個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒(學(xué)員講義)課件

個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤2013·深圳個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤Part1.知己（角色認(rèn)知）Part2.正心（心智遷善）Part3.修身（行為養(yǎng)成）Part4.謀事（工作模式）

Part5.待人（關(guān)系建立）Part5.合作（團(tuán)隊(duì)建設(shè)）課程目錄Part1.知己（角色認(rèn)知）Part2.正心（心智遷善）1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人定義職業(yè)化職業(yè)化與競爭力積極的自我認(rèn)知自我管理五個經(jīng)典問題SIGN職業(yè)優(yōu)勢分析16.六脈神鑒之合作1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六什么是職業(yè)化？一句話，職業(yè)化就是（）。職場達(dá)人什么是職業(yè)化？職場【六脈神鑒】職業(yè)競爭力之【六脈神鑒】我知你知公開我知你不知我知公開我知自我管理需要問自己的五個問題自我管理需要問自己的五個問題S在做的過程中，你會感到很充實(shí)、很高效I

在做之前，你對此事充滿期待G在做的過程中，你求知欲很強(qiáng)，非常專注N做完之后，你會感覺很有成就感和真實(shí)感SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志S在做的過程中，你會感到很充實(shí)、很高效在做之前，你對此事充滿1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人人生事業(yè)方程式職場六大效應(yīng)激發(fā)天賦正能量吸引力法則情智高手的五大特征壓彈與復(fù)原6.六脈神鑒之合作21.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六96分ABCDE…Z12345…26ABCDE…Z12人生事業(yè)方程式持續(xù)成功——【日】稻盛和夫人生事業(yè)方程式持續(xù)成功——【日】稻盛和夫發(fā)展先升值，后溝通先解決心情，后執(zhí)行先完成，再學(xué)習(xí)先記錄，再創(chuàng)新先仿造，再收獲先付出，后職場的六六大順發(fā)展先升值，后溝通先解決心情，后執(zhí)行先完成，再學(xué)習(xí)先記錄，再檢驗(yàn)思想、情緒和行為能超越經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的視野思考

明辨對與錯及遵循正直不受外力影響的行動人類的四種天賦潛能檢驗(yàn)思想、情緒和行為能超越經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的視野思考 明辨對與錯及EQ是什么？EQ高手的五大特征：1.辨識自己的情緒2.處理3.正面4.洞察5.善用EQ是什么？EQ高手的五大特征：運(yùn)動交友旅行事業(yè)財(cái)務(wù)親情●●●●●●●●●１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９運(yùn)動交友旅行事業(yè)財(cái)務(wù)親情●●●●●●●●●１２３４５６７８９1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人你的形象價值百萬職業(yè)素養(yǎng)測評組織公民行為（OCB）TWA創(chuàng)造性循環(huán)成為轉(zhuǎn)型人高效能人士的七個習(xí)慣6.六脈神鑒之合作31.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人當(dāng)一個人走向偉大的時候，千萬先把自己管理好，管理好自己的金錢、自己周邊的人脈關(guān)系，管理自己的行為。你管理好了自己，我們稱之為自律，稱為守法，很多類似的美德就有了。管理好你自己的時候，才取得領(lǐng)導(dǎo)別人的資格，在組織中成為最好的成員?！T侖偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分?jǐn)?shù)

從不=1偶爾=2經(jīng)常=32.將32道題目合計(jì)得分合計(jì)分?jǐn)?shù)（）職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分OCB就是個體的發(fā)展要適應(yīng)OCB就是從無所用心到OCB就是體現(xiàn)職業(yè)精神OCB就是以為原則OCB就是的行為OCB就是讓卓越成為習(xí)慣組織公民行為（OCB）OCB就是個體的發(fā)展要適應(yīng)OCB就是從無所用心到OCB就是TWATWA消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就是這樣一個人·我可以選擇不同的作風(fēng)·他使我怒不可遏·我可以控制自己的情緒·他們不會接受的·我可以想出有效的表達(dá)方式·我被迫·我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)·我不能·我選擇·我必須·我情愿·如果·我打算…態(tài)度言語對照表消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就DependentIndependentInterdependent1主動積極2以終為始3要事第一雙贏思維

4設(shè)身處地

5統(tǒng)合綜效

67不斷更新個人成功人際成功持續(xù)成熟模式圖DependentIndependentInterdepen1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人管理好你的時間要事矩陣目標(biāo)的價值SMART原則目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行問題解決6.六脈神鑒之合作41.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六WhoamI？Iamdoing?WhatshouldIdo?個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒(學(xué)員講義)Step1選擇夢想的種子Step2Step3Step4Step5Step6以終為始的行動指南Step1選擇夢想的種子Step2Step3Step4Ste計(jì)劃時間組織時間整合時間控制時間時間管理是自我管理的起點(diǎn)計(jì)劃時間組織時間整合時間控制時間時間管理是自我管理的起點(diǎn)時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀及首要目標(biāo)有意義的活動。緊急：你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動。重要緊急不緊急不重要時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀及SSpecific

目標(biāo)要MMeasurable

目標(biāo)要AActionable

目標(biāo)要

RRealistic

目標(biāo)要TTimely目標(biāo)要目標(biāo)設(shè)定SMART原則SSpecific目標(biāo)要MMeasurable目標(biāo)要AA耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟先擬出您期望的目標(biāo)列出列出列出列出擬定擬定耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟先擬出您期望的目標(biāo)列出列出列出列出【科學(xué)工作法】【科學(xué)工作法】1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人《成功關(guān)鍵報(bào)告》人際了解人際沖突與解決策略走出溝通的誤區(qū)有效溝通的關(guān)鍵6.六脈神鑒之合作51.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒(學(xué)員講義)同理心=體會對方的感受+把你的體會表達(dá)出來Empathy=Understanding

+

Showing

Understanding同理心=體會對方的感受+把你的體會表達(dá)出來沒關(guān)系人際拓展地圖沒關(guān)系人際拓展地圖信任四大要素信任四大要素積極的自我認(rèn)識認(rèn)識自己的對自己的負(fù)責(zé)認(rèn)清技能與的匹配對他人積極認(rèn)識接受人們的樣子面對處理關(guān)系和問題不而失禮的能力他人的能力走路的能力自我/對他人積極認(rèn)知積極的自我認(rèn)識認(rèn)識自己的對自己的負(fù)責(zé)認(rèn)清技@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點(diǎn)在于說理@溝通的內(nèi)容須針對個人@好溝通標(biāo)準(zhǔn)是：一次就說明白@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點(diǎn)在于說理@溝通的內(nèi)容1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人團(tuán)隊(duì)的價值團(tuán)隊(duì)的五大要素團(tuán)隊(duì)合力三角團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行與團(tuán)動同行6.六脈神鑒之合作61.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六觀念1在成長的過程中，你的個性會不斷改變觀念2在最弱的方面才會取得最大的進(jìn)步。觀念3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益是愿意做任何事的。觀念1在成長的過程中，你的個性會不斷改變觀念2在最弱的方面才學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)之『五項(xiàng)修煉』學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)之謹(jǐn)以此課程，獻(xiàn)給那些有勇氣自我超越，并成為組織中卓越代言的管理者。謹(jǐn)以此課程，獻(xiàn)給那些有勇氣自我個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤2013·深圳個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤Part1.知己（角色認(rèn)知）Part2.正心（心智遷善）Part3.修身（行為養(yǎng)成）Part4.謀事（工作模式）

Part5.待人（關(guān)系建立）Part5.合作（團(tuán)隊(duì)建設(shè)）課程目錄Part1.知己（角色認(rèn)知）Part2.正心（心智遷善）1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人定義職業(yè)化職業(yè)化與競爭力積極的自我認(rèn)知自我管理五個經(jīng)典問題SIGN職業(yè)優(yōu)勢分析16.六脈神鑒之合作1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六什么是職業(yè)化？一句話，職業(yè)化就是（）。職場達(dá)人什么是職業(yè)化？職場【六脈神鑒】職業(yè)競爭力之【六脈神鑒】我知你知公開我知你不知我知公開我知自我管理需要問自己的五個問題自我管理需要問自己的五個問題S在做的過程中，你會感到很充實(shí)、很高效I

在做之前，你對此事充滿期待G在做的過程中，你求知欲很強(qiáng)，非常專注N做完之后，你會感覺很有成就感和真實(shí)感SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志S在做的過程中，你會感到很充實(shí)、很高效在做之前，你對此事充滿1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人人生事業(yè)方程式職場六大效應(yīng)激發(fā)天賦正能量吸引力法則情智高手的五大特征壓彈與復(fù)原6.六脈神鑒之合作21.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六96分ABCDE…Z12345…26ABCDE…Z12人生事業(yè)方程式持續(xù)成功——【日】稻盛和夫人生事業(yè)方程式持續(xù)成功——【日】稻盛和夫發(fā)展先升值，后溝通先解決心情，后執(zhí)行先完成，再學(xué)習(xí)先記錄，再創(chuàng)新先仿造，再收獲先付出，后職場的六六大順發(fā)展先升值，后溝通先解決心情，后執(zhí)行先完成，再學(xué)習(xí)先記錄，再檢驗(yàn)思想、情緒和行為能超越經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的視野思考

明辨對與錯及遵循正直不受外力影響的行動人類的四種天賦潛能檢驗(yàn)思想、情緒和行為能超越經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的視野思考 明辨對與錯及EQ是什么？EQ高手的五大特征：1.辨識自己的情緒2.處理3.正面4.洞察5.善用EQ是什么？EQ高手的五大特征：運(yùn)動交友旅行事業(yè)財(cái)務(wù)親情●●●●●●●●●１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９運(yùn)動交友旅行事業(yè)財(cái)務(wù)親情●●●●●●●●●１２３４５６７８９1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人你的形象價值百萬職業(yè)素養(yǎng)測評組織公民行為（OCB）TWA創(chuàng)造性循環(huán)成為轉(zhuǎn)型人高效能人士的七個習(xí)慣6.六脈神鑒之合作31.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人當(dāng)一個人走向偉大的時候，千萬先把自己管理好，管理好自己的金錢、自己周邊的人脈關(guān)系，管理自己的行為。你管理好了自己，我們稱之為自律，稱為守法，很多類似的美德就有了。管理好你自己的時候，才取得領(lǐng)導(dǎo)別人的資格，在組織中成為最好的成員?！T侖偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分?jǐn)?shù)

從不=1偶爾=2經(jīng)常=32.將32道題目合計(jì)得分合計(jì)分?jǐn)?shù)（）職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分OCB就是個體的發(fā)展要適應(yīng)OCB就是從無所用心到OCB就是體現(xiàn)職業(yè)精神OCB就是以為原則OCB就是的行為OCB就是讓卓越成為習(xí)慣組織公民行為（OCB）OCB就是個體的發(fā)展要適應(yīng)OCB就是從無所用心到OCB就是TWATWA消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就是這樣一個人·我可以選擇不同的作風(fēng)·他使我怒不可遏·我可以控制自己的情緒·他們不會接受的·我可以想出有效的表達(dá)方式·我被迫·我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)·我不能·我選擇·我必須·我情愿·如果·我打算…態(tài)度言語對照表消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就DependentIndependentInterdependent1主動積極2以終為始3要事第一雙贏思維

4設(shè)身處地

5統(tǒng)合綜效

67不斷更新個人成功人際成功持續(xù)成熟模式圖DependentIndependentInterdepen1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人管理好你的時間要事矩陣目標(biāo)的價值SMART原則目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行問題解決6.六脈神鑒之合作41.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六WhoamI？Iamdoing?WhatshouldIdo?個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒(學(xué)員講義)Step1選擇夢想的種子Step2Step3Step4Step5Step6以終為始的行動指南Step1選擇夢想的種子Step2Step3Step4Ste計(jì)劃時間組織時間整合時間控制時間時間管理是自我管理的起點(diǎn)計(jì)劃時間組織時間整合時間控制時間時間管理是自我管理的起點(diǎn)時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀及首要目標(biāo)有意義的活動。緊急：你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動。重要緊急不緊急不重要時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀及SSpecific

目標(biāo)要MMeasurable

目標(biāo)要AActionable

目標(biāo)要

RRealistic

目標(biāo)要TTimely目標(biāo)要目標(biāo)設(shè)定SMART原則SSpecific目標(biāo)要MMeasurable目標(biāo)要AA耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟先擬出您期望的目標(biāo)列出列出列出列出擬定擬定耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟先擬出您期望的目標(biāo)列出列出列出列出【科學(xué)工作法】【科學(xué)工作法】1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人《成功關(guān)鍵報(bào)告》