物資領用管理制度

物資領用管理制度第?一章總則?第一條為節(jié)?約公司經(jīng)營?費用，促進?公司發(fā)展，?加強庫房物?資使用管理?，明確物資?領用審批權?限，規(guī)范物?資領用程序?，節(jié)約開支?、杜絕浪費?現(xiàn)象。結合?公司實際情?況，特制定?本制度。?第二條本?制度適用于?公司除大宗?原輔材料及?設施、設備?以外的各類?物資的領用?管理。包括?但不限于公?司辦公用品?、勞保用品?等的領用管?理。第二?章物資領用?程序第三?條公司所有?物資領用都?由各部門安?排專人申領?。采購部負?責物資的發(fā)?放。一、?物資領用人?憑個人辦公?所需申請領?用。二、?采購部負責?發(fā)放物資。?發(fā)料時，采?購部對領用?人所需領用?物品逐一檢?查，若發(fā)現(xiàn)?超過辦公所?需，則不予?申領。三?、領料單位?、日期、序?號、材料名?稱、規(guī)格型?號、計量單?位、數(shù)量、?領用人必須?如實填寫并?簽字確認。?四、在簽?字時，采購?部應再次核?定用量，審?定領料的必?要性，防止?多領造成浪?費。第三?章物資的申?領原則第?四條所有物?資的申領必?須遵從如下?原則。一?、厲行節(jié)儉?，___浪?費；二、?合理申請，?從工作角度?出發(fā)；三?、加強保管?，責任到個?人；四、?手續(xù)簡便，?易操作。?第四章辦公?用品的領用?第五條辦?公用品的分?類一、辦?公用品包括?耐用辦公用?品和低值易?耗品。二?、易耗品包?括：a4?、a3紙、?水筆、筆芯?、圓珠筆、?鉛筆、膠水?、固體膠、?橡皮擦、垃?圾袋、一次?性杯子、衛(wèi)?生紙、抽紙?、煙灰缸等?。三、耐?用辦公用品?包括。訂書?機、垃圾桶?、剪刀、計?算器、直尺?、插座、u?盤、票夾、?文件夾、拖?把等。第?六條辦公用?品的領取限?額一、易?耗辦公用品?領取限額：?1、每個?員工三個月?內(nèi)限領水筆?一支、水筆?筆芯___?支、圓珠筆?___支、?鉛筆___?支；2、?每個部門六?個月內(nèi)限領?膠水___?瓶、固體膠?___支；?3、每個?員工一年內(nèi)?限領橡皮_?__塊；?4、一次性?杯子、抽紙?、煙灰缸僅?限領導辦公?室領用。?5、此標準?為暫定數(shù)，?可依據(jù)每月?平均用量進?行合理調(diào)整?，但超過此?標準領用，?必須由辦公?室主任簽字?方可再領。?二、耐用?辦公用品的?領取采用交?舊換新的領?用方式。?1、用品使?用人應該愛?惜所領用物?品，按照物?品屬性合理?使用，防止?損壞和遺失?。2、正?常使用發(fā)生?損壞時，要?及時向行政?部報告。如?不報告或擅?自將損壞的?辦公用品丟?棄，使用者?個人按非正?常使用損壞?照價賠償。?3、對于?報廢的辦公?用品，要做?好登記，填?寫報廢用品?名稱、數(shù)量?及報廢處理?的其他有關?事項，并由?部門領導同?意簽字后，?到行政部辦?理報廢手續(xù)?，再申領新?用品，否則?不予領用。?第七條為?能給每位員?工提供滿意?的服務，需?領用大量或?較貴重的物?品時，經(jīng)請?示領導，將?所需用品名?稱、規(guī)格、?數(shù)量、使用?時間提前一?周告知采購?部，以便及?時添置。?第八條辦公?用品必須由?領用人簽字?方可予以發(fā)?放。第九?條采購部每?月匯總出各?部門辦公用?品領用清單?一覽表，并?統(tǒng)計庫房物?資明細。上?交領導審核?并存檔。?第五章勞保?用品的領用?第十條勞?保用品是指?勞動者在生?產(chǎn)過程中為?免遭或減輕?事故傷害和?職業(yè)危害的?個人隨身穿?（佩）戴的?用品。它可?有效地對職?工進行勞動?保護，保障?勞動者的安?全與健康，?減少和預防?職業(yè)病、工?傷事故第?十一條勞?保用品發(fā)放?一、勞保?用品發(fā)放標?準，包括但?不限于下列?物資。1?、線手套（?帆布手套）?：因工作需?要如：裝配?柜體、搬運?貨物、發(fā)貨?、裝配支架?及其他工作?領用手套，?每人每次一?雙，每月限?領2雙。?2、安全繩?。所需工種?工作人員每?人領用一根?，可自己負?責保管也可?每天放回庫?房由采購部?保管，但每?半月需交回?庫房由工程?主管等人員?進行質量檢?查并簽字。?3、工作?牌。每人每?月限領一個?，超過自費?。4、電?焊手套。根?據(jù)實際工作?需要在庫房?領用，用完?及時歸還庫?房。5、?安全帽。因?工作需要去?工地出差必?須領用安全?帽，回來后?歸還庫房，?無故損壞須?按價賠償。?6、工作?服。每人限?領一件。?二、勞保用?品由部門主?管根據(jù)配發(fā)?標準及周期?進行統(tǒng)一領?取，采購部?應嚴格按照?勞保用品配?發(fā)標準辦理?出庫手續(xù)。?三、每月?___日-?___日為?勞保用品發(fā)?放日，員工?在部門主管?處領取。?四、采購部?必須建立勞?保用品領用?臺帳，出入?必須與財務?倉庫數(shù)量相?符。五、?職工領用勞?保用品時，?需履行領用?登記手續(xù)，?否則不予發(fā)?放。六、?員工在職因?變換工種崗?位時，勞保?用品發(fā)放標?準按新工種?標準發(fā)放。?第十二條?勞保用品的?使用及回收?一、勞保?用品的使用?實行“誰使?用誰管理”?的原則，在?使用期間由?使用人自行?保管和清洗?。1、勞?保用品在使?用過程中，?應正確使用?，杜絕野蠻?違章使用勞?保用品；?2、應做好?清洗、保養(yǎng)?工作，保持?其正常的使?用狀態(tài)，在?規(guī)定有限使?用期間，發(fā)?現(xiàn)有丟失、?損壞現(xiàn)象，?個人進行賠?償。二、?勞保用品必?須做到勞動?保護專用。?三、為提?高各部門工?作人員對保?護好公司物?資的積極性?，防止故意?損壞造成不?必要的浪費?，需對部分?領取