年度個人2022述職報告

第第頁年度個人2022述職報告

年度個人2022述職報告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

歲末接近，新春將至，不知不覺，20__年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是焦灼而開心，工作是繁瑣而充盈。我一貫在輸變電運行一線上班，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有肯定的分析技能，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

一、思想方面

自工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)懷國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、學(xué)習(xí)方面

我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一貫努力，不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的努力工作。20__年我參與__高校__脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時間，以優(yōu)異的成果取得了大專畢業(yè)證書。同年11月，還在__培訓(xùn)中心參與了變電值班員高級工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級工證書。

三、工作方面

在工作中，能吃苦耐勞，仔細負責(zé)。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠摯的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許涌現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作那么，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成果，*月10日我們班還參與由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。

在詳細操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據(jù)調(diào)度指令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡察，定期檢查，發(fā)覺設(shè)備的隱患要實時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快清除，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的技能，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們預(yù)備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能精確判斷，實時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)復(fù)原了供電，把用戶的損失減削到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實際閱歷，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的進展作出更大的貢獻。

年度個人2022述職報告篇2

轉(zhuǎn)瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導(dǎo)下，在各位老師的援助及同事的關(guān)懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任與支持，使我有了更堅決的決心信念把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)幫助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，著重把理論與臨床充分結(jié)合，以過硬的本事，嫻熟的操作技能贏得患者的信任與合作。

不管是基礎(chǔ)護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從生疏到熟識，從熟識到掌控，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅進步了我們的動手技能，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作立場，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作的必定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng)，努力做好自己的素養(yǎng)工作。

年度個人2022述職報告篇3

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今日我申請續(xù)聘經(jīng)濟師職務(wù)，我是本科文化程度，自__年參與工作，20__年調(diào)入人事局人才溝通中心，現(xiàn)任人才溝通中心綜合科科長，20__年取得了經(jīng)濟師資格。從20__年起我負責(zé)縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作。我所以申請續(xù)聘經(jīng)濟師中級專業(yè)技術(shù)職稱，我認為我具備以下條件：

一、具有吃苦耐勞、悄悄無聞、愛崗敬業(yè)的精神

我喜愛所從事的職業(yè)鑒定工作，對工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，從事職業(yè)鑒定以來，無論從事哪項工作，都力求把工作做好、做實，默示完成各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的認可。

二、具有豐富的工作閱歷和敏銳的思維技能，具備中級專業(yè)技術(shù)職稱的工作技能

自參與工作以來，我經(jīng)過多個工作崗位的實踐熬煉，培育了自己多方面的技能。我先后從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才溝通中心、職業(yè)技能鑒定中心等多個工作崗位，具有豐富的工作閱歷。同時我思想比較活躍，接受新事物比較快、愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出點子，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。自20__年我開始從事職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作以來，為盡快打開我縣社會職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作局面，我?guī)ьI(lǐng)中心工作人員深入社會，對幾十上百種職業(yè)技能標準進行調(diào)查。并針對我縣技術(shù)工人數(shù)量少、工種分散的實際狀況，確定了“重點突破，全面推動”的工作思路，分別將美發(fā)師、船舶水手、修理電工、冷藏工等行業(yè)作為職業(yè)資格認證的重點，加大力度，依法推動職業(yè)技能鑒定工作的開展。開啟了我縣社會職業(yè)技能培訓(xùn)工作的先河，對今后全面推動社會職業(yè)技能培訓(xùn)工作具有重要的指導(dǎo)意義。

三、具有從事職業(yè)鑒定工作的職業(yè)素養(yǎng)和判斷技能，取得了較多的業(yè)務(wù)成果

我辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作中，我能夠做到嚴格執(zhí)法，不徇私情，堅持公正、公正、公開的原則，確保我縣職業(yè)技能鑒定工作的嚴厲性、性。

近年來，通過職業(yè)技能鑒定中心全體工作人員的努力，圓滿的完成了各年度職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定工作任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上使職業(yè)培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域和范圍不斷擴展，參與職業(yè)培訓(xùn)和鑒定的人員不斷增加。近年來，我?guī)ьI(lǐng)鑒定中心的同志們，共舉辦各類培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)企、事業(yè)單位職工__人，并對近__個工種，近__名技術(shù)工人進行了職業(yè)鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書__余本，大大提升了職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作的社會認可度，使__縣專業(yè)技術(shù)工人持證率由過去的__%提高至目前的__%以上。同時我于20__年至20__年連續(xù)組織了餐廳服務(wù)員、抹灰工、修理電工__屆職業(yè)技能大賽，通過競賽，進一步激發(fā)了廣闊職工學(xué)習(xí)技術(shù)提高技能的積極性，在全縣企業(yè)職工中營造出崇尚技能、學(xué)習(xí)技能的良好氛圍，取得了圓滿的效果，有效地推動了職業(yè)技能培訓(xùn)工作的廣泛開展，并在全縣掀起一個學(xué)先進，趕先進，學(xué)技能，賽水平的技能競賽熱潮，形成了全社會尊敬技能、尊敬技能人才的良好氛圍，切實提高了我縣技術(shù)工人的整體素養(yǎng)和技能水平。通過多年的努力，工作業(yè)績得到了上級主管部門和縣局機關(guān)的充分確定。我中心被評委局機關(guān)20__年度先進單位稱號，我本人也連年被評為局先進工，20__-20__年還獲得“__市職業(yè)技能競賽組織工作先進個人”榮譽稱號。

我選擇今日的續(xù)聘，一方面我覺得參加本身就是自我價值的表達。另一方面，我認為自己具備了中級專業(yè)職稱的業(yè)務(wù)技能，目的就是給自己制造更寬闊的空間，充分發(fā)揮潛在的技能，為職業(yè)鑒定工作多做一份貢獻。

假如這次續(xù)聘勝利，我將做好以下幾方面工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自己綜合素養(yǎng)

職業(yè)鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作，就要不斷加強學(xué)習(xí)，用新知識充盈自己、完善自己。在工作實踐中熬煉自己，積累閱歷，加強業(yè)務(wù)技能，提高自己的綜合素養(yǎng)。

二、發(fā)揮專業(yè)技能，努力服務(wù)社會和群眾

職業(yè)鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發(fā)揮專業(yè)特長，深入基層，進行有深度的走訪，了解社會的需要，為今后制造性地開展職業(yè)鑒定工作和職業(yè)培訓(xùn)工作制造有利的條件，以更好的姿態(tài)和業(yè)務(wù)水平服務(wù)于經(jīng)濟社會的進展和人民群眾的需要。

三、嚴于律己、老實守信、做好各項工作

在今后的工作中，肯定要嚴格要求自己，以身作那么，遵守職業(yè)道德，虛心向老同志學(xué)習(xí)，遇事多思索、多請教，團結(jié)和帶領(lǐng)大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情，促進職業(yè)鑒定工作的開展。

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，參與這次續(xù)聘，無論勝利與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學(xué)習(xí)和提高的機會。我將會一如既往，用滿腔的熱忱繼續(xù)去工作，去努力。相信有領(lǐng)導(dǎo)的指引和把關(guān)，有同志們的支持援助，我將通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責(zé)，為做好我縣的職業(yè)技能鑒定工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

此致

敬禮!

年度個人2022述職報告篇4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛速，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順當(dāng)透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下，我漸漸理解了護士長這個主角，懂得如何團結(jié)全都、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)述職如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，根據(jù)護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清楚，顏色全都。

(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)覺實時，上心勝利搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對涌現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順當(dāng)進展

1、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)覺問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡察病房，與患者溝通溝通，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室涌現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài)，使科室順當(dāng)進展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復(fù)習(xí)，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充盈護士長及科室護理人員理論知識，調(diào)動大家上心性。

4、定期與其他科護士長溝通管理閱歷，取長補短，提高護理管理潛力。

5、在護理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議，充盈管理知識，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕糜費，防止過期。

7、組織科室人員上心參與醫(yī)院各項活動，在今