化工廠實習工作總結報告13篇

化工廠實習工作總結報告（精選13篇）化工廠實習工作總結報告（精選13篇）

化工廠實習工作總結報告篇1江蘇德邦興華化工股份有限公司是工業(yè)氯化銨、農業(yè)氯化銨、顆粒氯化銨、純堿、小蘇打等產品專業(yè)生產加工的合資經營企業(yè)(港或澳、臺資),公司總部設在連云港市海州江化南路51號,江蘇德邦興華化工股份有限公司擁有完整、科學的質量管理體系。江蘇德邦興華化工股份有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可。對于學習化學工程與工藝專業(yè)的本科生來說，具有一定的生產實踐能力是十分有必要的，去化工廠生產實習是我們專業(yè)課學習過程中必不行少的一部分。我們工科生的生產實習是理論結合實踐、培育高級工程技術人才，為后續(xù)專業(yè)課的學習以及工作打下堅實的基礎的重要環(huán)節(jié)。通過這次去江蘇連云港德邦化工廠的生產實習，我們了解到化工工藝流程和主要機械設備的實踐知識，了解化工生產的概況，為以后更加專業(yè)的學習增強了全局意識，提高了對所學知識觀察和分析實際問題的能力。此次實習雖然時間不長，但在堿廠各車間工藝員與負責人的細心介紹和指導下，我感覺受益匪淺，對此次實習十分肯定。

一、實習目的

通過對德邦化工各車間的實際學習，初步了解聯合制減法原理和工藝流程、各車間的主要設備以及特點、各車間崗位的特點，并且對江蘇省連云港德邦化工廠的進展歷史、企業(yè)模式等做相關了解。通過對化工設備的實際學習，了解其工作原理。

在學習相關專業(yè)知識后，通過生產實習，理論聯系實際，鞏固書本知識，學習動手實踐技能，豐富與提高理論知識同時接觸了解生產的形式，以及實際生產有可能遇到的問題以及解決方法最后，為以后融入社會上崗工作提供機會。

二、實習單位

連云港德邦化工有限公司

企業(yè)簡介：江蘇德邦化學工業(yè)集團有限公司是由原連云港化肥廠改制成立的國有獨資公司。企業(yè)始建于1966年，1971年投產，是全國首批小聯堿企業(yè)，生產能力3000噸，經過30年的進展，目前擁有固定資產2.3億，占地22萬M2，員工2365人，1997年兼并一個企業(yè)，托管一個企業(yè)，1999年生產能力擴大到10萬噸，完成工業(yè)總產值2.2億，銷售收入2.1億，實現利潤1200萬元，企業(yè)被評為(或命名)無泄漏工廠二級計量單位，市十佳領導先進單位，化工部清潔文明工廠。部、省化肥生產管理先進企業(yè)稱號，省、市邯鋼先進單位，蕕得五一勞動獎章。

主要產品：磷酸純堿碳酸鈉(重質)碳酸氫鈉焦亞硫酸鈉氯化銨磷酸氫鈣硅酸鈉氨基甲酸銨氮肥合成氨氯化銨(農用)混配復合肥料煤氣

三、實習內容

(一)實習過程

進廠第一天由學長和老員工對該廠生產工藝進行介紹，并敘述一些實習過程的平安要領。后面由車間工藝員介紹和解說該車間工藝流程和設備以及操作掌握，并帶領參觀各個設備并作詳細介紹。我們專心聽講并作相應筆記。

(二)聯合制堿法的方法、原理及特點

1、過程

氨氣與水和二氧化碳反應生成一分子的碳酸氫銨，這是第一步。第二步是：碳酸氫銨與氯化鈉反應生成一分子的氯化銨和碳酸氫鈉沉淀，碳酸氫鈉之所以沉淀是由于它的溶解度較小。根據NH4Cl在常溫時的溶解度比NaCl大，而在低溫下卻比NaCl溶解度小的原理，在278K～283K(5℃～10℃)時，向母液中加入食鹽細粉，而使

NH4Cl單獨結晶析出供做氮肥。

2、原理侯氏制堿法原理

NH3+CO2+H2O=NH4H

CO3

NH4HCO3+NaCl=NaH

CO3+NH4Cl

總反應方程式：

NaCl+CO2+H2O+NH3=NaHCO3+NH4

Cl

2NaHCO3====Na2CO3+H2O+CO2(CO2循環(huán)使用)

侯氏制堿法又名聯合制堿法

(1)NH3+H2O+CO2=NH4HCO3

(2)NH4HCO3+NaCl=NH4Cl+NaHCO3

(3)2NaHCO3(加熱)=Na2CO3+H2O+CO2

即：①NaCl(飽和)+NH3+H2O+CO2=NH4Cl+NaHCO3

②2NaHCO3(加熱)=Na2CO3+H2O+CO2

優(yōu)點

保留了氨堿法的優(yōu)點，消除了它的缺點，使食鹽的利用率提高到96%NH4Cl可做氮肥可與合成氨廠聯合，使合成氨的原料氣CO轉化成CO2，革除了CaCO3制CO2這一工序。

注：純堿就是碳酸鈉

3、特點

針對索爾維法生產

純堿時食鹽利用率低，制堿成本高，廢液、廢渣污染環(huán)境和難以處理等不足，侯德榜先生經過上千次試驗，在1943年討論成功了聯合制堿法。這個新工藝是把氨廠和堿廠建在一起，聯合生產。由氨廠提供堿廠需要的氨和二氧化碳。母液里的氯化銨用加入食鹽的方法使它結晶出來，作為化工產品或化肥。食鹽溶液又可以循環(huán)使用。為了實現這一設計，在1941一1943年抗日戰(zhàn)爭的艱苦環(huán)境中，在侯德榜的嚴格指導下，經過了500多次循環(huán)試驗，分析了20xx多個樣品后，才把詳細工藝流程定下來，這個新工藝使食鹽利用率從70%一下子提高到96%，也使原來無用的氯化鈣轉化成化肥氯化銨，解決了氯化鈣

占地毀田、污染環(huán)境的難題。這方法把世界制堿技術水平推向了一個新高度，贏得了國際化工界的極高評價。1943年，中國化學工程師學會全都同意將這一新的聯合制堿法命名為侯氏聯合制堿法。所謂聯合制堿法中的聯合，指該法將合成氨工業(yè)與制堿工業(yè)組合在一起，利用了生產氨時的副產品CO2，革除了用石灰石分解來生產，簡化了生產設備。此外，聯合制堿法也避開了生產氨堿法中用處不大的副產物氯化鈣，而用可作化肥的氯化銨來回收，提高了食鹽利用率，縮短了生產流程，削減了對環(huán)境的污染，降低了純堿的成本。聯合制堿法很快為世界所采納。

侯氏制堿法的原理是依據離子反應發(fā)生的原理進行的，離子反應會向著離子濃度減小的方向進行。也就是很多初中高中教材所說的復分解反應應有沉淀、氣體和難電離的物質生成。他要制純堿(Na2CO3)，就利用NaHCO3在溶液中溶解度較小，所以先制得NaHCO3，再利用碳酸氫鈉不穩(wěn)定性分解得到純堿。要制得碳酸氫鈉就要有大量鈉離子和碳酸氫根離子，所以就在飽和食鹽水中通入氨氣，形成飽和氨鹽水，再向其中通入二氧化碳，在溶液中就有了大量的鈉離子、銨根離子、氯離子和碳酸氫根離子，這其中NaHCO3溶解度最小，所以析出，其余產品處理后可作肥料或循環(huán)使用。

(三)氨合成過程

1、基本工藝步驟

實現氨合成的循環(huán)，必須包括如下幾個步驟：氮氫原料氣的壓縮并補入循環(huán)系統(tǒng)循環(huán)氣的預熱與氨的合成氨的分離熱能的回收利用對未反應氣體補充壓力并循環(huán)使用，排放部分循環(huán)氣以維持循環(huán)氣中惰性氣體的平衡等。

(1)氣體的壓縮和除油(2)氣體的預熱和合成

(3)氨的分離(4)氣體的循環(huán)

(5)惰性氣體的排解(6)反應熱的回收利用

2氨合產工藝的選擇

考慮氨合成工段的工藝和設備問題時，必須遵循三個原則：一是有利于氨的合成和分離二是有利于保護催化劑，盡量延長使用壽命三是有利于余熱回收降低能耗。

氨合成工藝選擇主要考慮合成壓力、合成塔結構型式及熱回收方法。氨合成壓力高對合成反應有利,但能耗高。中壓法技術比較成熟，經濟性比較好，在15～30Pa的范圍內，功耗的差別是不大的。合成反應熱回收是必需的,是節(jié)能的主要方式之一。

本次設計選用中壓法(壓力為32MPa)合成氨流程，采納預熱反應前的氫氮混合氣和副產蒸汽的方法回收反應熱，塔型選擇見設備選型部分。

3生產流程簡述

氣體從冷交換器出口分二路、一路作為近路、一路進入合成塔一次入口，氣體沿內件與外筒環(huán)隙向下冷卻塔壁后從一次出口出塔，出塔后與合成塔近路的冷氣體混合，進入氣氣換熱器冷氣入口，通過管間并與殼內熱氣體換熱。升溫后從冷氣出口出來分五路進入合成塔、其中三路作為冷激線分別調節(jié)合成塔。二、三、四層(觸媒)溫度，一路作為塔底副線調節(jié)一層溫度，另一路為二入主線氣體，通過下部換熱器管間與反應后的熱氣體換熱、預熱后沿中心管進入觸媒層頂端，經過四層觸媒的反應后進入下部換熱器管內，從二次出口出塔、出塔后進入廢熱鍋爐進口，在廢熱鍋爐中副產25MPa蒸氣送去管網，從廢熱鍋爐出來后分成二股，一股進入氣氣換熱器管內與管間的冷氣體換熱，另一股氣體進入鍋爐給水預熱器在管內與管間的脫鹽，脫氧水換熱，換熱后與氣氣換熱器出口氣體會合，一起進入水冷器。在水冷器內管被管外的循環(huán)水冷卻后出水冷器，進入氨分離器，部分液氨被分離出來，氣體出氨分離器，經加壓后進入循環(huán)氣濾油器出來后進入冷交換器熱氣進口。在冷交換器管內被管間的冷氣體換熱，冷卻后出冷交換器與壓縮送來經過新鮮氣濾油器的新鮮氣氫氣、氮氣會合進入氨冷器，被液氨蒸發(fā)冷凝到-5～-10℃，被冷凝的氣體再次進入冷交，在冷交下部氣液分離，液氨送往氨庫氣體與熱氣體換熱后再次出塔，進入合成塔再次循環(huán)。

工藝流程圖

四、石灰乳制備的原理及工藝條件

(一)石灰乳制備的原理

1.消化反應

CaO(s)+H2O=Ca(OH)2(s)放熱，體積膨脹的反應。

2.四種產品(根據加入水的量)

消石灰，細粉末石灰膏，稠厚石灰乳，懸浮液，氨回收需要石灰水，溶液。任務二飽和鹽水的制備與精制一、飽和鹽水的制備氨堿法用的飽和鹽水可以來自海鹽、池鹽、巖鹽、井鹽水和鹽湖水等。NaCl在水中的溶解度的變化不大，在室溫下為315kg/m3。工業(yè)上的飽和鹽水因含有鈣鎂等雜質而只含NaCl300kg/m3左右。制飽和鹽水的化鹽桶桶底有帶嘴的水管，水自下而上溶解食鹽成飽和鹽水，從桶上部溢流而出。化鹽用的水來自堿廠各處的含氨、二氧化碳或食鹽的洗滌水。

精制鹽水的方法：石灰-碳酸銨法和石灰-純堿法。

1.石灰-碳酸銨法用石灰除去鹽中的鎂(Mg2+)，反應：

Mg2++Ca(OH)2(s)Mg(OH)2(s)+Ca2+

將分離出沉淀的溶液送入除鈣塔中，用碳化塔頂部尾氣中的NH3和CO2再除去Ca2+，其化學反應為：2NH3+CO2+H2O+CaCaCO3(s)+2NH4

2.石灰-純堿法除鎂的方法與石灰-碳酸銨法相同，除鈣則采納純堿法，反應：Na2CO3+CaCaCO3(s)+2Na

2+

+2+

+

三、(一)石灰-氨-二氧化碳法優(yōu)點：成本低廉，適用于海鹽。缺點：氨損失大，流程較復雜

鹽水精制工藝流程的組織及操作掌握要點圖石灰-碳酸銨法鹽水精制流程1-化鹽桶2-反應罐3-一次澄清桶4-除鈣塔5-二次澄清桶6-洗泥桶7-一次鹽泥罐8-二次鹽泥罐

圖石灰-純堿法鹽水精制流程1-化鹽桶2-反應罐3-澄清桶4-精鹽水貯槽5--洗泥桶6-廢泥罐7-澄清泥罐8-灰乳貯槽9-純堿貯槽

氨鹽水的制備與碳酸化

一、精鹽水吸氨的基本原理與工藝條件的優(yōu)化

(一)化學反應

1.氨水生成反應NH3(g)+H2O(L)=NH4OH(aq)

2.(NH4)2CO3生成NH3(g)+CO2(g)+H2O(L)=(NH4)2CO3aq)

3.鈣鎂離子的沉淀反應

(二)化學平衡NH3+H2O=NH4OH=NH4+OHK1=0.5，K2=1.810,氨在水中主要以NH4OH形式存在。

(三)原鹽和氨溶解度的相互影響

1.溶解度相互制約NH3，NaClNaCl，NH3.由于(NH4)2CO3生成，氨的溶解度有所增加。氨鹽水氨的分壓較純氨水低

2.掌握吸氨量防止NaCl溶解度過低、理論滴度比為1、實際滴度比1.08-1.12。

(四)吸氨熱效應熱效應：溶解熱+反應熱+冷凝熱冷卻除熱，過熱將失去吸氨作用過冷，易結晶堵塞管道，且雜質分離困難溫度掌握在70℃左右，精鹽水30-45℃。

(五)氨鹽水制備的工藝條件優(yōu)化

比的選擇

根據碳酸化反應過程的要求，理論上NH3/NaCl之比應為1:1(mol比)。而生產實踐中NH3/NaCl的比為1.08～1.12。

2.溫度的選擇

鹽水進吸氨塔之前用冷卻水冷至25～30℃，氨氣也先經冷卻后再進吸氨塔。

低溫有利鹽水吸NH3，也有利于降低氨氣夾帶的水蒸氣含量，降低對鹽水的稀釋程度。但溫度也不宜太低，

否則會生成(NH4)2CO32H2O，NH4HCO3等結晶堵塞管道和設備。實際生產中進汲取塔的氣溫一般掌握在55～60℃3.汲取塔內壓力

為了防止和削減吸氨系統(tǒng)的泄漏，吸氨操作是在微負壓條件下進行，其壓力大小以不阻礙鹽水下流為限。

(三)氨鹽水碳化的工藝條件

1.碳化度生產中用碳化度R表示氨鹽水汲取CO2的程度在適當的氨鹽水組成條件下，R值越大，則NH3轉變成NH4HCO3越完全，NaCl的利用率U(Na)越高。生產上盡量提高R值以達到提高U(Na)的目的，但受多種因素和條件的限制，實際生產中的碳化度一般只能達到180%～190%。

(四)影響NaHCO3結晶的因素

NaHCO3在碳化塔中生成并結晶成重堿。結晶的顆粒愈大，則有利于過濾、洗滌，所得產品含水量低，收率高，煅燒成品純堿的質量高。因此，碳酸氫鈉結晶在純堿生產過程中對產品的質量有決定性的意義。

1.溫度

在開頭時(即由塔的頂部往下)液相反應溫度逐步升高，中部(約塔高的2/3處)溫度達到最高再往下溫度開頭降低，但降溫速度不易太快，以保持過飽和度的穩(wěn)定在塔的下部至接連底部的一段塔高內，降溫速度可以稍快一些，由于此時反應速度已經很慢，其過飽度不大，降低溫度可以提高產率。從保證質量，提高產量的角度動身，塔內的溫度分布應為上中下依次為低凹凸為宜。

2.添加晶種

當碳化過程中溶液達到飽和甚至稍過飽和時，并無結晶析出，但在此時若加入少量固體雜質，就可以使溶質以固體雜質為核心，長大而析出晶體。在NaHCO3生產中，就是采納往飽和溶液內加晶種并使之長大的方法來提高產量和質量的。應用此方法時應留意兩點：一是加晶種的部位和時間，晶種應加在飽和或過飽和溶液中。二是加入晶種的量要適當。

(二)碳化塔的操作掌握條件

1.碳化塔的結構氣體進塔可分為一段和二段。一段進氣是將窯氣和爐氣混合后進塔。其CO2濃度一般在60%左右。為了適應生產過程和反應歷程的需要，后來改為兩段進氣，即從塔底送入濃度90%以上的CO2鍋氣，從塔的冷卻段中部送入濃度40%左右CO2的窯氣。

2.碳化塔的操作掌握要點(該廠使用的碳化塔與索爾維氏碳化塔有所不同，是經過改造的索爾維氏碳化塔)

(1)碳化塔液面高度應掌握在距塔頂0.8～1.5m處。液面過高，尾氣帶液嚴重并導致出氣管堵塞液面過低，則尾氣帶出的NH3和CO2量增大，降低了塔的生產能力。

(2)氨鹽水進塔溫度約30~50C，塔中部溫度升到60C左右，中部不冷卻，但下部要冷卻，掌握塔底溫度在30C以下，保證結晶析出。

(3)碳化塔進氣量與出堿速度要匹配，否則，假如出堿過快而進氣量不足時，反應區(qū)下移，導致結晶細小，產量下降。反之，則反應區(qū)上移，塔頂NH3及CO2的損失增大。

(4)碳化塔底出堿溫度要適當。出堿溫度低，NaHCO3析出量較多，轉化率高，產量增加但溫度過低會導致冷卻水量大大增加，引起堵塔，縮短制堿周期。

(5)倒塔和運行時間要適宜。倒塔周期要嚴格執(zhí)行，不要出現任意不規(guī)章操作。在倒塔過程中，塔內的溫度、流量均處于猛烈變化之中，因此，倒塔運行時間不宜過長。重堿的過濾與煅燒一、重堿過濾的基本原理

碳化取出夜：40-45%固相碳酸氫鈉(重堿)。過濾分離：濕重堿煅燒制純堿，母夜蒸氨工段回收氨。過濾設備：過濾分離在制堿工業(yè)中常常采納的有兩類,即真空分離和離心分離，相應的設備分別為真空過濾機和離心過濾機。離心分離設備流程簡潔，動力消耗低，濾出的固體重堿含水量少，但它對重堿的粒度要求高，生產能力低，氨耗高，國內廠家較少采納。轉鼓式真空過濾器，依次完成吸堿，吸干，洗滌，擠壓，刮卸，吹除過程。

重堿煅燒工藝流程的組織及運行

1-皮帶輸送機2-圓盤加料器3-返堿螺旋輸送機4煅燒爐5-出堿螺旋輸送機6-地下螺旋輸送機7-喂堿螺旋輸送機8-斗式提升機9-分配螺旋輸送機10-成品螺旋輸送機11-篩上螺旋輸送機12-圓筒篩13-堿倉14-磅秤15-疏水器16-擴容器17-分離器18冷凝塔19-洗滌塔20-冷凝泵21-

洗水

內熱式蒸汽煅燒爐操作條件：(1)溫度為了使NaHCO3分解完全，爐內溫度一般應掌握在160～190℃，不得低于150℃。為了避開損壞包裝袋，出爐熱堿應冷卻至包裝袋材料允許的溫度后再行包裝，一般包裝溫度在50～100℃。為了避開爐氣中水蒸氣冷凝，爐氣出口至旋風除塵器應保溫，保證爐氣溫度在108～115℃為宜。(2)蒸汽根據鍋爐過熱能力來確定蒸汽壓力，一般蒸汽壓力應大于25kg/cm為宜，過熱溫度應達到25～50℃，以保障操作溫度和避開蒸汽在總管中冷凝。

五、氨的回收

一、氨回收的基本原理及工藝條件

(一)氨回收的基本原理

1.目的：循環(huán)利用、節(jié)約成本、削減氨損失。含氨料液：過濾母液、淡液。游離氨：直接蒸出結合氨：加石灰乳蒸出

2.原理：加熱段：蒸出游離氨預灰桶：結合氨、游離氨灰乳蒸餾段：蒸出游離氨4.廢液中的氨含量

一般掌握在0.028滴度以下，廢液中氨的含量是蒸氨操作效果的重要標志。若廢液中氨含量過高，說明氨回收效果不好，造成氨的損失大若廢液中氨含量過低，則說明加入灰乳過量，易造成設備及管道堵塞。

(二)蒸氨工藝流程1-母液預熱段2-蒸餾段3-分液槽4-加熱段5-石灰乳蒸餾段6-預灰桶7-冷凝器8-石灰乳流堰9-加石灰乳罐

(三)淡液回收

淡液蒸餾過程是直接用蒸汽汽提的過程，熱量和質量同時作用蒸出氨和CO2，并回收到生產系統(tǒng)中。在有純堿的淡液中含有的結合氨量較少，可看成為不含NaCl和NH4Cl的NH3-CO2-H2O系統(tǒng)，其蒸餾過程的主要反應與前述過程的加熱段相同。淡液蒸餾塔上部設有冷卻水箱，分為兩段，下段是淡液，上段是冷卻水。淡液在下段被預熱，氣體在上段被冷卻，使部分蒸汽冷凝分離，其余氣體濃度提高，便于汲取。

六、上機實習

上機實習內容見下圖(包括鍋爐、管式加熱爐、流化床的模擬操作)：

七、實習心得

雖然只有短暫的三天實習時間，但是我們從當時的一知半解到現在熟悉每個工序，并理解其含義，都是自己每日不斷的摸索和員工耐心的教育息息相關。在剛過去的這段時間里，我學到了很多，成長了很多?？梢哉f這短短的三天，不僅僅是在學習上邁出的一小步，更是我大學生活邁出的一大步。

通過這次實習，我感覺到作為一個從事化工行業(yè)的人來說，自身的責任重大，關系自身、家庭與社會。更讓我學到了許多書本上沒有的知識，豐富了生活水平，提高了知識的實際運用能力，并對以后就業(yè)有了新的熟悉。從今次學習中讓我體會到了自身的許多不足之處，以前專業(yè)知識的有些不懂的地方一下暴露了出來，沒有系統(tǒng)的知識體系，并且與實際結合。但這都只是開頭，我會更加努力的學習，彌補自身的不足之處，以便于以后在崗位上能做得更加出色，為企業(yè)的進展，社會的進步貢獻自己的力氣。

即使我們在學校里將理論課學的很透徹，但是我們不會將其運用于實際中，所以我們在實習過程中會遇到很多問題，但是在師傅們的講解下，我們很好地將所學知識與實際生產相結合。我認為，我們以后應該多安排幾次實習，以便于我們更好地學以致用。

化工廠實習工作總結報告篇2(一)、實習簡述

這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的熟悉，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。

(二)、實習工作說明：

我們這次實習，主要在尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的(!)管理制度也進行了簡潔的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了討論生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的華明玻璃紙股份有限公司。初步熟悉了玻璃紙的制作流程和車間的情況。

(三)、實習單位簡介、經營理念及進展歷史：

(1)、xx集團化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產噸合成氨的小氮肥廠之一，XX年改制后更名為化工有限公司，XX年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)進展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和xx市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境美麗工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。

98年以來公司不斷進行技術改造，先后采納四套先進的進口和國產dcs計算機掌握系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。

在質量第一、用戶至上的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，XX年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，XX年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，XX年被評為xx市模范企業(yè)。

xx公司控股1個子公司和3個分廠，xx科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，化肥廠生產尿素和碳銨化工有限公司復合肥分廠生產復混肥寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠，xx公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設旱八陣的軍事要地---,一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，xx市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中，化工有限公司，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了xx區(qū)的納稅大戶之一。

玉樹臨風立大地，蛟龍出水騰長空。xx市技術監(jiān)督管理局分局副局長、著名書法家為化工有限公司題寫的一幅對聯，以說明今日的xx公司如一棵參天的大樹，任憑風吹雨打，它都堅定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正騰飛于長空，比喻該公司的進展前景廣闊。

化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一，坐落在四川省xx市xx區(qū)大灣鎮(zhèn)，后來更名為化肥廠，在全國很有名氣。然而，由于設備落后、管理混亂和體制等原因，致使企業(yè)在獲得短時間的一些成果后，便很快就墜入了低谷。

當時，在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經營部門30多個，造成了資金嚴重分散、流失，其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤一個年產25000噸合成銨的小型企業(yè)，竟然有職工1600多名。這樣一來，企業(yè)不僅已難再向前進展，甚至還負債累累。化肥廠已走到了破產的邊沿!

化工廠實習工作總結報告篇3回顧這一個月所經歷的種種可謂是記憶猶新?，F將這一個月的實習總結如下：

我們自從20xx年05月30日開頭進入xx集團精細化工園開頭實習，到現在已經一個月有余了。進入企業(yè)的第一天就開頭了一級平安教育，使我對化工廠平安有了和很高的意識，經考試合格后，把我們分到了各個車間崗位。而我和其他五位同學被分到了興瑞化工有機硅分廠硅烷車間901單體合成工段。

把我們分到各自的崗位后緊接著就是二級平安教育和三級平安教育培訓。經過三級平安教育培訓后，使我對平安意識有了更進一步的提高，并且對有機硅單體合成這個崗位也有了初步的了解。經考試合格后讓我們到車間現場進行熟悉環(huán)境，由于整個有機硅是新上項目，自從今年2月份開頭試車至今為止還沒有正式投產，當然在這的全部員工也就非常的累(我們實習生也不會例外)。

記得我們三級平安教育培訓一共三天，其中第一天下午就讓我們到現場去熟悉，首先就是幫設備員整理一下管道，閥門(大的閥門我們四個人才抬動，我是真的驚呆了)，墊片之類的把這些東西放在指定的位置，然后就是的打掃衛(wèi)生，一個下午就這樣在勞碌中度過。到了第二天下午，還是到現場，本以為沒什么事的，可是剛到現場一股刺鼻的氣味撲面而來，原來是在排渣漿，等我們反應過來，一個艱難的任務有來了。讓一個比我們少稍大幾歲的員工帶領我們去推100個油桶(很大的那種)排渣漿用的，我們一共七個人要推一百個油桶，頓時我們蒙了!任務下來了我們總得要干的，于是我們就開頭一人一個的開頭推，剛推前幾個感覺還不是太累，可是后來感覺越來越累了，可是還有好多油桶要推呢，于是接下來我們就混著推，實行接力式，這樣一次可以多推些，也可以削減推的次數。就這樣越來越累了，體力嚴重透支，可是任務還沒完成，于是我們就自己為自己鼓勁堅持，終于完成了任務，此時已經接近下班了。到了第三天，上午工藝員為我們講了有關的工藝流程，下午緊接著就是三級平安教育培訓考試。合格后，讓我們幾個跟著一個上常白班的班長到現場進行為期3天的現場熟悉階段。

三級平安教育考試結束后的第一天早上我們很早的來到了現場。跟著這個班長我們開頭了下一階段的學習，由于現在試車已經結束，正在進行現場的檢修階段，整個工段一共8層，每層都有許多機修換下來的東西，比如閥門，鋼管，廢鐵，螺絲等等，都需要我們一個個的往樓下搬放到指定的位置，搬完之后就開頭從8樓往下一層層的打掃衛(wèi)生，由于要搬的東西太多了(有的有太重需2人才能抬動)，加之樓層又太高，我們用了整整一天的時間才搬完，一天下來，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡著了。第二天就開頭從8樓開頭打掃衛(wèi)生花費了整整一天的時間，一天下來仍然很累。本以為活已經干完，可以稍微的休息一下，可不料又有任務交給我們了，先是讓我們擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又讓我們用鏟子把上面的污濁刮掉，說是重新刷漆，，然后是擦壓縮機等等。這一天又在勞碌中度過。

就這樣在勞碌中度過了3天，接下來就把我們均分到各個班中讓我們在班中繼續(xù)學習。回顧從進入興發(fā)到分到班中之前，讓我最大的感慨就是累，而且是非常的累，但同時讓我對各個設備有了大致的了解，對設備的大致分布也有所了解，這些天的確很忙，非常的累，而且心里也有很多埋怨，唯一最大的的收獲也就是熟悉了一下工作環(huán)境對現場有了一個了解。這些天就這樣在堅持中度過，同時也增強了我的意志力。

一番艱苦的磨煉之后，終于把我們分到班中了，帶我的是一個比我大幾歲的年輕小伙，平時我叫他陽哥。跟隨著他在現場跑上跑下的，由于現場檢修，我們每個班負責一個地方，我們來上班也就是幫機修人員打下手、監(jiān)護火等等。我跟著陽哥也就跑上跑下的，有時還去倉庫領東西，幾乎很少有休息的時間，當然下午即將下班時還要打掃生，同時他也教我了好多書本上沒學到的東西。其中檢修時的一天中午，忽然間從6樓的一個集油器由于壓力過高噴出好多的導熱油，噴的15樓全是，經過一番搶修后終于把止住了。由于每層有好多的油，車間主任命令我們用消防水把油沖掉，于是我們又開頭忙的不行開交。當沖到3樓時一場不行想象的事故又一次發(fā)生了，原因是機修師傅不當心用氣割弄錯了管道，致使管道泄露再加上我們沖下來的水灑在上面，導致了失火，霎時濃煙滾滾，很是恐怖，在樓上的我們受到通知后馬上撤離，好在準時實行了相應的措施，削減了一些損失，要不一場不行估量的毀滅就要發(fā)生了。

在這短短的一天內發(fā)生了兩次事故，對于來實習的我來說，可謂是驚險萬分，讓我見識到了化工廠里的危險性，同時平安的警鐘又一次在我耳旁敲響!但也讓我體會到平時把平安落實到位，出現緊急情況是能夠準時實行相應的措施，對于我們在化廠工作的平安還是有保障的。這次的確給我上了一場非常特殊的平安教育培訓!

經過一段時間的檢修，終于等到了開頭試車的階段。這些天我們可以說每日都是常白班沒有一天休息過，我的最深感慨還是累，但同時我又學到了更多的東西，這也就是一分辛苦，一分收獲吧。經過這么多天的磨練，我以前的埋怨也少了好多，有的只是，安下心來努力的學習與工作，同時我心里也在默念天將降大任于斯人也!這句話。

經過一番開車前的打算后，車終于開起來了。本以為開車時會輕松些，可是事情沒有想象的那么簡潔，好在是開頭了正常的倒班(也就是兩白兩夜兩休，6天一個輪回)。開車期間也是非常忙的，許多閥門都需要人工掌握。我和陽哥(帶我的師傅)負責的是13樓，一樓主要是加催化劑銅粉(還有排渣漿等其它任務歸班上其他人負責)二樓是加助催化劑鋅粉和少量的錫粉，還有一個粗單體塔放空閥由于氣動閥被凍(CH3CL結晶)致使失靈，需人工掌握(開關頻率非常高有時一分鐘需好幾次)，還有幾個氮氣閥門也需要人工掌握，3樓主要一樓加過銅粉之后需加硅粉(還有其它任務歸班上其他人負責)。就這樣整個上班期間不停地忙上忙下幾乎也沒休息時間，上第一個夜班時我感覺還好，不過第二個夜班時確實很困，由于沒有休息的機會，還是忍了下來，更可怕得是水洗塔頂排出來的各種有毒氣體使整棟樓都彌漫在毒氣之中(排的頻率也非常的高)，幸好有陽哥送給我的防毒口罩(不過毒氣濃時我們還需撤離)，要不行就慘了。同時在操作期間陽哥很仔細的把每一步操作都傳授于我，經過兩個夜班和一個白班的學習我對這方面的操作已經基本把握，到第二個白班時，由于班上人手不夠，陽哥被調到了中控室，當然這些操作由我一個人負責了，剛開頭我感覺還有些手生，不過經過幾次后感覺嫻熟了好多，這一天下來可把我累壞了，不過感到挺有成就感的。

就這樣到快下班時，接到任務又要打算停車，原因是原料不夠。那天我們很晚交班。接下來是又一次的檢修，不過這次檢修的任務不是太大，主要是其它工段，當然我們也輕松了些。我的任務主要是繼續(xù)熟悉設備、工藝及圖紙，陽哥也很細心的為我講解，經過到這么多天的學習和陽哥的指導，如今我對設備的布置以及設備位號已經完全把握，對一些管道也有了一些熟悉，對大致的工藝也有所了解，但是還有許多知識還需要我進一步去學習把握。

從這次檢修到現在我們工段的任務已基本完成，不過還有一些任務還要繼續(xù)完成，由于其他工段還在檢修致使大概到本月底才能開車。我們上班的的任務比上一次檢修稍微輕松了些，主要還是打掃衛(wèi)生以及清理廢渣，幫機修師傅打下手等等。

回顧這短短一個月有余的實習的過程中，感到自己確實學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且也讓自己更進一步接近社會，體會到了在企業(yè)的工作實習過程中種種經歷，使我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

總之，實習期間累是一方面，危險也時刻伴隨著(不過平安措施落實到位，人人警鐘常鳴許多問題是能避開的)，同時收獲也是很大的，自己也感慨很深：理論學習是基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的理論知識能力是很重要的，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在工作中團隊精神是多么的重要!

其次，作為實習生的我(即將成為企業(yè)的一員)，在自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神，爭取為企業(yè)的進展樂觀獻計獻策。

短短的一個月光陰已經離去，等待我的將是更進一步的考驗，我會以飽滿職業(yè)精神去迎接人生道路上的挑戰(zhàn)!艱難困苦而又充實的一個月我已經堅持下來了，將來的幾個月，甚至幾年我能退縮嗎?

化工廠實習工作總結報告篇4(一)實習簡述

這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西，有了感性的熟悉，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.

(二)實習工作說明:

我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡潔的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了討論生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步熟悉了玻璃紙的制作流程和車間的情況。

(三)實習單位簡介、經營理念及進展歷史:

(1)玉龍集團

成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產20xx噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)進展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境美麗工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采納四套先進的進口和國產DCS計算機掌握系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在質量第一、用戶至上的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，20xx年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。

玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設旱八陣的軍事要地青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。

玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空。成都市技術監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯,以說明今日的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的進展前景廣闊。

玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,,在全國很有名氣。然而,由于設備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成果后,便很快就墜入了低谷。當時,在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤一個年產25000噸合成銨的小型企業(yè),竟然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前進展,甚至還負債累累。成都化肥廠已走到了破產的邊沿!

1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領導班子進行了徹底調整,當時在廠已有20xx年工齡、并已是經營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委書記,主持企業(yè)的全面工作。

袁開全上任伊始便提出二次創(chuàng)業(yè)負重攀登的口號,接著就實行了一系列行之有效的措施對企業(yè)進行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領導班子,當時在整個班子里,平均年齡不到40歲,其中一位廠領導才28歲其次是開頭收縮戰(zhàn)線,清產核資,清理內部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機構都進行了精簡最后是整治和更新生產設備,使廠里的生產恢復正常。

有了新的用人機制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。

改革,不斷探究新路子,似乎已成為有了生機的成化廠一直追求的目標。1999年,成化廠為了建立現代企業(yè)的管理制度,以產權制度為中心進行改制,成功組建了成都玉龍化工有限公司。職工和資產實現了身份置換產權變更、和機制轉換三個百分之百,在企業(yè)內部建立了以法人治理結構為中心的現代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參加市場競爭制造了條件。20xx年7月,根據公司進展所面臨的形式和做大做強的要求,玉龍公司又與省農資集團公司進行了資產重組,實現了產權多元化結構。

玉龍公司在不斷進行機制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產設備和生產技術進行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)進展之路。他們在改造過程中,并不是簡潔地擴大再生產,而是盡可能采納國內外先進的技術、工藝和設備。近幾年來,他們共籌措資金達一億多元投入到技改、擴建中,先后組織了合成銨四改六、尿素六改十、雙一段直接轉化等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉化改為連續(xù)轉化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注意環(huán)保,提升效益。

這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人公司生產的合成銨年產量,由原來的2.5萬噸上升到10萬噸尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的進展和騰飛注入了新的活力。

現代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素養(yǎng)和體現人性化。作為玉龍公司的總經理兼黨委書記袁開全先生,特殊注意企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關方面的制度時,內部一律執(zhí)行全員競聘,堅持公開、公平、公正的選用人才制度其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓。先后舉辦了技術培訓班、管理人員中專班和MBA班,共培訓員工420多人。今年又與西華大學達成協議,在玉龍舉辦了一個經濟管理的成人大專班,為該公司培育高級管理人才。

關心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領導最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調整工資結構和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積最大、生活環(huán)境最優(yōu)的企業(yè),近700戶家庭的平均住房面積達80平方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達到了30%。

在質量第一,用戶至上的生產經營宗旨指導下,產品深得用戶好評和市場青睞,裕農牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質產品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產品20xx年,公司實現利潤1158萬元,今年15月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又制造了一個奇跡。

(2)成都華明玻璃紙股份有限公司

成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，1998年與始建于1964年的成都化學纖維廠資產重組。是中國西部地區(qū)唯一生產粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要討論生產化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品。擁有4套粘膠短纖生產線、6套玻璃紙生產線和3套達國際先進水平的二硫化碳生產裝置。公司天然氣制二硫化碳技術為中國專利技術四川首屆最佳項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現天然氣制二硫化碳高新技術產業(yè)化，目前生產規(guī)模居國產設備第一位。公司玻璃紙品種數量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內市場占有率達40%以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50%，粘膠纖維產銷量占全國總量的8%，居全國同行業(yè)第五位。

化工廠實習工作總結報告篇5一、實習目的

獵取工作閱歷，感受企業(yè)文化增強我們熱愛集體、熱愛勞動、熱愛勞動人民的思想感情使我們進一步了解和獲得生產技術的基礎知識，增強實踐能力鞏固我們的理論知識，并通過理論聯系實際培育我們的獨立工作能力通過看實際的生產工藝流程，使我們對化工生產工藝有了初步的熟悉，為畢業(yè)后找工作奠下較好的基礎。。

二、實習時間

20xx年7月12日20xx年8月13日

三、實習單位

東莞市威一霸涂料有限公司

四、公司介紹

東莞市威一霸涂料有限公司1999年10月成立于深圳，專業(yè)生產各類工業(yè)、民用涂料及其配套產品，年產能可達成1萬噸，產值2至3億人民幣，現工廠處于東莞市黃江鎮(zhèn)，占地15000平米，建筑面積8000平米，擁有先進生產設備，一流的檢測設施，由專業(yè)化的設計院設計，于20xx年7月份建成投產。公司進展至今除東莞基地外，還有另兩個生產基地：一是惠陽成億實業(yè)有限公司，地處葉挺將軍的家鄉(xiāng)惠陽淡水秋長鎮(zhèn)，占地18000平米，擁有標準化化工廠房，倉庫六棟，并于20xx年取得廣東省安監(jiān)局頒發(fā)的《平安生產許可證》另一個基地上海特必優(yōu)涂料有限公司，位于老革命家陳云的故居上海青浦區(qū)練塘工業(yè)園內，占地18000平米，于20xx年4月投入使用。

在消化引進國外先進技術的基礎上，通過本公司技術人員的辛勤探究，現已擁有完善的工業(yè)及民用涂料產品體系：包括各類熱固性丙烯酸烤漆、聚酯氨基烤漆、熱塑性丙烯酸漆、雙組份聚氨酯漆、雙組份環(huán)氧漆、硝基漆、PE漆、PVC漆、導電漆、UV漆等共十幾個大類，四十幾個品種。應用范圍涉及交通運輸業(yè)、塑膠五金制造業(yè)、玩具業(yè)、卷材制罐包裝業(yè)、通訊器材制造業(yè)、電器制造業(yè)、家具制造業(yè)、防腐工業(yè)等各種行業(yè)。五、實習過程

我的實習崗位是生產車間，其中，7月12日7月22日，我是在半成品區(qū)間7月23日8月13日我是在成品區(qū)學習。

半成品生產區(qū)主要是生產半成品光油的(還生產色漿)，將一些樹脂、天那水、助劑(有時也有粉料)根據配方投料，攪拌均勻即可。這部分是沒有任何技術可言，只要聽從配方、出賣勞動力就行。在這里我主要是通過詢問組長來了解、認知這部分工藝。上班時幫忙抬物料，幫忙打掃衛(wèi)生。雖然這工作沒有技術含量，但卻是考驗我的耐心，能否堅持下去。有時忙的時候會比較累，但也很快樂，勞動原來就是光榮的，我為那些基層員工驕傲。

成品生產區(qū)就是生產成品的，調色師根據配方，將半成品、色漿、天那水、顏料、助劑等混合在一起，攪勻，調好客戶所要求的顏色即可。這部分工作就要求要有調色的技術，對顏色要比較敏感，要能分辨誕生產的油漆和樣品的顏色差距，最后調至成品非常接近樣品。我

在這里主要是學習如何調色，比較惋惜的是沒能自己親自調成功產品，對于顏色我很難分辨產品和樣品的細微差別。這部分工作要非常當心，加料最忌一次加太多，加少了還可以加，但加多了就麻煩了有些細節(jié)也很重要，如加料時已經膠花的配料要先加，避開攪拌時纏在機器上又比如有銀粉的要攪拌速度比較慢750轉每分鐘就可以了，太快反而會變黑，影響銀光色澤。六、實習體會

1、學習是要有的而且是非常重要的。實習前，我一直覺得，我們在大學學習的理論知識沒有太大作用的，但是這次實習讓我看到理論知識在實際生產中的作用。好多工藝條件的確定都是根據理論知識得來的，所以在剩下學習過程中必須專心學習理論知識。

2、企業(yè)的管理制度有很大影響，威一霸公司的員工很多都是老板的親戚，不利于公司的管理，有時候組長都不太敢管理自己的員工，這些都不利利于公司的進展。長期以往，必定會給公司帶來消極的影響，很難提高員工的樂觀性。

3、一個集體不論在什么情況下都要有凝聚力和集體意識，在這方面，我們都做的很好，每日的實習都根據公司要求在指定地點、指定時間集合，不早退不掉隊，所以這次實習很順利。

4、威一霸公司的實習對我們將來的就業(yè)以及知識的系統(tǒng)性、完整性是很有必要的，時間不長，但是在這短短的時間內，我收獲了很多的東西。感受頗深的一點是，理論學習是實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又存在很大的不同，在實習的閑暇之間，在同一些工作多年

的技術部的工人交談中，深知在工作崗位上，有著良好的理論知識是做好工作的基礎。因此，對于我們這些即將走上社會的大學生，把握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行重復的、單調的、無趣的工作中，不僅要保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。通過這次實習，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊?，這次短暫的實習，我們受益匪淺，是對以后工作和學習的一次探究。由于化工行業(yè)工作環(huán)境差、工作單調、化工廠釋放的氣體危害自己的健康等等原因，深刻的體會到化工廠叔叔們的艱辛。而且從心底敬佩他們，那種敬業(yè)與犧牲精神。

5、化工廠的平安問題非常重要，一定要根據規(guī)章制度生產，否則很容易發(fā)生火災。

化工廠實習工作總結報告篇6時間過的真快，轉眼間近一個月的光陰已經匆忙離去?；仡欉@一個月所經歷的種種可謂是記憶猶新。現將這一個月的實習總結如下。

我們三個自從20xx年7月20日開頭進入煙臺金正精細化工廠開頭實習，到現在已經近一個月了。進入企業(yè)的第一天就開頭了平安教育，使我對化工廠平安有了和很高的意識，經考試合格后，把我們分到了車間崗位。主要是化工合成的操作。

把我們分到各自的崗位后緊接著就是學習車間生產詳細的平安常識。經過詳細平安教育培訓后，使我對平安意識有了更進一步的提高，并且對芐基甲苯合成這個崗位也有了初步的了解。經考試合格后讓我們到車間現場進行熟悉環(huán)境，打算接下來的真正的工作。

記得我們平安教育培訓一共三天，其中第一天是讓我們看有關化工平安生產的相關文件，有整整的很厚的一摞。不過這個也是為了我們自己的平安，在化工廠總是會有這樣或那樣的平安隱患的，多了解一些知識不至于到時候會手忙腳亂，還有國家發(fā)布的一些對化工廠的要求的文件，總之，這個足足讓我們看了兩天，才考的試。之后是劉主任對我們進行的技術培訓，讓我們了解了我們將要去的車間的生產流程，還有反應過程。并且給我們講了詳細的知識，比在課本上學的更加真實，更讓我懂。并且劉主任還教育我們要好好學習，珍惜現在的時間，不要等到要用的時候才想起來當時在學校沒學會，劉主任提問的好幾個問題都難住了我們，讓我們很慚愧，不過這也是對我們的激勵，我們更明白要好好學習。

到了第3天下午，是到現場，我們帶著平安帽，本以為沒什么事的，可是剛到現場一股氣味撲面而來，誰讓是化工廠呢，甲苯多多少少是會泄漏一點的，還有氯化鐵催化劑刺鼻的味道。帶頭的師傅說這很正常，帶著口罩不會有事的，并且有很多風扇在努力的吹著。確實是只是在門口有些味道，里面都差很多了，也可能是我們剛剛來的原因吧，對這種味道特殊敏感。

我們的實習從26號正式開頭，那天我們三個領了工作服之后，就分班了，分為夜班，白班和中班。我剛剛開頭是干的中班，在下午三點半開頭干到晚上十一點半。我全副武裝，工作服，平安帽，口罩，手套，軍用鞋子。第一次進車間，什么都不懂，我也不敢隨便動閥門，動電源開關的，只是看著我的一個師傅在操作，不過很快我就進入了狀態(tài)，對這個流程原來腦子里就已經有了想象，現在看到真實的設備，熟悉了一下后遍很快明白了，不過我也是聽從老工人的指導，不敢輕易的開關。第一天廠子里管的晚飯倒是不錯，有肉有菜的，比我在學校吃的都好。就是熬夜到半夜，有些累，有些困。

不過，在這一個月的時間里，我知道了甲苯跟氯化芐的合成過程，反應條件，以及留意事項。還有，這期間讓我了解了不少化工設備，以前只是在課本上才能見到的圖形，終于看到真的了。

回顧這短短一個月有余的實習的過程中，感到自己確實學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且也讓自己更進一步接近社會，體會到了在企業(yè)的工作實習過程中種種經歷，使我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

總之，實習收獲是很大的，自己也感慨很深：理論學習是基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的理論知識能力是很重要的，更能體會在工作中團隊精神是多么的重要!其次，作為實習生的我(即將成為企業(yè)的一員)，在自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神，爭取為企業(yè)的進展樂觀獻計獻策。

短短的一個月光陰已經離去，等待我的將是更進一步的考驗，艱難困苦而又充實的一個月我已經堅持下來了，將來我更不能退縮。

化工廠實習工作總結報告篇7單位概況：正泰化工集團有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委提倡成立的、中國新一代化工產業(yè)單位。為全國五一勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學到了很多有用的知識，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟悉工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作到底是怎么一回事，如何處理工作中的人際關系等等，這將有助于我能更全面的熟悉和了解職業(yè)

在這幾天的實習中我的思想還有很大的一個轉變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的?，F在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應該也是好玩輕松的。但實際的情況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪!這個地方處處都是刺鼻的氣味，處處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工

廠由于技術含量相對比較低，屬于勞動密集型產業(yè)，各項生態(tài)指標不行能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現狀，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的進展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學生也有很大的進展空間。

經過幾天的實習參觀，在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學習到了許多書本中沒有的知識，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等許多化工生產中的生產流程。在這短短的幾天時間內，我收獲了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現在我們已經是大三了，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性熟悉、對知識的更深入的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡潔，就馬虎大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，常常出現錯誤，但由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開頭覺得不太適應。后來我漸漸發(fā)現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。在這里

不但要學會如何做事,，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作，孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力氣。一方面，我熬煉了我自己的能力，在實踐中成長，在實踐中學習，充實了自我，增強了口頭表述能力，與人溝通，真正的走出課堂，如何服務大家，享受自己的成果，使自己沉醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人溝通的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發(fā)現自己在漸漸的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開頭覺得不太適應。后來我漸漸發(fā)現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往，還教會我一些技術，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。

第二、不要偷懶。我曾問我們的經理，什么樣的員工在這里會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶散的下屬的?于是我很專心的工作，不管有沒有經理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。但必須留意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要留意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開酬勞這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學到東西才是最重要的。擅長總結。每日我們都會遇到新問題，我們只有在總結前一天工作詳細情況的基礎上制定出預防方案，這樣才能保證按質按量的完成工作任務。同時，這也提高了我們解決問題的能力和應變能力。

這是一次自己完全投入的實踐經歷，每日在規(guī)定的時間上下班，上班期間要專心準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。這次的實習讓我深深熟悉到：沒走出校門，不知道學校能給我們什么走到校外，才知道學校對我們意味著什么!出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，進展是和學校緊密聯系在一起的!出了門，我們才知道自己在校園里，認為簡潔的專業(yè)課，其實離現實還有很多的不同，為了更好的化知識為技能，我們需要努力的還有很多很多。我實踐也讓我感悟了很多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

說實話，對于這次實踐活動，我認為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素養(yǎng)。帶著這樣的理解，踏上了社會實踐的道路，也結束了實踐。

在這幾天里，我已順利地完成了從學生到化工員工的角色轉換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：一、對化工廠的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國的企業(yè)文化是正德厚生、臻于至善，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手，而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素養(yǎng)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。她不顧平時工作的繁忙，樂觀地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國員工的基本要求。

二、對化工廠的業(yè)務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，這才發(fā)現不是丟東就是落西?？上攵?，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了沖突。也許這一沖突引起了很多客戶在業(yè)務受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次，由于長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂實踐，是一種無形的熬煉。今日我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確

的方向，進而取得正確的結果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加實踐，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導和幫助。有了正確的方向，我的工作能力提高很快，這將為我的進展打下良好的基礎。社會實踐活動已經結束，我也該開頭新的大學生活。在不多的大學生活里，我還需要做好很多事情，將來不管做什么，大學時期的每一次社會實踐經歷必都將是我人生的一筆寶貴財寶!

化工廠實習工作總結報告篇8實習目的

了解相關化工產品的生產原理和生產流程

201x年4月11日迎來了我們應用化學專業(yè)的生產實習，生產實習是學校為熬煉本科生能力，讓我們能更好的與社會相適應而組織的大三本科生的生產實踐活動。在201x.4.11-4.22期間我懷著無比興奮和學習實踐知識的態(tài)度跟隨老師參觀了青島堿業(yè)公司、青島海晶化工、青島宏達塑膠總公司，在這次生產實習中我學到了很多在學校里學不到的東西。

青島堿業(yè)股份有限公司

1.公司簡介

青島堿業(yè)股份有限公司是以生產經營純堿、化肥、熱電及相關精細化工產品為主的大型綜合性化工企業(yè)，目前公司總資產23.54億元，凈資產10.22億元，職工3599人，目前年生產能力為60萬噸，為全國八大堿廠之一，自力牌純堿為國家金牌產品。公司始建于1958年，原名青島化肥廠，1965年純堿生產系統(tǒng)竣工投產，1983年形成20萬噸/年生產能力，成為山東省、青島市支柱產業(yè)。1984年青島化肥廠更名為青島堿廠，1993年由國家有關部委核定為大型一檔企業(yè)。1994年經青島市體改委批準，由青島堿廠發(fā)起，以定向募集方式改組為青島堿業(yè)股份有限公司。20xx年3月在上交所掛牌上市，成為青島市化工行業(yè)首家上市公司。公司現有1個分公司和8個子公司。公司總資產29億元年產純堿80萬元，化肥50萬噸，氯化鈣15萬噸，自發(fā)電5.8億kWh,蒸汽產品700萬噸，是山東省、青島市首批信譽等級化工廠實習工作總結A企業(yè)，被授予全國化工廠實習工作總結A級信用企業(yè)。

2.實習過程

4月15日，我們前往青島堿廠參觀實習，到堿廠后堿廠的趙師傅把我們帶到會議室，隨后他和幾位工作人員分別為我們敘述了公司歷史，純堿制備工藝，緊接著有關人員對我們進行了平安教育，介紹了化工生產的指導思想：平安第一、預防為主、全面加強。個人詳細防護措施有：佩戴平安帽，不隨便亂動機器，不準吸煙，不準跨越絞籠等。青島堿廠的生產部分大體分成4個部分，石灰車間，煅燒車間，鹽水車間，重堿車間。我們在工人師傅的帶領下詳細參觀了這四個車間。

3.生產流程

堿廠生產純堿的方法是氨堿法。青島堿業(yè)主要用氨氣、氯化鈉、水、二氧化碳來生產純堿。其中用含碳百分之七十以上的無煙煤煅燒石灰石來制取二氧化碳，氯化鈉從海水中純化制得。詳細為：將煅燒石灰石所得生石灰溶于水得氫氧化鈣，氫氧根離子與鎂沉淀。

NaCl+NH3+H2O+CO2=NaHCO3+NH4Cl。將經過濾、洗滌得到的NaHCO3微小晶體，再加熱煅燒制得純堿產品。2NaHCO3=Na2CO3+H2O+CO2放出的二氧化碳氣體可回收循環(huán)使用。含有氯化銨的濾液與石灰乳[Ca(OH)2]混合加熱，所放出的氨氣可回收循環(huán)使用CaO+H2O=Ca(OH)2，2NH4Cl+Ca(OH)2=CaCl2+2NH3+2H2O

氨堿法制純堿有優(yōu)缺點，優(yōu)點是原料廉價，產品純度高氨、部分二氧化碳、水可以循環(huán)使用，制作步驟簡潔。不足是氯化鈉的利用率低，產生了當時認為無用的氯化鈣。

3.1石灰車間

在這里，大理石被煅燒成石灰石和二氧化碳，石灰石再石灰車間配置成氫氧化鈣乳濁液，用于海水的除鎂，二氧化碳用于制碳酸氫鈉。氨氣則是反應后的氯化銨加入氫氧化鈣后再次生成，重復利用。再重堿車間最后生成碳酸氫鈉，碳酸氫鈉再進行煅燒最后形成碳酸鈉。

期間的化學反映方程式有：

NH3+NaCl+H2O+CO2=NaHCO3+NH4Cl

CaCO3=CaO+CO2CaO+H2O=Ca(OH)2

Ca(OH)2+2NH4Cl=CaCl2+2H2O+2NH3

3.2.鹽水車間

鹽水車間將鹽水注入化鹽桶，通入石灰乳后進入調和槽，在進入一次桶出來得一次鹽水，然后經過除鈣塔除鈣，塔出鹵進入二次桶，流出來的就是二次鹽水。一次桶出來的一次泥送入混合料槽，經洗泥桶洗泥送入雜物桶，作為化鹽用水送回化鹽桶。二次鹽水進入重堿車間，在這里要經過汲取、碳化、濾過、蒸餾等過程。氯化鈉從海水中純化制得，由于鎂離子的存在會導致溶液沉積，管道變細、反應釜結垢，因此應予以除去。詳細為：將煅燒石灰石所得生石灰溶于水得氫氧化鈣，氫氧根離子與鎂沉淀，但這樣又生成了氯化鈣，故可用二氧化碳除去。

3.3煅燒車間

煅燒車間是將重堿(主要是碳酸氫鈉、碳酸氫銨)和返堿(純堿)一起加熱煅燒制成碳酸鈉即成品堿。同時實現二氧化碳、氨氣、水、熱量在利用。分為干、濕兩種方法。來自重堿車間的碳酸氫鈉結晶在輕灰煅燒爐內與中壓蒸汽間接換熱，產生分解反應，生成純堿產品，并分解出二氧化碳和水，從輕灰爐出來的輕灰進行涼堿爐進行降溫，降溫后送至包裝崗位進行分類包裝如生產重質純堿，從輕灰爐出來的純堿進入水合機與噴灑的脫鹽水混合形成Na2CO3H2O(目的：產生重結晶和造粒)，出來的水合堿進入重灰煅燒爐與蒸汽間接換熱，除去水分，再經過涼堿爐的降溫，送至包裝崗位進行分類包裝。從輕灰爐出來的氣體以過旋風分離器回收純堿，氣體進入水封槽，回收堿液送重堿鹽水崗位用，氣體經螺旋板冷卻器回收氨后，二氧化碳送壓縮崗位。

3.4重堿車間

生產重堿(碳酸氫鈉)并送煅燒車間。包括四個步驟：汲取、碳化、濾過、蒸餾。

利用粗鹽水經過石灰純堿法精制合格的精鹽水,鹽泥增稠后排放。經過減溫或減壓，分別送煅燒、小蘇打使用。利用精鹽水、二氧化碳氣和選購的液氨，生產中間產品碳酸氫鈉，并送往煅燒車間利用來自石灰車間的石灰乳、壓縮崗位送來的低壓蒸汽回收生產母液中的氨，循環(huán)用于碳酸氫鈉的生產，并產生蒸餾廢液，送往石灰間處理。

實習體會

短暫而有意義的實習結束了，我覺得從這幾天的實習中獲益匪淺!在實習過程中聽到最多的是平安，確實是這樣。在以前和最近一段時間內跟化學有關的工廠發(fā)生過很多爆炸事故，使生命財產遭受巨大損失。因此，不管從事什么工作都要把平安生產放在第一位，平安才是最大的財寶。

在海晶化工聽解說師傅說過的一句話：垃圾只是放錯地方的資源!這句話讓我感慨頗多。的確，在當今社會的生產中每個企業(yè)不能也不行能保證100%生產效率，廢棄物的產生在所難免，關鍵看如何利用處置這些放錯地方的資源。尤其在今日提倡低碳環(huán)保的時代進展主題下，更應該另辟蹊徑處理這些廢棄的寶貝。在這方面，青島堿業(yè)股份有限公司利用青島海晶化工有限公司生產中產生的廢棄物電石泥，用于純堿生產工藝項目獲得的巨大成功是很好的例子。這一合作，不僅為堿業(yè)股份有效地節(jié)約了資源，而且還為海晶化工解決了固體廢棄物的處置問題。堿業(yè)股份蒸氨工序需要用氫氧化鈣(石灰乳)來分解母液中的氯化銨，而海晶化工在生產乙炔的過程中，每年產生的15萬噸工業(yè)固體廢物電石泥的主要成分就是氫氧化鈣。以前，海晶化工為解決固體廢物處置問題，研發(fā)了多種電石泥綜合利用項目，但仍有相當一部分未能解決，現在與堿業(yè)股份合作，用電石泥替代石灰乳用于純堿生產工藝，徹底實現了電石泥的資源化利用，這個資源循環(huán)利用項目實現了雙贏。在這幾個工廠的參觀我熟悉到先進的的科技是社會進展的動力，是企業(yè)進展的靈魂，是企業(yè)立于不敗之地的保證。就像最初的堿廠，生產產值小的可憐，不行能制造太多財寶。伴隨社會的進展，科技創(chuàng)新的日漸增多和應用到生產中，使青島堿業(yè)公司有了長足而本質的飛躍，當然制造的社會價值越來越大。同時，看到那些先進的儀器設備才發(fā)現學好專業(yè)知識的重要性，沒有很強的專業(yè)知識就沒有太大的進展空間。再說，學好專業(yè)知識都不一定能和實踐聯系起來，更不用說沒有過硬的專業(yè)知識了。同時，通過幾個工廠的參觀，我發(fā)現大量水資源的應用，它們提醒我在日常的生活中要珍惜每一滴水，同時也明白了廢物利用的綠色概念。

在這次實習中我也明白了企業(yè)鏈的概念，只有企業(yè)形成規(guī)模，生產形成網絡，多個企業(yè)形成很好的有機體那樣的企業(yè)會有更大的進展動力。只有這樣才可以提高生產效率，提高廢物利用率，也達到環(huán)保目的。當然，最大的感受是發(fā)現了自己在學習上的不足，感覺到了書本知識與現實生產的差距，知道了不是全部的實驗室可做的合成與