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全日制勞動合同3篇合集甲?方(用人單?位)名稱:?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或者委?托代理人_?___注?冊地址__?__聯(lián)系?電話___?_乙方(?勞動者)姓?名:___?_居民身?份證號__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?____?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限:(?一)有固定?期限:自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限:自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務(wù))?為期限:自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務(wù))完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項(xiàng)目名?稱)工程中?,從事__?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點(diǎn)為?____。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé),?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度,服?從管理,按?時完成工作?任務(wù)。乙?方違反勞動?紀(jì)律,甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?,給予相應(yīng)?處理。三?、工作時間?和休息休假?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第____?種工時制度?:(一)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?____小?時,每周工?作不超過_?___小時?。每周休息?日為___?_。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn),執(zhí)行?以____?為周期的綜?合計算工時?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?,執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國?地震局聯(lián)合?召開會議表?彰全國地震?系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設(shè)需要?,商得乙方?同意后,可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補(bǔ)休、?法定節(jié)假日?加班的,甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方?采用以下第?____種?形式向乙方?支付工資:?(一)月?工資___?_元,試用?期間工資_?___元。?甲方每月_?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?____元?,試用期間?工資___?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?__日。?(三)計件?工資。計件?單價約定為?____。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足,乙方同?意待崗的,?甲方向乙方?支付的生活?費(fèi)為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會?保險第五?條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù),并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇,?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn),乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要,按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施,發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(JGJ1?46-20?____)?。對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查,在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,不違?章作業(yè),防?止勞動過程?中的事故,?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮,對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為,有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞?動合同的解?除或終止,?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議,可以?協(xié)商解決,?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)__?__。第?十條本勞?動合同一式?二份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期:__?__年__?__月__?__日全日制勞動合同3篇合集(二)甲方?:____?地址:_?___郵碼?:____?電話:__?__法定?代表人或委?托代表人:?____職?務(wù):___?_乙方:?____?所在學(xué)校及?院系:__?__所在?專業(yè)年級:?____?性別:__?__年齡:?____?學(xué)生證號碼?:____?____?年____?月____?日根據(jù)中?華人民共和?國有關(guān)法律?之規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、實(shí)?習(xí)合同期限?第一條本?合同生效日?期____?年____?月____?日,本合同?于____?終止。實(shí)?習(xí)期為__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容第二?條甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)習(xí)?期間,為乙?方指派一到?兩名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師,負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?甲方指派?____為?乙方指導(dǎo)老?師,指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)期?間的工作。?第三條乙?方在實(shí)習(xí)期?間,應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老師?的安排,認(rèn)?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實(shí)習(xí)?期間,應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí),?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神,?展現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同意根?據(jù)雙方協(xié)商?,在___?_崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。三?、實(shí)習(xí)期間?的勞動保護(hù)?和勞動條件?第四條甲?方安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí),?每日工作時?間不超過_?___小時?,平均每周?不超過__?__小時。?甲方保證乙?方周至少休?息兩日,甲?方由于工作?需要,經(jīng)與?和乙方協(xié)商?后可以延長?乙方時間,?一般每日不?得超___?_小時。?第五條甲方?為乙方在實(shí)?習(xí)期間提供?必要的勞動?條件和勞動?工具,建立?健全生產(chǎn)工?藝流程,制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)習(xí)?期間,甲方?享有對乙方?在安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理、?保護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?第六條甲方?負(fù)責(zé)對乙方?在正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、實(shí)習(xí)期間?的勞動報酬?第七條乙?方在實(shí)習(xí)期?間,甲方是?否支付乙方?報酬,由甲?乙雙方平等?協(xié)商決定。?第八條如?果甲乙雙方?就支付實(shí)習(xí)?期間報酬的?達(dá)成一致意?見的,甲方?以每(小時?/日/月)?____元?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報酬,?工資于(每?月____?日/每日)?統(tǒng)一結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時段的?報酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前款?之規(guī)定執(zhí)行?。五、實(shí)?習(xí)期間的保?險福利待遇?第九條甲?方在乙方實(shí)?習(xí)期間購買?人身意外傷?害保險。甲?方保證乙方?在實(shí)習(xí)期間?的安全與保?險待遇。乙?方在實(shí)習(xí)期?間,享有同?甲方臨時雇?用員工在衛(wèi)?生、安全等?方面的同等?的待遇及在?發(fā)生損害時?,同等的損?害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?。同時,?甲方為乙方?提供以下福?利待遇:?1、2、?3、六?、實(shí)習(xí)期間?的勞動紀(jì)律?第十條乙?方在實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)?,遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn),?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?一條乙方違?反勞動紀(jì)律?的,乙方的?指導(dǎo)老師,?可予與教育?糾正。七?、合同的變?更、解除?第十二條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化,?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使本合?同無法履行?的,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,本?合同可以解?除。八、?本合同爭議?處理第十?五條因履行?本合同而發(fā)?生的爭議,?當(dāng)事人雙方?應(yīng)本著平等?、互助的精?神進(jìn)行協(xié)商?解決,在必?要時浙江大?學(xué)就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心可?以介入并提?供參考解決?意見。九?、其他約定?第十六條?甲乙雙方還?就以下事項(xiàng)?達(dá)成約定:?1、2?、3、?第十七條本?合同未盡事?宜,或與國?家有關(guān)規(guī)定?相悖的,按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)____?乙方(蓋?章)___?_代表人?:____?代表人:?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日全日制勞動合同3篇合集(三)甲方?:姓名性?別居民身?份證號電?話:乙方?:姓名性?別居民身?份證號電?話:第一?條甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議,共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?,要求為:?作為金羽駕?校湖南商學(xué)?院點(diǎn)負(fù)責(zé)人?,招聘兼職?人員并帶隊(duì)?宣傳駕校的?優(yōu)惠政策,?對有報考駕?校想法的學(xué)?生進(jìn)行有針?對性的宣傳?,擴(kuò)大駕校?知名度。?第三條乙?方提供勞務(wù)?的方式為:?在湖南商學(xué)?院擺點(diǎn)發(fā)傳?單進(jìn)行宣傳?,對大一學(xué)?生進(jìn)行下班?宣傳,對大?二大三大四?學(xué)生以進(jìn)宿?舍樓發(fā)傳單?的形式進(jìn)行?宣傳,張貼?廣告和橫幅?。第四條?甲方認(rèn)為?,根據(jù)乙方?目前的健康?狀況,能依?據(jù)本協(xié)議第?二條、第三?條約定的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求、方式為?甲方提供勞?務(wù),乙方也?愿意承擔(dān)所?約定勞務(wù)。?第五條?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務(wù)?。第六條?甲方支付?乙方勞務(wù)報?酬的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時間?:從___?_年___?_月___?_日起開始?,每個月_?___日結(jié)?算發(fā)放勞務(wù)?報酬。勞務(wù)?報酬的標(biāo)準(zhǔn)?為:底薪_?___元/?月,提成_?___元/?人,兼職人?員____?元/小時。?勞務(wù)報仇的?方式:現(xiàn)金?或銀行轉(zhuǎn)賬?。第七條?發(fā)生下列?情形之一,?本協(xié)議終止?:一、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;二?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第八條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議,?
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