關(guān)于競選組長演講稿4篇

第頁關(guān)于競選組長演講稿4篇競選組長演講稿篇1

老師們、同學(xué)們：

大家好！

我是張晨昕。首先我認為班干部不只是個稱號，也是份責任，是份熱心。事實上班干部更是老師的小幫手。

我覺得做一名班干部最重要的是要有一顆真誠、熱忱的心。要酷愛班級、關(guān)切同學(xué)。真心為班級付出，真心為同學(xué)們著想，熱心助人，熱心于班級的每項工作。

假如我能當選組長，我肯定更加努力學(xué)習，不斷提高自己的學(xué)習成果，在學(xué)習上成為別人的榜樣；假如我能當選班干部，我還要嚴格要求自己，到處起到模范帶頭作用；假如我能當選班干部，我更要勤奮踏實工作，和其他班干部一起，相互協(xié)作，親密合作，共同做好班里工作，為老師分憂，為同學(xué)解難。我會用實際行動來提高自己，服務(wù)大家。當然，假如落選了，我也不會灰心，我會更加努力的學(xué)習，主動地參與班級活動，以便將來能讓老師和同學(xué)們認可。

我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作。請同學(xué)們投我一票吧，我肯定不會讓你們悲觀的。

競選組長演講稿篇2

敬重的老師，敬愛的同學(xué)們:

大家好，我叫李文桐，我站在這里，是來競選小組長的。

聽到這里，許多人可能會問，為什么你要競選小組長，而不競選其他的職位呢？雖然組長是最小的職位，但是這個“官”很能熬煉人。小組長要管好本組同學(xué)的紀律，要檢查同學(xué)的作業(yè)，還要幫助同學(xué)背書……要做的事許多許多。累是累了一點，但為大家做事，當老師的小幫手的同時，也可以使自己得到不斷地提高。

說到這里，有的人可能又有看法了：你的語文成果不好，有時上課還會和同學(xué)們說閑談，有資格當小組長嗎？同學(xué)們說得對，我過去的確存在這些問題，但我現(xiàn)在不是已經(jīng)改了嗎？有錯誤不行怕，可怕的是沒有相識錯誤和改正錯誤的決心。在這里我，向同學(xué)們保證，不論我有沒有競選到小組長，只要是我身上存在的壞毛病，我都會努力改掉。我連相識錯誤的實力和改正錯誤的決心都有，還怕我當不好小組長嗎？

同學(xué)們，假如大家選我當小組長，假如我當上了小組長，我肯定會更加努力學(xué)習，肯定會努力做到以下幾點：

1.嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

2.和同學(xué)們和諧相處，決不擺架子；

3.每天提早到校，到校后第一時間檢查作業(yè)，然后把作業(yè)收齊，整齊地放到講臺上，絕不漏查收作業(yè)，做到有狀況剛好向老師匯報；

4.同學(xué)們不會做的題，我會耐性地給他們講解并監(jiān)督同學(xué)們完成作業(yè)。

做人實在，有知錯就改的志氣，有做好工作的方法和決心，這些我都能做到，莫非我還不能把小組長的工作做好嗎？所以，請同學(xué)們信任我，請同學(xué)們支持我，請同學(xué)們把神圣的一票投給我！感謝!

老師點評:小作者按內(nèi)容不同的依次，從“做人實在”“有知錯就改的志氣”和“有做好工作的方法和決心”三個方面對同學(xué)們介紹了自己參選的優(yōu)勢和決心，條理清晰，層次分明，是一篇很實在，很有重量的演講稿。

競選組長演講稿篇3

李老師，你確定會感到很意外吧？連我也想競選班干部，這次我想競選語文小組長。我之前沒當過什么班干部，假如一下子當個＂大官＂，沒有實踐閱歷是不行的，所以我想從一個收作業(yè)的小組長做起，學(xué)習實戰(zhàn)閱歷。

我以前不敢競選班干部是因為我太膽小了，辛虧李老師您給了這次＂習作競選＂的機會，正好習作是我的強項，我便用＂習作競選＂這個難得的機會來競選。這個學(xué)期我曾許諾過字要爭取寫美麗字；競選一名班干部；成果接著努力提高；在家，在學(xué)校都表現(xiàn)好；假如競選班干部勝利的話要把這個職務(wù)盡全力做好；聽從老師同學(xué)的看法；這些就是我的許諾和愿望。

別看這小小的小組長的職務(wù)，沒了這個職務(wù)這個組就會＂混亂不堪＂的。有人當了個小組長也不情愿，非要當個＂大官＂才快樂，我想對他（她）說：＂老師給了你一個小組長職務(wù)就已經(jīng)夠了，你還這么不情愿，你要知道，失去了一個小組長的組是多么的混亂＂。我以前一點都不講道理，現(xiàn)在我長大了，要講道理。老師，請選我做小組長！

李老師，請選我做小組長，我做了小組長后會收作業(yè)時仔細，管理好組員。李老師，請您信任我！

競選組長演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

很榮幸能站在這兒，感謝公司供應(yīng)的這次展示自己的機會，今日我所競聘的崗位是食品組長！

我先做一下自我介紹。我叫***，今年23歲，20xx年初，我進入了人本超市便利店，進店后，首先讓我的感覺就是店里的每個人都很親切，都很熱心，讓我感受到了以前從沒有過的融洽，我剛來的時候做的是食品處，而后因收銀臺缺人，常去幫忙，就學(xué)習了收銀，后來被定為儲備收銀員（其實是我自己定的）。目前，我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處、收銀處等各項業(yè)務(wù)工作，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我也不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主動協(xié)作工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)！以上是我的個人介紹及競選組長的一些優(yōu)勢，我想這應(yīng)當是我人生發(fā)展道路上的一個重要的轉(zhuǎn)折點，假如這次能夠順當競聘勝利，將更加激勵我努力工作，提高技能和各方面素養(yǎng)，并以下幾個方面開展工作。

一、營造良好的工作氛圍因為人才是每個公司的核心，那么怎么樣留得住員工，怎樣提高員工對公司的忠誠度和酷愛就顯得尤為重要，而且具資料表明，國內(nèi)便利店員工流失率高達80%,對于公司來說，培育出一個老員工，對公司的工作效率和效益上來說都是特別有利的，那么我認為第一點就是我必需要做好帶頭作用，帶頭多干活，自己所負責的區(qū)域應(yīng)當是最好的，這樣才能讓員工們心服口服；另外在員工的團結(jié)程度上，應(yīng)當確定員工的工作，常常勸慰員工有一種奉獻精神和寬廣的胸懷。二是多了解員工的心態(tài)和生活，多與之溝通，這樣才能剛好發(fā)覺問題，來幫助他們?nèi)タ朔?，工作氛圍尤其講究一個歡樂工作，在工作中可以適當增加點歡聲笑語。

二、注意提高工作效率一是在例會上，讓大家共享自己在工作中所遇到的問題，激勵員工們多發(fā)言，多發(fā)表自己的'見解，培育員工獨立思索實力，和主子翁心態(tài)，讓大家?guī)兔ν膮f(xié)力出辦法，共同努力干大事。二是主動幫助員工定下每天的目標，這樣有目標的去工作，效率會大大的提高，工作中，常有部分員工，對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么，這個時候就應(yīng)當對他有相應(yīng)的指導(dǎo)，使其明白工作的內(nèi)容，提高工作的主動性和主動性。

三、注意員工學(xué)習培訓(xùn)一是應(yīng)當常常開展員工專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)工作，還可以定期的組織一個小規(guī)模的店內(nèi)學(xué)問競賽二是可以多組織相互學(xué)習熬煉，建立員工的溝通輪崗機制，讓員工多學(xué)一些別的崗位的東西，也會縮短到新崗位培訓(xùn)適應(yīng)期。不肯定只有收銀有個儲備收銀員，生鮮，以及其他的理貨也可以平常的時候備用一個，多培育備用人才也是特別必要的！

四、注意細微環(huán)節(jié)問題的處理一是加大商品監(jiān)管力度，降低損耗，臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn)，包括驗貨方面的驗收，對商品的品質(zhì)，生產(chǎn)日期，保質(zhì)期的檢查，還有殘次的剛好退送。二是在工作中削減一些不該發(fā)生的緊急狀況，例如，加強耗材的剛好報備和領(lǐng)取，還有零錢的報備。舉個例子，現(xiàn)在超市須要大量零錢，可能公司配備的不夠，那么就須要自己提前想方法，比如多聯(lián)系自己門店旁邊的銀行或者一些攤販也行，另外也可以制作一個精致的小牌子回收零錢，因為我發(fā)覺許多顧客在購物的時候都說家里零錢都一堆了，但是在購物的時候還是不帶零錢，還有一些顧客感覺把零錢給超市兌換，超市不肯定收的擔憂。那么制作個小牌子之后，顧客看到第一會給他有個提示，下次來人本購物的時候可以備些零錢，這樣既縮短了結(jié)賬時間，也免得顧客自己的零錢越積越多，另外許多顧客看到之后就會想起家里的大堆零錢，就會想起下次經(jīng)過的時候可以把零錢換掉。三