安全生產委員會約談制度模板(4篇)

第第11頁共11頁安全生產委員會約談制度模板第一條為進一步加強公司安全生產管理工作，落實安全生產責任，結合公司實際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產約談，是指公司對發(fā)生生產安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。第三條有下列情形之一的實施約談：(一)發(fā)生一般等級及以上事故的；(二)發(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；(三)安全生產問題較多，安全生產形勢比較嚴峻的；(四)發(fā)生對社會影響較大事件的其它情形。發(fā)生(一)、(二)、(三)情形的，由公司主管生產的副總經理組織有關人員與約談對象約談。第四條約談對象(一)發(fā)生事故或存在問題的項目經理、分包單位負責人；(二)其他認為有必要約談的人員。第五條約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書面材料，內容包括：約談事項基本情況、經過、性質、原因分析及教訓、采取的措施，安全生產現(xiàn)狀，存在的主要問題和整改措施等。第六條約談按以下程序進行：(一)被約談單位負責人對事故的情況或存在的問題進行說明。內容 包括：原因及處理經過，目前存在的問題，應吸取的教訓和采取的措施；(二)公司就有關情況提出詢問，并提出處理建議；(三)形成書面約談記錄。第七條被約談單位應當在約談個工作日內，向公司質安部寫出約談要求的落實情況報告。第八條約談對象應準時參加約談，不得委托他人。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評，并追究被約談人的責任。第九條本制度自下發(fā)之日起開始實施。安全生產委員會約談制度模板（二）為進一步加強安全生產工作，全面落實安全生產行政責任。強化安全生產監(jiān)督管理，促進我廠安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產法》及公司有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。一、廠安全生產委員會主要任務是研究部署、指導協(xié)調廠安全生產整體工作，研究提出安全生產工作規(guī)章制度及有關規(guī)定，協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題。二、廠安全生產委員會主任由廠長擔任，常務副主任由主管安全工作的副廠長擔任，副廠長擔任副主任，成員由有關職能部門負責人和各科室黨政主要領導擔任。三、廠安全生產委員會下設辦公室，辦公室設在安技科。辦公室承擔安全生產委員會的日常工作。四、廠安全生產委員會的主要職責(一)研究提出全廠安全生產規(guī)章制度和建議；(二)分析廠安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題；(三)指導協(xié)調安全生產工作，并對所屬科室和各有關部門的安全生產工作進行監(jiān)督檢查；(四)指導協(xié)調重大生產安全事故的應急救援工作；(五)研究提出廠管理中涉及安全生產和規(guī)章制度和標準的建議，指導各單位加強安全管理和科技進步等基礎工作，協(xié)調解決相關問題。(六)完成公司交辦的其他安全生產工作。五、廠安全生產委員會辦公室主要職責(一)研究提出安全生產規(guī)章制度和重要措施的建議；(二)監(jiān)督檢查、指導協(xié)調機關有關科室的安全生產工作；(三)組織全廠安全生產大檢查和專項督查；(四)參與研究有關部門在安措資金投入、安全工程等工作中涉及安全生產的相關工作。(五)組織協(xié)調重大生產安全事故的應急救援工作；(六)組織對各科室安全生產目標責任完成情況進行考核；(七)指導協(xié)調安全生產監(jiān)督管理工作；(八)承辦廠安全生產委員會召開的會議和重要活動，督促檢查安全生產委員會會議議定事項的貫徹落實情況；(九)承擔廠安全生產委員會協(xié)調管理涉及安全生產方面的工作，督促檢查各項工作和措施的落實情況。(十)負責與廠安全生產委員會成員單位的日常工作聯(lián)系；(十一)承辦公司安全生產委員會交辦的其他事項。六、廠安全生產委員會工作制度(一)廠安全生產委員會全體會議原則上每月召開一次，因工作需要也可以臨時召開。會議由安委會主任或副主任主持召開，會議議題由廠安全生產委員會辦公室提出，也可由成員單位提出，報主任確定。根據工作需要和會議議題，可以召集全體會議也可以召集部分成員單位參加會議，還可以邀請涉及安全生產工作的有關單位參加會議。安委會成員因故不能參加會議時，其所在單位應委派其他負責人參加。(二)廠安全生產委員會文件(包括會議紀要)由主任或其委托的副主任簽發(fā)。七、廠安全生產委員會辦公室工作制度(一)根據廠安全生產委員會的部署，組織開展安全生產大檢查、安全生產專項督查。檢查組由廠安全生產委員會辦公室負責人或成員單位負責人帶隊，相關單位派人參加。檢查情況形成通報，以廠安全生產委員會辦公室名義上報廠，并通報各單位及有關部門。(三)廠安全生產委員會辦公室文件由廠安全生產委員會辦公室主任或委托的副主任簽發(fā)。(四)編印《安全生產簡報》，主要內容：通報安全生產形勢；傳達公司和上級領導對安全生產工作的重要指示、批示；通報各科室、各系統(tǒng)工作情況；交流工作經驗，反映存在的問題。八、廠安全生產委員會成員單位工作制度(一)圍繞廠安全生產委員會的工作職責，各成員單位要各司其職，相互協(xié)調認真做好各項工作。遍性的問題，為共同攻克重大而又牽涉面廣的安全課題獻計獻策，搞好協(xié)作配合。(三)負有安全生產監(jiān)管職責的主管部門要定期向廠安全生產委員會辦公室通報工作情況、監(jiān)管經驗及報送各種統(tǒng)計報表、圖紙，以使廠安全生產委員會領導及時掌握廠安全生產各方面動態(tài)。九、各科室可結合實際建立安全生產委員會制度。原則上各科室每月召開一次例會。安全生產委員會約談制度模板（三）一、安委會組織機構：主任：礦長副主任：總支書記、紀檢書記、工會主席、五長及后勤分管副礦長成員：各科、隊負責人安委會下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全科長兼任。安委會辦公室全權負責處理日常各及相關管理工作。二、安全生產安委會工作責任。1、認真宣傳貫徹黨和國家安全生產方針及有關安全生產方面的法規(guī)、指示、指令等。2、建立健全公司安全生產方面的制度、實施、并負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場落實情況。3、負責審批年度、季度安全生產目標、指標、計劃職工安全培訓計劃、并負責監(jiān)督實施計劃情況。4、負責對各科隊存在的安全問題及時給予指出，并負責監(jiān)督整改。5、分析公司安全生產形勢，及時了解掌握安全生產動態(tài)，對安全生產中存在的重大問題安全生產管理方案作出決策并監(jiān)督實施。6、定期召開安全生產委員會會議，檢查和總結公司安全工作，對公司工作作出安排。7、負責實施每年一次的應急救援、演習、反風演習工作的分析、布置和防范公司重特大安全事故工作。8、隨時向黨總支、董事會匯報安全生產情況，必要時召開公司全體職工代表大會，總結匯報公司本階段安全生產情況。三、有關要求。1、安委會要定期召開會議。2、安委會會議由主任主持。安全生產委員會約談制度模板（四）第一條為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步加強全市安全生產監(jiān)管工作，強化安全生產責任落實，有效預防和減少各類事故發(fā)生，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產約談，是指鎮(zhèn)黨委、政府對未履行或者未正確履行安全生產工作職責的相關部門單位及其負責人進行的提醒、質詢、告誡性約見談話。第三條約談對象本制度適用于對以下部門單位和責任人進行約談。(一)各社區(qū)主要負責人；(二)負有安全監(jiān)管職責的鎮(zhèn)直有關部門單位及其主要負責人或者分管負責人；(三)轄區(qū)內生產經營單位主要負責人。第四條約談的組織約談由鎮(zhèn)黨委、政府組織并成立約談領導小組。約談領導小組由鎮(zhèn)政府分管安全生產的副鎮(zhèn)長及監(jiān)察室、安監(jiān)所、工會等部門單位主要負責人組成。黨委辦公室負責約談的具體組織，并派工作人員負責記錄。必要時請新聞媒體報道。第五條約談條件(一)各社區(qū)、鎮(zhèn)直部門單位本轄區(qū)或本行業(yè)領域安全生產出現(xiàn)下列情形之一的，依照本制度進行約談。1.對上級黨委、政府安排部署的安全生產工作落實不到位、不能按時完成安全生產工作任務的；發(fā)生亡人生產安全事故的；的，或事故查處不力造成嚴重影響的，或遲報、瞞報事故的；或發(fā)現(xiàn)后未能及時整改消除的；力的；完成整改的；未認真對待群眾關于安全生產方面的舉報，造成群眾上訪或產生不良影響的； 鎮(zhèn)(二)生產經營單位生產經營單位存在下列行為之一的，列入約談范圍。未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；未對安全設備、設施進行經常性維護、保養(yǎng)和定期檢測或者使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的；排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的；訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項的；特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓取得相應資格，上崗作業(yè)的；未按照規(guī)定制定安全生產事故應急救援預案或者未定期組織演練的；未按照規(guī)定及時、如實申報產生職業(yè)病危害的項目，未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；曝光的；或遲報、瞞報事故的；談的情形。第六條約談內容(一)各社區(qū)、鎮(zhèn)直有關部門單位1.對落實上級黨委、政府安全生產工作部署不到位、未嚴未完成的約談。主要包括：機構人員、安全生產責任制、安全生產管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，隱患整改措施、時限、資金、責任、預案“五到位”落實情況。2.對發(fā)生生產安全事故的約談。主要包括。安全生產管理現(xiàn)狀，事故發(fā)生經過及現(xiàn)場應急救援情況，事故原因分析和應當汲取的教訓，事故責任追究，采取的防范措施等情況。存在問題的原因分析，采取的對策措施，隱患排查治理責任體系建設情況。擊不力的約談。主要包括：非法違法生產、經營、建設情況及原因分析，采取的對策措施。響的約談。主要包括：群眾舉報時間、舉報內容、對舉報內容的查處落實情況，對群眾上訪的應急處理情況，信訪回復及采取整治措施等情況。事項的原因分析，采取的整改措施情況。 鎮(zhèn)談對象對要求約談的事件或行為進行匯報，約談小組提出整改要求。(二)生產經營單位安全管理現(xiàn)狀、安全生產責任制落實、安全方面的制度建設和貫徹執(zhí)行情況。檢查、隱患排查治理、安全專項資金投入等情況。責任、預案“五到位”落實情況。制度執(zhí)行等情況。定、演練情況，應急救援設施配備、隊伍建設等情況。施，勞動防護用品的購置配備等情況。析，采取的整改措施情況。及現(xiàn)場應急救援情況，事故原因分析和應當汲取的教訓，事故責任追究，采取的防范措施等情況。 鎮(zhèn)約談對象對要求約談的事件或行為進行匯報，約5第七條約談程序(一)約談準備。由黨委辦公室根據鎮(zhèn)黨委、政府領導指示發(fā)出約談書面通知，通知書上應注明被約談單位名稱、被約談人姓名、約談事項、約談時間、約談地點、需要提交的相關材料等。被約談單位應按照要求提供書面匯報材料并做好相應準備工作。提出詢問，被約談人進行解答。約談小組應對被約談對象提出告誡批評，作出約談處理決定；被約談對象應作出承諾。約談人員和記錄人員審核簽名并存檔。(三)約談結果。約談后，被約談人應將約談要求的相關落實與整改情況，在 第八條約談要求被約談人不能按時參加約談的，被約談人可