簡易版本勞動(dòng)合同協(xié)議書（3篇）

簡易版本勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方(用人?單位)住?所：法定?代表人(或?負(fù)責(zé)人)?乙方(勞動(dòng)?者)住址?：身份證?號(hào)碼：甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條、勞?動(dòng)合同期限?：1、本?勞動(dòng)合同為?(選擇其中?一項(xiàng)并填寫?完整)：?a、有固定?期限勞動(dòng)合?同：___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日;?b、無固定?期限勞動(dòng)合?同，自__?__年__?__月__?__日起。?c、以完?成工作為期?限。2、?本合同包含?個(gè)月的試用?期(自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日)?第二條、?工作地點(diǎn)：?省(自治?區(qū)、直轄市?)市(縣)?路號(hào)第三?條、工作內(nèi)?容：1、?乙方同意在?甲方部門(?或崗位)擔(dān)?任職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動(dòng)合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金按?照國家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴(yán)重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?第四條、工?作時(shí)間和休?息休假：?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時(shí)，每周?工作不超過?____小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條、?勞動(dòng)報(bào)酬：?1、乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣元?，其中試用?期內(nèi)工資為?人民幣元;?(若實(shí)行?計(jì)件工資的?按照以下標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)法工資?：)2、?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時(shí)間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加?班費(fèi)。3?、甲方保證?按月發(fā)放工?資，具體發(fā)?放日期為.?第六條、?社會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲方?按照國家的?規(guī)定為乙方?辦理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi);2、?依法應(yīng)由乙?方個(gè)人負(fù)擔(dān)?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，甲方從?乙方應(yīng)得工?資中扣繳，?乙方不得有?異議。第?七條、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)：?甲方為乙?方提供勞動(dòng)?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動(dòng)條件;保?證工作場所?的符合國家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?八條、甲方?依法制定和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。第?九條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對(duì)?外公開的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無關(guān)。第?十一條、勞?動(dòng)合同解除?或終止：?1、若乙方?需解除勞動(dòng)?合同書，應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面的形式通?知甲方，書?面通知以送?達(dá)甲方(具?體部門、職?務(wù))為準(zhǔn);?2、有關(guān)?解除或終止?勞動(dòng)合同的?事項(xiàng)，按照?《勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、在解?除或者終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)當(dāng)?將正在負(fù)責(zé)?的工作事項(xiàng)?以及甲方交?付乙方使用?的財(cái)物與甲?方指定的工?作人員進(jìn)行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動(dòng)合?同，乙方依?法應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第十?二條、其他?事項(xiàng)1、?因履行本合?同發(fā)生的爭?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協(xié)商?處理;協(xié)商?不成的，任?何一方可依?法向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。2、本?合同未約定?的事項(xiàng)，按?照法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章以及地方?性法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?3、本合同?自雙方簽字?或蓋章后生?效，一式二?份，雙方各?執(zhí)一份，本?合同的任何?條款的變更?，應(yīng)當(dāng)以書?面形式經(jīng)雙?方簽字或者?蓋章確認(rèn)。?甲方(蓋?章)乙方(?簽字)簽?約代表(簽?字)日期?：____?年____?月____?日???日期：__?__年__?__月__?__日簡?易勞動(dòng)合同?協(xié)議書甲?方(用人單?位)名稱：?衢州市典雅?裝飾有限公?司乙方(勞?動(dòng)者)名稱?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》以及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方平等自愿?、協(xié)商一致?，共同簽訂?并履行本合?同所列條款?。簡易版本勞動(dòng)合同協(xié)議書（二）一、?勞動(dòng)合同期?限合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)1?、乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，從事?定崗位具體?職責(zé)和要求?。2、乙?方的工作地?點(diǎn)：本公司?或甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要安排?的其他地點(diǎn)?。三、工?作時(shí)間1?、甲方依法?保證乙方的?休息權(quán)利;?2、甲方?在遵守有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定的前提下?，可以根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方每月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬形?式支付乙方?工資，月工?資____?日前發(fā)放。?五、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?。雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?發(fā)生，減少?職業(yè)危害。?2、甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?的規(guī)定為乙?方配置和完?善必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。六?、規(guī)章制度?1、甲方?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時(shí)?告知乙方。?公司簡易勞?動(dòng)合同范本?。2、乙?方服從甲方?工作管理，?并嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度。七、?勞動(dòng)合同變?更、解除和?終止公司簡?易勞動(dòng)合同?范本。1?、甲乙雙方?變更、解除?、終止勞動(dòng)?合同依照《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。2?、雙方若有?一方要求解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知另?一方，甲方?應(yīng)在滿三十?日前出具解?除勞動(dòng)合同?證明，在此?期間乙方應(yīng)?堅(jiān)守崗位。?八、勞動(dòng)?爭議處理及?其他1、?甲乙雙方因?履行勞動(dòng)合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。?2、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)乙方(簽?名)法人?代表：合同?簽訂日期：?____年?____月?____日?簡易版本勞動(dòng)合同協(xié)議書（三）甲方(?用人單位)?名稱：乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?訂立本合同?。第一條?本合同期限?類型為(固?定期限/無?固定期限?/以完成一?定工作任務(wù)?為期限)，?自____?年____?月____?日起至止。?其中，試用?期(有/無?)，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條甲方安排?乙方從事的?工作為，工?作地點(diǎn)為.?乙方應(yīng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?工作制(標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)/綜?合計(jì)算工時(shí)?/不定時(shí))?第四條甲?方于每月日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時(shí)足額支付?乙方工資，?工資(計(jì)時(shí)?/計(jì)件)標(biāo)?準(zhǔn)為.其中?，試用期期?間的工資標(biāo)?準(zhǔn)為.第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)按照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，具體?項(xiàng)目為.乙?方負(fù)擔(dān)的部?分由甲方負(fù)?責(zé)代扣代繳?。第六條?甲方為乙方?提供安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，并?提供符合國?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。乙方?在勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)制度?規(guī)范和操作?規(guī)程。乙?方發(fā)生工傷?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)及時(shí)采取?措施使乙方?得到救治，?并按照《工?傷保險(xiǎn)條例?》的規(guī)定，?向乙方支付?相應(yīng)的工傷?待遇。簡易?勞動(dòng)合同書?范本第七條?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)按照《勞?動(dòng)合同法》?的相關(guān)規(guī)定?履行、變更?、解除、終?止本合同。?符合《勞動(dòng)?合同法》有?關(guān)規(guī)定情形?的，甲方應(yīng)?當(dāng)依法支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第八?條甲方違法?解除或者終?止本合同，?乙方要求繼?續(xù)履行本合?同的，甲方?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履?行;乙方不?要求繼續(xù)履?行本合同或?者本合同已?經(jīng)不能繼續(xù)?履行的，甲?方應(yīng)當(dāng)依法?按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)的二?倍向乙方支?