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文檔簡介

疫情期間工程部管理人員平安交底記錄表施工單位年月日工程名稱工種1.主要交底文件《工程質量平安紅線管理規(guī)定》《工程部平安質量風險抵押金實施細那么》《工程平安生產管理方法》《項目工程質量管理方法》《疫情防控應急預案》《工程職業(yè)健康管理制度》等相關管理制度及國家有關法律法規(guī)。2.主要交底內容(-)平安生產管理制度1、認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)對平安生產、勞動保護和消防工作的各類法規(guī)、條列、規(guī)定。遵守工程部的各項平安生產制度、規(guī)定及要求。2、認真貫徹“平安第一,預防為主”的方針,切實落實平安生產各項規(guī)章制度和措施,抓好平安生產工作。3、要積極參加平安生產工作會議,并對平安工作提出合理化建議,積極參與平安生產活動和平安檢查。4、管理人員在值班期間要及時上崗,不脫崗,并對自己當班時發(fā)現的問題做好記錄,及時上報,并提出解決問題的方法妥善解決問題。5、管理人員在工作中要做到認真負責,大膽管理,帶頭并催促使用好個人防護用品,不違章指揮,隨時糾正違章作業(yè)。6、做好平安生產的宣傳、教育和管理工作,及時總結推廣平安管理的先進經驗和具體措施,確保平安工作的順利進行。7、對上級有關部門提出的隱患和不平安因素應及時催促有關人員進行整改。8、對冒險蠻干和違章作業(yè)者應及時制止和教育。9、嚴格執(zhí)行平安生產各項規(guī)章制度,履行各崗位的平安職責。10、認真落實施工組織設計(施工方案)中平安技術措施,針對生產任務特點,向作業(yè)班組進行詳細安全交底,并隨時檢查實施情況。11、隨時檢查作業(yè)現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不平安因素,不違章指揮。12、發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報,保護現場。13、所有人員未經入場平安培訓并考核合格,不得上崗。14、進入施工現場必須戴好平安帽,正確使用防護用品,施工現場禁止吸煙。15、禁止酒后作業(yè),嚴禁高空拋物,嚴禁穿高跟鞋、拖鞋或赤腳進入施工現場。16、要做好自己的平安生產職責并催促其下屬人員做好本人平安生產職責,落實工程平安生產責任制。(二)紅線管理規(guī)定1、對于工程部、作業(yè)隊負責進行檢查人員沒有認真履責,不能及時發(fā)現現場存在違反質量平安紅線行為,被建設單位及其他檢查單位查處問題,責任人清除出本工程,并按工程紅線管理規(guī)定進行相應處分。2、對觸犯紅線規(guī)定的作業(yè)隊,工程部還將采取責令整改、通報批評、返工、約談專業(yè)主要領導等方式進行處分。3、工程部質量平安紅線檢查領導小組每月26日開展一次紅線檢查,及時發(fā)現和催促分部組織整改紅線問題。4、按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”,"誰包保、誰負責”的原那么,橫向到邊,縱向到底的原那么工程經理、書記與工程部檢查人員及各專業(yè)、中心料庫、作業(yè)隊領導簽訂質量平安紅線承諾書及責任狀,層層簽訂,落實責任包保到人。5、消除事故隱患,在包保人的職責范圍內深入開展隱患排查治理工作,做到提前想到、提前發(fā)現、提前消除隱患,隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。(三)平安包保責任1、假設年內工程部發(fā)生一起造成一次直接經濟損失50萬元以上100萬元以下的,扣減責任人平安質量風險抵押金100%,工程部其他人員扣除平安質量風險抵押金10%,剩余局部3倍返還(不含本金);假設年內工程部發(fā)生一起人員重傷事故或一次造成直接經濟損失30萬元以上50萬元以下的,扣減責任人平安質量風險抵押金50%,工程部其他人員扣除平安質量風險抵押金5%,剩余局部3倍返還;假設年內工程部發(fā)生造成直接經濟損失10萬元以上30萬元以下的,扣減責任人平安質量風險抵押金25%,剩余局部3倍返還(不含本金)。2、對專業(yè)(部門)觸碰一次A類紅線,扣除責任人平安質量風險抵押金50%不予返還及兌現。3、對同一專業(yè)(部門)觸碰二次A類紅線,專業(yè)(部門)所有人員平安質量風險抵押金100%不予返還及兌現。4、對同一專業(yè)(部門)觸碰三次A類紅線,專業(yè)(部門)所有人員平安質量風險抵押金100%不予返還及兌現,并追加罰款。(四)疫情防控管理1、疫情期間,盡可能防止召開會議,如需開會處理事務,盡可能利用互聯網等通訊手段召開,防止聚集,相互接觸。2、工程部安質部負責日常監(jiān)測工作,收集各勞務標每天上報的《人員體溫量測記錄表》,建立監(jiān)測數據和信息資料庫,對信息進行核實、匯總、分析、上報和管理。3、員工本人出現病癥的,該員工所在班組(部門)及交叉作業(yè)區(qū)相關人員立即暫停作業(yè),并與其他班組(部門)隔離,等待門診結果。其他班組可照常施工。4、當員工發(fā)現傳染病疫情時,立即報告上級負責人,負責人接報告后,立即報告應急領導小組值班人員,值班人員逐級上報,領導小組組長根據事態(tài)開展狀況,立即向公司主管領導、上級組織、屬地管委會及疾病預防控制中心等單位上報相關消息。5、工程部安質部負責日常監(jiān)測工作,收集各勞務標每天上報的《人員體溫量測記錄表》,建立監(jiān)測數據和信息資料庫,對信息進行核實、匯總、分析、上報和管理。6、員工本人出現病癥的,該員工所在班組(部門)及交叉作業(yè)區(qū)相關人員立即暫停作業(yè),并與其他班組(部門)隔離,等待門診結果。其他班組可照常施工。7、當員工發(fā)現傳染病疫情時,立即報告上級負責人,負責人接報告后,立即報告應急領導小組值班人員,值班人員逐級上報,領導小組組長根據事態(tài)開展狀況,立即向公司主管領導、上級組織、屬地管委會及疾病預防控制中心等單位上報相關消息。(五)職業(yè)健康管理制度1、工程責任部門要通過培訓,學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī),職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件,控制職業(yè)危害重要性的認識,防止職業(yè)病的發(fā)生。2、凡入場新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來場實習人員,由用人部門通知安質部,并由安質部組織進行三級平安生產教育,經考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。3、安質部負責本單位職業(yè)病危害因素的調查與申報工作的管理,在安質部內設專職人員1名,承當職業(yè)病危害因素的調查與申報。4、依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定,如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。5、對作業(yè)人員進行職業(yè)性健康檢查,對作業(yè)人員進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者,不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病

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