簡易版公司勞動合同范本3篇

簡易版公司勞動合同范本3篇甲方?(用人單位?)____?乙方(員?工、工作人?員))__?__(甲?方)聘用_?___(乙?方)為__?__業(yè)務(wù)經(jīng)?理，雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本協(xié)議，?建立勞動關(guān)?系，并共同?遵守履行。?一、合同?期限1、?甲、乙雙方?同意從__?__年__?__月__?__日起到?____年?____月?____日?止，聘請_?___為本?公司;合同?期限為__?__年。?(二)雙方?同意本協(xié)議?有效期的前?個月為試用?期。二、?工作內(nèi)容?1、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品的宣?傳，執(zhí)行公?司區(qū)域營銷?計劃的實施?。2、負(fù)?責(zé)公司推銷?及相關(guān)業(yè)務(wù)?的接洽與聯(lián)?系，同時將?相關(guān)客戶資?料備案到負(fù)?責(zé)人處。?3、收集、?掌握并反饋?競爭對手的?營銷策劃，?產(chǎn)品價格、?市場動向等?方面信息，?公司經(jīng)營決?策提供參考?。4、跟?蹤并做好售?后服務(wù)，及?時妥善處理?客戶問題，?收集并反饋?客戶對產(chǎn)品?銷售等方面?的意見、建?議和期望，?幫助本公司?改善經(jīng)營策?略和服務(wù)水?平。5、?服從甲方安?排，按時保?質(zhì)保量地完?成甲方安排?的工作任務(wù)?。三、薪?酬制度推?廣期實行底?薪+提成方?式，非推廣?期只計提成?方式。1?、推廣期薪?酬：底薪，?試用期合格?后薪酬標(biāo)準(zhǔn)?為：底薪_?___。?2、非推廣?期薪酬：完?成推廣期任?務(wù)后，非推?廣期是接受?訂單日期，?凡是客戶下?了訂單并結(jié)?清貨款的，?則有提成，?提成按第1?點計算。?3、每個季?度總結(jié)每個?業(yè)務(wù)員的業(yè)?績情況，并?對業(yè)績好的?業(yè)務(wù)給予一?定獎勵。?4、甲方每?月定期以現(xiàn)?金形式支付?乙方薪酬;?甲方的薪酬?發(fā)放日為每?月____?日。四、?工作時間及?差旅費用?1、工作時?間：1)?每天___?_小時工作?制(含中午?)(8：3?0～18：?30)，乙?方也可以根?據(jù)工作需要?自行合理安?排工作時間?，甲方根據(jù)?需要可以隨?時要求乙方?回公司安排?工作。原則?上每周必須?回公司參加?周例會，因?特殊情況不?能參加的，?必需提前一?天向公司負(fù)?責(zé)人請假。?2)每月?有三天休息?，超出三天?按每天基本?工資費用扣?除。事假必?須提前一天?向公司負(fù)責(zé)?人請假，否?則按曠工處?理。非推廣?期不需要出?差的，則在?公司正常上?班，上班時?間為9：0?0～18：?00，負(fù)責(zé)?與客戶日常?聯(lián)絡(luò)等工作?。2、差?旅費用：公?司負(fù)責(zé)每個?業(yè)務(wù)員推廣?費用，車費?實銷實報(?需注明所到?地方及出差?成效)，餐?費按___?_元/餐。?五、雙方?約定1、?乙方要遵守?甲方制定的?公司規(guī)章制?度，服從甲?方的管理與?工作安排。?甲方有權(quán)對?乙方執(zhí)行情?況進行督促?、檢查、考?核和獎懲。?2、甲方?有義務(wù)為乙?方開展業(yè)務(wù)?工作創(chuàng)造相?應(yīng)的條件和?支持，乙方?不得以公司?的名義從事?任何與本職?業(yè)務(wù)無關(guān)一?切活動，凡?由此產(chǎn)生的?一切后果公?司不承擔(dān)任?何責(zé)任，全?部由本人自?負(fù)。3、?乙在簽訂本?合同前必須?提供本人身?份證和本人?家庭戶口簿?復(fù)印件交付?公司存檔。?六、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、甲方因?簽訂合同時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?變化，或者?乙方因個人?原因，要求?變更本合同?條款的，必?須提前七日?書面通知對?方，經(jīng)雙方?協(xié)商一致后?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容。變?更勞動合同?，雙方應(yīng)簽?訂《附加協(xié)?議書》。?2、嚴(yán)重失?職，營私舞?弊或泄露商?業(yè)秘密，給?公司的利益?造成重大損?害并經(jīng)查實?的甲方有權(quán)?解除合同。?3、乙方?不能勝任工?作，連續(xù)二?個月未給公?司帶來任何?業(yè)績的甲方?有權(quán)解除合?同。4、?甲方不按本?協(xié)議規(guī)定支?付勞動報酬?或提供勞動?條件的乙方?有權(quán)解除合?同。除本?合同另有規(guī)?定外，任何?一方解除或?終止本合同?，需提前三?十日通知對?方，如通知?時間不足的?，應(yīng)當(dāng)按相?差的天數(shù)，?以解除或終?止合同前一?個月乙方的?日平均工作?為標(biāo)準(zhǔn)，支?付賠償金給?對方。七?、本合同壹?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份，具有?法律效力，?自雙方簽訂?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?___乙方?(簽章)：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日簡易版公司勞動合同范本3篇（二）?甲方___?_乙方_?___甲?方因生產(chǎn)、?工作需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方為工?人。遵照國?家有關(guān)勞動?法規(guī)和政策?，經(jīng)雙方協(xié)?商達成如下?協(xié)議：第?一條甲方錄?用乙方從事?工作(崗位?)。勞動合?同期限為_?___年(?月)，從_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。其中試?用期為__?__個月，?至____?年____?月____?日止。第?二條基本權(quán)?利和義務(wù)：?甲方：?1、根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?各項條款規(guī)?定，對乙方?進行管理;?2、保護?乙方的合法?權(quán)益，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定，?付給乙方工?資、獎金、?津貼以及保?險福利和其?他政策性補?貼;3、?做好乙方上?崗前的安全?教育并提供?符合安全、?衛(wèi)生要求的?勞動作業(yè);?4、依據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定對乙方實?施獎勵和處?分。乙方?：1、勞?動合同制工?人享有本單?位固定工人?權(quán)利，義務(wù)?及各項待遇?。合同工、?季節(jié)工、農(nóng)?民輪換工的?權(quán)利，義務(wù)?及各項待遇?另行商定;?2、遵守?國家政策、?法律，以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和紀(jì)律;?3、嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，保證安?全生產(chǎn);?4、完成甲?方分配的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)和經(jīng)濟?指標(biāo)。第?三條雙方應(yīng)?明確的具體?事項：1?、工資待遇?：2、勞?動保險及福?利待遇：?3、根據(jù)行?業(yè)特點協(xié)議?勞動合同保?證金和人身?保險：4?、其他：?第四條合同?生效后，甲?乙雙方無正?當(dāng)理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前_?___天通?知對方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)。?第五條一方?違反本合同?，造成對方?經(jīng)濟損失，?由違約方按?責(zé)任大小負(fù)?責(zé)賠償所造?成的損失。?甲方(蓋?章)：__?__乙方(?簽章)：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?簡易版公司勞動合同范本3篇（三）甲?方(用人單?位)___?_乙方(?員工、工作?人員)__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本勞?動合同：?一、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)實際需要?，聘用乙方?在____?崗位從事_?___工種?工作，擔(dān)任?____職?務(wù)。二、?合同期限?甲乙雙方選?擇以下第種?形式確定合?同期限：?1、合同期?限為___?_年___?_個月，從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中前___?_個月為試?用期(見習(xí)?期)。2?、以完成一?定的工作任?務(wù)為期限。?具體工作任?務(wù)為___?_，期限自?____年?____月?____日?起，預(yù)計至?____年?____月?____日?止。三、?工作時間?甲方對乙方?實行第__?__種工作?制：1、?每日工作_?___小時?、每周工作?____小?時標(biāo)準(zhǔn)工時?制。2、?經(jīng)勞動行政?部門批準(zhǔn)實?行不定時工?作制。3?、經(jīng)勞動行?政部門批準(zhǔn)?實行綜合計?算工時工作?制。四、?工資待遇?(一)工資?收入構(gòu)成：?乙方的工?資收入由_?___幾部?分構(gòu)成。?(二)工資?標(biāo)準(zhǔn)：1?、試用期(?見習(xí)期)工?資待遇為_?___。?2、試用期?(見習(xí)期)?滿后的工資?待遇為__?__。3?、雙方約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于示?范區(qū)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。乙?方的工資待?遇調(diào)整按甲?方工資分配?制度和管理?辦法執(zhí)行。?五、違約?責(zé)任1、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯造成?合同不能履?行或者不能?完全履行的?，由有過錯?的一方承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任;?雙方均有過?錯的，根據(jù)?實際情況，?由雙方各自?承擔(dān)應(yīng)負(fù)的?責(zé)任。2?、甲乙雙方?任何一方違?反合同條款?，均應(yīng)向?qū)?方支付違約?金，違約金?數(shù)額的確定?辦法為__?__;給對?方造成損失?的，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)任?向?qū)Ψ街Ц?賠償金，賠?償金數(shù)額的?確定辦法為?____;?合同一方因?不可抗力未?能履行合同?并給對方帶?來損害的，?不承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。六?、合同爭議?處理發(fā)生?勞動爭議后?，甲乙雙方?應(yīng)積極協(xié)商?解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，任?何一方均可?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會(小?組)或工會?申請調(diào)解，?調(diào)解不成的?，方可向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以自?收到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?七、雙方需?要約定的其?他事項_?___;?____;?____?;___?_;__?__;_?___。?八、本合同?其他條款和?未盡事宜按?集體合同約?定或國家有?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。九?、本合同簽?訂后，甲方?應(yīng)在一月內(nèi)?辦理合同鑒?證手續(xù)。本?合同一式_?___份