2021年赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會工作總結

赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會工作總結整合社會資源弘揚創(chuàng)業(yè)精神服務黨政大局開創(chuàng)共青團工作新局面赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會工作匯報材料赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會成立于1999年，有會員134人，廣泛分布在赤峰市建筑、有色金屬、醫(yī)藥、通信、化工、物流等行業(yè)。多年來，赤峰市青企協(xié)貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，主動適應改革開放和現(xiàn)代化建設的要求，不斷探索新模式，搭建新平臺，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)成才和事業(yè)發(fā)展提供了積極有力的幫助，為會員企業(yè)提高市場經(jīng)濟適應能力和經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用，為服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務黨政大局做出了應有貢獻。一、招商引資，建立企業(yè)經(jīng)貿合作平臺為搭建廣泛經(jīng)貿合作平臺，深化和推動青企協(xié)會員企業(yè)的對外交流與合作，我市青企協(xié)緊緊圍繞黨政工作大局，組織青年企業(yè)家積極投身經(jīng)濟主戰(zhàn)場，開展和參與了多次招商引資活動，在京津唐地區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟圈，乃至廣東等沿海發(fā)達地區(qū)樹立了“赤峰市青年企業(yè)家”形象，成為我市經(jīng)濟建設和對外經(jīng)貿合作的先鋒隊和生力軍。201*年6月，團市委、青企協(xié)會同市對外開放辦到廣東學習考察，考察了當?shù)貛讉€著名企業(yè)，我市青年企業(yè)家與廣東省團委、廣東省工商聯(lián)、廣東碧桂園集團、廣東清遠市團委、清新縣工商聯(lián)進行了深入的交流，在企業(yè)擴大生產經(jīng)營、企業(yè)管理等方面學到了很多先進經(jīng)驗。201*年7月，團市委、青企協(xié)會同市對外開放辦邀請廣東省工商界、旅游界企業(yè)家到赤峰考察投資，達成意向性協(xié)議3項。201*年11月，團市委書記崔景英帶領我市青年企業(yè)家到唐山、北京考察，與唐山市團委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會建立了友好關系，并達成了多項經(jīng)貿合作協(xié)議。201*年5月，團市委副書記、青企協(xié)會長莫鋒帶領青年企業(yè)家赴遼寧朝陽考察，與承德、唐山、錦州、朝陽、錫盟等團委簽訂了“五市一盟”青年區(qū)域合作框架協(xié)議。201*年7月，廣東省愛心團隊到我市捐贈志愿服務基金40萬元，市長王中和、市委副書記畢力夫等領導接見了愛心團隊成員。愛心團隊回去后又募集了300萬元，待團市委明確使用方向后捐贈。201*年10月，市委市政府在北京舉行了投資合作對接洽談暨重點項目推介會，我市青年企業(yè)家協(xié)會會同市對外開放辦組織了對外經(jīng)濟洽談會和重點項目推介會，與當?shù)貓F委、青年商會領導、青年企業(yè)家和外商40多人進行了經(jīng)貿合作洽談。201*年11月25日，北京市團委、青年商會應我市青企協(xié)邀請，組織北京市青年企業(yè)家十余人赴赤峰就資源開發(fā)等事宜進行專項投資考察。二、服務青年，開創(chuàng)共青團工作新局面青企協(xié)依托企業(yè)家等社會資源，打出了見習基地、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓一系列促進共青團工作的組合拳，青年企業(yè)家積極響應團組織號召，全面推動了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新發(fā)展。一是見習基地工作得到大力推進。赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)中，共建立了33個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，其中包括赤峰市遠聯(lián)鋼鐵有限責任公司、赤峰天奇制藥有限責任公司、內蒙古赤峰奔騰實業(yè)（集團）有限公司、赤峰祥云物美經(jīng)貿有限責任公司、赤峰國際旅行社等，共提供見習崗位169個，吸納了大中專畢業(yè)生見習500多人次，相繼建立了國家級、自治區(qū)級和市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，成為推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作發(fā)展的中堅力量。二是青年創(chuàng)業(yè)貸款工作得到長足進展。團市委與包商銀行赤峰分行全面合作，聯(lián)合下發(fā)文件實施了“赤峰市城鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)貸款項目”，今年擬為團組織推薦的青年企業(yè)家、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供不少于5000萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，貸款利率按同期利率的最低標準執(zhí)行，解決了青年創(chuàng)業(yè)資金難題，為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策保障。三是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作成果顯著。開源國際IT學校、金遠艦職業(yè)技術培訓學校、中天教育培訓學校、恩源科技赤峰人力資源中心等青年企業(yè)家響應共青團的號召，建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓人數(shù)3395余人，實現(xiàn)就業(yè)252人。四是“名師帶高徒”幫扶工作全面落實。20名青年企業(yè)家被聘為青年創(chuàng)業(yè)導師，并與40名創(chuàng)業(yè)青年結成“名師帶高徒”幫扶，為創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)生產經(jīng)營管理、市場風險規(guī)避和貸款擔保等方面的指導和幫助。五是青年創(chuàng)業(yè)示范點。團市委將20名青年企業(yè)家協(xié)會會員所創(chuàng)建的企業(yè)，命名為赤峰市青年創(chuàng)業(yè)示范點。三、培訓學習，打造優(yōu)秀企業(yè)家團隊學習是青年企業(yè)家的創(chuàng)新之源，更是廣大青年的進步之基。一個有理想、有遠見的青年企業(yè)家，必須順應時代發(fā)展的潮流，不僅要加強自身學習，還要推動經(jīng)營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策能力和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，努力打造學習型企業(yè)，保證企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地。赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會立足服務企業(yè)的根本宗旨，提高企業(yè)家的人文修養(yǎng)和企業(yè)經(jīng)營管理水平，服務企業(yè)家成長成才。201*年，赤峰市青企協(xié)聯(lián)合赤峰市國際會展中心、赤峰市商友教育培訓機構成功舉辦了兩次企業(yè)經(jīng)營管理培訓。201*年5月，組織青年企業(yè)家與內蒙古商報赤峰記者站進行拓展訓練，取得了良好效果。為了提高青年企業(yè)家和企業(yè)員工的素質，優(yōu)化企業(yè)管理隊伍，青企協(xié)于7月邀請了著名禮儀培訓講師金正昆為青年企業(yè)家授課，得到了青年企業(yè)家的一致好評。四、選樹典型，奏響青年創(chuàng)業(yè)主旋律近年來，我市涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀青年企業(yè)家，他們銳意進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，奉獻社會，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧赤峰做出了積極貢獻。為了表彰這些青年企業(yè)家，樹立先進典型，鼓勵青年弘揚創(chuàng)業(yè)精神，學習創(chuàng)業(yè)技能，投身創(chuàng)業(yè)隊伍，赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合市經(jīng)委、國稅局、地稅局等八個部門聯(lián)合開展了“赤峰市十大杰出青年企業(yè)家”和“赤峰市杰出青年創(chuàng)業(yè)獎”等一系列典型選樹、宣傳、表彰活動。今年“五四青年節(jié)”期間舉辦了“創(chuàng)業(yè)赤峰〃青春建功”赤峰市第六屆杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家暨首屆青年創(chuàng)業(yè)典型人物頒獎典禮，來自全市各領域的一千多人參加了頒獎典禮，赤峰市電視臺進行了全程錄播，內蒙古日報、赤峰日報、紅山晚報等媒體也進行了廣泛宣傳，在社會上引起了巨大反響，在全市形成了支持創(chuàng)業(yè)、關注創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，激發(fā)了廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，奏響了青春創(chuàng)業(yè)的主旋律。五、奉獻愛心，積極踴躍承擔社會責任我市青年企業(yè)家在青企協(xié)的引導和帶領下，企業(yè)生產經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)貿范圍不斷延伸，社會影響力不斷提升，成為我市經(jīng)濟建設的一支重要的新生力量。在企業(yè)家不斷成長、企業(yè)不斷壯大的同時，青年企業(yè)家積極幫扶弱勢群體，奉獻無私愛心，爭做甘于奉獻的楷模，成為社會責任的承擔者，展現(xiàn)了良好的社會形象。在赤峰市遭遇旱災的情況下，我市青企協(xié)組織青年企業(yè)家赴旱災最嚴重的地區(qū)開展了“查旱情、訪民生、獻愛心”活動，為災民捐款兩萬余元，并捐贈了大量生活用品；積極參與社會公益活動和志愿服務，向赤峰市特殊教育學校捐贈了20臺電腦和一萬元現(xiàn)金，改善了學校的教學條件。201*年4月青海玉樹地震頻發(fā)，群眾遭受了巨大經(jīng)濟損失，我市青年企業(yè)家慷慨解囊，捐款13萬余元，現(xiàn)場交給市紅十字會。赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會是一支年輕的團隊，也是一支富有活力、富有創(chuàng)造力的團隊。在推動我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、擴大經(jīng)濟對外交流與合作等工作中，必將大放異彩，發(fā)揮更加重要的作用。擴展閱讀赤峰市201*年農村牧區(qū)財會人員支農支牧工作總結赤峰市農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作總結（二一年十二月十四日）按照財政部、自治區(qū)財政廳關于開展農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓的總體要求和部署，我市已全面開展了農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作，到目前為止，共舉辦12個班次，已累計培訓農村牧區(qū)村干部、村會計、大學生村官、報賬員等2445人。總結我市農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作開展情況，主要取得以下成績和特點一、行動迅速，組織落實，是做好財政支農支牧政策培訓工作的保障我市接到自治區(qū)財政廳關于開展農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作的通知后，即著手制定培訓方案，下發(fā)通知，并于201*年3月30日率先在全區(qū)首家成立了“赤峰市農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作領導小組”。4月15日召開了全市關于開展農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作動員會議。在會上分別同十二個旗縣區(qū)財政局簽訂了開展農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作責任狀，統(tǒng)一了思想，提高認識，明確了任務，健全了組織，為開展此項工作提供了堅強的組織保障。二、調查研究，有的放矢，是做好財政支農支牧政策培訓工作的先導為確實搞好此項培訓工作，做到有的放矢、心中有數(shù)，我們組成了由教育中心牽頭和任課教師組成的調研組，首先對十二個旗縣區(qū)農村牧區(qū)財會人員數(shù)量、年齡結構、學歷層次、業(yè)務水平等情況做了調查問卷，并在問卷調查的基礎上，又選擇了三個有代表性的旗縣區(qū)進行了實地調研，掌握了第一手資料，形成了《關于開展赤峰市農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作的調研報告》。為如何開展我市農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作，怎樣培訓，培訓什么打下了最初的基礎，增強了培訓工作的針對性和時效性。三、準備充分，示范引導，是做好財政支農支牧政策培訓工作的關鍵因為這次農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作是一項全新的工作，各旗縣區(qū)財政局對如何開展此項工作，都存在著一定的困惑。針對這種情況，為給各旗縣區(qū)財政局培訓工作做一個樣板，市局拿出30萬元，于6月21日至27日在赤峰市寧城縣熱水鎮(zhèn)御水花園舉辦了兩期農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓示范班，共培訓了300人。示范班采取分類培訓的方法，對村干部和村會計分別培訓。同時，要求各旗縣區(qū)財政局分管培訓工作的辦公室主任，講課教師親自參加，培訓師資由長期從事財政支農支牧政策工作，具有豐富實踐經(jīng)驗的“土專家”，即各科室科長或長期從事此項工作的業(yè)務骨干擔任，教材由這些人來編纂，由他們親自授課，“自編自導自演”，取得了非常好的培訓效果。為我市十二個旗縣區(qū)開展農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作，起到很好的示范引導作用。四、方法創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，是做好財政支農支牧政策培訓工作的強勁動力由于我市對這次培訓工作高度重視，將農村牧區(qū)財會人員財政支農支牧政策培訓工作開展與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與財政人事教育工作年終獎評相結合，極大地調動了各旗縣區(qū)財政局開展培訓工作的積極性，工作人員熱情高、信心足、干勁大。總結我市各旗縣區(qū)開展此項工作的主要做法有一是培訓行動迅速有力，內容實際實用。如翁牛特旗于8月1日在全市12個旗縣區(qū)率先開展了嘎查村干部財政支農支牧政策全員培訓，培訓人數(shù)達952人。面對新時期對嘎查村干部工作提出的新要求，我們本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，重點對嘎查村干部從政治理論、財經(jīng)知識、政策法規(guī)、文化素質四個方面進行培訓，緊緊圍繞財政支農支牧政策、中央一號文件精神、村集體經(jīng)濟組織會計、農業(yè)綜合開發(fā)、糧補、家電下鄉(xiāng)及汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策、農村社會保障、農村牧區(qū)綜合改革、一卡通、新農村新牧區(qū)建設及矛盾糾紛化解等內容二是培訓方式靈活多樣，管理規(guī)范有序。如翁牛特旗、松山區(qū)采取了與組織部門聯(lián)合辦班的形式，由組織部門組織人力，由財政部門出資培訓，既解決了組織部門單獨搞培訓經(jīng)費緊張的問題，又利用了組織部門多年的培訓經(jīng)驗和組織人力的優(yōu)勢，還圓滿地完成了財政支農支牧培訓任務，真正達到了培訓互贏的目標。為確保培訓工作落到實處、取得實效，他們還對全部參加培訓的嘎查村干部進行登記備案，建立健全嘎查村干部培訓檔案，將參加培訓情況作為各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要內容之一。三是通過培訓反饋，總結經(jīng)驗。如翁牛特旗在培訓結束后，他們發(fā)放了《財政支農支牧政策培訓情況反饋單》。經(jīng)過反饋梳理，共總結出以下意見、建議和經(jīng)驗（一）通過培訓，增強了財政支農支牧項目的透明度，使嘎查村干部明白如何申請支農支牧項目；通過培訓，加深了嘎查村干部對中國特色的現(xiàn)代農牧業(yè)發(fā)展的理解，看到了農牧民全面達小康的曙光；通過培訓，讓嘎查村干部加深理解了黨對農村牧區(qū)的方針、財政支農支牧政策、農村牧區(qū)發(fā)展的方向和改革的目標，為今后的嘎查村級工作指明了方向；（二）培訓老師授課內容豐富，理論聯(lián)系實際，通俗易懂。（三）希望每年在農閑時多辦一些類似的培訓班。（四）大學生村官更是希望能有機會和嘎查村書記、主任一起以座談會的形式探討和交流工作經(jīng)驗。（五）建議信用社對惠農惠牧補貼在通過“一卡通”發(fā)放時，對“一卡通”里的補貼款項登錄清楚，或通過網(wǎng)絡或信息方式告之群眾都是什么補貼款項。（六）建議培訓要考慮到民族地區(qū)和民族干部的實際，應有蒙文講義和蒙語老師授課。（七）建議老師授課形式更加靈活多樣，學員課堂上提出問題，老師給予解答。（八）建議財政支農支牧政策培訓多考慮農村婦女。因為改革開放以來，男同志進城打工，農村女性在社會和家庭中扮演的角色越來越重，建設新農村的重擔落在廣大婦女的肩上，只有全面提高她們的法律意識、政策水平、文化素質，農村才能更好地發(fā)展。希望財政在今后的支農支牧培訓中拿出部分資金定期組織廣大婦女學習科學養(yǎng)殖技術、市場信息、支農政策，提高她們的整體素質，把廣大婦女培養(yǎng)成新型農牧民，這樣才會把新農村新牧區(qū)建設得更加美好。四是部門協(xié)作，強強聯(lián)合。如松山區(qū)、巴林左旗、克什克騰旗發(fā)揮各旗縣區(qū)組織部門管干部、農經(jīng)部門管會計的管理優(yōu)勢，以黨校為培訓基地，聯(lián)合辦班。由他們負責組織召集人員，財政部門出經(jīng)費、出師