需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（5篇）

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板?職責(zé)：1?、編制水文?水資源信息?化項(xiàng)目有關(guān)?的科研報(bào)告?、實(shí)施方案?、投標(biāo)文件?等;2、?負(fù)責(zé)與客戶?進(jìn)行業(yè)務(wù)溝?通，挖掘和?把握客戶的?需求;3?、在項(xiàng)目實(shí)?施過程中，?對(duì)階段成果?進(jìn)行功能性?測試;4?、協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理在項(xiàng)目?實(shí)施過程中?進(jìn)行匯報(bào)、?溝通;5?、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行需求調(diào)?研，包括需?求調(diào)研計(jì)劃?編制、需求?調(diào)研實(shí)施、?系統(tǒng)原型設(shè)?計(jì)、需求規(guī)?格說明書編?寫、推進(jìn)需?求評(píng)審等;?6、掌握?軟件開發(fā)與?數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)?知識(shí)，輔助?項(xiàng)目實(shí)施工?作;7、?負(fù)責(zé)需求變?更的跟蹤管?理;8、?編制項(xiàng)目過?程文檔，完?成各類匯報(bào)?與項(xiàng)目驗(yàn)收?等工作，承?擔(dān)培訓(xùn)及后?期維護(hù)工作?;9、配?合項(xiàng)目經(jīng)理?，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?針對(duì)項(xiàng)目中?的數(shù)據(jù)進(jìn)行?規(guī)劃、整理?，掌握行業(yè)?發(fā)展現(xiàn)狀，?了解行業(yè)動(dòng)?態(tài)，分析政?策信息。?任職要求：?1、從事?水利行業(yè)需?求分析等相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)__?_年以上,?最好做過_?__個(gè)以上?大中型項(xiàng)目?(___萬?以上)，熟?悉軟件開發(fā)?者更佳;?2、本科及?以上學(xué)歷，?碩士研究生?優(yōu)先考慮;?3、有良?好的計(jì)算機(jī)?基礎(chǔ)，了解?軟件設(shè)計(jì)和?開發(fā)基本原?理;4、?熟悉水文、?水資源、地?下水、水環(huán)?境等業(yè)務(wù)者?優(yōu)先，具備?應(yīng)用系統(tǒng)初?步設(shè)計(jì)能力?;5、有?較強(qiáng)的文檔?編寫能力;?6、具備?良好的系統(tǒng)?分析、邏輯?思維和抽象?概括的能力?;7、具?備獨(dú)立工作?能力和團(tuán)隊(duì)?合作精神，?細(xì)心、責(zé)任?感強(qiáng);8?、對(duì)用戶?體驗(yàn)方面的?理論有一定?的了解和認(rèn)?識(shí)，并能有?效運(yùn)用于產(chǎn)?品設(shè)計(jì)工作?中;9、?熟悉需求調(diào)?研方法，有?較強(qiáng)的業(yè)務(wù)?流程及業(yè)務(wù)?模型分析設(shè)?計(jì)能力。?10、優(yōu)先?考慮具有水?利行業(yè)軟件?需求分析經(jīng)?驗(yàn)的人員。?需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（二）職責(zé)：?1.與?客戶溝通，?確定需求邊?界。能根據(jù)?客戶的表述?進(jìn)行需求文?檔的編寫和?需求的拆分?;2.?配合公司市?場人員獲取?需求;3?.進(jìn)行需?求可行性研?究;4.?參與需求?調(diào)研和產(chǎn)品?定義評(píng)估，?業(yè)務(wù)需求討?論與設(shè)計(jì);?5.根?據(jù)產(chǎn)品定義?實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需?求分析文檔?、用戶手冊?編寫并協(xié)助?解決測試問?題;6.?參與整個(gè)?產(chǎn)品開發(fā)流?程，與開發(fā)?測試團(tuán)隊(duì)一?起保證最終?產(chǎn)品發(fā)版。?任職要求?：1.計(jì)?算機(jī)，軟件?工程等相關(guān)?專業(yè)，本科?以上學(xué)歷;?2.具有?___年以?上軟件項(xiàng)目?分析經(jīng)驗(yàn)，?參與過項(xiàng)目?(或產(chǎn)品)?的規(guī)劃設(shè)計(jì)?、需求分析?工作;3?.較強(qiáng)的用?戶需求判斷?、引導(dǎo)、控?制能力;優(yōu)?秀的文字表?達(dá)、業(yè)務(wù)理?解、交流能?力;4.?團(tuán)隊(duì)合作精?神;5.?要求至少_?__年從事?離散電子制?造行業(yè)M?ES系統(tǒng)相?關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，熟悉業(yè)界?知名MES?產(chǎn)品優(yōu)先。?需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（三）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?智能倉儲(chǔ)相?關(guān)產(chǎn)品管理?信息系統(tǒng)的?發(fā)展趨勢分?析、競品分?析、客戶需?求調(diào)研，跟?蹤行業(yè)技術(shù)?發(fā)展和競品?發(fā)展動(dòng)態(tài);?2、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品相關(guān)的?解決方案、?產(chǎn)品規(guī)劃、?產(chǎn)品需求文?檔等編寫工?作;3、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)?研及需求梳?理、編寫需?求文檔及原?型設(shè)計(jì)，參?與產(chǎn)品開發(fā)?過程，負(fù)責(zé)?需求管理、?需求排序、?進(jìn)度控制、?質(zhì)量控制、?風(fēng)險(xiǎn)管理等?各項(xiàng)項(xiàng)目管?理工作;?4、參與內(nèi)?外部產(chǎn)品交?流、產(chǎn)品宣?傳、產(chǎn)品推?廣工作;?5、支撐內(nèi)?外部項(xiàng)目交?流、對(duì)接項(xiàng)?目側(cè)需求并?具備評(píng)審分?析能力。?崗位要求：?1、大專?及以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)、?軟件工程、?信息管理、?通信工程、?電子信息技?術(shù)等相關(guān)專?業(yè)并取得相?應(yīng)學(xué)位，有?___年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?2、具備?M域大型E?RP、計(jì)劃?建設(shè)、采購?供應(yīng)鏈系統(tǒng)?管理、規(guī)劃?、系統(tǒng)內(nèi)部?流程、規(guī)則?等相關(guān)知識(shí)?;3、能?夠針對(duì)客戶?需求制定產(chǎn)?品解決方案?，客戶交流?、方案及產(chǎn)?品實(shí)施推廣?能力強(qiáng);?4、具有良?好的溝通和?組織協(xié)調(diào)能?力，能有效?推動(dòng)產(chǎn)品和?項(xiàng)目進(jìn)展;?5、具有?優(yōu)秀的文案?撰寫能力和?產(chǎn)品展現(xiàn)講?解能力6?、工作積極?主動(dòng)，能夠?接受和適應(yīng)?長期出差;?7、有在?智能倉儲(chǔ)物?流等相關(guān)傳?動(dòng)行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?有在咨詢公?司、管理信?息系統(tǒng)軟件?開發(fā)廠商工?作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（四）職?責(zé)：1.?對(duì)信息化?項(xiàng)目進(jìn)行立?項(xiàng)評(píng)估管理?、跟蹤項(xiàng)目?執(zhí)行進(jìn)度與?狀態(tài)、項(xiàng)目?過程變更管?理、評(píng)估信?息化項(xiàng)目上?線后的實(shí)際?產(chǎn)出效果;?2.對(duì)?接業(yè)務(wù)部門?，對(duì)信息化?需求進(jìn)行需?求調(diào)研、整?理、分析、?原型設(shè)計(jì)、?評(píng)估需求合?理性可行性?，提出系統(tǒng)?解決方案;?3.對(duì)?信息系統(tǒng)建?設(shè)進(jìn)行優(yōu)先?級(jí)及版本統(tǒng)?一協(xié)調(diào)、規(guī)?劃;4.?與跨體系?開發(fā)團(tuán)隊(duì)、?供應(yīng)商對(duì)接?需求、審核?解決方案、?管理項(xiàng)目/?SR的執(zhí)行?情況、推動(dòng)?項(xiàng)目/SR?的落地;?5.統(tǒng)籌?、指導(dǎo)用戶?完成驗(yàn)收測?試及系統(tǒng)上?線切換工作?;6.?完善信息系?統(tǒng)建設(shè)相關(guān)?的流程規(guī)范?、并推動(dòng)流?程規(guī)范的實(shí)?施。任?職資格?1.精?通需求分析?的方法;?2.具備?對(duì)需求合理?性準(zhǔn)確的把?握能力;?3.具備?___年及?以上的開發(fā)?經(jīng)驗(yàn);有_?__年以上?的需求分析?經(jīng)驗(yàn);4?.具備良?好的項(xiàng)目評(píng)?估、項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn);?5.具備?快速理解業(yè)?務(wù)，以IT?角度對(duì)業(yè)務(wù)?進(jìn)行抽象的?能力，善于?理解和溝通?，邏輯思維?能力好;?6.對(duì)新?技術(shù)感興趣?，對(duì)新事物?感興趣，把?握新技術(shù)前?沿應(yīng)用;?7.至少?___年以?上同類工作?經(jīng)驗(yàn)。需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（五）?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)公司?業(yè)務(wù)部門的?需求調(diào)研，?收集、分析?、整理產(chǎn)品?需求，編寫?詳細(xì)需求文?檔，跟蹤需?求在設(shè)計(jì)、?編碼和測試?階段的完成?情況;2?、基于業(yè)務(wù)?的理解，開?展數(shù)據(jù)分析?，發(fā)掘數(shù)據(jù)?價(jià)值，撰寫?數(shù)據(jù)分析報(bào)?告和數(shù)據(jù)應(yīng)?用方案，為?業(yè)務(wù)部門等?提供數(shù)據(jù)支?持;3、?負(fù)責(zé)優(yōu)化主?數(shù)據(jù)管理流?程及質(zhì)量監(jiān)?控，跨部門?合作橫向溝?通解決數(shù)據(jù)?質(zhì)量問題;?4、與相?關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作?為業(yè)務(wù)提供?數(shù)據(jù)挖掘、?模型及算法?等相關(guān)服務(wù)?，推動(dòng)業(yè)務(wù)?部門的數(shù)據(jù)?化運(yùn)營。?任職資格:?1、大專?以上學(xué)歷，?___年以?上數(shù)據(jù)管理?或需求分析?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，制造業(yè)?或消費(fèi)定制?行業(yè)從業(yè)者?佳;2、?熟悉產(chǎn)品設(shè)?計(jì)的各種設(shè)?計(jì)工具(M?indMa?nager?、PPT、?Visio?等)，了解