酒店前臺人員的辭職報告（錦集15篇）

第25頁共25頁酒店前臺人員的辭職報告〔錦集15篇〕篇1：酒店前臺人員辭職報告尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的.工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。三、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感到不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。七、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準！在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準!此致敬禮！篇2：酒店前臺人員辭職報告眾多的酒店前臺人員，在離任時有哪些寫過標準的辭職報告呢？你的的'內(nèi)容如何將意味著領導對你的離任態(tài)度，酒店前臺人員辭職報告。以下是一篇標準的酒店前臺人員辭職報告，僅供參考。尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，辭職報告《酒店前臺人員辭職報告》。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。三、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。七、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準！此致敬禮！xxxXX年12月23日篇3：酒店前臺人員辭職報告尊敬的領導：您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝酒店領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝酒店給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事前臺文員的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1—2周后分開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升！酒店領導及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx202_年xx月xx日篇4：酒店前臺人員辭職報告眾多的酒店前臺人員，在離任時有哪些寫過標準的辭職報告呢？你的的內(nèi)容如何將意味著領導對你的離任態(tài)度，以下是一篇標準的酒店前臺人員辭職報告，僅供參考。尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異，三、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。七、效勞意識淡薄，沒有真正的`把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準！此致敬禮！XXX202_年12月23日篇5：前臺人員辭職報告尊敬的領導：您好！當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很快樂，我可以來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在xx做了x個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三考慮之下，我決定辭職。分開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿紀念的xx度過一段光陰，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感謝領導給我的時機，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我非常歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來xx的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)歷，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙x所長和x經(jīng)理的盛情宴請，讓初來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里非常感謝。那將成為一段過去，一段美妙而又難忘的回憶。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次xx之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對xx之吃與最動聽的xx話照舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話，輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩我開心地來，理應開心地走。對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您絕望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，奉獻自己應有的才能，為人大，為關心我的人。以后有時機我會來xx的。最后，祝福領導，身體安康，家庭幸福，工作愉快。辭職人：xxx202_年x月x日篇6：前臺人員辭職報告管分公司各級領導：來到公司十個月，在運管部待了三個月，感謝董事長給了我舞臺展示自己，可以為公司盡自己微薄之力；感謝公司的領導、同事讓我度過了快樂的日子；感謝讓我擁有了第一份工作。由行政到運管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實、很快樂，雖然僅三個月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責，要分開，我舍不得。知悉公司即將把我調(diào)到前臺崗位，我本人覺得我不合適前臺職位，我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉，我覺得我工作的快樂在于充實，在于有目的陪養(yǎng)我個人才能，可以為以后勝任更重要的工作做準備。假如任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。公司有難處，我理解，我也清楚我不能去做前臺，否那么對不起我的大學四年，可是沒有折中的方法，我不得不提出辭職。我們公司是一個實力強大、有著廣闊市場和開展前景的企業(yè)。祝您的明天更輝煌！或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會漸漸長大。我想在我年輕，精神充分，照舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的.路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。也許我的分開會在一段時間之內(nèi)給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時的，因為我在的作用并不大，一定會有同事迅速的補上我分開的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和為難。在不斷開展的今天，我選擇分開，實在不算上明智，可是我沒方法，我無法自己!最后祝愿的明天會更好，祝福領導和同事身體安康，萬事如意!我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為**房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到如今的28人;市場團隊的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職;房產(chǎn)的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為公司持續(xù)開展打下了一定的根底。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!篇7：酒店前臺辭職報告尊敬的領導您好！我已經(jīng)從事酒店前臺這個職位差不多x年了，這段時間里我很積極向上，也感到很輕松。不得不說的是，首先我想感謝酒店愿意給我這個時機，能讓我在這個前臺的崗位上兢兢業(yè)業(yè)奉獻自我。這段時間來，我一直挺開心的，雖然這個崗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，這無疑是對自己的肯定。但是在今天，我卻要向您提交這份辭職報告了，因為我的一些特別的原因，所以不得不要辭去這一份工作了。我今年已經(jīng)是一個xx的大女孩了，所以，在今年年底，我就要結婚了！在酒店的一年多以來，我漸漸的變得更加的成熟，而我和我愛人的愛情之路也即將有了果實。我們決定在x月份結婚，所以我想先辭職，去做一些自己想做的事情，然后調(diào)理好自己的身體，再準備做一位稱職的媽媽。這是我今年的方案，所以我想在這個月的x號就離任，希望領導您可以理解，也希望您可以為我審批通過，感謝您的諒解！xx歲的年紀也已不再像二十一二那么年輕了，這個年紀的我也知道了外界的壓力是多么的重要。無論是我的爸爸媽媽還是我的親戚好友，都在期盼著我和我愛人早日修成正果。而今年也恰好如愿，我也想在明年做媽媽了。因為我的身體本來不太好，所以我需要空出一段時間來好好調(diào)養(yǎng)。其次我個人是有點恐婚的，因為我一個人在生疏城市居住自由慣了，我不知道身邊有個人的話會是什么樣子。所以我這才想早點辭職，早些空出一些時間給自己，讓自己有一段緩沖期。也很感謝大家此次對我的理解，在這里我也想對大家再大聲告白一次，真的很感謝大家的陪伴，讓我在這個毫無溫度的城市有了一些溫暖。是你們，讓我變成了一個更加開朗的人，也是你們的關心，讓我變成了一個更加溫和藹良的人。我很感謝大家，只希望將來我們還有緣分的話，我們可以再見。我就要分開酒店了，真的很思念這里的一點一滴，一年多的時間足夠讓我依賴上這里，也足夠讓我依賴上大家。但是每個人都是一個獨立的個體，我想自己應該更加振作一些?？傊覍频攴浅５母卸?，無論是領導們還是同事們，還有我們酒店這個平臺，我都抱以最真誠的心情和大家道一句感謝！也希望大家今后的每一天都節(jié)節(jié)高，擁有一個更加璀璨而絢麗的將來！xxx202_年xx月xx日篇8：酒店前臺辭職報告敬重的領導：你好，由于個人緣由現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關切和照看，在這個崗位上我學到許多的`東西。酒店前臺員工的效勞工作干脆關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意效勞和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是干脆的對客效勞，但是我們還必需時刻留意自己的細微環(huán)節(jié)，留意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進展銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有進步，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷進步。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求特別的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素養(yǎng)的進步，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事充溢挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是如今我卻因為個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家打算婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比擬的急缺，要招到一個比擬合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假設失去華蜜的時機，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是希望領導可以諒解我的境況，批準我的辭職申請。此致敬禮！申請人：xxx申請時間：202_年xx月xx日篇9：酒店前臺辭職報告尊敬的xx領導：您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職人：xx日期：xxxx年x月x日篇10：酒店前臺辭職報告親愛的將軍:您好！首先，我非常感謝你一年來的關心和照顧，讓我學到了很多，經(jīng)歷了很多。因為我才能有限，工作中有很多忽略和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感謝。我在酒店前臺做文員的時候，做的每一件事都代表著酒店，但在這一年里，我在思想熟悉和實際工作中沒有盡到這個責任。經(jīng)過認真反思，辭職信的主要原因如下:1、操縱自己的工作機械化，而不是創(chuàng)新和差異。2、工作忽略，積極性不高。效勞缺乏靈敏性和主動性。3、自我調(diào)節(jié)才能差，情緒嚴重。4、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。5、效勞意識淡薄，客戶需求沒有真正放在第一位。6、缺乏交流溝通，信息反應不及時，造成工作不和諧。7、微機改革后，缺乏責任感和及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。我知道此時領導提出申請很為難，在此表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了分開，希望領導批準！辭職人員:202_年xx月xx日篇11：簡單酒店前臺辭職報告尊敬的XX：您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多珍貴的經(jīng)歷和理論技能;在生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深入的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。急迫盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒分開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體安康，事業(yè)順心、蓬勃開展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!此致敬禮!辭職人：Cnrencai.5.13尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準!此致敬禮!辭職人：Cnrencai2023.5.13篇12：酒店前臺辭職報告尊敬的公司領導：我于202_年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離任。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。申請人：xxxxx年xx月xx日相關文章1.酒店辭職報告書2.酒店員工簡短辭職報告3.酒店員工的辭職報告書篇13：酒店前臺辭職報告尊敬的領導：您好!當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很快樂，我可以來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三考慮之下，我決定辭職考研。分開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿紀念的廬山度過一段光陰，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感謝領導給我的時機，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我非常歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)歷，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里非常感謝。那將成為一段過去，一段美妙而又難忘的回憶。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話照舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話，輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩我開心地來，理應開心地走。對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您絕望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，奉獻自己應有的才能，為人大，為關心我的人。以后有時機我會來廬山的，更會回來入住的。最后，祝福領導，身體安康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財滾滾，節(jié)節(jié)攀升。辭職人：xx日期：x年x月x日尊敬的xx領導：您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職人：xx日期：x年x月x日篇14：酒店前臺辭職報告尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏信息和主動信息。自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準!敬禮!辭職人：在第一行中間寫辭職書三個字，或?qū)戅o去工作等字樣。在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。