營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

———營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇【導(dǎo)語】營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇輕型營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇c類營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇營業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)第6篇證券營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司,先融期貨,中電投先融崗位職責(zé):

1.制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和方案,并落實詳細的市場開發(fā)方案和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);

2.負責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

3.負責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作;

4.協(xié)作公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作;

5.負責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu);

6.主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;

7.管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有期貨從業(yè)資格證書;

3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上閱歷,其中3年以上部門管理閱歷;

4.誠懇守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)力量,具備團隊建設(shè)和管理閱歷;

5.具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

【第2篇】證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

證券公司營業(yè)部總經(jīng)理工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

【第3篇】營業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部副總經(jīng)理中信證券股份有限公司四川分公司中信證券股份有限公司四川分公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、協(xié)作營業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作方案并組織實施;

2、幫助營業(yè)部總經(jīng)理做好營業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營管理等相關(guān)工作;

3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷,2年以上團隊管理閱歷;

3、具備良好的組織溝通力量和解決問題的力量;

4、熟識金融市場環(huán)境,具有市場敏銳性,有較強決策力量與執(zhí)行力量;

5、正直誠懇、品德良好,無違法違規(guī)記錄。

【第4篇】輕型營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理(南通/常熟,輕型營業(yè)部)崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)進展策略和經(jīng)營方案并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶進展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營,降低和防范經(jīng)營風(fēng)險;

5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構(gòu)高級管理人員任職資格者優(yōu)先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)受,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)閱歷,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。

3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新力量,能承受工作壓力。

4、具有清楚的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達力量。

5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)為主,常熟為開業(yè)一年營業(yè)部,南通為新建營業(yè)部;崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)進展策略和經(jīng)營方案并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶進展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營,降低和防范經(jīng)營風(fēng)險;

5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構(gòu)高級管理人員任職資格者優(yōu)先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)受,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)閱歷,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。

3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新力量,能承受工作壓力。

4、具有清楚的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達力量。

5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。

【第5篇】證券營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

證券營業(yè)部總經(jīng)理(一)高校本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)閱歷三年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。

(二)正直誠懇,品德良好,具備良好的團隊精神,較強的開拓創(chuàng)新意識,較強的協(xié)調(diào)管理力量和風(fēng)險掌握力量。

(三)熟識證券市場法律法規(guī),熟識當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境,擁有豐富客戶資源和社會資源。

(四)熟識證券營業(yè)部經(jīng)營運作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)閱歷和團隊管理閱歷。(一)高校本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)閱歷三年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。

(二)正直誠懇,品德良好,具備良好的團隊精神,較強的開拓創(chuàng)新意識,較強的協(xié)調(diào)管理力量和風(fēng)險掌握力量。

(三)熟識證券市場法律法規(guī),熟識當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境,擁有豐富客戶資源和社會資源。

(四)熟識證券營業(yè)部經(jīng)營運作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)閱歷和團隊管理閱歷。

【第6篇】c類營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

鄭州c類營業(yè)部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、開展新設(shè)營業(yè)部籌備工作,同時引進、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營銷團隊,負責(zé)制定團隊業(yè)務(wù)進展規(guī)劃并分解各項任務(wù)方案;

2、負責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,負責(zé)各項工作的組織落實;

3、營業(yè)部負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、強化團隊建設(shè),形成高效和具有分散力的工作團隊,加快營業(yè)部業(yè)務(wù)進展;

5、營業(yè)部負責(zé)人需對合規(guī)風(fēng)控負責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險隱患。

任職要求

1、具有高校本科及以上學(xué)歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經(jīng)受超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;

2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)受;

3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件;

4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進等方面制造實績的,優(yōu)先考慮。工作職責(zé):

1、開展新設(shè)營業(yè)部籌備工作,同時引進、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營銷團隊,負責(zé)制定團隊業(yè)務(wù)進展規(guī)劃并分解各項任務(wù)方案;

2、負責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,負責(zé)各項工作的組織落實;

3、營業(yè)部負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、強化團隊建設(shè),形成高效和具有分散力的工作團隊,加快營業(yè)部業(yè)務(wù)進展;

5、營業(yè)部負責(zé)人需對合規(guī)風(fēng)控負責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險隱患。

任職要求

1、具有高校本科及以上學(xué)歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經(jīng)受超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;

2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)受;

3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件;

4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進等方面制造實績的,優(yōu)先考慮。

【導(dǎo)語】營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇輕型營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇c類營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇營業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)第6篇證券營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司,先融期貨,中電投先融崗位職責(zé):

1.制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和方案,并落實詳細的市場開發(fā)方案和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);

2.負責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

3.負責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作;

4.協(xié)作公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作;

5.負責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu);

6.主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;

7.管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有期貨從業(yè)資格證書;

3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上閱歷,其中3年以上部門管理閱歷;

4.誠懇守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)力量,具備團隊建設(shè)和管理閱歷;

5.具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

【第2篇】證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

證券公司營業(yè)部總經(jīng)理工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

【第3篇】營業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部副總經(jīng)理中信證券股份有限公司四川分公司中信證券股份有限公司四川分公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、協(xié)作營業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作方案并組織實施;

2、幫助營業(yè)部總經(jīng)理做好營業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營管理等相關(guān)工作;

3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷,2年以上團隊管理閱歷;

3、具備良好的組織溝通力量和解決問題的力量;

4、熟識金融市場環(huán)境,具有市場敏銳性,有較強決策力量與執(zhí)行力量;

5、正直誠懇、品德良好,無違法違規(guī)記錄。

【第4篇】輕型營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理(南通/常熟,輕型營業(yè)部)崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)進展策略和經(jīng)營方案并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶進展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營,降低和防范經(jīng)營風(fēng)險;

5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構(gòu)高級管理人員任職資格者優(yōu)先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)受,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)閱歷,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。

3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新力量,能承受工作壓力。

4、具有清楚的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達力量。

5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)為主,常熟為開業(yè)一年營業(yè)部,南通為新建營業(yè)部;崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)進展策略和經(jīng)營方案并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶進展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營,降低和防范經(jīng)營風(fēng)險;

5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構(gòu)高級管理人員任職資格者優(yōu)先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)受,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)閱歷,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。

3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新力量,能承受工作壓力。

4、具有清楚的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達力量。

5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。

【第5篇】證券營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

證券營業(yè)部總經(jīng)理(一)高校本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)閱歷三年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。

(二)正直誠懇,品德良好,具備良好的團隊精神,較強的開拓創(chuàng)新意識,較強的協(xié)調(diào)管理力量和風(fēng)險掌握力量。

(三)熟識證券市場法律法規(guī),熟識當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境,擁有豐富客戶資源和社會資源。

(四)熟識證券營業(yè)部經(jīng)營運作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)閱歷和團隊管理閱歷。(一)高校本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)閱歷三年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。

(二)正直誠懇,品德良好,具備良好的團隊精神,較強的開拓創(chuàng)新意識,較強的協(xié)調(diào)管理力量和風(fēng)險掌握力量。

(三)熟識證券市場法律法規(guī),熟識當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境,擁有豐富客戶資源和社會資源。

(四)熟識證券營業(yè)部經(jīng)營運作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)閱歷和團隊管理閱歷。

【第6篇】c類營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

鄭州c類營業(yè)部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、開展新設(shè)營業(yè)