店長合作協(xié)議

店長合作協(xié)議甲方：乙方：跟著市場和公司發(fā)展的需要，兩方在同樣互利風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，共同發(fā)展的原則下，經(jīng)友善磋商，簽署以下協(xié)議：一、兩方的權(quán)益1、甲方擁有整個公司的所用權(quán)；2、乙方參加公司的經(jīng)營管理，在獲得每個月薪資的基礎(chǔ)上，甲方每年賜予乙方5%股份的分成。二、兩方的責(zé)任1、甲方負責(zé)整個公司的整體規(guī)劃與發(fā)展，兼顧做好對外經(jīng)營管理，盡可能為乙方供給無阻礙的管理經(jīng)營環(huán)境，配合乙方的管理，全力所能及的工作；1）甲方改換公司營業(yè)執(zhí)照為乙方姓名2）協(xié)調(diào)辦理食品允許證和公司社保、醫(yī)療保險等。2、乙方被聘為公司店長，盡最大努力進行公司經(jīng)營管理，最大化獲取公司利益，詳細工作以下：1）商鋪的平時管理，包含人員的招聘、排班、管理、分配、培訓(xùn)；2）商鋪的一般貨物采買、分配、庫存管理；3）每個月起碼設(shè)計實行一次商鋪優(yōu)惠活動，盡可能的提升營業(yè)額；4）負責(zé)公司的簡單財務(wù)管理，待機遇成熟甲方將所有賬目交由乙方管理；5）負責(zé)公司的簡單對外聯(lián)系協(xié)調(diào)事宜；6）其余公司管理事宜。三、乙方的福利1、月薪資計算基本薪資2700，全勤100，飯補260，還有節(jié)假日薪資和加班薪資總和，每個月不再加入當(dāng)月提成；若有改正兩方進行磋商。2、股份分成年關(guān)對整年的公司經(jīng)營進行分成，乙方獲取凈收益的5%。若年關(guān)公司損失，乙方不擔(dān)當(dāng)損失，但也不進行分成。3、其余福利待遇如參加社保、醫(yī)療等，其所需繳納款項所有由乙方自行擔(dān)當(dāng)。四、兩方其余商定事項1、甲方擁有公司的所用權(quán)，兩方在平時經(jīng)營方面以乙方為主，甲方給予乙方足夠的管理權(quán)限，兩方本著友善磋商的原則進行商談；2、在不傷害公司利益的前提下，乙方能夠支配500元以下的支出，不用事先商議；500元以上支出，需在事先獲得甲方合伙人一人贊同，即可支出；特別緊迫狀況另行商定；3、甲方擁有公司的100%股權(quán)，乙方擁有年關(guān)5%的股份分成；4、乙方不得將5%股份分成進行轉(zhuǎn)讓，不得對外流露企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，保證公司的優(yōu)秀發(fā)展；5、乙方不得私自辭職，如因特別狀況確需辭職的，需起碼提早三個月提出，5%股份不折現(xiàn)，由甲方回收，可是按實質(zhì)工作天數(shù)結(jié)清薪資和分成；6、甲方不得無故私自解聘乙方，無正當(dāng)原因解聘的，依據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，向乙方補償；如遇乙方違約或是傷害公司利益，經(jīng)兩方商談后，參照《職工合同》，甲方可對乙方進行解聘，并從乙方福利中扣除相應(yīng)公司損失或罰款；7、乙方辭職后，應(yīng)持續(xù)為甲方守舊公司經(jīng)營管理奧密，乙方辦理的營業(yè)執(zhí)照和其余證照持續(xù)由甲方使用，配合年檢等工作；甲方無條件的為乙方保存社保、醫(yī)療等人事關(guān)系，如需持續(xù)繳納款項，由乙方所有自行擔(dān)當(dāng)；8、征得甲方贊同后，乙方可自發(fā)購置公司股份，每股訂價依據(jù)市值待定，現(xiàn)有的5%股份年關(guān)分成持續(xù)疊加贈予；9、兩方持續(xù)磋商擬訂公司銷售、人員、財務(wù)、貨物管理等方面制度，依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定履行，本協(xié)議內(nèi)容如需更改，經(jīng)兩方磋商可簽署改正協(xié)議或另附協(xié)議改正說明；10、本協(xié)議經(jīng)甲方所有合伙人和乙方贊同后履行，如甲方中合伙人撤資，節(jié)余合伙人代表甲方，持續(xù)依據(jù)本協(xié)議執(zhí)行。五、禁止違紀(jì)行為1、未經(jīng)公司贊同，禁止乙方私自以公司、本店名義進行牟取個人利益的業(yè)務(wù)活動。若有違紀(jì)，其業(yè)務(wù)獲取利益歸甲方所有。造成損失的按實質(zhì)損失兩倍補償。2、乙方不得進行違反公司整體形象和公司規(guī)定的經(jīng)營項目。3、乙方無權(quán)私自以股東名義下達違反公司管理制度流程的決定。4、乙方不得違反公司利益。一定嚴格恪守公司制度和決定，禁止將公司商業(yè)機密散布，不得任職權(quán)范圍內(nèi)營私舞弊并吞公司財物，挪用公款，假造報表，隱瞞重要損出事件。違犯以上一項者甲方可進行處分，違犯兩項者（甲方須有確鑿憑證），甲方有權(quán)停止本協(xié)議。六、協(xié)議停止事項1、乙方嚴重違約，合同停止。2、遇不行抗力（如店面拆遷、自然災(zāi)禍等），合同停止。3、合同停止后清盤核帳，清理薪資福利。七、如發(fā)生糾葛，經(jīng)過磋商解決，如磋商不行，可經(jīng)過法院解決。八、本協(xié)議自