工地農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（3篇）

工地農(nóng)民工勞務(wù)合同范本用人單?位名稱(以?下簡稱甲方?)____?建筑工人?姓名(以下?簡稱乙方)?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國合同?法》和《廣?州市勞動合?同管理規(guī)定?》以及其他?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?基本情況?甲方單位法?定代表人_?___企?業(yè)地址：_?___。?乙方姓名_?___性別?____居?民身份證號?____，?出生日期_?___年_?___月，?在甲方工作?起始時間_?___年_?___月_?___日，?聯(lián)系電話_?___，戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?，郵政編碼?____?。乙方自?身的身體狀?況：是否患?有下列疾病?(如有請在?“□”內(nèi)打?“√”)：?□高血壓□?心臟病□癲?癇□貧血病?□癡呆癥□?其他傳染性?疾病;除上?述以外的其?他疾病：_?___。?二、勞動合?同期限第?一條甲、?乙雙方同意?按以下第_?___種方?式確定本合?同期限：?(1)本合?同為___?_年期限勞?動合同。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，本合同?于____?年____?月____?日終止。?(2)以完?成一定的工?作為期限：?從____?年____?月____?日起至工?作任務(wù)完成?時止，并以?完成___?_工作任務(wù)?為標(biāo)志。?第二條雙?方同意本合?同有效期的?前____?個月為試用?期。三、?工作崗位和?工時制度?第三條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作。第四?條甲乙雙?方協(xié)商按以?下第___?_條工時制?度執(zhí)行。?(1)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?的，乙方每?日工作時間?____小?時，每周工?作____?小時。(?2)執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，乙方平均?每天工作時?間不超過_?___小時?，平均每周?工作不超過?____小?時。(3?)執(zhí)行不定?時工作制的?，在保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時間。?四、勞動?報酬第五?條勞動報?酬按有關(guān)規(guī)?定雙方協(xié)商?后執(zhí)行。?五、甲方責(zé)?任第六條?甲方必須?按國家的勞?動法進(jìn)行用?工，不得以?暴力、威脅?、非法限制?人身自由或?其它違反國?家法律法規(guī)?的手段強(qiáng)迫?工作勞動。?第七條?甲方必須按?時發(fā)放工資?，按有關(guān)規(guī)?定制作工資?表，乙方簽?字領(lǐng)取，并?作為領(lǐng)取工?資的憑據(jù)。?第八條?甲方為乙方?提供必要的?生活條件和?勞動條件，?符合質(zhì)量要?求的勞動工?具和個人安?全防護(hù)用品?。第九條?甲方應(yīng)建?立健全施工?現(xiàn)場的生產(chǎn)?工藝流程、?操作規(guī)程和?勞動安全衛(wèi)?生等相關(guān)制?度以指導(dǎo)乙?方開展工作?。第十條?甲方負(fù)責(zé)?按規(guī)定對乙?方進(jìn)行勞動?安全(包括?三級教育、?崗前教育、?班前教育和?定期教育等?)、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度等的教育?。第十一?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要，依法?制定規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律并教育乙?方。乙方違?反勞動紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，甲?方可根據(jù)規(guī)?章制度作出?相應(yīng)處理。?第十二條?甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，為乙方辦?理相應(yīng)證件?(如“平安?卡”、職業(yè)?資格證、暫?住證等)。?第十三條?甲方不得?要求乙方違?反有關(guān)規(guī)定?或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?施工作業(yè)。?第十四條?履行其他?法律法規(guī)以?及上級管理?部門的有關(guān)?規(guī)定。六?、乙方責(zé)任?第十五條?服從甲方?以及各監(jiān)管?部門的管理?，遵守公司?安全、質(zhì)量?、職業(yè)健康?、操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和環(huán)境衛(wèi)生?等各項規(guī)章?制度。第?十六條服?從甲方日常?工作的管理?及安排，按?質(zhì)按量完成?各項工作，?并達(dá)到相關(guān)?質(zhì)量及文明?施工的要求?。第十七?條按照國?家有關(guān)的法?律法規(guī)以及?公司質(zhì)量安?全管理的要?求進(jìn)行工作?，可拒絕甲?方違反有關(guān)?規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)?指揮的作業(yè)?。第十八?條乙方應(yīng)?愛護(hù)甲方的?財物，合理?使用作業(yè)所?需的材料，?按要求做好?甲方提供工?具的保管以?及施工現(xiàn)場?成品的保護(hù)?。第十九?條積極參?加甲方組織?的各種培訓(xùn)?教育活動，?提高自身素?質(zhì)。第二?十條自覺?遵守有關(guān)的?治安管理條?例的要求，?不與現(xiàn)場管?理人員和其?他作業(yè)人員?發(fā)生爭執(zhí)、?打罵。第?二十一條?乙方須如實?提供自已的?身體狀況(?尤其患病情?況)、年齡?、婚育狀況?等基本情況?供甲方用工?或崗位調(diào)動?時考慮。?第二十二條?乙方按甲?方要求進(jìn)入?施工現(xiàn)場作?業(yè)時，不得?攜帶禁止進(jìn)?入施工現(xiàn)場?的親屬和無?關(guān)人員進(jìn)入?。第二十?三條乙方?應(yīng)自覺正確?使用甲方提?供的安全防?護(hù)用品，當(dāng)?發(fā)現(xiàn)安全防?護(hù)用品不符?合使用要求?時應(yīng)立即向?甲方提出更?換申請。?第二十四條?乙方在自?我感覺不適?時(如身體?患病等情況?)，應(yīng)主動?報知現(xiàn)場管?理人員，不?得進(jìn)入施工?現(xiàn)場。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止?第二十五條?符合《勞?動法》所列?的法定條件?或者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更本合同?的相關(guān)內(nèi)容?或者解除本?合同。第?二十六條?變更勞動合?同，雙方應(yīng)?當(dāng)簽訂《變?更勞動合同?協(xié)議書》。?第二十七?條乙方合?同期未滿而?依照《勞動?法》第三十?一條的規(guī)定?解除本合同?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)賠?償甲方以下?經(jīng)濟(jì)損失：?甲方：_?___??????乙?方：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日工地農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（二）甲方(?用人單位)?名稱___?_性質(zhì)__?__地址_?___乙?方(勞動者?)姓名__?__性別_?___出生?年月___?_身份證號?碼____?戶口所在地?____省?____縣?(市、區(qū))?____鄉(xiāng)?____村?。根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，勞?動合同期限?采取下列第?____種?形式：1?、有固定期?限勞動合同?。本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日始，?至____?年____?月____?日止。2?、無固定期?限。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日始，?至____?年____?月____?日止。3?、以完成一?定工作為期?限。本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成____?工作(任務(wù)?)為合同終?止時間。?二、工作內(nèi)?容和工作時?間3、甲?方招用乙方?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?乙方的上崗?證號碼為_?___。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件4、甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方上崗前進(jìn)?行安全生產(chǎn)?教育，對從?事電氣焊、?土建、水電?設(shè)備安裝等?特殊工種的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，乙?方取得相應(yīng)?的操作證書?方可上崗。?5、甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》。?6、甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資待?遇和保險待?遇雙方約?定的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。7、?乙方在試用?期間的月工?資(或日工?資)為__?__元，試?用期滿后月?工資(或日?工資)為_?___元。?8、甲方?安排乙方加?班加點，應(yīng)?按照《勞動?法》等規(guī)定?支付加班加?點工資。?9、甲方應(yīng)?在每月__?__日發(fā)放?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后應(yīng)?當(dāng)一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定___?_。10?、甲乙雙方?依法參加社?會保險。?11、乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷或?因工死亡的?有關(guān)待遇，?按照國家、?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的解除、終?止12、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。13、?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時解除勞?動合同：?(1)在試?用期內(nèi)的;?(2)甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?;(3)?甲方侮辱、?體罰、毆打?、非法搜查?和拘禁乙方?的;(4?)甲方未按?照國家規(guī)定?和勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動安?全、衛(wèi)生條?件的。1?4、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?：(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等嚴(yán)重?違紀(jì)行為;?(3)嚴(yán)?重失職或者?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?4)被勞動?教養(yǎng)或被追?究刑事責(zé)任?的;(5?)不服從甲?方正當(dāng)工作?安排的;?(6)嚴(yán)重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?的。15?、乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?__日(不?超過___?_天)以書?面形式通知?甲方，不得?擅自離職。?16、期?滿或雙方約?定的勞動合?同終止條件?出現(xiàn)的，本?合同即行終?止。六、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和?法律責(zé)任?17、因甲?方原因解除?勞動合同，?甲方應(yīng)按照?國家、省有?關(guān)規(guī)定支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。18、?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?七、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容1?9、甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：?____?八、勞動爭?議處理及其?它20、?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?____日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。2?1、甲方的?規(guī)章制度及?____作?為本勞動合?同的附件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?22、本合?同未盡事宜?或與國家、?省規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。23、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方：___?_??????乙方：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日工地農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（三）?甲方：__?__乙方?：____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?依照平等互?利的原則，?經(jīng)雙方協(xié)商?：乙方根據(jù)?甲方需要派?遣勞務(wù)人員?，提供勞務(wù)?服務(wù)，甲方?向乙方支付?相應(yīng)的費用?。現(xiàn)就具體?事項達(dá)成以?下協(xié)議：?一、合作事?項(一)?乙方根據(jù)甲?方的需要和?要求，向甲?方派遣勞務(wù)?人員從事有?關(guān)工作。甲?、乙雙方建?立勞務(wù)派遣?合同關(guān)系，?乙方與派遣?到甲方的勞?務(wù)人員簽訂?勞動合同履?行用工備案?登記手續(xù)，?建立勞動關(guān)?系。(二?)勞務(wù)派遣?人員工種、?數(shù)量、用工?期限、工作?內(nèi)容及相關(guān)?待遇要求、?職責(zé)劃分及?費用結(jié)算辦?法等在補(bǔ)充?協(xié)議中明確?。二、勞?務(wù)派遣期限?從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期滿經(jīng)雙?方協(xié)商可續(xù)?簽。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方需?要使用派遣?人員時，應(yīng)?提前___?_個工作日?以書面形式?通知乙方，?并向乙方書?面提供所需?派遣人員崗?位種類和用?工數(shù)量、素?質(zhì)、要求、?各種待遇、?勞務(wù)用工期?限及起止日?期。派遣人?員在甲方工?作期間，由?甲方對其實?施組織管理?和崗位調(diào)配?和考核。?(二)派遣?人員在甲方?工作期間，?按國家法定?休假待遇規(guī)?定，安排員?工正常休假?。(三)?甲方受乙方?委托，按月?扣出應(yīng)由派?遣人員個人?承擔(dān)的各項?社會保險，?并轉(zhuǎn)交給乙?方。(四?)甲方在國?家勞動合同?法律法規(guī)規(guī)?定的范圍內(nèi)?，有權(quán)將派?遣人員退回?，并提前以?書面形式通?知乙方，每?月____?日—___?_日內(nèi)辦理?解聘手續(xù)。?(五)甲?方依據(jù)自身?生產(chǎn)經(jīng)營情?況，需要增?加或減少派?遣人員時，?應(yīng)提前__?__個工作?日通知乙方?。增加或減?少的社會保?險費、服務(wù)?費及其它費?用在協(xié)議附?件中明確。?派遣人員?個人提出解?除勞動合同?，應(yīng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方，甲?方應(yīng)在__?__日內(nèi)做?出同意或不?同意的決定?并以書面形?式告知乙方?，由乙方負(fù)?責(zé)辦理相關(guān)?手續(xù)。(?六)甲方在?使用派遣人?員時，應(yīng)提?供相應(yīng)的勞?動條件和勞?動保護(hù)，負(fù)?責(zé)派遣員工?崗前安全教?育及培訓(xùn)。?(七)派?遣人員在甲?方工作期間?因工傷事故?造成傷、殘?、亡等由乙?方負(fù)責(zé)并處?理。甲方在?第一時間通?知乙方，負(fù)?責(zé)事故現(xiàn)場?應(yīng)急處理，?積極配合事?故的調(diào)查取?證并提供相?關(guān)資料。?(八)派遣?人員發(fā)生工?傷、職業(yè)病?、死亡等事?故，乙方按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，國?家規(guī)定由用?工單位支付?的費用由甲?方承擔(dān)。?(九)派遣?人員患病或?非因工負(fù)傷?，在符合國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)，甲?方按國家規(guī)?定承擔(dān)相應(yīng)?的費用。?(十)女性?派遣人員在?派遣期間出?現(xiàn)孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?，由甲方按?國家規(guī)定承?擔(dān)應(yīng)由用工?單位承擔(dān)的?費用，乙方?負(fù)責(zé)處理相?關(guān)事務(wù)。乙?方在向甲方?派遣人員時?，應(yīng)向甲方?準(zhǔn)確提供“?求職登記表?中相關(guān)信息?”情況。?(十一)甲?方向乙方推?薦的合格應(yīng)?聘者，經(jīng)乙?方同意后可?聘用為乙方?勞務(wù)派遣人?員。現(xiàn)已在?甲方工作的?聘用人員，?由甲方向乙?方推薦，經(jīng)?乙方同意后?，此類人員?可建立勞動?關(guān)系為乙方?的員工。?(十二)按?《中華人民?共和國勞動?合同》規(guī)定?，乙方派遣?人員有下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?直接遣返給?乙方，不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：(1?)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(2)嚴(yán)?重違反甲方?單位規(guī)章制?度的;(?3)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，給甲?方造成重大?損害的;?(4)同?時與其他用?人單位建立?勞動關(guān)系，?對完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的;?(5)以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使對方在違?背真實意思?的情況下訂?立或者變?更勞動合同?，致使勞動?合同無效的?;(6)?被依法追?究刑事責(zé)任?的。(十?三)若因甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?性停待，自?停待之日起?甲方將停待?派遣人員名?單交乙方。?自停待之月?起，甲方繼?續(xù)支付停待?期間的保險?費和管理費?，并按有關(guān)?規(guī)定支付最?低工資。?(十四)如?甲方將派遣?員工退回至?乙方，乙方?在《勞動合?同法》約定?的與派遣員?工解除勞動?關(guān)系時，除?本合同第十?二條規(guī)定情?形外，應(yīng)由?甲方按《勞?動合同法》?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?在辦理解除?關(guān)系時支付?。(十五?)派遣人員?要遵守并履?行甲方依法?制定的有關(guān)?保守企業(yè)秘?密的各項規(guī)?章制度，嚴(yán)?格保守甲方?重大經(jīng)營管?理事項、重?要業(yè)務(wù)統(tǒng)計?指標(biāo)、核心?技術(shù)和客戶?信息等商業(yè)?機(jī)密，在派?遣至甲方工?作期間及終?止或解除合?同后，不得?以任何方式?披露、使用?或者允許他?人使用甲方?商業(yè)秘密。?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?乙方應(yīng)依據(jù)?法律法規(guī)規(guī)?定，與派遣?員工簽訂勞?動合同;?(二)乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?與派遣人員?簽訂的《勞?動合同》的?全部義務(wù);?(三)乙?方應(yīng)組織乙?方員工進(jìn)行?遵守法律、?法規(guī)、政府?部門相關(guān)規(guī)?定和甲方企?業(yè)的規(guī)章制?度安全教育?，保守甲方?商業(yè)秘密，?維護(hù)甲方的?合法權(quán)益;?(四)若?發(fā)生《勞動?合同》項下?的勞動爭議?，由甲方第?一時間告知?乙方，乙方?應(yīng)直接與派?遣員工交涉?解決，乙方?應(yīng)采取必要?且合法的措?施使甲方免?受由此可能?引發(fā)的爭議?的影響;?(五)在本?合同期限內(nèi)?，未經(jīng)甲方?書面同意，?乙方不可將?其在本協(xié)議?項下的任何?義務(wù)轉(zhuǎn)包給?另外的人才?服務(wù)中介機(jī)?構(gòu)或公司。?否則，由此?造成的損失?，由乙方承?擔(dān);(六?)乙方根據(jù)?甲方的需要?派遣人員，?并配合甲方?對派遣人員?實施組織管?理、崗位調(diào)?動以及業(yè)績?考核，定期?對派遣人員?進(jìn)行有效的?跟蹤和管理?。(七)?乙方與派遣?人員簽訂勞?動合同起_?___日內(nèi)?，按國家有?關(guān)規(guī)定為派?遣人員辦理?社會保險手?續(xù)，負(fù)責(zé)繳?納各項保險?費用，按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)從派?遣人員當(dāng)月?工資中扣除?各類保險費?，并按《補(bǔ)?充協(xié)議》約?定繳納其他?社會保險費?。(八)?乙方派遣人?員在工作中?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，經(jīng)甲乙雙?方認(rèn)定或相?關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)?定后，由負(fù)?責(zé)人員按企?業(yè)有關(guān)制度?負(fù)責(zé)賠償。?(九)乙?方負(fù)責(zé)對派?遣人員進(jìn)行?派遣前的政?策、法律教?育，職業(yè)道?德培訓(xùn)，提?供必要的建?議和指導(dǎo)，?并如實介紹?甲方情況。?(十)乙?方根據(jù)甲方?需要，可對?新進(jìn)勞務(wù)人?員進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，取得?崗前培訓(xùn)合?格證者方可?提供給甲方?，培訓(xùn)費用?由甲方負(fù)擔(dān)?。(十一?)乙方根據(jù)?甲方要求對?派遣人員進(jìn)?行健康體檢?(體檢項目?、體檢醫(yī)院?由甲方指定?)，體檢日?期不得超過?派遣開始之?日前一個月?，經(jīng)甲方確?認(rèn)體檢合格?者方可派遣?到甲方。?(十二)派?遣人員在甲?方工作期間?因工傷事故?造成的傷、?殘、亡等事?故，甲方應(yīng)?在第一時間?通知乙方，?并進(jìn)行積極?搶救和現(xiàn)場?保護(hù)，墊付?相關(guān)醫(yī)藥費?，待乙方啟?動工傷保險?機(jī)制后一并?處理。(?十三)乙方?向甲方提供?的所有有關(guān)?信息應(yīng)確保?真實有效，?由于虛假信?息導(dǎo)致甲方?的損失，由?乙方負(fù)責(zé)承?擔(dān)。(十?四)派遣人?員發(fā)生工傷?、職業(yè)病、?死亡等事故?，乙方按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、甲方應(yīng)支?付的勞務(wù)派?遣費用、結(jié)?算標(biāo)準(zhǔn)及支?付時間(?一)勞務(wù)費?：勞務(wù)費結(jié)?算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)?充協(xié)議中明?確。(二?)社會保險?費用：包括?基本養(yǎng)老保?險、醫(yī)療保?險、失業(yè)保?險、生育保?險和工傷保?險等。(?三)服務(wù)費?：按每人每?月元計算?。(四)?甲方在當(dāng)月?____日?前將派遣人?員本月的社?保費支付給?乙方，并將?派遣人員上?月的工資總?額及工資報