財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(7篇)_第1頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(7篇)_第2頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(7篇)_第3頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(7篇)_第4頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(7篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容1.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管?理工作;?2.監(jiān)督執(zhí)?行、維護(hù)公?司財(cái)務(wù)管理?程序和政策?,參與制定?年度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃;?3.向管?理層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的財(cái)?務(wù)分析;?___組織?公司的成本?管理工作,?進(jìn)行成本預(yù)?測、控制、?核算、分析?和考核,確?保公司利潤?指標(biāo)的完成?;財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(二)1、組?織制定財(cái)務(wù)?方面的管理?制度及有關(guān)?規(guī)定,并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、制定、?維護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)管?理程序和政?策,制定年?度、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?3、負(fù)責(zé)編?制及組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告,月、?季、年度財(cái)?務(wù)報(bào)告;?4、負(fù)責(zé)公?司全面的資?金調(diào)配,成?本核算、會(huì)?計(jì)核算和分?析工作;?5、提供財(cái)?務(wù)規(guī)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算和財(cái)?務(wù)決策,做?好財(cái)務(wù)控制?;6、負(fù)?責(zé)公司各項(xiàng)?業(yè)務(wù)利潤審?核;7、?完成上級交?給的其他日?常事務(wù)性工?作。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(三)1、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工?作,建立健?全財(cái)務(wù)運(yùn)作?機(jī)制,完善?財(cái)務(wù)管理制?度,保證日?常工作合法?合規(guī)和有序?執(zhí)行;2?、負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)方面的?業(yè)務(wù)和策略?,包括會(huì)計(jì)?管理、財(cái)務(wù)?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?程序、內(nèi)部?審計(jì)、財(cái)物?、成本控制?和投資研究?分析;3?、負(fù)責(zé)公司?稅務(wù)規(guī)劃,?做好各項(xiàng)稅?種的申報(bào)及?繳納,維護(hù)?與財(cái)政、稅?務(wù)、銀行、?證劵等相關(guān)?政府部門及?會(huì)計(jì)事務(wù)所?等相關(guān)中介?機(jī)構(gòu)建立并?保持良好的?關(guān)系;4?、領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(四)1、組?織領(lǐng)導(dǎo)公司?的財(cái)務(wù)管理?、成本管理?、預(yù)算管理?、會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)察?、存貨控制?等方面工作?,加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理,?提高經(jīng)濟(jì)效?益;2、?負(fù)責(zé)重要內(nèi)?審活動(dòng)的組?織與實(shí)施;?3、掌握?公司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營成?果和資金變?動(dòng)情況,及?時(shí)向總經(jīng)理?和董事長匯?報(bào)工作情況?;4、主?持制訂公司?的財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)督?、預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)察?、庫管工作?的規(guī)章制度?和工作程序?,經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施并?監(jiān)督檢查落?實(shí)情況;?5、負(fù)責(zé)審?核簽署公司?預(yù)算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃、?成本費(fèi)用計(jì)?劃、信貸計(jì)?劃、財(cái)務(wù)報(bào)?告、會(huì)計(jì)決?算報(bào)表,會(huì)?簽涉及財(cái)務(wù)?收支的重大?業(yè)務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同、?經(jīng)濟(jì)協(xié)議等?;6、參?與公司投資?行為、重要?經(jīng)營活動(dòng)等?方面的決策?和方案制定?工作,參與?重大經(jīng)濟(jì)合?同或協(xié)議的?研究、審查?,參與重要?經(jīng)濟(jì)問題的?分析和決策?;7、負(fù)?責(zé)制定公司?利潤計(jì)劃、?資本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃、?銷售前景、?開支預(yù)算或?成本標(biāo)準(zhǔn)。?8、對公?司投資活動(dòng)?所需要的資?金籌措方式?進(jìn)行成本計(jì)?算,并提供?最為經(jīng)濟(jì)的?酬資方式。?9、籌集?公司運(yùn)營所?需資金,保?證公司戰(zhàn)略?發(fā)展的資金?需求,審批?公司重大資?金流向;?10、做好?財(cái)務(wù)系統(tǒng)各?項(xiàng)行政事務(wù)?處理工作,?提高工作效?能,增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)精神;?11、代表?公司與外界?有關(guān)部門和?機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好合?作關(guān)系。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(五)?1、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)略?組織制定財(cái)?務(wù)規(guī)劃,參?與公司重大?財(cái)務(wù)問題的?決策;2?、負(fù)責(zé)制定?公司資金運(yùn)?營計(jì)劃,監(jiān)?督資金管理?和預(yù)、決算?,保證公司?發(fā)展的資金?需求;3?、主持對重?大重要項(xiàng)目?和經(jīng)營活動(dòng)?的風(fēng)險(xiǎn)評估?、指導(dǎo)、跟?蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)控制;?4、定期組?織財(cái)務(wù)分析?,審核財(cái)務(wù)?報(bào)表,提交?財(cái)務(wù)管理工?作報(bào)告;?5、協(xié)調(diào)與?稅務(wù)、銀行?及其他對外?職能部門的?業(yè)務(wù)關(guān)系。?財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(六)1、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的?制定及實(shí)現(xiàn)?;制定財(cái)務(wù)?目標(biāo)和規(guī)劃?;起草、制?定財(cái)務(wù)工作?相關(guān)管理制?度及業(yè)務(wù)流?程;2、?建立健全財(cái)?務(wù)管理及內(nèi)?部控制、審?計(jì)制度并負(fù)?責(zé)實(shí)施;組?織公司財(cái)務(wù)?預(yù)算、決算?;組織公司?成本核算,?控制成本費(fèi)?用,分析財(cái)?務(wù)狀況;?3、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)監(jiān)督與管?理工作,審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?,保障財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)信息質(zhì)?量;組織財(cái)?務(wù)分析,為?經(jīng)營決策提?出合理建議?;4、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公司?所有涉稅事?務(wù),協(xié)調(diào)稅?務(wù)關(guān)系管理?,組織合理?稅收籌劃,?依法按時(shí)納?稅,控制風(fēng)?險(xiǎn);5、?合理安排資?金運(yùn)用,提?高資金使用?效率,滿足?經(jīng)營活動(dòng)資?金需求并控?制風(fēng)險(xiǎn);?6、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)與公司內(nèi)?部其他部門?之間關(guān)系及?外部行政單?位,審計(jì)、?金融以及外?部合作單位?關(guān)系,維護(hù)?公司利益;?7、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)系統(tǒng)組?織管理工作?,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),人事?任免、晉升?、調(diào)動(dòng)等,?負(fù)責(zé)監(jiān)督系?統(tǒng)內(nèi)員工工?作完成情況?并對其提出?考核意見;?8、對公?司重大投資?、融資及并?購等經(jīng)營活?動(dòng)提供分析?論證,作出?決策支持,?參與風(fēng)險(xiǎn)評?估,提供數(shù)?據(jù)支持;?9、完成董?事長交辦的?其他臨時(shí)性?工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容(七)1?、主持分管?公司日常財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)、?稅務(wù)管理工?作;2、?負(fù)責(zé)編制會(huì)?計(jì)憑證審核?、裝訂及保?管各類會(huì)計(jì)?憑證,登記?及管理賬薄?;3、確?保資金的有?效管理,加?速資金周轉(zhuǎn)?,規(guī)避資金?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論