標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同范本3篇

標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同范本3篇甲方：?(以下稱?甲方)乙?方：(以?下稱乙方)?甲、乙雙?方根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠?實信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限甲乙雙?方約定協(xié)議?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求1、?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事2、乙?方按照甲方?的相關(guān)要求?開展工作;?3、甲方?可根據(jù)工作?需要和對乙?方業(yè)績的考?核結(jié)果，按?照合理誠信?原則，經(jīng)?乙方同意后?，可變動乙?方的工作內(nèi)?容;4、?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度;乙?方應(yīng)服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?管理，按時?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?并達到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。三、工?作時間1?、上下班時?間按甲方的?作息制度執(zhí)?行。2、?遇特殊情況?，甲方需要?乙方調(diào)整工?作時間或增?減工作任務(wù)?的，須提前?告知乙方。?四、薪酬?標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放?1、薪酬?標(biāo)準(zhǔn)：薪酬?按每月2?、發(fā)放時間?：薪酬一般?于每月__?__日發(fā)放?。五、工?作紀(jì)律甲?方制定的有?關(guān)規(guī)章制度?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示;?乙方應(yīng)遵照?執(zhí)行。六?、協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，約定以下?事項：七?、協(xié)議終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止協(xié)議?：1、甲?方不按時付?給薪酬;?2、乙方?不服從甲方?管理，不能?按時按要求?完成甲方交?辦的工作任?務(wù)。3、?乙方在工作?中由于個人?責(zé)任問題出?現(xiàn)重大失誤?、事故等。?4、在出?現(xiàn)上述情形?的情況下，?甲乙雙方中?的任何一方?提出終止協(xié)?議均需提前?一個月。?5、聘用合?同到期仍需?聘用的，可?辦理續(xù)聘手?續(xù)，否則聘?用關(guān)系自動?解除。八?、違約責(zé)任?甲乙雙方?中的任意一?方故意或者?過失違反協(xié)?議，致使協(xié)?議不能履行?或者不能完?全履行，并?給另一方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)賠償?責(zé)任。九?、其他1?、協(xié)議期內(nèi)?，乙方戶籍?所在地址、?現(xiàn)居住地址?、聯(lián)系方式?等發(fā)生變化?，應(yīng)當(dāng)及時?告知甲方，?以便于聯(lián)系?。2、本?協(xié)議不得涂?改。3、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。4、?本協(xié)議自甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：???????乙方：法?定(或授權(quán)?)代表人：?簽字：?日期：__?__年__?__月__?__日???日期：?____年?____月?____日?標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同范本3篇（二）甲方?：乙方：?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同。?一、合同?期限：合?同期限為年?，____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?約定的期滿?，本合同自?然終止，如?雙方同意，?可以續(xù)簽。?二、工作?待遇：1?、甲方支付?乙方工資?元，甲方不?再支付其它?任何費用;?2、甲方?為乙方實行?包吃住的優(yōu)?惠條件。?3、乙方在?甲方工作期?間交納保證?金____?元，現(xiàn)因乙?方經(jīng)濟困難?，無法一次?性交納保證?金，經(jīng)甲乙?雙方商量，?在其每月工?資中扣除_?___元/?月，至到扣?滿____?元為止。如?中途乙方提?出要離職，?經(jīng)甲方檢查?沒有對甲方?用品的損壞?，按甲方要?求辦理離職?手續(xù)完后，?保證金全部?退還;如有?損壞，則在?保證金中扣?出損壞用品?的費用。?三、乙方工?作責(zé)任及要?求：1、?乙方必須服?從甲方管理?安排，嚴(yán)格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度，違者按?公司制度處?罰;2、?甲方派人同?乙方一起去?購買菜，由?乙方提出采?購計劃并監(jiān)?督甲方人員?，同時承擔(dān)?責(zé)任;3?、公司內(nèi)部?一律使用飯?票購飯制度?，嚴(yán)禁收現(xiàn)?金。否則屬?貪污行為，?按金額__?__倍處罰?;4、未?經(jīng)許可乙方?不能讓無關(guān)?人員進入廚?房、食堂，?不允許跟職?工閑談與工?作無關(guān)事宜?;5、乙?方保證食品?清潔、衛(wèi)生?、新鮮、無?腐爛。如果?屬乙方責(zé)任?導(dǎo)致食物中?毒，一切后?果由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任?;6、乙?方必須保證?一日三餐準(zhǔn)?時開飯;?7、乙方必?須嚴(yán)格按操?作規(guī)程使用?廚具及其用?具，否則發(fā)?生一切安全?事故由乙方?負(fù)責(zé)。如果?廚具有故障?，要及時與?食堂管理人?員匯報、處?理。乙方必?須愛護甲方?所有廚具，?若因乙方操?作不當(dāng)而損?壞廚具則根?據(jù)情節(jié)承擔(dān)?____%?～____?%。8、?乙方不能有?偷竊行為，?否則一律送?派出所處理?。四、乙?方有一列情?況甲方可解?除合同：?1、試用期?內(nèi)證明不符?合錄用條件?的;2、?違反勞動紀(jì)?律規(guī)章制度?，職業(yè)道德?情節(jié)較為嚴(yán)?重的;3?、不遵守甲?方管理制度?不服從工作?安排，經(jīng)教?育不改的;?4、食堂?浪費大、對?本職工作不?負(fù)責(zé)、做得?較差者;?5、占小便?宜、有偷竊?行為。五?、乙方單方?解除合同時?，必須__?__天以前?以書面形式?提出申請，?并且必須取?得甲方同意?，并且無論?發(fā)生任何情?況乙方必須?執(zhí)行工作交?接責(zé)任，如?違反則不退?還保證金。?六、合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字生效。?甲方：???????乙方?：代表：?(右手大?拇指印)：?地址：?乙方確認(rèn)住?址：日期?：乙方身?份證地址：?日期：標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同范本3篇（三）甲方：?酒店方?乙方：廚?師方經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，現(xiàn)就廚房?承包事項達?成協(xié)議如下?：一、甲?方權(quán)力與職?責(zé)1、甲?方把?廚房承包?給乙方、運?作，并聘請?乙方為該廚?房廚師長，?聘期為?年，即?從年?月日起?至年?月日?止，其中試?用期為三個?月，即從?年月?日起至?年月?日止，期?滿如需繼續(xù)?聘用，必須?另行簽訂協(xié)?議。2、?甲方應(yīng)按經(jīng)?營需要確保?廚房原材料?的供應(yīng)。?3、甲方免?費提供乙方?工作餐。?4、乙方每?月總工資為?人民幣?元，每月?日~日發(fā)放?上月出勤工?資，日后根?據(jù)營業(yè)情況?需增減人員?，再考慮增?減工資總額?。甲乙雙方?再試用期過?后根據(jù)經(jīng)營?情況定出合?理的營業(yè)指?標(biāo)，再經(jīng)營?指標(biāo)完成的?情況下，乙?方享受現(xiàn)有?的工資，超?額予以獎勵?，未完成則?適當(dāng)?shù)倪M行?工資下浮。?5、甲方?給予乙方每?月天休?班，在不影?響正常營業(yè)?情況下，由?乙方合理安?排，在工作?繁忙時，乙?方不準(zhǔn)休假?。6、甲?方有權(quán)根據(jù)?甲方制度對?乙方進行日?常，若乙方?人員違反甲?方制度甲方?有權(quán)給予處?罰。二、?乙方權(quán)力與?職責(zé)1、?乙方須保證?至少人?到甲方廚房?工作(其中?炒鍋人?、砧板?人、涼菜?人、面點?人、打?荷人)?，乙方人員?需技術(shù)過硬?，保證出品?質(zhì)量，要求?總廚，頭鍋?、頭砧要達?到國家廚師?一級水平，?其它廚師也?要達到國家?二級廚師水?平，乙方若?對所帶來人?員調(diào)整時，?需經(jīng)甲方同?意，并到甲?方人力資源?部辦理入職?手續(xù)，對不?適合崗位要?求的人員，?甲方有權(quán)進?行調(diào)整。?2、乙方需?做好廚房各?項成本控制?工作，并達?到甲方要求?，并保證達?到的毛?利率，如達?不到或超過?規(guī)定的毛利?率將按所差?數(shù)(所差毛?利率比乘菜?金營業(yè)總額?)的___?_%扣除工?資。3、?乙方應(yīng)組織?每周召開一?次菜品討論?會，并邀求?甲方人員參?加，在確保?菜品質(zhì)量的?同時，不斷?推陳出新，?推出酒店品?牌菜、招牌?菜，要做到?新、奇、特?、鮮(每周?至少推出兩?道新菜品)?。4、乙?方應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒店?特殊情況，?適時推出時?令菜、節(jié)日?菜，不定時?舉辦如美食?節(jié)等活動。?5、因乙?方廚房出品?質(zhì)量問題，?而遭到客人?投訴、退菜?時，此損失?由乙方承擔(dān)?。6、乙?方應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工作?，若因乙方?問題造成客?人食物中毒?或受到防疫?部門處罰，?此損失由乙?方承擔(dān);若?因乙方問題?引起甲方廚?房火災(zāi)，此?責(zé)任及損失?由乙方承擔(dān)?;乙方必須?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，保證安全?生產(chǎn)，如果?因違規(guī)操作?而造成負(fù)傷?，不但不報?銷任何費用?，還將追究?乙方責(zé)任。?7、乙方?人員需遵守?甲方制度，?如果乙方人?員嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對酒店利?益造成重大?損害或