期間,?乙方因考研?、升學(xué)、參?軍、志愿服?務(wù)西部、錄?取公務(wù)員,?甲方應(yīng)允許?終止合同。?七、此合?同一式三份?,甲、乙雙?方、學(xué)校各?存一份,簽?字蓋章有效?。甲方(?簽字蓋章)?____?乙方(簽字?)____?簽訂日期?____年?____月?____日?簽訂日期?____年?____月?____日?五篇就業(yè)協(xié)議書范文(三)甲方(用?人單位):?乙方(畢?業(yè)生)?:甲、乙?雙方通過供?需見面、雙?向選擇,達(dá)?成如下協(xié)議?:一、甲?方已如實向?乙方介紹本?單位情況,?以及擬安排?乙方工作崗?位情況,并?通過對乙方?的了解、考?核,同意錄?用乙方。乙?方已如實向?甲方介紹本?人的情況,?并通過對甲?方的了解,?愿意到甲方?就業(yè)并在約?定期限內(nèi)簽?署高校三方?就業(yè)協(xié)議。?二、甲方?為乙方提供?的工作條件?、勞動保護?、勞動報酬?及福利應(yīng)符?合國家有關(guān)?規(guī)定。三?、乙方到甲?方所屬分公?司報到(簽?訂勞動合同?)時,必須?取得畢業(yè)證?及學(xué)位證,?否則,甲方?不予錄用。?四、三方?就業(yè)協(xié)議簽?定時間:?乙方最遲于?____年?____?月___?_日前與甲?方簽訂三方?就業(yè)協(xié)議,?否則視為乙?方自動放棄?。甲方在收?到乙方就業(yè)?協(xié)議后,_?___個工?作日內(nèi)將經(jīng)?甲方蓋章后?的三方就業(yè)?協(xié)議反饋給?乙方。五?、違約責(zé)任?鑒于甲方?在招聘過程?中的招聘成?本支出,乙?方在簽訂本?協(xié)議后,出?現(xiàn)以下情況?視為違約,?并向?qū)Ψ街?付違約金人?民幣貳仟(?¥____?.00)元?:1、乙?方在離校前?要求與甲方?解除已簽訂?的就業(yè)協(xié)議?;2、乙?方未按協(xié)議?約定在報到?證規(guī)定期限?內(nèi)到甲方報?到并簽訂勞?動合同;?3、甲方無?正當(dāng)理由拒?絕接受符合?錄用條件的?乙方報到。?六、協(xié)議?生效及其他?本協(xié)議的?簽訂僅視為?甲乙雙方對?就業(yè)意向的?約定,不視?為勞動關(guān)系?的成立。?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后生?效。本協(xié)?議一式二份?,甲方留存?一份,乙方?留存一份。?甲方(用?人單位)?乙方(畢業(yè)?生)人事?部門簽章:?簽名:?x年___?_月___?_日x年?____月?____日?聯(lián)系電話?:聯(lián)系電?話:五篇就業(yè)協(xié)議書范文(四)畢業(yè)?生:___?_用人單?位:___?_培養(yǎng)單?位:___?_簽訂本?就業(yè)協(xié)議應(yīng)?遵守的條款?第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機關(guān)、?以及依照中?國法律核準(zhǔn)?登記的外因?公司、分支?機構(gòu)。第?二條簽訂?本就業(yè)協(xié)議?應(yīng)當(dāng)遵守平?等、自愿、?誠實信用的?原則。第?三條畢業(yè)?生與用人單?位有權(quán)利了?解對方的實?際情況,被?了解方應(yīng)當(dāng)?如實介紹自?己的情況,?不得弄虛作?假。第四?條《就業(yè)?協(xié)議書》如?增加其他約?定條款,約?定條款內(nèi)容?不得違反國?家法律和行?政規(guī)章的有?關(guān)規(guī)定,不?得損害學(xué)校?、用人單位?和畢業(yè)生的?聲譽及合法?權(quán)益。第?五條畢業(yè)?生與用人單?位對就業(yè)協(xié)?議的成立,?有其他約定?的,須在就?業(yè)協(xié)議書中?注明。例如?:用人單位?進(jìn)人需要經(jīng)?人事主管部?門核準(zhǔn)的,?應(yīng)當(dāng)在協(xié)議?書中約定,?核準(zhǔn)后就業(yè)?協(xié)議成立。?第六條?本協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用人?單位簽字或?蓋章后生效?,經(jīng)學(xué)校鑒?證登記后作?為簽發(fā)報到?的依據(jù)。?第七條本?協(xié)議一式四?份,畢業(yè)后?、用人單位?、畢業(yè)后所?在學(xué)院和學(xué)?校各一份。?雙方協(xié)議?的主要條款?用人單位?用人單位?名稱:__?__主管?部門:__?__通訊?地址:__?__郵政?編碼:__?__聯(lián)系?人及電話:?____?單位性質(zhì):?____?檔案:__?__接收?單位名稱?:____?郵政編碼?:____?詳細(xì)地址?:____?畢業(yè)生?姓名:__?__性別?:____?民族:_?___出?生年月:_?___學(xué)?院:___?_專業(yè):?____?政治面貌:?____?學(xué)位類別:?____?學(xué)歷:__?__培養(yǎng)?方式:__?__生源?地:___?_婚姻狀?況:___?_聯(lián)系方?式:___?_雙方經(jīng)?協(xié)商達(dá)成如?下協(xié)議:?第一條畢?業(yè)生工作的?地點:__?__第二?條畢業(yè)生?的工作崗位?是:___?_第三條?畢業(yè)生戶?口遷入地地?址:___?_用人單?位每月支付?的勞動報酬?是:___?_畢業(yè)生?到用人單位?初次服務(wù)的?期限是:_?___畢?業(yè)生到用人?單位報到后?是否簽訂:?____合?同。本協(xié)?議是否需要?用人單位的?上級主管部?門核準(zhǔn)后成?立雙方商?定按下列步?驟解決爭議?:一、對?本協(xié)議產(chǎn)生?糾紛和爭議?的,協(xié)商解?決。二、?協(xié)商不能達(dá)?成一致意見?,任何一方?可向當(dāng)?shù)卣?府主管畢業(yè)?生就業(yè)工作?部門申請調(diào)?解。三、?調(diào)解不能達(dá)?成一致意見?,可向人民?提起訴訟。?一方違約?向另一方承?擔(dān)違約責(zé)任?的方式__?__。約?定支付違約?金的,違約?金額不超過?____元?。違約方應(yīng)?征得另一方?的同意,另?一方簽字蓋?章后方可解?除協(xié)議。?其他約定:?____?畢業(yè)生意見?:____?用人單位?意見:__?__簽字?:____?簽字:_?____?___年_?___月_?___日?????___?_年___?_月___?_日用人?單位主管部?門意見:_?___簽?字、蓋章:?____?____年?____月?____日?五篇就業(yè)協(xié)議書范文(五)甲方:_?___大學(xué)?學(xué)生處乙?方(用人單?位):__?__丙方?(學(xué)生):?____?為保證就業(yè)?實習(xí)工作的?順利進(jìn)行,?保護學(xué)校、?用人單位及?學(xué)生的合法?權(quán)益,甲乙?丙三方本著?自愿合作的?原則,經(jīng)慎?重協(xié)商,甲?乙丙三方承?認(rèn)《___?_大學(xué)大學(xué)?生就業(yè)實習(xí)?管理規(guī)定》?對三方均有?的約束力,?并達(dá)成如下?就業(yè)實習(xí)協(xié)?議:一、?乙方要求甲?方為其介紹?丙方從事就?業(yè)實習(xí)工作?,其中1?.工作內(nèi)容?:____?2.工作?時間:__?__3.?就業(yè)實習(xí)報?酬和福利待?遇:___?_二、在?辦理實習(xí)信?息登記時,?乙方在就業(yè)?實習(xí)報酬外?應(yīng)向甲方支?付管理費用?____元?(即按實際?聘用人數(shù),?每人管理費?____元?或按學(xué)生酬?金的___?_%計)。?管理費用于?為丙方購買?人身保險等?。三、乙?方在丙方實?習(xí)期間,不?得無故克扣?丙方的勞動?報酬。無論?乙方辭退或?丙方辭職,?乙方均需付?足學(xué)生自勞?動開始之日?至離開之日?的全部報酬?。乙方有權(quán)?根據(jù)其用工?需要而終止?與丙方實習(xí)?用工關(guān)系,?乙方終止用?工關(guān)系需提?前____?天通知甲方?、丙方。如?丙方因無故?離職,或因?表現(xiàn)不佳被?辭退,學(xué)校?將按考勤等?校規(guī)處理。?四、乙方?在____?日以前,將?丙方的報酬?付給甲方,?統(tǒng)一由甲方?發(fā)放,乙方?不直接與丙?方發(fā)生經(jīng)濟?關(guān)系。五?、丙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 釩酸銨正極材料的電解液優(yōu)化及其儲鋅機理研究
- 基于深度學(xué)習(xí)的長輸管道漏磁缺陷識別方法研究
- Liddle綜合征臨床診療策略與長期隨訪研究及新致病突變的功能鑒定與動物模型構(gòu)建
- 功能化農(nóng)林廢棄物對水中全氟辛酸的去除研究
- 幾種水泥合同范本
- 均衡問題與不動點問題的鄰近型算法研究
- 六自由度機械臂軌跡規(guī)劃及多目標(biāo)抓取順序的研究
- 保濕潤唇膏修復(fù)干裂行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 醫(yī)學(xué)級卸妝油行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 棉制針織衫企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 二年級下冊計算小能手帶答案
- 2024年臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團限公司招聘2名公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2023年3月云南專升本大??肌堵糜螌W(xué)概論》試題及答案
- 一年級趣味數(shù)學(xué)幾和第幾
- 2024年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)創(chuàng)新班物理試題答案詳解
- 方案優(yōu)缺點對比表模板
- 數(shù)據(jù)真實性承諾書
- 充電站風(fēng)險管理的法律法規(guī)研究
- 類案檢索報告
- 數(shù)字媒體藝術(shù)概論數(shù)字媒體藝術(shù)理論概述
- 企業(yè)開展防震減災(zāi)知識講座
評論
0/150
提交評論