關(guān)于競聘科長演講稿3篇

第頁關(guān)于競聘科長演講稿3篇競聘科長演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：

大家好!

感謝公司為我們供應(yīng)這個公允、公正的競爭舞臺，讓我們在此可以展示自己，我現(xiàn)在崗位為LCD后部切片代理組長，前兩天看到公司發(fā)出的競聘選購 員的通知后，經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請選購 崗位工作，以能接著為公司更好、更有效地工作。我叫江漫，畢業(yè)于巢湖學(xué)院，本科學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。我認為，每一次工作和經(jīng)驗的改變，對于磨練自己，豐富閱歷，都是難得的機遇，人最重要的是一個學(xué)習(xí)的過程。

今日我競聘的是選購 員崗位，我的競聘報告有兩部分：一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對選購 工作的一些相識、想法。

一、競聘優(yōu)勢

1、品質(zhì)端正，踏實勤懇

自進入中顯以來，我始終工作都很踏實勤懇，從不懈怠。我工作仔細負責(zé)、任勞任怨，為人懇切謙遜，實事求是。對于選購 人員來說，講的就是要做事仔細負責(zé)、為人踏實可干、不投機取巧。制度是標(biāo)，品德是本，只有人的品質(zhì)好，才是根本。

2、具有全局和服務(wù)意識，真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。

在中顯工作以來，我漸漸相識到生產(chǎn)的重要性，對于一個公司來說生產(chǎn)是核心，其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的，相識到個體與整體、局部與全局、個人利益與集體利益的關(guān)系，使我在實際工作中能夠達到“大處著眼，小處著手”的工作要求。選購 工作，是為生產(chǎn)服務(wù)的，要做好這項工作，就必需有一種主動服務(wù)的意識，服務(wù)不是簡潔的回應(yīng)，不僅要和供應(yīng)商打交道，而且還要回過頭對運用者做調(diào)查，把供應(yīng)商、選購 和生產(chǎn)有機的聯(lián)系起來形成閉環(huán)。我在工作過程中也漸漸形成了對中顯公司精神和文化的理解：“一個學(xué)習(xí)型的組織，每個人都努力工作，每個人都努力發(fā)揮自我價值”。我還認為公司在用錢上要有“不是必需不會花，即使花錢也要花小錢辦大事”的宗旨。

3、具有肯定的專業(yè)學(xué)問

我們公司是電子公司，常常要選購 一些與電子相關(guān)的設(shè)備與物料，而我在學(xué)校學(xué)的就是電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，例如單片機、微機原理、信號系統(tǒng)等學(xué)問，有了這些專業(yè)學(xué)問，我想，在遇到相關(guān)選購 項目時會了解一些。另外，我計算機已過國家二級，基本的辦公軟件都能嫻熟駕馭。

二、對目前選購 工作的相識

從事選購 工作必需具備誠懇守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執(zhí)行力，嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度要求進行工作，對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作不折不扣的完成，要具有學(xué)習(xí)精神，選購 工作涉及方方面面，假如不能對所選購 物資技術(shù)的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業(yè)化選購 ，因此我認為要做好選購 工作，必需要具備需學(xué)習(xí)精神，要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問努力充溢自己，達到內(nèi)行選購 ，最終就是親密關(guān)注市場行情改變，努力為企業(yè)降低每一分選購 成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，快速用到實際的工作中去，來降低選購 成本。

成本是企業(yè)生存的唯一，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設(shè)備是生產(chǎn)力的重要部分，要提高生產(chǎn)力，從選購 環(huán)節(jié)來講，一方面要降低生產(chǎn)設(shè)備的選購 費用，另一方面也要提高生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)先進水平，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

在選購 過程當(dāng)中，我們應(yīng)當(dāng)注意與長期供應(yīng)商的關(guān)系處理和培育，選購 中既要注意談判、比價、壓價，更要從一味壓價向建立雙贏機制轉(zhuǎn)變，確立“服務(wù)、合作、雙贏”的模式，互為支持、共同成長。

當(dāng)然，工作中還要嚴格遵守集團選購 工作制度，根據(jù)標(biāo)準化的要求及工作程序，仔細做好選購 工作各個環(huán)節(jié)的工作，并注意工作過程中的細微環(huán)節(jié)，避開工作的失誤。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我的競聘就到這里，感謝!

競聘科長演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

大家好！

自參與工作以來，本人通過自己的努力，公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)、同事的支持和協(xié)作，成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新實力和開拓實力的紅塔人。因工作成果突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標(biāo)兵、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱號，所負責(zé)的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。

參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全公司事務(wù)當(dāng)好主管，三是為員工搞好服務(wù)。詳細說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；細心行政，完善服務(wù)。我也深知，辦公室工作特別辛苦，但我會變壓力為動力，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)自我、超越自我。

本人在20多年工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作，熟識各種**包裝機的性能,在車間生產(chǎn)管理的過程中,對提高車間現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率，強化職工成本意識，降低物料消耗，限制目標(biāo)成本，溝通、激勵、指揮和引導(dǎo)職工細心操作、專心做事有獨到之處；調(diào)派到工作后，不斷加強自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，主動投身于公司經(jīng)營管理，在較短的時間內(nèi)熟識和駕馭了公司管理的流程，參加和實施公司經(jīng)營管理過程中，積累了豐富的工作閱歷，擁有虧損企業(yè)重組整改，建立和完善內(nèi)部管理制度，實施有效的資本運作、理順產(chǎn)權(quán)、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)運用、設(shè)備技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變職工觀念，樹立質(zhì)量、成本、市場營銷意識，規(guī)范公司經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場，加強財務(wù)、物資、設(shè)備、平安、人員等基礎(chǔ)管理，降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)建性，創(chuàng)新管理理念和管理方法，使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理實力及閱歷；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應(yīng)性和嫻熟的溝通技巧，能夠幫助主管領(lǐng)導(dǎo)精彩地完成各項工作。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事服務(wù)機構(gòu)，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的.喉舌，溝通集團與企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁，做到領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿足。為實現(xiàn)目標(biāo)，我將從以下幾方面綻開工作：

一、做好調(diào)研工作，動態(tài)駕馭公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，剛好駕馭公司的動態(tài)狀況，對各種資料和信息進行收集、整理、分析、探討、篩選，精確提出擬辦看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿足。接待工作做到擺正位置，熱忱周到、主動大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發(fā)生的各項費用進行動態(tài)限制，科學(xué)合理地制定各項費用的開支標(biāo)準，加強審核和監(jiān)督，嚴格限制接待費、辦公費、車輛修理費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特別性，要深化基層、貼近職工，搞好調(diào)查探討，精確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。

三、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培育創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐性細致、嚴守隱私的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；辦公室是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素養(yǎng)，實施人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)建性，搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系，仔細抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝合作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會大眾展示勝利企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。

四、嚴格要求自己，做到特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀；做到服務(wù)不欠位，主動不越位，聽從不偏位；找準工作切入點，仔細領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，敏捷運用政策法規(guī)，細心辦事；以冷熱適度，剛?cè)徇m度，粗細適度為原則，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

五、嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)看法親善可親。

六、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。仔細做好辦公室的基礎(chǔ)工作，主動主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，供應(yīng)決策所須要的信息和資料，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，仔細貫徹各項政令，剛好精確把領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)布置下去，在落實的過程中進行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。

“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和才智注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接集團公司輝煌絢麗的明天。

競聘科長演講稿篇3

敬重的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

首先，特別感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長?我叫陳某某，今年36歲大專文化程度，中共黨員，年參與工作；?地籍科是我局的綜合部門，主要負責(zé)全局的?等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔(dān)當(dāng)?shù)丶瓶崎L職務(wù)首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)驗，有肯定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟識。本人自從?年?月到地籍科工作以來，至今已近?年，通過長期的實際工作的熬煉，能夠比較嫻熟起草各種文稿，工作看法比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進步較快，也在實際工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位?其次，本人已有年擔(dān)當(dāng)?shù)丶聘笨崎L的任職閱歷，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛，本人在年?月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力氣進行了工作熬煉，在擔(dān)當(dāng)副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠主動提出合理化建議，幫助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作實力、協(xié)調(diào)管理水同等方面有了進一步熬煉和提高?

第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實、踏實肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習(xí)，主動開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準、嚴要求，尤其對土管工作能深化進去，有一種不達目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人信任，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好?假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位給予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的須要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向局長領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深化調(diào)查探討，駕馭真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)實力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責(zé)隨意識，全面提高工作水平和處理困難問題的實力，提升工作檔次二是要幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠意誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互協(xié)作好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要主動動腦筋，想方法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的狀況下，要力爭上游，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素養(yǎng)。要