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文檔簡介
第8頁共8頁貨車司機(jī)聘用合同樣式甲方:_____乙方:_____本公司就聘用駕駛員事宜,經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:一、勞動合同期限本合同為_____年期限,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限屆滿,本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。其中試用期為個(gè)月,即_____年_____月_____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應(yīng)按價(jià)賠償。二、工作崗位1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實(shí)有效。2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號為蘇K395江淮廂貨的駕駛工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)保質(zhì)完成出車任務(wù),并同意根據(jù)工作時(shí)間調(diào)整或另行安排工作加班時(shí)間。(含口述規(guī)定)。三、勞動報(bào)酬及福利保險(xiǎn)1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_____元/月,即基本工資為_____元,安全獎_____元,生活各項(xiàng)補(bǔ)貼_____元,電話補(bǔ)貼元,醫(yī)保社保補(bǔ)貼_____元,其中安全獎為每一年發(fā)放一次,其余費(fèi)用應(yīng)在每月_____日發(fā)放,不得拖欠。2、乙方應(yīng)繳納工作時(shí)間,安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資,以第一個(gè)月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據(jù)給乙方,合同終止一并無異議結(jié)清。3、甲方在合同期內(nèi)給乙方辦理購買一份"人身意外傷害險(xiǎn)",作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充,最終按保險(xiǎn)公司最高賠償金額為終止。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運(yùn)方的所有規(guī)定,盡忠盡職,維護(hù)公司利益。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng),維護(hù)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保護(hù),要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內(nèi)外整潔,若乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛,違者給予處罰,若發(fā)生事故擦碰等,一切后果(包括個(gè)人安全經(jīng)濟(jì)損失,違法罰款等經(jīng)濟(jì)案情)由乙方個(gè)人承擔(dān)。若直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬元以上的賠償,甲方解除聘用合同。4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時(shí)效未達(dá)到引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標(biāo)志指示,不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等,否則后果乙方自負(fù)。7、車上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予_____元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重達(dá)成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任(含經(jīng)濟(jì)賠償),甲方不負(fù)任何責(zé)任。五、車輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放,車輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn),否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)六、乙方有下列情形,甲方隨時(shí)解除本合同1、乙方身體發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛工作的;2、不服從甲方或托運(yùn)方安排輔助工作的;3、對車輛安全的保養(yǎng),駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的,不注意衛(wèi)生清潔等,私自卸油行為的(含口述規(guī)定);4、被有關(guān)部門吊銷駕駛證,資格證書等情節(jié)的;5、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的;七、本聘用合同書連同甲方于托運(yùn)方簽訂的運(yùn)輸合同書一并使用有效。八、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同的有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。九、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,托運(yùn)方一份,自雙方簽字之日生效。甲方:_____乙方:_____單位蓋章:_____身份證號:_____手機(jī)號:__________年_____月_____日_____年_____月_____日貨車司機(jī)聘用合同樣式(二)甲方乙方姓名性別出生日期____年____月____日居民身份證號碼單位地址家庭住址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日。其中試用期_____個(gè)月,本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人簽訂日期____年____月____日貨車司機(jī)聘用合同樣式(三)甲方_____乙方_____出生日期_____年_____月_____日居民身份證號碼:_____單位地址家庭住址:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日。其中試用期_____個(gè)月,本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資200_____元支付給乙方第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議
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