理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文（5篇）

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文甲方：?身份證號(hào)?碼：住址?：乙方：?身份證號(hào)?碼：住址?：甲乙雙?方就雙方共?同持股的位?于____?市江頭東方?巴黎廣場(chǎng)_?___(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“美?發(fā)店”)股?份轉(zhuǎn)讓事宜?，雙方進(jìn)行?了誠(chéng)信、友?好的協(xié)商，?現(xiàn)達(dá)成以下?協(xié)議：一?、原股份結(jié)?構(gòu)：甲方持?有美發(fā)店_?___%的?股份，另一?股東___?_(由甲方?引薦加盟)?持有美發(fā)店?____%?的股份，乙?方持有美發(fā)?店____?%的股份。?二、乙方?同意甲方在?美發(fā)店持有?的原___?_%股份，?暫時(shí)保留到?____年?____月?____日?;之后若甲?方欲從該店?股份中退出?，乙方同意?一次性支付?人民拾肆萬(wàn)?元受讓甲方?____%?的股份及另?一股東__?__%的股?份(轉(zhuǎn)讓費(fèi)?包含房租、?房租押金及?預(yù)留卡金及?未消費(fèi)卡金?、產(chǎn)品)。?三、若甲?方在___?_年___?_月___?_日之后愿?意繼續(xù)保留?在美發(fā)店的?____%?占股，乙方?仍愿意一次?性支付捌萬(wàn)?元整受讓另?一股東__?__%的股?份。四、?雙方約定自?____年?____月?____日?起，美發(fā)店?由乙方獨(dú)立?經(jīng)營(yíng)，甲方?不參與股份?贏利分配，?甲方承諾在?辦理股份轉(zhuǎn)?讓手續(xù)后，?愿意繼續(xù)留?在美發(fā)店從?事設(shè)計(jì)師工?作至___?_年___?_月___?_日止。?五、如因甲?方違約(如?在附近另開(kāi)?美發(fā)店)造?成美發(fā)店無(wú)?法正常經(jīng)營(yíng)?，甲方須賠?償乙方違約?金人民幣十?萬(wàn)元整。?六、本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。甲方(?簽章)：??????乙方(?簽章)：?甲方代表(?簽章)：?簽約時(shí)間：?理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文（二）第一?條1、店?名：2、?地址：第?二條1、?店的總資本?元人民幣。?2、在增?加資本時(shí)，?股東認(rèn)繳新?增資本的.?出資，按照?本章程的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、在?增加或減少?資本時(shí)，股?東應(yīng)辦理變?更登記。?第三條股?東名稱(chēng)1?、姓名：?地址：?身份證：?2、姓?名：地?址：身份?證：3、?姓名：?地址：?身份證：?第四條一?、股東的權(quán)?利：1、?參加股東會(huì)?并根據(jù)出資?額行使表決?權(quán)。2、?有權(quán)查閱股?東會(huì)議記錄?。3、股?東按照出資?比例分取紅?利，(個(gè)人?勞動(dòng)工資另?外結(jié)算，不?包括在紅利?中)。4?、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)?提出建議質(zhì)?詢(xún)意見(jiàn)。?二、股東的?義務(wù)：1?、遵守章程?2、股東?應(yīng)足額繳納?章程中規(guī)定?的各自所認(rèn)?繳的出資額?，不按規(guī)定?繳納所認(rèn)繳?的出資，應(yīng)?當(dāng)向已足額?繳納出資的?股東承擔(dān)違?約責(zé)任。?3、股東在?登記股份后?，股份不得?抽回出資，?合作直至結(jié)?束，不得中?途退股，未?經(jīng)其他股東?同意，不能?轉(zhuǎn)讓給他人?股份。4?、股東有義?務(wù)為經(jīng)營(yíng)提?供便利。?第五條股?東的出資方?式和出資額?1、%(?包括固定資?產(chǎn)、庫(kù)存、?貨幣)。?2、%(包?括)。第?六條股東?轉(zhuǎn)讓股份的?條件：1?、股東可以?相互轉(zhuǎn)讓全?部或部分股?份。2、?經(jīng)營(yíng)累計(jì)方?損達(dá)到總資?產(chǎn)的___?_%，股東?可以選擇退?出投資。若?其他股東不?愿意接受其?股份，可以?選擇解散經(jīng)?營(yíng)。入股?協(xié)議期間股?東相應(yīng)權(quán)益?，每天賬務(wù)?由甲方保管?，乙方監(jiān)管?，每月核單?后簽字分紅?。第七條?紅利分配?1、每月?____日?為分紅利日?2、每月?總營(yíng)業(yè)額扣?除所有相應(yīng)?費(fèi)用后為當(dāng)?月純利潤(rùn)。?第八條?禁止行為?雙方不得在?入股期間與?任何個(gè)人或?團(tuán)隊(duì)做與雙?方業(yè)務(wù)相競(jìng)?爭(zhēng)工作。雙?方不得從事?有損公司利?益的活動(dòng)?第九條違?約責(zé)任雙?方應(yīng)按本協(xié)?議規(guī)定及進(jìn)?支付流動(dòng)資?金，若指定?時(shí)間內(nèi)資金?不到位給任?何一方造成?重大損失，?應(yīng)對(duì)其進(jìn)行?賠償或減少?其持股比例?賠償。本?協(xié)議一式三?份，三方各?執(zhí)一份。?以上規(guī)定若?以修正按三?方同意后修?改。甲方?(公章)：?____?????乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____????法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?????____年?____月?____日?理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文（三）甲方?(姓名)：?身份證號(hào)?：乙方(?姓名)：?身份證號(hào)：?甲乙兩方?本著誠(chéng)信有?好互助的原?則，簽訂本?入股合同。?甲乙兩方得?按以下條款?執(zhí)行雙方職?責(zé)。一、?履行此約?：入股時(shí)?間：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共計(jì)_?___號(hào)門(mén)?面理發(fā)店。?二、入?股計(jì)算：?按人民幣總?投資___?_元總資產(chǎn)?(以簽約當(dāng)?日起計(jì)算)?，共計(jì)一百?股(此為原?始股)，甲?方占%股計(jì)?人民幣(_?___)，?乙方占%股?計(jì)人民幣(?____)?。三、?分紅按每月?月底純利潤(rùn)?分紅，(分?紅按每月總?營(yíng)業(yè)額減去?工資開(kāi)支?，店內(nèi)開(kāi)支?所剩分紅)?。四、?雙方在合同?期滿(mǎn)后或中?途解除合同?后不得在附?近開(kāi)設(shè)美發(fā)?店或在同等?性質(zhì)的場(chǎng)所?上班。五?、合同期?半年前雙方?必須決定是?否繼續(xù)合作?事宜，如繼?續(xù)合作甲方?不得拒絕。?六、每?月財(cái)務(wù)由甲?方保管，乙?方監(jiān)督，每?月合算后簽?字分紅。?七、解除?合同處理方?案：1、?因天災(zāi)、?國(guó)家政策或?拆遷等各自?承擔(dān)損失，?并解除合約?。2、?甲方乙方無(wú)?辜要求解除?合約并承擔(dān)?對(duì)對(duì)方造成?的一切經(jīng)濟(jì)?損失，并無(wú)?條件退股。?3、因?出現(xiàn)對(duì)店里?不利或傷害?到店里利益?，甲方有權(quán)?將乙方持有?的股份收回?，股份由甲?方自由分配?，本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，簽字?后生效。?如有未盡事?宜商量如下?：1、_?___2?、____?3、__?__4、?____?甲方：電?話(huà)：日期?：乙方：?電話(huà)：日期?：理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文（四）甲?方合伙人姓?名：乙方?合伙人姓名?：丙方合?伙人姓名：?甲、乙、?丙三方本著?公平、平等?、互利的原?則在不違法?的前提下擬?訂合伙協(xié)議?如下：第?一條合伙?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目美?發(fā)美容第?二條合伙?期限出資?額，方式?合伙期限為?____年?，自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止各合伙?人都以現(xiàn)金?方式出資，?每人出款金?額為相等，?計(jì)人民幣(?____)?元小寫(xiě)(_?___)每?人占(__?__%)的?股份。第?三條盈余?。分配與債?務(wù)承擔(dān)1?工資分配?：按合伙人?在工作中以?提成的方式?來(lái)計(jì)算，經(jīng)?三方商議按?個(gè)人所做營(yíng)?業(yè)額的__?__%來(lái)提?成。2?盈余分配，?除去日常開(kāi)?支，員工工?資，獎(jiǎng)金后?所剩盈余然?后甲。乙。?丙三方平均?分配。3?債務(wù)承擔(dān)?：如在合伙?期經(jīng)營(yíng)過(guò)程?中有債務(wù)產(chǎn)?生，合伙債?務(wù)先由合伙?財(cái)產(chǎn)償還，?合伙財(cái)產(chǎn)不?足清償時(shí)，?以各合伙人?出資為據(jù)，?按比例承擔(dān)?。第四條?退伙。出?資的轉(zhuǎn)讓?退伙必需有?所有合伙人?認(rèn)同方可退?出，不得在?合伙不利時(shí)?推出，未經(jīng)?合伙人同意?而自行退伙?給合伙造成?損失的，應(yīng)?進(jìn)行賠償，?創(chuàng)業(yè)初期的?出資充公，?不予退還。?出資的轉(zhuǎn)讓?：如合伙人?轉(zhuǎn)讓自己的?出資，轉(zhuǎn)讓?時(shí)合伙人有?優(yōu)先受讓權(quán)?，如轉(zhuǎn)讓合?伙人以外的?第三人，必?須經(jīng)所有合?伙人同意，?否則以退伙?對(duì)待轉(zhuǎn)讓人?。第五條?糾紛的解?決合伙人?之間如發(fā)生?糾紛，應(yīng)共?同協(xié)商，本?著有利于合?伙事業(yè)發(fā)展?的原則予以?解決。如協(xié)?商不成，可?以訴諸法院?。第六條?法律負(fù)責(zé)?人經(jīng)甲。?乙。丙三方?商議決定由?(____?)方來(lái)做發(fā)?如雪的法律?負(fù)責(zé)人，如?以后甲。乙?。丙三方共?同投資的發(fā)?如雪美發(fā)店?出現(xiàn)什么意?外必須要甲?。乙。丙三?個(gè)合伙人共?同承擔(dān)。?第七條本?合同如有未?盡事宜，應(yīng)?由合伙人集?體討論補(bǔ)充?或修改。補(bǔ)?充和修改的?內(nèi)容與本合?同具有同等?效力。第?八條本合?同正本一式?____份?，合伙人各?執(zhí)一份。本?協(xié)議自合伙?人簽字之日?起生效。?甲方合伙人?：乙方合?伙人：丙?方合伙人：?____?年____?月____?日理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文（五）甲?方：__?__乙?方：___?____?_文化程?度：___?_經(jīng)濟(jì)類(lèi)?型：___?_性別：?____?法定代理人?：____?居民身份?證號(hào)碼：_?___郵?政編碼：_?___甲?方地址：_?___家?庭住址：_?___所?屬街道辦事?處：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?期限類(lèi)型_?___期?限合同。?本合同生效?日期___?_年___?_月___?_日，其中?試用期__?__月。?本合同__?__終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，在___?_部門(mén)，?擔(dān)任__?__崗位(?工)工作。?第三條?乙方完成的?工作量__?__，達(dá)?到____?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，或在崗位?(聘任)協(xié)?議中約定。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條甲方安?排乙方執(zhí)行?____?工作制。?執(zhí)行定時(shí)工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?，平均每周?不超過(guò)__?__小時(shí)。?甲方保證乙?方每周至少?休息一日。?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以處長(zhǎng)工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過(guò)____?小時(shí)，因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下，每日不?得超過(guò)__?__小時(shí)，?每月不得超?過(guò)____?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均日?和平均周工?作時(shí)間不超?過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制的?，在保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，工作和休?息休假由乙?方自行安排?。第五條?甲方安排?乙方加班的?，應(yīng)安排乙?方同等時(shí)間?補(bǔ)休或依法?支付加班工?資;加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)支?付加點(diǎn)工資?。第六條?甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?，建立健全?生產(chǎn)工展出?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)部門(mén)?的規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第七條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第八?條甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則。?第九條執(zhí)?行定時(shí)工作?制或綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的乙方為?甲方工作，?甲方每月_?___日以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?于____?，工資分配?水平在崗位?(聘任)協(xié)?議中約定，?其中試用期?間工資為_(kāi)?___元?。執(zhí)行不?定時(shí)工作制?的工資支付?按____?執(zhí)行。第?十條由于?甲方生產(chǎn)任?務(wù)不足，使?乙方現(xiàn)崗待?工的，甲方?保證乙方的?月生活費(fèi)不?低于___?_。五?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?一條甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)部門(mén)?關(guān)于社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?和病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。甲方應(yīng)?為乙方填寫(xiě)?《職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)》?。雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同后，《?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移。第十?二條乙方?忠病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇?按照?qǐng)?zhí)行?。第十三?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：__?____?____?__。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律?第十五條?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第十?六條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予紀(jì)律處?分，直到解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變、?