實用范文：電路板公司員工保密協(xié)議書最新模板六篇

實用范文：電路板公司員工保密協(xié)議書最新模板六篇電路板開發(fā)協(xié)議書2500字。

現(xiàn)如今，我們在很多場合下都會使用到范本合同，簽訂好勞動合同是需要多加重視的?？梢蚤_始準備簽訂好適宜的合同了，可以增加交易順利完成的成功率?？墒遣恢滥阒恢牢覀儑业暮贤心男┠?？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的實用范文：電路板公司員工保密協(xié)議書最新模板六篇，希望對您的工作和生活有所幫忙。

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇一】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

為提高乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方激勵并支持乙方加入職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間

1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否那么以曠工論處。

二、工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的____支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。假設(shè)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安頓出差，差旅費按公司規(guī)定的規(guī)范支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

三、效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、效勞期的結(jié)束時間為以下第___種：

〔1〕至____年____月____日止；

〔2〕至勞動合同期滿時止。

四、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

〔1〕乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

〔2〕乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

〔3〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的；

〔4〕乙方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

〔5〕乙方被依法查究刑事責(zé)任的。

五、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方〔簽章〕:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方〔簽字〕：

______年_____月____日

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇二】

甲方〔公司〕：

乙方〔勞動者〕：

家庭住址：

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國?勞動法》、?勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密愛護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、保密內(nèi)容和范圍

1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息〔包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供給渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息〕；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果；

3．甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密；

4．甲方所有的技術(shù)資料；

5．乙方為甲方客戶效勞時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)發(fā)明的經(jīng)濟效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

〔1〕乙方必須按甲方的要求從事工程的設(shè)計研發(fā)，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保留。

〔2〕乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商業(yè)秘密。

〔3〕未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、頒布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

〔4〕未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用〔包括兼職〕，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

〔5〕乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承當甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承當侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

〔6〕乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。

三、乙方的競業(yè)限制條款

1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、方案、目錄、來往信函、表明、圖樣、藍圖及綱要〔包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品〕，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2．不管因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。

4.不管乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)；假設(shè)乙方擅自泄露、頒布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)查究其民事及刑事責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1．乙方假設(shè)違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金缺乏以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額局部。

“實際損失〞規(guī)范為：

〔1〕實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

〔2〕依照前款計算辦法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.假設(shè)乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；

五、爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇三】

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原那么，簽定本入合同。甲乙雙方均得按下列條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入金額：乙方出資共計人民幣元，計。

三、入金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)〔以簽約當日核算計〕，共計100〔此為原始〕。甲方占，乙方占。

四、分紅：

①每年月日為分紅日，同時召開東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退、中途退。

1、合同到1/3時；按當時入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

3、合同到期時；按退當時〔日〕之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算規(guī)范，再按數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利〔總業(yè)績〕扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費〔以3年為計算準那么，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用〕，是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后，假設(shè)未續(xù)約，那么在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，假設(shè)乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保留，以維護顧客信用。

5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同假設(shè)有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

簽約地點：

簽約日期：年月日

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇四】

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方激勵并支持乙方加入職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否那么以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的'xx支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。假設(shè)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安頓出差，差旅費按公司規(guī)定的規(guī)范支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處罰的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費〔需有事招回〕由甲方全額承當。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，缺乏xx元的按xx元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)效勞xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該效勞期約定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付辦法是：按效勞期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

20xx年xx月xx日

甲方：xxx〔下列簡稱甲方〕

乙方：xxx〔下列簡稱乙方〕

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇五】公司員工保密協(xié)議

甲方：_____________

乙方：_____________

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的管理秘密，包括財務(wù)信息，人事資料，工資薪酬資料，未履行完畢的合同資料，稅務(wù)資料，培訓(xùn)材料等需妥善保管的其他資料;

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括人員配備、崗位配置、本錢控制辦法、公司經(jīng)營狀況、其他公司工程信息等對公司形象或開展不利的其他信息。

3.甲方的合作秘密，包括商品產(chǎn)、供渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期、交易合同內(nèi)容等未公開的公司交易信息;

4.員工不得與公司以外的第三人談?wù)摴緝?nèi)部信息，尤其是未經(jīng)證實或?qū)居胁焕绊懙男畔?

5.影響甲方形象、開展、經(jīng)營的其他秘密。

(二)保密期限

1.勞動合同期內(nèi);

2.勞動合同解除或終止后，甲方的商業(yè)秘密被公開前。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，同時乙方的言行需以甲方利益為先;

2.乙方不得通過言論損害公司形象，更不得將未證實的信息向第三方傳播;

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取利益或向他人泄露本公司的內(nèi)部信息;

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的內(nèi)部信息;

5.乙方必須嚴格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息;

6.甲方安頓乙方任職涉密崗位，必須與乙方簽訂本協(xié)議。

(四)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前二個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安頓乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前二個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安頓乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安頓并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(五)違約責(zé)任

1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以處理;

2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可要求乙方賠償全部損失，甲方有權(quán)按照公司內(nèi)部管理規(guī)定進一步處理;

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可主張乙方賠償全部損失，包括甲方的實際損失和為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的律師費、訴訟費、保全費、差旅費等其他費用。

4.乙方因違反此協(xié)議構(gòu)成犯罪的，甲方可依法查究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么協(xié)議處理，無法達成一致的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，不服仲裁裁決均可向有管轄權(quán)法院提起訴訟;

(六)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日年月日

電路板公司員工保密協(xié)議書【篇六】

桌子上有一個電路板，紅綠兩個燈交替的發(fā)出光，這種電路常常用于高速公路，交替的燈光提醒司機集中精力，別疲勞駕駛。這個電路版做的很馬虎，也許應(yīng)為這是我做的第一個電路板。

不是就把元器件插上板子嗎？