采購的辭職信范文(精選5篇)

采購的辭職信范文(精選5篇)篇一：采購的辭職信范文尊敬的______總：

您好!

憑良心說，您對我確實(shí)不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感謝涕零了，唯拼命工作缺乏以回報。雖然我深知您對一直不是很稱心，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策動案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充斥激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在《經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講貢獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得貢獻(xiàn)，不可以計(jì)較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承當(dāng)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直夢想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢《是企業(yè)的文化《還是領(lǐng)導(dǎo)的信任《或是個人的能力《我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫忙領(lǐng)導(dǎo)完成從“將〞到“帥〞的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮假設(shè)定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能竭力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認(rèn)為一個企業(yè)猶如一臺運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢《倘假設(shè)有一個零件失靈，整臺機(jī)器便不會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯誤而沒有了優(yōu)點(diǎn)和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的屢次“好言相告〞之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財(cái)政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因?yàn)殄X這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎《不能!則差額哪里去了《我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘假設(shè)一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮

辭職人：____

篇二：采購的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職采購主管崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的采購主管崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給______(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開采購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上，______(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在______(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)__年，回首采購主管崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感嘆頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

______(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)采購主管崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感謝幫忙和見證我成長的公司。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職!謝謝!

____

時間

篇三：采購的辭職信范文尊敬的采購部經(jīng)理：

您好!

時間勿勿一過，在公司已經(jīng)工作三年了，三年里我學(xué)到了很多的東西。不論是訂購單的下達(dá)，物料交期的控制，材料市場行情的調(diào)查，查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量，進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理，還是與供給商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前后只漲過一次工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我預(yù)期的構(gòu)想。不過我還是很感激公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫忙。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這里我辭職的最主要理由，再者，因?yàn)樽罱乙Y(jié)婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀開展，所以綜合以上，我最后還是決定辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)點(diǎn)時間審批我的辭職信。最后祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

辭職申請人：

年月日

篇四：采購的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!十分感激您能拿出珍貴的時間來閱讀我個人的辭職信。

我的心情十分復(fù)雜，經(jīng)過我?guī)滋斓目紤]，決定提出辭職：自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝。

公司為我安頓的工作很好，我也學(xué)到了東西，但是由于我自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安頓和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

公司員工的素質(zhì)與水平與公司的開展是息息相關(guān)的。為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉。

請領(lǐng)導(dǎo)們放心，我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

最后我想說，在公司工作了這段時間，我已經(jīng)對公司產(chǎn)生了很濃厚的感情。非常感激您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)照。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。

最后祝公司開展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年____月____日

篇五：采購的辭職信范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此，首先感激領(lǐng)導(dǎo)對我2年多來的工作大力支持和幫忙表示衷心的感激!

2年多來，隨著公司的快速開展，公司運(yùn)營也逐步走向了正規(guī)化管理。

但是，由于個人的工作強(qiáng)度和相應(yīng)的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

作為采購開發(fā)，日常工作是對公司的采購物資進(jìn)行尋購、議價、合同制作與樣品跟進(jìn)了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產(chǎn)類采購物資，如：原材料、外協(xié)、油料、備件、包裝物等;2非生產(chǎn)類采購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。

不知此工資是否屬于主任轉(zhuǎn)正工資《似乎還沒有生產(chǎn)現(xiàn)場主管高《不知是為何《而且比照其他部門的人員，一年中總能看到一兩次的加薪。還有：據(jù)以前的了解，后面陸續(xù)由集團(tuán)調(diào)入公司的員工，有局部人員的薪水遠(yuǎn)在我們第一批集團(tuán)內(nèi)部調(diào)入的員工的薪水之上。雖然均為同學(xué)歷，相比之下我們還算是有工作經(jīng)驗(yàn)的，而且自認(rèn)為和公司曾經(jīng)一起吃過苦，可薪水卻是相反的比例關(guān)系，感到十分的失望!!本以為在3月份的工資調(diào)整過