經典臨時工勞務合同協(xié)議書（3篇）

經典臨時工勞務合同協(xié)議書根據《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲方聘用乙?方在甲方?(部門)擔?任臨時崗位?工作。合同?期限為一年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、乙方工?作內容(需?填寫)三?、甲方的權?利與義務?(一)負責?乙方的日常?人事管理;?(二)負?責支付乙方?工資，每日?____元?。(三)?其它;四?、乙方的權?利與義務?(一)接受?甲方的管理?，并按合同?要求認真履?行崗位職責?，服從工作?崗位安排或?調整，遵紀?守法，圓滿?完成工作任?務;(二?)享受合同?規(guī)定的工資?待遇;(?三)在簽訂?本合同時自?愿遵守甲方?的有關規(guī)定?;(四)?其他五、?聘用合同的?變更、解除?、終止(?一)乙方有?下列情況之?一，甲方可?以解除合同?，須提前_?___天以?書面形式通?知：1.?履行合同差?、完不成工?作任務、考?核不合格;?2.甲方?撤并或減縮?編制需要減?員，經雙方?協(xié)商就調整?崗位達不成?協(xié)議的;?3.患病或?非因工負傷?按國家規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后，經有關?機關鑒定，?乙方不能從?事原工作，?或醫(yī)療期滿?尚未痊愈的?;4.訂?立合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?經當事人協(xié)?商不能就變?更合同達成?協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時?解除合同：?1.嚴重?違反勞動紀?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經濟權益，?造成嚴重后?果以及嚴重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.連續(xù)曠工?時間超過十?五天或一年?內累計曠工?時間超過三?十天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領導?、嚴重影響?工作秩序和?社會秩序的?;4.貪?污、盜竊、?賭博、營私?舞弊情節(jié)嚴?重的;5?.違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責任事故，?造成嚴重經?濟損失的;?6.偽造?成績單、學?歷、健康證?明及用其他?不正當手段?欺騙甲方的?;7.被?開除、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責任的;?8.其它違?反國家、學?校、甲方規(guī)?定的。(?三)乙方?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?1.患病?或非因工負?傷，在國家?規(guī)定的醫(yī)療?期內的;?2.因工負?傷，并經勞?動鑒定部門?鑒定完全或?大部分喪失?工作能力的?;3.實?行計劃生育?女職工在孕?期、產期及?規(guī)定哺乳期?內的;4?.符合國家?規(guī)定其它條?件的。對?上述人員，?可根據業(yè)務?發(fā)展需要調?整適當?shù)膷?位，待遇隨?崗而定。?(四)合同?期內，乙方?要求違約解?除合同的，?應提前__?__天以書?面形式向甲?方提出申請?。解除合同?時間從甲方?同意之日計?算。(五?)有下列?情況之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除合同?：1.甲?方未按規(guī)定?支付勞動報?酬的;2?.甲方以暴?力、監(jiān)禁等?非法手段強?迫乙方工作?的。(六?)有下列?情況之一，?本合同自行?終止：1?.合同期限?屆滿;2?.合同期內?乙方死亡;?3.乙方?按國家規(guī)定?應征入伍的?;4.法?律、法規(guī)規(guī)?定的其它情?況。六、?違反合同的?責任和爭議?解決合同?一經簽訂具?有法律效力?。合同期未?滿，又不符?合解除合同?條件單方解?除合同的，?要承擔違約?責任。因解?除合同甲、?乙雙方發(fā)生?爭議，應先?由雙方協(xié)商?解決。協(xié)商?無效的，可?以向有關仲?裁機構申訴?。七、其?他本合同?經雙方簽字?后生效，本?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)_?___乙方?(簽名)_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?經典臨時工勞務合同協(xié)議書（二）甲方?：____?乙方：_?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》及有?關法律法規(guī)?，經甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞?動合同期限?1、本合?同為期限勞?動合同，合?同期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2、?若乙方開始?工作時間與?約定時間不?一致，以實?際到崗之日?為合同起始?時間建立勞?動關系。?二、工作?內容和工作?地點1、?在合同有?效期內，甲?方根據公司?業(yè)務需要及?乙方的技能?、工作業(yè)績?等，在與乙?正式勞動合?同范本方充?分協(xié)商的基?礎上，可以?調整乙方的?工作崗位、?工作內容和?工作地點。?2、在?合同有效期?內，甲方調?整乙方的工?作崗位、工?作地點、工?作內容時，?不再與乙方?另外簽訂勞?動合同，只?需在原訂合?同上進行相?應的變更說?明;乙方應?履行新任崗?位工作職責?、工作內容?和相關協(xié)議?，待原訂合?同期滿后，?再按照新任?崗位、工作?地點簽訂合?同。三、?工作時間?和休息休假?1、甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?2、乙方?依法享有的?婚喪假、女?職工產假等?，按照甲方?依法制定的?相關規(guī)章制?度執(zhí)行。?3、甲方?因項目工作?需要安排乙?方延長工作?時間或節(jié)假?日加班加點?的，乙方應?服從甲方的?統(tǒng)一安排;?加班費用在?項目提成里?支付。4?、乙方加?班不能自行?決定，須經?上級安排或?者按照程序?報上級批準?，否則不視?為加班。?四、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、甲乙?雙方在本勞?動合同的有?效期內，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法變更?勞動合同部?分條款。?2、訂立?勞動合同所?依據的法律?、法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化導致本?合同內容發(fā)?生變化時，?可以對本合?同相關內容?進行變更。?3、訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關內容或解?除本合同。?4、經?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。5、?甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關制?度執(zhí)行。?6、本合?同期滿前，?甲乙雙方應?按照有關規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關?書面手續(xù)。?五、雙?方協(xié)商約定?的其他內容?乙方應當?保守甲方的?商業(yè)秘密，?不得泄露給?任何第三者?(亦包括無?工作上需要?的甲方雇員?)。乙方違?反保密義務?則視為嚴重?違反本合同?，如給甲方?造成經濟損?失的，甲方?有權向乙方?全額追索。?此保密義務?在合同終止?或期滿后任?何時間對乙?方仍有約束?力。六、?違反勞動?合同的責任?1、乙?方未提前_?___天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當月工資?和辦理相關?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經濟?損失的，乙?方應承擔相?應的賠償責?任。2、?甲乙雙方?任何一方違?反本合同及?其附件的約?定，給對方?造成經濟損?失的，應根?據實際造成?的損失依法?給對方予以?賠償。七?、勞動爭?議處理1?、在簽訂本?合同之時，?乙方須保證?自己已不存?在其他的勞?動關系。如?果由于乙方?未與原工作?單位解除勞?動關系而引?起的糾紛，?視為乙方嚴?重違反本合?同，甲方有?權與其立刻?解除勞動關?系。全部責?任由乙方承?擔，甲方對?此不負任何?法律責任，?乙方還必須?賠償甲方因?此遭受的任?何損失(包?括但不限于?甲方因此對?外承擔的損?失、招聘費?、培訓費等?)。2、?甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應當協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?可以向相關?部門提請仲?裁。八、?其他規(guī)定?1、如?果乙方的通?訊地址發(fā)生?變更，乙方?應即時書面?通知甲方，?否則甲方按?照本合同中?所列的通訊?地址給乙方?郵寄的文件?，視為已送?達。2、?本合同未?盡事宜，按?照國家及地?方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)?章制度執(zhí)行?。3、?下列文件作?為本合同附?件，與本合?同具有相同?的效力：?甲方代表人?(委托人)?：____?乙方：?____?法定代表人?簽字___?_身份證?號碼：__?__地址?:____?通訊地址?：____?經典臨時工勞務合同協(xié)議書（三）甲方?(用人單位?)：___?_乙方(?職工)：_?___居?民身份證號?碼：___?_通訊地?址：___?_手機：_?___鑒?于甲方的需?要，需聘請?乙方從事勞?務，根據《?中華人民共?和國合同法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?務合同，以?資共同遵守?。第一條?：本協(xié)議期?限為___?_個月。?本協(xié)議于_?___年_?___月_?___日生?效至___?_年___?_月___?_日終止。?第二條：?乙方承擔的?勞務內容、?要求為：_?___第?三條：乙方?提供勞務的?方式為：被?告彈性工作?時間制度，?不必遵守甲?方的上班打?卡制度。?第四條：乙?方認為，根?據已方目前?的健康狀況?，能依據本?協(xié)議第二條?、第三條約?定的勞務內?容、要求、?方式為甲方?提供勞務，?乙方也愿意?承擔所約定?的勞務。?第五條：乙?方負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務。?第六條：?甲方支付乙?方勞務報酬?的標準__?__、方式?____、?時間：每月?____元?，當月__?__日通過?銀行發(fā)放勞?務費。勞?務報酬按照?甲方對乙方?的考勤每天?____元?人民幣。?第七條：乙?方依法繳納?個人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第八條：?發(fā)生下列情?形之一，本?協(xié)議終止：?一、本協(xié)?議期限屆滿?;二、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;三?、乙方本人?認為由于健?康原因不能?履行本協(xié)議?義務的第?九條甲乙?雙方如果單?方面解除本?協(xié)議，僅需?提前一周通?知另一個即?可。第十?條本協(xié)議?終止、解除?后，乙方應?在一周內將?有關勞務成?果、勞務進?展狀況，管?理的甲方資?產向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如有損失?，應予賠償?。第十一?條甲乙雙?方約定，甲?方為乙方購?買萬元保?險金的意外?傷害保險。?該意外傷害?保障受益方?為甲方。乙?方在履行本?協(xié)議義務過?程中發(fā)生應?由甲方承擔?責任的意外?責任時，保?險公司的賠?款首先用來?充抵甲方應?承擔的經濟?賠償責任。?若乙方不?幸發(fā)生意外?傷害，且甲?方依法不應?當承擔經濟?賠償責任時?，甲方將保?險公司的賠?償款贈送給?乙方。第?十二條乙?方在履行本?協(xié)議義務時?發(fā)生應該由?甲方承擔責?任的意外事?故涉及其他?責任方時，?甲方依法向?乙方承擔了?經濟賠償責?任后，乙方?應將該責任?方追償?shù)臋?利轉讓給甲?方，移交一?切必要的單?證，并協(xié)助?甲方向責任?方追償。?第十三條?甲方不負擔?乙方的醫(yī)療?費用。醫(yī)療?期內甲方也?不支付勞務?費。第十?四條乙方?違反本協(xié)議?的約定，給?甲方造成經?濟損失的，?賠償甲方的?直接經濟損?失。依據?本協(xié)議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互相?不支付違約?金，甲方也?不給乙方經?濟補償。?第十五條?甲乙雙方互?不承擔本協(xié)?議未書面明?示的義務，?也不享有書?面未明示的?權利。第?十六條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關的任?何爭議，雙?方約定由?人民法院管?轄。第十?七條本合?同首部甲乙?雙方的通訊?