員工宿舍主管崗位職責(zé)3篇

———員工宿舍主管崗位職責(zé)3篇【導(dǎo)語(yǔ)】員工宿舍主管崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的員工宿舍主管崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的員工宿舍主管崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇m大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)第2篇員工宿舍主管崗位職責(zé)素養(yǎng)要求第3篇員工宿舍主管崗位職責(zé)格式

【第1篇】員工宿舍主管崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店員工宿舍主管崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

1、幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

3、組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

6、幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

7、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,有肯定的管理才能

自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

工作閱歷:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作閱歷

【第2篇】m大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

1、幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

3、組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

6、幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

【第3篇】員工宿舍主管崗位職責(zé)格式

員工宿舍主管

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,有肯定的管理才能

自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

工作閱歷:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作閱歷

【導(dǎo)語(yǔ)】員工宿舍主管崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的員工宿舍主管崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的員工宿舍主管崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇m大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)第2篇員工宿舍主管崗位職責(zé)素養(yǎng)要求第3篇員工宿舍主管崗位職責(zé)格式

【第1篇】員工宿舍主管崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店員工宿舍主管崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

1、幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

3、組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

6、幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

7、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,有肯定的管理才能

自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

工作閱歷:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作閱歷

【第2篇】m大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

1、幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

3、組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

6、幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

【第3篇】員工宿舍主管崗位職責(zé)格式

員工宿舍主管

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍修理工

幫助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格根據(jù)安排標(biāo)準(zhǔn)支配員工入住,堅(jiān)持原則。

組織召開本組管理員的每周例會(huì),準(zhǔn)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

幫助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

完