工作中犯錯(cuò)誤檢討書精彩7篇

第工作中犯錯(cuò)誤檢討書精彩7篇工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日，按照某某站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理松散，日常工作麻痹大意，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于外表化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)某某站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反應(yīng)制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的缺乏，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此根底上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

三是組織召開x站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保某某站的生產(chǎn)運(yùn)行平安。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比擬稱職的基層管理干部。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)！

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作失誤自我反省檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是，工作對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)中人都是需要用心對(duì)待的，一個(gè)工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶爾是會(huì)出問題，沒有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對(duì)我們員工犯錯(cuò)一直都是抱著理解的心態(tài)，我覺得很是幸運(yùn)，自己很多時(shí)候就會(huì)容易犯一些沒必要的錯(cuò)誤，這不僅僅是是我的工作一個(gè)恥辱，我更加覺得著已經(jīng)牽涉到我的態(tài)度問題了，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯(cuò)誤，今天自己卻犯了這么一盒低級(jí)的錯(cuò)誤，不把工作當(dāng)作第一，不打起精神的后果就是我這樣，我一直很清楚這對(duì)于我的影響，我覺得一件事情，不需重視它，哪怕是向我今天一樣這個(gè)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，哪怕就是這些都應(yīng)該重視起來，今天我為自己犯的這個(gè)錯(cuò)誤表示很愧疚。

一直以來自己都是勤勤懇懇，不會(huì)感覺很累，工作是這樣生活是這樣，我覺得這是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毦邆涞倪@么一個(gè)事情，工作有的時(shí)候需要我們認(rèn)真的對(duì)待，有的時(shí)候也需要我們很負(fù)責(zé)，這次我就是沒有擺好心態(tài)，我沒有認(rèn)真的去對(duì)待，犯了一個(gè)不應(yīng)該的錯(cuò)誤，感覺這很低級(jí)，來到了某某公司三年了，自己就沒有想過自己會(huì)這么的粗心，這也是因?yàn)樽约旱男膽B(tài)變了吧，心態(tài)是一個(gè)維持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素，這次的沒有好的心態(tài)。

今天下午快下班的時(shí)候您交給我的一個(gè)任務(wù)我沒有完成好，您讓我把一個(gè)文件手打出來，事情是很簡(jiǎn)單的，但是當(dāng)時(shí)我居然就一直想著下班，我想著快點(diǎn)的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導(dǎo)致我房子失誤的因素，我也不應(yīng)該有這種想法，當(dāng)時(shí)產(chǎn)生了快點(diǎn)下班的想法之后就其實(shí)覺已經(jīng)說明了自己肯定就做不好這件事情，我當(dāng)時(shí)看著快下班了，手忙腳亂的，以后在搞速度，這樣的做出來的東西當(dāng)然就沒有質(zhì)量了，我弄了沒一會(huì)就弄好的，當(dāng)時(shí)自己沒有想到要去檢查一下，就這么匆忙的提交給您了，事情到了這里我覺得很丟人。

我把文件給您之后，我才意識(shí)到自己沒有檢查啊，果然您看了之后我就知道自己做的東西有問題了，這次我簡(jiǎn)直就虧就死了，我很不想發(fā)生這樣的情況，可這就是我自己造成的，是我犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤，本來就不是一個(gè)很復(fù)雜的事情，我一直在趕進(jìn)度，我的態(tài)度真的很不好，沒有想過這樣給我?guī)淼暮蠊@么一個(gè)錯(cuò)誤我一定要重視起來，在不犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作認(rèn)錯(cuò)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導(dǎo)致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過不去的還有此次事件的發(fā)酵，因?yàn)楫?dāng)初出現(xiàn)工作疏忽的時(shí)候我也沒有想到過造成的后果會(huì)是這樣的，有的時(shí)候穿行在公司中聽到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無形之中對(duì)自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應(yīng)該找個(gè)時(shí)間好好反思這段時(shí)間的所作所為并寫份檢討。

公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個(gè)人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過去的所作所為有什么不妥的。敵方，都說出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話很容易開展成難以解決的大問題，所以有的時(shí)候我也會(huì)針對(duì)現(xiàn)在的工作好好審視一下問題出在哪里，或許對(duì)我來說找出造成問題的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問題要重要得多。從近段時(shí)間的調(diào)查結(jié)果無一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個(gè)原那么性問題以后似乎趕緊認(rèn)錯(cuò)才是唯一的出路。

事實(shí)上我應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這些員工的成長還是比擬關(guān)注的，有的時(shí)候作為過來人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導(dǎo)，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗(yàn)，或許相比我們這些不懂事的孩子來說您就像一名英明的家長，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會(huì)用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時(shí)候能夠主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想方法逃避責(zé)任還不如早點(diǎn)認(rèn)錯(cuò)承當(dāng)后果。

現(xiàn)如今通過對(duì)自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的方法了，如果可以的話我還是希望能夠在同事中有一兩個(gè)好友能夠監(jiān)督自己，有些時(shí)候互相監(jiān)督以及嚴(yán)厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過我此刻的內(nèi)心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因?yàn)橹鲃?dòng)認(rèn)錯(cuò)導(dǎo)致懲罰不重也不代表自己的內(nèi)心沒有受到任何的譴責(zé)，或許在今后的工作中我應(yīng)該要更加努力一些才能夠稍微彌補(bǔ)之前工作疏忽造成的損失。

只不過讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動(dòng)的同時(shí)也理解到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來我應(yīng)該要做的便是盡快在工作中獲得成長來為領(lǐng)導(dǎo)分憂吧，有的時(shí)候面對(duì)工作疏忽應(yīng)該要盡快認(rèn)錯(cuò)并尋找解決問題的方法才是唯一的途徑。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作中犯錯(cuò)誤的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次因?yàn)槲覜]有注意到那么多的方面，導(dǎo)致在工作當(dāng)中出現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結(jié)了我這次犯錯(cuò)誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個(gè)改正的時(shí)機(jī)，感謝您。

昨天上午的時(shí)候，來公司之后，原本是要開一個(gè)小小的早會(huì)的?？墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了，結(jié)果昨天上午到公司的時(shí)候，大家都沒有來齊，領(lǐng)導(dǎo)過來問我為什么會(huì)議還沒有開始，我才發(fā)現(xiàn)自己前一天忘記發(fā)通知了。我當(dāng)時(shí)臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)知道我這個(gè)情況之后，表情顯然很失望也很生氣。

平時(shí)我并非是這樣粗心的人，這次我確實(shí)是因?yàn)橐恍┦虑榈挠绊?，?dǎo)致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對(duì)大家。在寫這封檢討書的時(shí)候，我也發(fā)現(xiàn)自己真的太愚了。這么簡(jiǎn)單的事情都沒有做好，豈不是辜負(fù)了那么多人的信任嗎？領(lǐng)導(dǎo)每次都把開會(huì)的任務(wù)交給我，是因?yàn)橄嘈盼視?huì)合理的安排好一切，這也是我的工作職責(zé)。可是這一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。

我真的很抱歉，我也知道自己應(yīng)該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯(cuò)誤確實(shí)很低級(jí)，但是我真的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家！

通過這件事情，我認(rèn)識(shí)到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn)，針對(duì)這些缺點(diǎn)，我想出了一些解決方法，首先要在工作時(shí)間上合理的進(jìn)行安排，這次犯錯(cuò)誤也就是因?yàn)樽约呵岸螘r(shí)間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會(huì)也是在忙碌當(dāng)中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好，只有分配好了時(shí)間，其他的事情才能更順利的做下去。針對(duì)粗心的這個(gè)毛病，能夠盡快改正的，其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)防和解決。

平時(shí)工作容易分心是因?yàn)樽约嚎偸且恍亩嘤?，或許是因?yàn)槭虑槎嗔艘恍?，但是這些都不應(yīng)該是影響我工作效率的事情，所以我會(huì)盡快改正這個(gè)問題，預(yù)防分心，專心對(duì)待每一件事情。這次錯(cuò)誤確實(shí)給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊?，但是希望大家可以原諒我這一次，我會(huì)用努力證明自己這次的決心，請(qǐng)大家包容！

檢討書：

日期：

工作中犯錯(cuò)誤檢討書篇五

尊敬的單位主管：

你好！

面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時(shí)間玩手機(jī)的檢討書〞。

回憶錯(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20某某年某某月某某日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒有很好地答復(fù)顧客提問，導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很嚴(yán)重，我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客的導(dǎo)購咨詢。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來違反根本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。

錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬分悲哀。昨晚睡覺之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤：

首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)〞對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無聲或震動(dòng)，沒有事情絕不翻看手機(jī)！

檢討書：某某

20某某年某某月某某日

工作出錯(cuò)的檢討書篇六

尊敬的某某某：

我在8月21日晚將某某材料版本發(fā)錯(cuò)，使我單位在8月23日上午公司生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行案例分享時(shí)用錯(cuò)稿件，最終由于我在工作上的錯(cuò)誤使工程部在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響。

此事發(fā)生后，我深刻反省，為自己犯下的錯(cuò)誤感到追悔不已。為剖析錯(cuò)誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。

此事的表象原因是個(gè)人做事粗心、急躁、麻痹大意，在文件流轉(zhuǎn)時(shí)版本識(shí)別錯(cuò)誤；文件流轉(zhuǎn)并不是一個(gè)技術(shù)含量高的工作，這次錯(cuò)誤是自己工作時(shí)的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。

較深層次原因是個(gè)人工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)，工作方式過于簡(jiǎn)單，在文件流轉(zhuǎn)過程中，只關(guān)注文件流轉(zhuǎn)過程，不關(guān)心文件內(nèi)容。

更深層次原因是我思想意識(shí)滑坡、責(zé)任心不到位、缺乏擔(dān)當(dāng)，對(duì)于臨時(shí)性、方案外以及崗位或8小時(shí)外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去落實(shí)和完成。

尊敬的某某某，您在《某某某報(bào)告》中要求到“要開展思想政治素質(zhì)教育〞、“思想政治素質(zhì)是忠誠度、執(zhí)行力和責(zé)任心的根底，一個(gè)人有了優(yōu)良的政治素質(zhì)，就會(huì)顧大局、講政治，在關(guān)鍵時(shí)刻，會(huì)拋棄個(gè)人利益，去維護(hù)集體利益〞，“要持續(xù)提升機(jī)關(guān)效勞現(xiàn)場(chǎng)的工作效率和質(zhì)量，力爭(zhēng)打造一支工程管理的王牌之師〞，而我的思想狀況和行為卻離您的要求相距甚遠(yuǎn)，離某某某工作對(duì)員工立足本職工作、奉獻(xiàn)根本崗位的要求相距甚遠(yuǎn)，我為我在思想和行為上的缺乏和差距感到不安和慚愧。

通過反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己犯下的錯(cuò)誤以及錯(cuò)誤背后不良作風(fēng)的不良影響?！凹?xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定未來〞，上述種種不良作風(fēng)，如不及早糾正、徹底摒棄，既會(huì)影響我所承當(dāng)工作的完成質(zhì)量、給相關(guān)部門或同事工作的開展帶來不利影響，也會(huì)使我逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，更會(huì)影響周圍同事滋生急躁麻痹