化學(xué)專工崗位職責(zé)要求_第1頁
化學(xué)專工崗位職責(zé)要求_第2頁
化學(xué)專工崗位職責(zé)要求_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——化學(xué)專工崗位職責(zé)要求化學(xué)專工崗位職責(zé)要求之相關(guān)制度和職責(zé),職位描述:任職要求:男女均可,年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工藝類、熱能動力類等相關(guān)專業(yè),2年以上電廠化水專工工作閱歷,具備處理生產(chǎn)現(xiàn)場化水等各種實際問題的才能。熟諳電廠化...

職位描述:

任職要求:

男女均可,年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工藝類、熱能動力類等相關(guān)專業(yè),2年以上電廠化水專工工作閱歷,具備處理生產(chǎn)現(xiàn)場化水等各種實際問題的才能。

熟諳電廠化水系統(tǒng)專業(yè)各種設(shè)備,有日常檢修及大修閱歷,同時有中水處理運營閱歷者優(yōu)先。

精通電廠煤、油、水的分析。精通循環(huán)水的加藥處理。具有農(nóng)林生物質(zhì)化驗分析閱歷者優(yōu)先。

有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)才能,能實時協(xié)調(diào)解決運行中展現(xiàn)的問題;責(zé)任心強,具備吃苦耐勞的工作精神。

身體健康,無影響工作的重大疾病。

工作職責(zé):

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司化水專業(yè)設(shè)備的安好經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。

專心執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項籌劃、措施。

負(fù)責(zé)化學(xué)專業(yè)各項工作的日常管理,專心執(zhí)行《電力生產(chǎn)安好作業(yè)規(guī)程》和“二十五項反措”。

負(fù)責(zé)監(jiān)視化水專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行處境。

負(fù)責(zé)化學(xué)專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的整理收集和培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)提出化水專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度籌劃。

每天深入第一線,實時掌管所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行處境及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,操縱檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安好生產(chǎn),不斷提高管理水平。

從技術(shù)角度擬定化水專業(yè)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議。

組織研究解決影響化水專業(yè)安好、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)視執(zhí)行。

負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改籌劃(包括材料籌劃、用工籌劃、工期安置、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進,檢修質(zhì)量穩(wěn)當(dāng)。

負(fù)責(zé)化學(xué)技術(shù)監(jiān)視工作,負(fù)責(zé)生物質(zhì)燃料質(zhì)量監(jiān)視工作。

負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實到人,并監(jiān)視檢查措施的執(zhí)行處境。

對現(xiàn)場檢修過程中展現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實施。

加入所轄專業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;

負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)舉行月度經(jīng)濟分析工作,做好月度水平衡分析工作。

輔助部門滲濾液處理相關(guān)技術(shù)工作。

在工程創(chuàng)辦期間,負(fù)責(zé)汽機系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計圖舉行審核,實施本專業(yè)工程創(chuàng)辦管理工作

完成領(lǐng)導(dǎo)安置的其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論