學(xué)校教職工考勤制度（5篇）

第第頁學(xué)校教職工考勤制度?1.教師考?勤基礎(chǔ)分為?___分，?考勤對(duì)象為?索廟中學(xué)全?體教職工。?考勤領(lǐng)導(dǎo)，?原則上白天?由兩名領(lǐng)導(dǎo)?一塊考勤。?2.開會(huì)?必到。曠會(huì)?—___分?，請(qǐng)假-_?__分，遲?到、早退-?___分。?上級(jí)開會(huì)，?曠會(huì)扣款_?__元，（?以上級(jí)考勤?為準(zhǔn)。）年?級(jí)會(huì)、教研?會(huì)、師生大?會(huì)均按例會(huì)?記分。3?.上午、下?午預(yù)備鈴后?，除門衛(wèi)人?員外，一律?到教導(dǎo)處門?前親自簽名?。遲到記-?___分，?不簽或代簽?視為礦工。?1.上午?、下午上課?、早晚自習(xí)?輔導(dǎo)必到，?抽查一次不?到得-__?_分，早晚?自習(xí)按要求?輔導(dǎo)一節(jié)得?___分，?辦公一節(jié)得?___分。?不準(zhǔn)私自調(diào)?課或讓課，?自習(xí)經(jīng)值班?領(lǐng)導(dǎo)允許調(diào)?換的記__?_分，未經(jīng)?允許的扣被?替人員__?_分、應(yīng)課?人減___?分，自覺維?持紀(jì)律的記?___分。?2.上午?、下午辦公?時(shí)間必到，?上午四節(jié)、?下午三節(jié)，?抽查一次不?到得-__?_分。3?.連續(xù)曠工?一天以上（?含一天），?每天得-_?__分，上?課請(qǐng)假-_?__分/節(jié)?，辦公請(qǐng)假?-___分?/節(jié)。4?.保衛(wèi)人員?、宿舍管理?人員值班期?間抽查一次?不在得-_?__分，請(qǐng)?假-___?分，曠一個(gè)?班（指__?_小時(shí)）得?-___分?，請(qǐng)假得-?___分。?5.課間?操、學(xué)生集?會(huì)、___?活動(dòng)、勞動(dòng)?班主任必到?，抽查一次?不到得-_?__分，請(qǐng)?假-___?分。周一及?重大節(jié)日升?旗，全體教?師必到，記?出勤分__?_分，一次?不到得-_?__分，請(qǐng)?假-___?分。（小孩?未滿___?周歲的女教?師可以不參?加）。產(chǎn)假?返校第一學(xué)?期，辦公時(shí)?間不抽查。?上課、輔導(dǎo)?、有事必到?。6.體?育教師早操?、課間操必?到，履行各?自責(zé)任，照?看所擔(dān)年級(jí)?班，抽查一?次不到得-?___分，?請(qǐng)假得-_?__分。按?時(shí)帶操、_?__運(yùn)動(dòng)隊(duì)?、球隊(duì)等得?___分。?10.非?正式出勤時(shí)?間，保持與?學(xué)校聯(lián)系，?隨叫隨到，?拒不到者，?每天得-_?__分，請(qǐng)?假得-__?_分。1?1.廣播室?安排好兩操?放音工作，?失誤一次扣?負(fù)責(zé)人__?_分。1?2.凡因公?出差、請(qǐng)假?需經(jīng)校長批?準(zhǔn)，并告知?值勤領(lǐng)導(dǎo)。?參加會(huì)議、?培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?者需出示上?級(jí)書面通知?，由年級(jí)主?任調(diào)好課后?方可離崗。?否則視為曠?工。13?.請(qǐng)假手續(xù)?。請(qǐng)假者需?親自持請(qǐng)假?條由年級(jí)主?任簽字，并?調(diào)好課后，?向值班領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假；超過?兩節(jié)課（含?兩節(jié)）需先?向校長請(qǐng)假?。否則視為?曠工。1?4.考試及?各級(jí)開會(huì)等?重大___?活動(dòng)，請(qǐng)假?、曠工者，?扣分加倍。?15.考?勤統(tǒng)計(jì)每周?公布，學(xué)期?末進(jìn)入綜合?考評(píng)。1?6.說明。?女教師晚婚?晚育者，產(chǎn)?假___個(gè)?月，一般為?___天。?教師本人婚?假___天?，子女婚假?___天。?直系親屬喪?假___天?。本規(guī)定?解釋權(quán)歸校?委會(huì)?？?勤補(bǔ)充規(guī)定?為進(jìn)一步?促進(jìn)辦公秩?序的穩(wěn)定，?提高辦公效?率，為打造?名校，鞏固?基礎(chǔ)工程，?特制定考勤?補(bǔ)充規(guī)定：?1.考勤?分除直接帶?入評(píng)教定級(jí)?外，單獨(dú)設(shè)?立獎(jiǎng)懲制度?，用以表彰?先進(jìn)，警示?出勤表現(xiàn)差?的現(xiàn)象。?2.每周出?勤得負(fù)__?_分以內(nèi)不?獎(jiǎng)不罰，負(fù)?___分以?上，每一分?扣___元?，以月累計(jì)?為準(zhǔn)。3?.扣款從績(jī)?效工資中扣?除?？劭罾?計(jì)處理，直?至該教師調(diào)?離單位。?4.負(fù)分累?計(jì)做為教師?聘任的重要?依據(jù)，視情?況約占考評(píng)?分的___?%。說明?：1.扣?分法定假期?除外，正常?學(xué)習(xí)進(jìn)修、?開會(huì)除外，?有縣以上醫(yī)?院證明的病?假，學(xué)校準(zhǔn)?假，并按請(qǐng)?假記入考勤?分。病假超?過四周算長?期病假，從?第五周起扣?工資的__?_%，超過?八周，從第?九周起，扣?工資的__?_%。2?.考勤領(lǐng)導(dǎo)?不盡職盡責(zé)?，有教師_?__屬實(shí)，?加倍給考勤?領(lǐng)導(dǎo)扣分。?3.非規(guī)?定時(shí)間或領(lǐng)?導(dǎo)允許進(jìn)電?子備課室，?進(jìn)行游戲、?娛樂經(jīng)查實(shí)?后，以曠課?論處。4?.特殊情況?由校長室召?開校委會(huì)而?定。學(xué)校教職工考勤制度（二）為了確?保上班時(shí)間?，嚴(yán)格學(xué)校?出勤制度，?根據(jù)縣教育?__文件精?神制定我校?簽到、簽退?考勤制度如?下：第一?條。學(xué)校全?體教職員工?實(shí)行逐日簽?到、簽退考?勤制度。?第二條。簽?到時(shí)間規(guī)定?為每日上、?下午課前_?__分鐘開?始；課前_?__分鐘由?負(fù)責(zé)簽到人?員匯總簽到?情況，在備?注欄內(nèi)注明?缺簽、誤簽?、請(qǐng)假和曠?工人員情況?。第三條?。簽退時(shí)間?為每日上午?三節(jié)課后，?沒課教師可?以簽退；下?午放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后全?體教師方可?簽退。第?四條。無故?缺簽或誤簽?兩次按曠工?半天處理；?月累計(jì)缺簽?或誤簽__?_次以上者?按曠工__?_天計(jì)算。?第五條。?教師簽到、?簽退必須由?教師本人親?筆簽寫，任?何人不得代?簽，否則按?缺簽處理。?第六條。?學(xué)校教師上?課、辦公情?況實(shí)行隨機(jī)?檢查。每月?不少于__?_次。凡上?班期間缺課?或擅自離崗?者，按曠工?半天論處。?第七條。?教師簽到、?簽退實(shí)行考?勤獎(jiǎng)勵(lì)制。?負(fù)責(zé)人每月?核實(shí)匯總公?示。年終根?據(jù)資金運(yùn)行?情況給予適?當(dāng)考勤獎(jiǎng)勵(lì)?，并同__?_%職效工?資掛鉤。?第八條。簽?到簽退制度?須嚴(yán)格執(zhí)行?，希望大家?自覺遵守。?學(xué)校教職工考勤制度（三）（討論稿?）為了確?保上班時(shí)間?，嚴(yán)格學(xué)校?出勤制度，?根據(jù)縣教育?__文件精?神制定我校?簽到、簽退?考勤制度如?下：第一?條。學(xué)校全?體教職員工?實(shí)行逐日簽?到、簽退考?勤制度。?第二條。簽?到時(shí)間規(guī)定?為每日上、?下午課前_?__分鐘開?始；課前_?__分鐘由?負(fù)責(zé)簽到人?員匯總簽到?情況，在備?注欄內(nèi)注明?缺簽、誤簽?、請(qǐng)假和曠?工人員情況?。第三條?。簽退時(shí)間?為每日上午?三節(jié)課后，?沒課教師可?以簽退；下?午放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后全?體教師方可?簽退。第?四條。無故?缺簽或誤簽?兩次按曠工?半天處理；?月累計(jì)缺簽?或誤簽__?_次以上者?按曠工__?_天計(jì)算。?第五條。?教師簽到、?簽退必須由?教師本人親?筆簽寫，任?何人不得代?簽，否則按?缺簽處理。?第六條。?學(xué)校教師上?課、辦公情?況實(shí)行隨機(jī)?檢查。每月?不少于__?_次。凡上?班期間缺課?或擅自離崗?者，按曠工?半天論處。?第七條。?教師簽到、?簽退實(shí)行考?勤獎(jiǎng)勵(lì)制。?負(fù)責(zé)人每月?核實(shí)匯總公?示。年終根?據(jù)資金運(yùn)行?情況給予適?當(dāng)考勤獎(jiǎng)勵(lì)?，并同__?_%職效工?資掛鉤。?第八條。簽?到簽退制度?須嚴(yán)格執(zhí)行?，希望大家?自覺遵守。?學(xué)校教職工考勤制度（四）（修訂稿?）為加強(qiáng)?學(xué)校管理，?嚴(yán)明工作紀(jì)?律，保證穩(wěn)?定的工作秩?序，提高工?作效率，學(xué)?校對(duì)教職工?考勤制度進(jìn)?行修訂。?一、工作時(shí)?間按學(xué)校?作息時(shí)間規(guī)?定嚴(yán)格執(zhí)行?。二、考?勤辦法1?、考勤時(shí)間?按作息時(shí)?間表的規(guī)定?，教職工準(zhǔn)?時(shí)到簽名處?簽到。2?、考勤形式?（1）實(shí)?行坐班制。?（2）實(shí)?行教職工考?勤簽名制。?全體教職工?在規(guī)定的時(shí)?間、地點(diǎn)準(zhǔn)?時(shí)簽到；值?班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?考勤，要堅(jiān)?持原則，公?正無私，認(rèn)?真履行考勤?職責(zé)；每次?簽名后，統(tǒng)?計(jì)未到人員?姓名，并注?明原因（遲?到、請(qǐng)假、?曠工或公務(wù)?）。遲到人?員向考勤負(fù)?責(zé)人說明情?況，記遲到?一次；未準(zhǔn)?時(shí)簽到不說?明情況者，?按曠工半天?計(jì)。教職工?每學(xué)期遲到?___次以?內(nèi)不作處理?，超過__?_次的每次?按請(qǐng)事假半?天計(jì)。（?3）全校教?職工除學(xué)校?安排另有工?作的人員外?，必須準(zhǔn)時(shí)?參加每周升?旗儀式、學(xué)?校會(huì)議、各?處室、教研?組工作會(huì)議?等，由專人?負(fù)責(zé)考勤，?請(qǐng)假按半天?計(jì)，無故不?參加或早退?視為曠工半?天。監(jiān)考、?閱卷等重大?活動(dòng)考勤按?加減工作量?計(jì)。1、?婚假規(guī)定?（1）教職?工符合《婚?姻法》規(guī)定?登記結(jié)婚，?國家規(guī)定婚?假___天?；男女雙方?同時(shí)達(dá)到晚?婚（男年滿?___周歲?，女年滿_?__周歲以?上初婚）年?齡結(jié)婚，婚?假為___?天；若只有?一方達(dá)到晚?婚年齡，雙?方都不享受?增加的婚假?。（2）?教職工子女?結(jié)婚準(zhǔn)假_?__天。?（3）教職?工兄弟、姐?妹結(jié)婚，準(zhǔn)?假___天?。（4）?以上請(qǐng)假超?假按事假處?理。2、?產(chǎn)假規(guī)定?（1）符合?《婚姻法》?結(jié)婚生育的?女職工產(chǎn)假?___天；?剖腹產(chǎn)的增?加___天?；多胞胎生?育的每多生?育一個(gè)嬰兒?增加產(chǎn)假_?__天；實(shí)?行晚婚晚育?的增加產(chǎn)假?___天。?不實(shí)行晚婚?但實(shí)行晚育?的女職工也?享受增加的?產(chǎn)假待遇。?（2）凡?生育二胎（?須有準(zhǔn)生證?）的女職工?，產(chǎn)假為_?__天。?（3）無準(zhǔn)?生證而生育?的女職工，?不批產(chǎn)假。?（4）男?職工在其家?屬計(jì)劃內(nèi)生?育分娩期給?于一周彈性?考勤待遇。?（5）女?職工有不滿?___周歲?的嬰兒，上?午、下午可?提前一節(jié)課?離校。（?6）以上請(qǐng)?假超假按事?假處理。?（1）教職?工直系親屬?亡故，準(zhǔn)假?___天。?（2）以?上請(qǐng)假超假?按事假處理?。4、事?假規(guī)定（?1）教職工?臨時(shí)有事外?出，向值班?領(lǐng)導(dǎo)說明事?由，領(lǐng)取出?門證，將出?門證交門衛(wèi)?保管，方可?離校；返校?后及時(shí)將出?門證送還值?班領(lǐng)導(dǎo)并銷?假，否則視?為請(qǐng)事假半?天。教職工?每周一次并?且一小時(shí)內(nèi)?外出不作處?理，超過一?次或一小時(shí)?以上記為請(qǐng)?事假半天。?（2）一?天以內(nèi)（含?___天）?請(qǐng)假。教職?工向值班領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假；批?準(zhǔn)后，請(qǐng)假?人向相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人辦?理好調(diào)課或?工作交接后?，方可離校?。逾期不及?時(shí)銷假視為?曠工。（?3）___?天請(qǐng)假，必?須由分管校?長批準(zhǔn)。請(qǐng)?假人填寫請(qǐng)?假條，交分?管校長簽字?后，請(qǐng)假人?把假條交校?長辦公室備?案，辦理好?調(diào)課或工作?交接后，方?可離校。逾?期不及時(shí)銷?假視為曠工?。（4）?___天以?上請(qǐng)假，必?須由校長批?準(zhǔn)。請(qǐng)假人?填寫請(qǐng)假條?，由校長簽?字后，請(qǐng)假?人把假條交?校長辦公室?備案。逾期?不及時(shí)銷假?視為曠工。?（5）教?職工子女中?考、高考期?間，可彈性?考勤一周，?不作記錄。?（6）教?職工確有急?事無法事先?履行請(qǐng)假手?續(xù)的，可捎?假或電話向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，事后應(yīng)?及時(shí)辦理補(bǔ)?假手續(xù)，無?補(bǔ)假手續(xù)的?，按曠工?處理；請(qǐng)假?到期不能上?班者，必須?續(xù)寫請(qǐng)假條?，經(jīng)批準(zhǔn)后?方能續(xù)假；?未經(jīng)請(qǐng)假或?請(qǐng)假未準(zhǔn)而?私自離崗者?，按曠工處?理。（7?）事假處理?規(guī)定①每?學(xué)期事假累?計(jì)___日?內(nèi)，不作處?理。②每?學(xué)期事假累?計(jì)___日?，期間每日?扣學(xué)期考核?“工作出勤?”項(xiàng)___?分。③每?學(xué)期事假累?計(jì)___天?，期間每日?扣學(xué)期考核?“工作出勤?”項(xiàng)___?分（本項(xiàng)分?扣完為止）?、每日扣工?資___元?。④每學(xué)?期事假累計(jì)?___個(gè)月?，期間每日?扣工資__?_元，不享?受本學(xué)年內(nèi)?各種福利、?榮譽(yù)，年度?考核不能評(píng)?為“優(yōu)秀”?等次。⑤?每學(xué)期事假?累計(jì)___?個(gè)月，期間?每日扣工資?___元，?不享受本學(xué)?年內(nèi)各種福?利、榮譽(yù)，?年度考核定?為“基本合?格”等次。?⑥一學(xué)年?事假累計(jì)超?過___個(gè)?月，期間扣?除工資全額?，不參加年?度考核和教?師職稱評(píng)聘?。并根據(jù)主?管部門有關(guān)?規(guī)定處理。?5、病假?規(guī)定（1?）病假的請(qǐng)?假程序同事?假。（2?）病假教職?工返校后須?持有關(guān)證明?經(jīng)批假領(lǐng)導(dǎo)?核實(shí)，并做?記錄。（?3）教職工?手術(shù)出院后?，根據(jù)手術(shù)?大小給予_?__天的休?息時(shí)間，期?間不計(jì)為請(qǐng)?假，如再請(qǐng)?假則按病假?處理。（?4）病假處?理規(guī)定①?每學(xué)期病假?累計(jì)___?日內(nèi)，只核?實(shí)記錄，不?作處理。②?每學(xué)期病假?累計(jì)___?日，期間每?日扣學(xué)期考?核“工作出?勤”項(xiàng)__?_分（本項(xiàng)?分扣完為止?）。③每?學(xué)期病假累?計(jì)___個(gè)?月，期間每?日扣學(xué)期考?核“工作出?勤”項(xiàng)__?_分（本項(xiàng)?分扣完為止?），年度考?核不能評(píng)為?“優(yōu)秀”等?次。④每?學(xué)期病假累?計(jì)___個(gè)?月，不享受?本學(xué)年各種?福利、榮譽(yù)?，年度考核?定為“基本?合格”等次?。⑤每學(xué)?期病假累計(jì)?超過___?個(gè)月，不享?受本學(xué)年各?種福利、榮?譽(yù)，不進(jìn)行?年度考核和?教師職稱評(píng)?聘，學(xué)校并?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處理?。（5）?對(duì)于確診為?重大疾病、?傳染病或因?公受傷的教?職工，根據(jù)?上級(jí)有關(guān)文?件精神，由?校長辦公會(huì)?研究處理。?6、公假?規(guī)定因參?加國家舉辦?的資格考試?、培訓(xùn)、聽?課、外出教?研、因公出?差等，可憑?正式文件或?通知據(jù)實(shí)請(qǐng)?假，不計(jì)入?考勤。無正?當(dāng)理由逾期?不歸視為曠?工。7、?無故曠工?①教師每學(xué)?期累計(jì)曠工?___天，?每天扣學(xué)期?考核“工作?出勤”項(xiàng)_?__分。?②教師每學(xué)?期累計(jì)曠工?___天，?取消當(dāng)年評(píng)?優(yōu)選先資格?，年終考核?定為“基本?合格”，不?參加教師職?稱評(píng)聘。?③教師每學(xué)?期累計(jì)曠工?___天，?不享受本學(xué)?年各種福利?、榮譽(yù)，扣?除一個(gè)月全?額工資，不?進(jìn)行年度考?核和教師職?稱評(píng)聘。?④教師每學(xué)?期累計(jì)曠工?___日以?上，學(xué)校根?據(jù)相關(guān)法規(guī)?向有關(guān)部門?報(bào)批，解除?其聘用合同?。四、幾?點(diǎn)補(bǔ)充說明?（1）各?周值班領(lǐng)導(dǎo)?每天匯總當(dāng)?日考勤情況?并及時(shí)公示?，每周五匯?總當(dāng)周考勤?情況，送校?長辦公室，?公示無異議?后，計(jì)入個(gè)?人學(xué)期考勤?。（2）?學(xué)期結(jié)束前?，校長辦公?室匯總一學(xué)?期考勤情況?統(tǒng)一公示，?公示無異議?后，計(jì)入教?職工學(xué)期考?核并存入個(gè)?人檔案，以?備晉升職稱?等情況使用?。（3）?特殊崗位工?作人員考勤?，由學(xué)校另?行規(guī)定。?（4）所有?連續(xù)請(qǐng)假計(jì)?算時(shí)均含雙?休日及節(jié)假?日。（5?）特殊情況?，由校長辦?公會(huì)研究處?理。學(xué)校教職工考勤制度（五）教職工?考勤管理制?度為規(guī)范?教職工的教?育教學(xué)行為?，增強(qiáng)遵規(guī)?守紀(jì)的自覺?性，提高工?作效率，依?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___工?作人員病假?期間生活待?遇的規(guī)定》?、___《?___職工?工作時(shí)間的?規(guī)定》等法?律法規(guī)和教?育主管部門?有關(guān)教職工?考勤方面的?政策規(guī)定，?結(jié)合我校實(shí)?際，特制定?本制度。?一、請(qǐng)假及?其處理（?一）請(qǐng)假類?別1.事?假。因事確?需由教職工?本人親自處?理者，可請(qǐng)?事假。2?.病假。因?病不能堅(jiān)持?正常上班者?，可請(qǐng)病假?。病假__?_天以上者?須持縣醫(yī)院?診斷證明和?相關(guān)資料方?可準(zhǔn)假。?3.公假。?因公外出辦?事、開會(huì)或?培訓(xùn)等，可?請(qǐng)公假。?4.產(chǎn)假。?持生育卡的?女職工，產(chǎn)?假為___?天（男職工?護(hù)理假為一?周）；符合?計(jì)劃生育政?策規(guī)定，懷?孕在四個(gè)月?以上七個(gè)月?以內(nèi)流產(chǎn)的?給假四周，?七個(gè)月以上?者給假六周?；產(chǎn)假期滿?因病需繼續(xù)?治療且有醫(yī)?院證明者，?按病假處理?。5.婚?假。教職工?結(jié)婚給假一?周。6.?喪假。凡直?系親屬，即?父母或配偶?亡故者給公?假___周?，如假期滿?需繼續(xù)請(qǐng)假?者，按事假?處理。（?二）批假權(quán)?限1.一?周以內(nèi)請(qǐng)假?由校長批準(zhǔn)?。2.一?周以上請(qǐng)假?由教育局批?準(zhǔn)。3.?會(huì)議請(qǐng)假由?主持會(huì)議的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。（三?）請(qǐng)假手續(xù)?1.凡請(qǐng)?假者必須填?寫請(qǐng)假條，?并按請(qǐng)假類?別交驗(yàn)相關(guān)?證明，經(jīng)批?準(zhǔn)后生效。?2.有事?必須提前履?行請(qǐng)假手續(xù)?，不許他人?代為請(qǐng)假，?因病或因緊?急事故確屬?來不及提前?辦理請(qǐng)假手?續(xù)者，可委?托親屬及時(shí)?代為履行請(qǐng)?假手續(xù)，補(bǔ)?假無效。?3.請(qǐng)假批?準(zhǔn)后，必須?將請(qǐng)假條交?至辦公室，?并辦理好工?作交接手續(xù)?后方可離校?，假期期滿?后，須及時(shí)?返校銷假。?（四）假?期待遇1?.事假扣發(fā)?工資___?元/天，同?時(shí)在教職工?業(yè)績(jī)考核中?扣___分?/天。2?.凡病假住?本縣縣醫(yī)院?、縣中醫(yī)院?或縣級(jí)以上?醫(yī)院治療的?，憑院方出?示的有效住?院號(hào)證明和?出院結(jié)算清?單，可免去?住院期間的?工資扣除（?其他縣級(jí)醫(yī)?院及私營醫(yī)?院出具的各?種住院證件?均無效）；?凡病假門診?休息治療者?，扣發(fā)工資?___元/?天，在教職?工業(yè)績(jī)考核?中均扣除_?__分/天?。3.遲?到、早退、?自習(xí)輔導(dǎo)缺?勤扣工資_?__元/次?（以簽到、?會(huì)議點(diǎn)明、?教導(dǎo)處、值?周組檢查為?準(zhǔn)）；代簽?到者，發(fā)現(xiàn)?一次，每次?雙方均扣_?__元。?4.會(huì)議（?含例會(huì)、各?種臨時(shí)會(huì)議?和___活?動(dòng)）請(qǐng)假，?扣發(fā)工資_?__元/次?，無故缺課?扣工資__?_元/節(jié)，?在教職工業(yè)?績(jī)考核中扣?___分/?次（節(jié)）。?5.請(qǐng)假?在___周?期內(nèi)，按天?數(shù)計(jì)算；_?__周以上?者，從開始?請(qǐng)假到請(qǐng)假?時(shí)限止連續(xù)?計(jì)算（寒暑?假除外）。?因事因病請(qǐng)?長假期間，?例會(huì)、各種?臨時(shí)會(huì)議和?___活動(dòng)?等不再重計(jì)?，只以事假?或病假規(guī)定?統(tǒng)計(jì)扣除。?6.凡參?加自學(xué)、函?授考試及路?途時(shí)間（憑?準(zhǔn)考證等有?效證件），?按公假對(duì)待?。7.每?學(xué)期事、病?假超過__?_月，或日?常有遲到、?早退、缺課?、缺會(huì)等共?計(jì)___次?以上者，不?評(píng)定各類先?進(jìn)，