簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本大全18篇

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本大全18篇最新雇傭合同。

雇傭合同是當(dāng)事人之間依法簽訂的協(xié)議，受法律的愛護(hù)。雇工為雇傭人提供的是勞務(wù)，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征。雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安頓，具有隸屬性。我們一定要再三確認(rèn)好，再回過頭來簽訂雇傭合同。值得推薦的雇傭合同模板你收集了嗎？考慮到您的需要，編輯特地編輯了“簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本〞，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇1

甲方(用人單位)：

乙方(聘用者)：

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條勞動管理

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動平安、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗，假設(shè)需要離崗須向甲方請假，甲方按根本工資扣除當(dāng)日工資。

第三條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方根本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條其他相關(guān)表明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并查究乙方的相關(guān)責(zé)任。

2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方：乙方：

身份證：身份證：

年月日年月日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇2

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安頓乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并查究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處分。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)成心不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法查究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安頓適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：〔簽字〕

乙方：〔簽字〕

20xx年XX月XX日

甲方：______________

乙方：________________

特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭效勞工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆效勞時(shí)有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。

2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬，乙方的食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大癥狀或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

9、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。

三違約條款

1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承當(dāng)全部賠償責(zé)任。

2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承當(dāng)全部賠償責(zé)任。

3、乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：__________

甲方簽名：

乙方簽名：

簽訂日期：___年___月___日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇3

甲方：

乙方：

聯(lián)系：

現(xiàn)居住詳址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)開展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)?合同法》訂立此?臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽?勞務(wù)雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承當(dāng)崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見?崗位職責(zé)》的規(guī)范。

第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中的必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承當(dāng)法律后果。

如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處分，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失局部向乙方追償。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;

1、因乙方差錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

3、雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽，

那么視為?勞務(wù)雇傭合同》自行解除。

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或查究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容;

1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明。否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。

2、甲方有權(quán)隨時(shí)對公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。

第十六條本合同附件如下;

1、乙方的身份證復(fù)印件;

2、甲方管理?規(guī)章制度》、?崗位職責(zé)》;

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇4

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動愛護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方加入必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并查究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被吊銷，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法查究刑事責(zé)任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安頓適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇5

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動愛護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方加入必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并查究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被吊銷，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法查究刑事責(zé)任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安頓適當(dāng)工作的;

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇6

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者):

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

3.如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并查究其賠償責(zé)任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5.甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

6.甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。

7.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不合乎錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

8.本合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方(蓋章)：______

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

保潔用工合同2

甲方：__________________________________________

地址：__________________________________________

乙方：___________身份證號碼：__________________

家庭住址：______________________________________

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承當(dāng)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：

一、甲方付給乙方工資__________________元/月，____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞開工具，乙方要妥善保管，不得無故喪失。

三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，進(jìn)行打掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意平安，樹立平安意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因差錯發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承當(dāng)任何平安責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五、為愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。

六、假設(shè)甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前________天提出。

七、本合同暫訂______個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

八、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，簽字生效。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：______________________

日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇7

甲方：

乙方：

甲方擬有償聘用乙方為兼職會計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就此進(jìn)行了友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下一致意見：

一、聘用期限和工作方式

1、乙方受聘為甲方兼職會計(jì)的期限為一年，自本合同簽訂之日起算，工作內(nèi)容為賬務(wù)處理。

2、乙方工作方式為兼職，無須在甲方辦公場所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外。

二、雙方聯(lián)系方式

為便于工作，雙方現(xiàn)將聯(lián)系方式告知如下：

2、乙方聯(lián)系：，移動：，電子郵箱：。乙方指定為緊急聯(lián)系人，緊急聯(lián)系：，移動：，電子郵箱：。

3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時(shí)視為送達(dá)，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時(shí)視為送達(dá)。一方聯(lián)系方式變更時(shí)應(yīng)當(dāng)告知對方，否那么對方可以變更前的信息為準(zhǔn)。

三、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定合理安頓乙方的工作。

2、甲方有權(quán)對乙方的效勞進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和倡議并責(zé)令改良。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的酬勞，事先預(yù)付或事后報(bào)銷工作費(fèi)用，并在業(yè)務(wù)量增加時(shí)與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。

四、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方有權(quán)按約向甲方收取效勞酬勞，并報(bào)銷工作費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)要求甲方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。

3、乙方應(yīng)盡力向甲方提供良好的效勞。

4、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方對其效勞的監(jiān)督，聽取意見和倡議，并切實(shí)改良。

5、乙方在其工作中應(yīng)當(dāng)盡量維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的秘密。

五、酬勞

1、酬勞規(guī)范：人民幣元/月。

2、支付時(shí)間：合同期限內(nèi)按上述規(guī)范，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。

3、支付形式：現(xiàn)金、匯款、轉(zhuǎn)賬均可。

六、工作費(fèi)用

工程運(yùn)作過程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)、市外交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等合理差旅費(fèi)用及打印復(fù)印費(fèi)等合理辦公費(fèi)用(如有)，根據(jù)具體情況由甲方先行支付，或者由乙方先墊付后報(bào)銷。

七、合同的變更、解除及續(xù)訂

1、需要變更本合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致并簽訂?變更協(xié)議》。

2、本合同到期一個月前，雙方就是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。雙方均同意續(xù)訂的，亦應(yīng)在此期限內(nèi)完成簽署事宜。

3、任何一方欲解除本合同，須提前一個月向?qū)Ψ教岢?。雙方做好交接，本合同即提前終止。

八、爭議的解決

本合同項(xiàng)下爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

(身份證號碼：)

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇8

甲方：

乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系：

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原那么友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人，每月可休息4天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

二、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為20xx元/月，甲方于每月按時(shí)支付給乙方。

三、效勞內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品短少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人關(guān)照時(shí)，進(jìn)行根本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安頓，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;

2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用(工資);

3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣_元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并查究乙辦法律責(zé)任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除合同;

8、甲方假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心關(guān)照老人。

4、乙方有任何新的需求和倡議，及時(shí)提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

9、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇9

雇用〔甲方〕：____________：

身份證號碼：______________

月嫂〔乙方〕：____________：

身份證號碼：______________

由于____________〔甲方〕有雇用母嬰護(hù)理員〔簡稱月嫂〕方面的需求，__________〔乙方〕愿意為甲方提供“月嫂〞效勞，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的“月嫂〞效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.效勞期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除?！惨曳降木唧w工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲〕

2.效勞費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方效勞費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣?！卜ǘü?jié)假日無加班費(fèi)〕

支付的時(shí)間為效勞期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。

3、乙方工作時(shí)間：

由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。

4.效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，察看惡露；

B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫忙產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

C、制作產(chǎn)婦的`營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；

D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮還原、惡露排出并幫忙產(chǎn)婦體型的還原；E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及

時(shí)安撫產(chǎn)婦，防止產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)；

F.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況察看、記錄。

G.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。

(2)嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，避免感染；隨時(shí)對嬰兒的身體狀況〔如食欲、食量、體溫、大小便等〕察看記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；

C、常見病的察看和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感安慰；

E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

F.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安頓乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

3.乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方提供效勞；

(2)在工作時(shí)，乙方需保護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)效勞期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。

三、終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī)；

2.不服從甲方合理工作安頓的；

3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

4.被證明有偷盜行為的；

5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識，不能勝任工作的；

6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的；

7.工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的；

8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安頓違反國家法律、法規(guī)；

2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件〔身份證、健康證、上崗證〕；

2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3.乙方在效勞期間〔包括路途中〕，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4.效勞期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________〔簽字〕乙方：________________〔簽字〕常住地址：____________常住地址：____________

聯(lián)系：____________聯(lián)系：____________

日期：________________日期：________________

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇10

甲方：_________乙方：_________

身份證號碼：_________身份證號碼：_________

家庭住址：_________家庭住址：_________

聯(lián)系：_________聯(lián)系：_________

根據(jù)?中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方帶給保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人。

二、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為____________元月。

三、效勞資料

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和平安等狀況全方面負(fù)責(zé)。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

(二)XX家居清潔

主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際狀況自行安頓，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞資料帶給效勞。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

2、乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心關(guān)照老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何職責(zé)，乙方自負(fù)。

6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約職責(zé)。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

________年____月____日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇11

甲方〔聘用方〕：

法定代表人：：

地址：

乙方〔受聘方〕：

身份證號碼：：

家庭住址：

為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行?勞動法》、?勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇下列第種形式確定本合同期限：

〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。假設(shè)合同履行過程中因?yàn)閯趧诱咛峁ｍ?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而與該勞動者訂立協(xié)議約定效勞期的，超過固定期限局部，視為本條款的變更。

〔二〕無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

〔三〕以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。假設(shè)乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動關(guān)系。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安頓的_________〔工作地點(diǎn)〕從事_________〔崗位、工種〕工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安頓；乙方應(yīng)按甲方確定的工作規(guī)范完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和薪酬待遇。

〔二〕乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

第三條工作時(shí)間和休息休假

〔一〕甲方安頓乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時(shí)間，甲方延長乙方工作時(shí)間的，依法安頓乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

〔二〕下列情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四條勞動報(bào)酬

〔一〕乙方試用期的工資規(guī)范為________元/月?！泊斯べY已含根本工資、崗位工資、績效工資等〕

〔二〕乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行下列第________種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。轉(zhuǎn)正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資規(guī)范確定。

2、計(jì)件工資。勞動產(chǎn)品單價(jià)規(guī)范為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

〔三〕甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當(dāng)交納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)和其他費(fèi)后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當(dāng)月勞動報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日那么相應(yīng)順延。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

〔一〕凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險(xiǎn)；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

〔二〕乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

〔一〕甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

〔二〕乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

〔三〕乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處罰、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。

第七條勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

〔一〕乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不合乎錄用條件的。

2、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠觀察、開除或除名等嚴(yán)重處罰、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法查究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

5、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元〔含〕以上重大損害的。

6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的。

7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)效勞的證、照被吊扣或失效15天〔含〕以上的或因乙方發(fā)生同等以上〔含同等〕行車〔客尚〕死亡事故或次責(zé)以上〔含次責(zé)〕特大行車〔客傷〕事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處分或處罰外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

9、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

10、被依法查究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔二〕有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、甲方不按照本合同規(guī)定未及時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬；

2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

〔三〕乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安頓的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安頓和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)〔改〕制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5、依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

〔四〕經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經(jīng)對方同意前方可辦理解除合同手續(xù)，否那么以違約論處。

〔五〕有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔六〕本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。假設(shè)甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，那么視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。如乙方合乎續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

〔七〕簽訂無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。

第八條違約責(zé)任

〔一〕甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。

〔二〕乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。情節(jié)嚴(yán)重的，查究法律責(zé)任。

〔三〕乙方在合同期內(nèi)，假設(shè)未按本合同規(guī)定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權(quán)向乙方要求承當(dāng)賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。

第九條保密協(xié)議

〔一〕乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十條兼職條款

〔一〕本合同期內(nèi)，乙方在所有/僅限于業(yè)務(wù)相同或類似或有競爭沖突的機(jī)構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條競業(yè)條款

〔一〕解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承當(dāng)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。

〔二〕在保密合同期內(nèi)，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。第十二條勞動爭議的處理

〔一〕甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

〔二〕甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞開工作關(guān)系的存續(xù)，假設(shè)波及到影響到勞開工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞開工作的交接，甲方不得有歹意處罰、懲辦乙方行為，乙方不得有成心損害企業(yè)行為。

第十三條其他事項(xiàng)

乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。

第十四條附那么

〔一〕勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

〔二〕甲方的規(guī)章制度〔包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)那么等〕均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

合同生效前雙方簽訂的任何?勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本〔包括但不限于?保密協(xié)議》、?培訓(xùn)協(xié)議》、?競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

〔三〕本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕

時(shí)間：時(shí)間：

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇12

甲方(用人單位):__________________

住所：__________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：__________________

乙方(勞動者)：__________________

住址：__________________

：__________________

身份證號碼：____________

甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照?中華人民共和國勞動民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：________年____月____日至________年____月____日止;

第二條、工作地點(diǎn)：____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重差錯或者成心造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：規(guī)范工時(shí)制，甲方原那么上保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安頓，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安頓乙方休息休假。

第五條、勞動報(bào)酬：乙方月工資規(guī)范為人民幣元。

第六條、社會保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個人承當(dāng)?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方獨(dú)自承當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。

2、在解除或終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的39;變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：__________________

日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇13

一、乙方〔駕駛員〕的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時(shí)間為年____月____日起至年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛平安押金____元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛平安押金。

二、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)平安規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的平安監(jiān)督、檢查和管理，平安行車、文明效勞。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立平安意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)本錢；

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離動工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)妨礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安頓按時(shí)出車。

4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，加入租賃方單位的清掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)立活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承當(dāng)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病〞車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、喪失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛平安性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否那么，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、喪失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購買附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方平安行車責(zé)任

1、必須樹立“平安第

一、預(yù)防為主〞的思想，遵章守紀(jì)，積極加入租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的平安學(xué)習(xí)活動，并積極加入、配合租賃方的平安檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛平安操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

4、保持充分精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。

5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)平安工作。

6、聘用期內(nèi)，乙方是該車輛平安的第一責(zé)任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他平安責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失〔除像保險(xiǎn)公司索賠外〕均由乙方承當(dāng)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期加入年檢。

2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

3、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安頓修理。

4、甲方應(yīng)按期組織乙方〔駕駛員〕學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、做好乙方〔駕駛員〕的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，假設(shè)甲方〔車主〕需要更換駕駛員，需租賃方同意。

6、甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，假設(shè)因乙方的原因違章受罰或造成平安事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋分明。

7、乙方違反以下規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：

1、有以下情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

D、甲方車輛因故決定停用或發(fā)售、報(bào)廢的；

E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。2.駕駛員有以下情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

B、連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、喪失和交通事故的；

G、非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、喪失和出現(xiàn)交通事故的；、勞教、判刑、依法查究刑事責(zé)任的；

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前____日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。甲方：乙方：________年____月____日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇14

甲方：___XXXX_______

乙方：___XXXX_______

為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

一、乙方效勞內(nèi)容

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫忙換衣洗澡，積極發(fā)明舒適健康環(huán)境。

3、疾病護(hù)理，關(guān)照戶外運(yùn)動，切實(shí)注意人身平安。

4、切實(shí)關(guān)注老人健康平安，及時(shí)聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)______元〔電、煤除外〕。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資______元。

3、平時(shí)短暫離開必須請假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方稱心，可繼續(xù)續(xù)聘。

：___XXXX_______本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______

________年____月____日________年____月____日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇15

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

性別：

聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)?中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

二、效勞時(shí)間

1.每天小時(shí))。

2.乙方每月可休息

三、效勞費(fèi)用

1.效勞費(fèi)用為____/月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付_____元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心工作并效勞好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

7.乙方在非工作時(shí)間(包括高低班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

______年___月___日

______年___月___日

簡單詳細(xì)的雇傭合同協(xié)議書范本篇16

甲方(用人單位)名稱：_____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________

注冊地址_____________________________________________

聯(lián)系________________

乙方(勞動者)姓名：_______________________________________

居民身份證號_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

現(xiàn)住址_______________________________________________

聯(lián)系________________

一、合同期限和工作崗位:

1.合同期限

乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

滿上半學(xué)期〔_____〕滿下半學(xué)期〔_____〕滿一學(xué)年〔_____〕

2.工作崗位

乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點(diǎn)為_______________

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

乙方工作日為每周______至該周_____或次周______?！蔡厥馇闆r除外〕

乙方每日工作時(shí)間不得超過________小時(shí)〔包括就餐時(shí)間〕。

乙方每月至少休息______日。

三、工資款項(xiàng):

根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。

乙方工作崗位為_______________

乙方試用期工資為：人民幣__________________元整〔￥_______元〕。

乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整〔￥_______元〕。

工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。

四、工作、工資相關(guān)事宜:

1.甲方必須為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。

五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承當(dāng)全部費(fèi)用；假設(shè)乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，那么甲方按當(dāng)?shù)毓r償規(guī)范予以賠償。

2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

3、乙方在高低班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承當(dāng)。

4、乙方在高低班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承當(dāng)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。

5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，假設(shè)乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。假設(shè)乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體，在高低班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。

6、乙方在高低班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律:

1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)；

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4、保護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。

七、合同