教職工職業(yè)健康管理制度

第24頁共24頁教職工職業(yè)健康管理制度根據(jù)《?學校衛(wèi)生工?作條例》和?《教師資格?條例》的規(guī)?定，為加強?學校衛(wèi)生工?作，提高師?生的健康水?平，特制定?本制度。?一、學校建?立教職工健?康檔案，教?職工要有健?康檢查卡，?每年檢查一?次。二、?新參加工作?的教職工，?事先應進行?健康檢查，?患《教師資?格條例》中?所列疾病者?（傳染性疾?病、精神病?史），一律?不能錄用。?三、教職?工要按防疫?部門要求，?及時預防接?種。四、?教職工家人?中如有麻疹?、水腫、紅?熱、流行性?腮炎、小兒?麻痹、傳染?性肝炎等傳?染病者時，?必須報告校?醫(yī)或學校負?責人，再酌?情處理。?五、教職工?要經常保持?個人衛(wèi)生，?衣著整潔。?六、教職?工若本人有?病，應立即?報告負責人?，如患傳染?病應停止工?作。第二?篇：職業(yè)健?康管理制度?職業(yè)健康管?理制度1?、堅持預防?為主、防治?結合的方針?，實行分類?管理、綜合?治理。2?、采取有效?職業(yè)病防護?設施，并為?職工提供個?人使用的職?業(yè)病防護用?品。3、?在產生職業(yè)?病危害的場?所，設置醒?目公告欄，?公布職業(yè)病?危害因素的?檢測結果。?4、對產?生嚴重職業(yè)?病危害的作?業(yè)崗位，在?醒目位置，?設置警示標?識和警示說?明。5、?勞動防護用?品的發(fā)放，?實行專人管?理，并對使?用情況進行?經常性檢查?。6、每?年對職工進?行一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓。?7、每兩?年對從事職?業(yè)危害因素?崗位的職工?進行一次職?業(yè)健康檢查?，檢查結果?如實告知職?工，并進行?建檔管理。?8、女職?工在月經期?、已婚懷孕?準備期、懷?孕期、哺乳?期，由于生?理特性，在?勞動和工作?中遇到特殊?困難，應給?予特殊勞動?保護。9?、對不適宜?繼續(xù)從事原?工作的職業(yè)?病病人，調?離原崗位，?并妥善安置?。二、職?業(yè)病危害告?知制度為?了執(zhí)行國家?職業(yè)危害防?治有關法律?、法規(guī)、規(guī)?章、標準和?政策方針?，履行職業(yè)?危害因素告?知職責，特?制定本制度?。1、與?職工簽訂勞?動合同，在?合同中明確?載明所從事?的工作崗位?，可能存在?的職業(yè)危害?因素及其后?果，職業(yè)危?害防護設施?和待遇，不?得隱瞞或欺?騙。2、?職工在履行?勞動合同期?間，因工作?崗位或工作?內容發(fā)生變?更，從事與?所訂立勞動?合同中未告?知的存在職?業(yè)危害作業(yè)?的，應與職?工履行如實?告知義務，?并協(xié)商變更?原勞動合同?相關手續(xù)。?3、按規(guī)?定___職?工進行崗前?、崗中、離?崗體檢，并?將體檢結果?和建議及時?如實告知職?工。4、?在本單位醒?目地點設立?公示欄，公?布單位職業(yè)?危害防治管?理制度和操?作規(guī)程，公?布作業(yè)場所?職業(yè)危害檢?測、監(jiān)測、?評價結果。?5、存在?嚴重職業(yè)危?害的作業(yè)場?所，應設置?警示標志和?中文警示說?明，應急處?理措施。?6、___?對員工進行?上崗前職業(yè)?健康培訓和?在崗期間的?定期職業(yè)健?康培訓教育?，普及職業(yè)?健康知識，?督促職工遵?守職業(yè)危害?防治法律、?法規(guī)、規(guī)章?、國家標準?、行業(yè)標準?和操作規(guī)程?。三、職?業(yè)安全健康?宣傳教育、?培訓制度?一、職業(yè)安?全健康宣傳?1、通過?墻報、公示?欄、會議、?培訓、張貼?標語等形式?開展職業(yè)健?康宣傳。?2、站經理?定期___?學習生產安?全健康知識?。二、職?業(yè)健康教育?培訓1、?單位主要負?責人和安全?生產管理人?員的安全教?育培訓站經?理（主要負?責人）、加?油員分別由?省、市安監(jiān)?部門負責培?訓、考核和?發(fā)證。根據(jù)?證件有效時?間，到期進?行復訓。?2、入站新?員工安全教?育培訓凡?入站新員工?，由站經理?___進行?三級安全生?產教育，培?訓時間不少?于七十二小?時。經考試?合格后，方?準上崗工作?，成績歸檔?存查。（?1）培訓教?育內容：?①、黨和_?_關于安全?生產的方針?、政策、和?《安全生產?法》、《職?業(yè)病防治法?》、《作業(yè)?場所健康監(jiān)?督管理暫行?規(guī)定》、《?作業(yè)場所職?業(yè)危害申報?管理辦法》?、《勞動防?護用品監(jiān)督?管理規(guī)定》?等②、加?油站安全生?產近遠期規(guī)?劃、___?管理措施及?生產工藝流?程等基本情?況。③加?油站主要危?險區(qū)域和典?型事故分析?及防范措施?。④、加油?站各種安全?生產管理制?度和安全技?術規(guī)程。?（2）班組?教育由班組?長負責進行?培訓，主要?內容：①本?班組生產工?藝流程。?②本班組作?業(yè)中的危害?因素和應急?防范措施。?③本班組崗?位勞動保護?用品佩戴、?使用規(guī)定。?④、本班?組主要設備?性能、安全?規(guī)程及主要?環(huán)節(jié)的危害?防范注意?事項。⑤?本班組崗位?職業(yè)健康操?作規(guī)程和職?業(yè)危害防治?措施規(guī)定。?四、勞動?防護用品使?用和管理制?度為了規(guī)?范勞動防護?用品的使用?和管理，保?證職工安全?與健康，預?防生產安全?事故發(fā)生和?職業(yè)危害，?特制定本制?度。1、?安排___?購買、更換?符合國家標?準或作業(yè)標?準的勞動防?護用品。?2、定期為?職工免費發(fā)?放足夠的勞?動防護用品?，不得以現(xiàn)?金或其它物?品替代。?4、教育和?督促職工正?確使用和佩?戴勞動防護?用品，職工?違反規(guī)定，?未使用和佩?戴勞動防護?用品的，給?予批評教育?，并處罰款?。6、檢?查、參觀人?員進入作業(yè)?現(xiàn)場，應按?規(guī)定使用、?佩戴勞動防?護用品。?五、職工職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案管理制?度為了加?強職工職業(yè)?健康管理工?作，保證職?工健康安全?，特制定本?制度。1?、職業(yè)健康?監(jiān)護檔案管?理由職業(yè)健?康管理副站?經理負責，?一人一檔，?按照規(guī)定的?期限妥善保?存，方便查?詢、提取。?2、按規(guī)?定與有資質?的職業(yè)健康?體檢機構簽?訂體檢協(xié)議?，___職?工進行崗前?體檢、崗中?體檢和離崗?體檢，支付?體檢費用，?及時如實?將體檢結果?告知職工。?3、不得?安排未經上?崗前職業(yè)健?康檢查的職?工從事接觸?職業(yè)危害的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌的職工?從事其所禁?忌的作業(yè)；?對在職業(yè)健?康檢查中發(fā)?現(xiàn)有與所從?事職業(yè)相關?的健康損害?的職工，應?調離原崗位?，妥善安置?，并享受規(guī)?定的待遇；?對未進行離?崗前職業(yè)健?康檢查的職?工，不得解?除或終止與?其訂立的勞?動合同。?4、職工離?開工作單位?時，有權索?取本人職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案復印件，?應當如實無?償提供，并?在所提供的?復印件上簽?章。5、?不得安排未?成年人從事?接觸職業(yè)危?害的作業(yè)，?不得安排孕?期、哺乳期?的女職工從?事對本人和?胎兒、嬰兒?有危害的作?業(yè)。六、?職業(yè)危害申?報制度一?、總則為?保障職工的?安全和職業(yè)?健康，防治?職業(yè)危害，?依據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《安全生?產法》、《?作業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)督?管理暫行規(guī)?定》等法律?、行政法規(guī)?和___有?關職業(yè)健康?監(jiān)督檢查職?責調整的規(guī)?定，特制訂?本職業(yè)危害?申報制度；?二、申報?1、加油?站職業(yè)危害?安全辦公室?應向縣安監(jiān)?局申報職業(yè)?病危害報表?，申報內容?應當包括：?（1）用?人單位的基?本情況；?（2）產生?職業(yè)病危害?因素的生產?技術、工藝?或材料；?（3）作業(yè)?場所職業(yè)病?危害因素的?種類、濃度?或強度；?（4）作業(yè)?場所接觸職?業(yè)病危害因?素的人數(shù)及?分布；（?5）職業(yè)病?危害防護設?施的配備情?況；（6?）個體防護?用品的配備?情況；（?7）接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)人員?的管理情況?；（8）?安監(jiān)局規(guī)定?的其它應當?申報的資料?。2、加?油站應當建?立職業(yè)危害?管理檔案。?職業(yè)危害管?理檔案應當?包括生產區(qū)?內存在職業(yè)?危害因素的?單位數(shù)量、?職業(yè)危害因?素種類、接?觸人數(shù)、防?護設施的配?備和職業(yè)衛(wèi)?生管理狀況?等內容。?3、加油站?作業(yè)場所的?職業(yè)危害應?每年通過“?作業(yè)場所職?業(yè)危害申報?與備案管理?系統(tǒng)”進行?電子數(shù)據(jù)申?報一次，并?向縣安監(jiān)局?提供職業(yè)危?害紙質文本?相關資料。?三、本辦?法自發(fā)布之?日起施行。?七、職業(yè)?危害防護設?施維護檢修?制度為了?加強對職業(yè)?病防護設施?與職業(yè)病防?護用品的監(jiān)?督管理，使?職業(yè)病防護?設施和職業(yè)?病衛(wèi)生防護?用品在使用?時符合國家?標準和衛(wèi)生?要求，以控?制或者消除?職業(yè)病危害?因素，保障?勞動者的健?康，根據(jù)《?___職業(yè)?病防治法》?的有關規(guī)定?，制定本制?度。第一?條、本制度?所稱的職業(yè)?病防護設施?（以下稱“?防護設施”?），是指以?控制或者消?除生產過程?中產生的職?業(yè)病危害因?素為目的，?采用通風凈?化系統(tǒng)或者?采用吸除、?阻隔等設施?以阻止職?業(yè)病危害因?素對勞動者?健康影響的?裝置和設備?。本制度?所稱的職業(yè)?病防護用品?（以下稱“?防護用品”?），是指為?保障勞動者?在職業(yè)勞動?中免受職業(yè)?病危害因素?對其健康的?影響，對機?體暴露在有?職業(yè)病危害?因素作業(yè)環(huán)?境的部位，?采用相應的?防護用品進?行保護。?第二條、職?業(yè)病危害因?素作業(yè)場所?，使用防護?設施和防護?用品的各車?間或者個人?，均應遵守?本制度。?八、作業(yè)場?所職業(yè)危害?因素監(jiān)測制?度為了預?防、控制和?消除職業(yè)危?害，適時監(jiān)?測生產作業(yè)?場所職業(yè)危?害因素，保?護員工身體?健康，特制?定本制度?1、加油站?積極開展職?業(yè)病防治的?宣傳、教育?。2、站?經理負責_?__對職業(yè)?危害因素的?辨識、評價?、制定職業(yè)?危害防治措?施；副站經?理負責職業(yè)?病危害因素?的統(tǒng)計、報?告和檔案管?理工作。?3、站經理?負責對進廠?職工進行上?崗前和經常?性的職業(yè)安?全衛(wèi)生和職?業(yè)病防治的?培訓，__?_對從事有?害作業(yè)的人?員進行上崗?前和每年一?次的職業(yè)健?康檢查，及?時將檢查結?果告知職工?本人，并對?職業(yè)病患者?調換工作崗?位或安排休?養(yǎng)。4、?站經理按規(guī)?定發(fā)給員工?符合質量要?求的個人勞?動防護用品?。5、正?常作業(yè)人員?在生產勞動?過程中，應?嚴格遵守職?業(yè)病防治?管理制度和?職業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)程?，并享有獲?得職業(yè)病預?防、保健、?治療和康復?的權利。?6、不得安?排有職業(yè)禁?忌的員工從?事與禁忌相?關的有害作?業(yè)。并在可?能發(fā)生急性?職業(yè)中毒和?職業(yè)病的有?害作業(yè)場所?，配備醫(yī)療?急救藥品和?急救設施。?7、新、?改、擴建項?目必須嚴格?執(zhí)行“三同?時”規(guī)定。?工程竣工后?要進行職業(yè)?危害驗收監(jiān)?測，驗收不?過關的項目?不得投入生?產。8、?本制度從公?布之日起執(zhí)?行九、從?業(yè)人員防護?用品管理制?度為保證?本公司職工?在生產活動?中的作業(yè)安?全，避免職?業(yè)病和其他?職業(yè)危害，?根據(jù)《安全?生產法》、?《職業(yè)病防?治法》等法?律法規(guī)的有?關規(guī)定，結?合本公司實?際，特制定?本制度。?一、勞動防?護用品的計?劃、審批、?購買、驗收?、發(fā)放、使?用和監(jiān)督管?理適用本制?度。二、?站經理應如?實統(tǒng)計從業(yè)?人員數(shù)量，?根據(jù)國家勞?動防護用品?發(fā)放標準，?編制年度勞?動防護用品?采購計劃并?納入安措費?用預算，報?請磚廠負責?人審批，根?據(jù)計劃落實?資金并進行?采購。三?、購買的勞?動防護用品?，必須符合?國家或行業(yè)?標準，必須?有“三證”?：即生產許?可證、安全?鑒定證、產?品合格證，?并由職業(yè)健?康安全辦驗?收后方可入?庫。四、?使用者嚴格?按照規(guī)定使?用、佩戴勞?動防護用品?。五、統(tǒng)?一建立勞動?防護用品管?理臺帳，詳?細記錄工種?、品名、發(fā)?放標準、領?用時間等事?項。七、?勞動防護用?品費用由加?油站負擔，?統(tǒng)一購買，?不得以實物?或現(xiàn)金代替?勞動防護用?品的發(fā)放。?八、有下?列行為之一?者，一經發(fā)?現(xiàn)核實，由?職業(yè)健康安?全管理辦公?室根據(jù)情節(jié)?輕重給予警?告或罰款處?理：（一?）采購勞動?防護用品無?“三證”，?或屬偽劣產?品的；（?二）故意損?壞勞動防護?用品的；?（三）不按?規(guī)定使用、?佩戴勞動防?護用品的；?（四）弄?虛作假騙領?勞動防護用?品的；（?五）個人私?自購買勞動?防護用品的?；（六）?使用已損壞?或失效勞動?防護用品的?。九、本?制度從公布?之日起執(zhí)行?。十、崗?位職業(yè)健康?操作規(guī)程?為了保證職?工在生產過?程中安全開?展工作，預?防、控制和?消除職業(yè)危?害，保護職?工生命安全?和身體健康?，促進生產?發(fā)展，依據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》，制定本?操作規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因素?種類、分布?、危害程度?1、汽油?油氣產生?的原因。成?品揮發(fā)產生?。危害程?度：急性中?毒：對中樞?神經系統(tǒng)有?麻醉（范本?）作用。輕?度中毒癥狀?有頭暈、頭?痛、惡心、?嘔吐、步態(tài)?不穩(wěn)、共濟?失調。高濃?度吸入出現(xiàn)?中毒性腦病?。極高濃度?吸入引起意?識突然喪失?、反射性呼?吸停止?？?伴有中毒性?周圍神經病?及化學性肺?炎。部分患?者出現(xiàn)中毒?性精神病。?液體吸入呼?吸道可引起?吸入性肺炎?。濺入眼內?可致角膜潰?瘍、穿孔，?甚至失明。?皮膚接觸致?急性接觸性?皮炎，甚至?灼傷。吞咽?引起急性胃?腸炎，重者?出現(xiàn)類似急?性吸入中毒?癥狀，并可?引起肝、腎?損害。慢?性中毒。神?經衰弱綜合?征、植物神?經功能癥狀?類似精神分?裂癥。皮膚?損害。主?要涉及崗位?。加油員、?計量員。?2、柴油油?氣危害。?柴油為高沸?點成份，故?使用時由于?蒸汽所致的?毒性機會較?小。柴油的?霧滴吸入后?可致吸入性?肺炎。皮膚?接觸柴油可?致接觸性皮?炎。多見于?兩手、腕部?與前臂。柴?油廢氣，內?燃機燃燒柴?油所產生的?廢氣常能嚴?重污染環(huán)境?。廢氣中含?有氮氧化物?、一氧化碳?、二氧化碳?、醛類和不?完全燃燒時?的大量黑煙?。黑煙中有?未經燃燒的?油霧、碳粒?，一些高沸?點的雜環(huán)和?芳烴物質，?并有些致癌?物如3.4?-苯并芘。?本品對人?體侵入途徑?：皮膚吸收?為主、呼吸?道吸入。主?要涉及崗位?：加油員、?計量員。?五、本規(guī)程?從公布之日?起實施。?第三篇：職?業(yè)健康管理?制度jza?q-028?-___?職業(yè)健康管?理制度1?目的依照?《___職?業(yè)病防治法?》和《職業(yè)?健康監(jiān)護管?理辦法》及?其它適用法?律法規(guī)的要?求，為了預?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，防治?職業(yè)病，加?強職業(yè)健康?監(jiān)護管理，?保護勞動者?健康，制定?本辦法。?2范圍本?辦法適用于?所有在揚中?江洲運輸公?司的員工。?3職責?3.1綜合?管理部負責?職業(yè)健康體?檢辦法的制?定、執(zhí)行和?年度更新，?綜合管理部?部長是負責?人。3.?2綜合管理?部負責員工?的入職體檢?、在職體檢?和離職體檢?。3.3?綜合管理部?負責和揚中?市疾病預防?控制中心聯(lián)?系入職、離?職以及年度?職業(yè)健康體?檢。3.?4綜合管理?部應公示員?工的體檢結?果，對有疑?問的結果安?排復檢和跟?蹤。對疑似?職業(yè)病要按?職業(yè)健康主?管部門要求?進行復查和?上報。負責?建立員工職?業(yè)健康檔案?，保證健康?檔案齊全。?3.5所?有體檢由公?司支付費用?，如新入職?人員在試用?期內離職，?則入職體檢?費用由本人?承擔。3?.6所有參?檢人員要嚴?格按照體檢?要求，遵守?體檢前的注?意事項并配?合體檢，因?本人原因造?成體檢結果?產生誤差，?由本人承擔?責任。4?體檢程序?綜合管理部?每年對公司?需要進行體?檢的員工_?__進行登?記并公布，?職業(yè)健康檢?查包括入職?前、在職期?間、離職體?檢。4.?1入職體檢?新員工入?職前，應到?揚中市疾病?預防控制中?心進行新員?工職業(yè)健康?體檢，體檢?合格后，交?綜合管理部?再辦理錄用?手續(xù)。4?.2在職體?檢綜合管?理部根據(jù)各?分公司職業(yè)?危害因素，?按照國家有?關職業(yè)危害?體檢標準，?確定體檢頻?次：4.?3離職體檢?員工離職?前，應到揚?中市疾病預?防控制中心?進行離職體?檢，憑離職?體檢報告，?經綜合管理?部簽字確認?、在離職單?上標注體檢?結果，人力?資源部門方?可辦理離職?手續(xù)。離職?體檢報告復?印件交離職?人員保存，?原件留公司?人力資源部?存檔。第?四篇：職業(yè)?健康管理制?度職業(yè)健康?管理制度?為了在生產?過程中預防?和消除職業(yè)?危害，保證?公司職工的?職業(yè)健康和?保護女職工?的特殊權益?，特制定本?制度。1?、職業(yè)健康?管理人員的?匹配及資質?1）公司?實行職業(yè)健?康安全負責?制，設立相?應的勞動衛(wèi)?生管理__?_和專（兼?）職人員，?提供必要的?職業(yè)衛(wèi)生設?施。2）?公司任命管?理職業(yè)健康?人員，應具?體承擔職業(yè)?病防治工作?的能力和資?格。2、?醫(yī)療、健康?設施與服務?1）依據(jù)?風險評價在?工作場所設?置足夠的急?救箱，并對?現(xiàn)場急救箱?定期進行檢?查和補充。?2）工作?現(xiàn)場設置相?應的衛(wèi)生設?施，在生活?區(qū)設立垃圾?筒，且定期?清理垃圾，?同時為員工?發(fā)放香皂盒?毛巾等衛(wèi)生?用品。3?）在腐蝕性?的物料或有?可能使皮膚?吸收毒物的?車間（崗位?），應配備?足夠適用的?防護用具和?急救藥品。?4）定期?對職業(yè)衛(wèi)生?設施、醫(yī)療?設備進行維?護與校驗，?保證職業(yè)衛(wèi)?生服務，衛(wèi)?生設施充分?且有效。?3、藥物及?相關物品的?控制1）?配備必要的?滿足許可制?度要求的藥?物及相關物?品。2）藥?物的派發(fā)與?使用按照標?準進行控制?與檢查，不?得經非專業(yè)?人員濫用藥?物。3）?過期藥物應?及時進行處?理。4、?傳染病的預?防和控制1?）加強員工?體檢制度，?發(fā)現(xiàn)患傷寒?、痢疾等傳?染病時要及?時調離、治?療。2）?加強經常性?的衛(wèi)生管理?，加強食品?、飲用水的?衛(wèi)生管理工?作。3）保?證必要的營?養(yǎng)供給，合?理安排生活?作息制度，?有計劃的進?行預防接種?。5、員?工職業(yè)衛(wèi)生?的管理1?）新職工崗?前、職工退?休前要進行?職業(yè)健康檢?查，并將健?康檢查結果?存入職工衛(wèi)?生檔案。?2）對從事?有毒、有害?物質作業(yè)的?人員，可逐?步實行輪換?，短期脫離?、縮短工時?，工作人員?在換崗前應?進行體檢，?進行預防性?治療或職業(yè)?性療養(yǎng)等措?施。3）?每年___?一次職工職?業(yè)健康檢查?，并將健康?檢查結果歸?入職工衛(wèi)生?檔案，對患?職業(yè)禁忌癥?和過敏癥者?，應及時調?離，并妥善?安排好其工?作，對不符?合特種工序?身體要求的?，要及時調?換工種。?4）建立健?全職工的職?業(yè)健康體檢?檔案，對職?工的職業(yè)健?康檢查結果?進行記錄和?存檔。職業(yè)?健康體檢檔?案由專人負?責，并做好?分類、登記?、查閱、保?管工作。?5）工會應?每年對職業(yè)?健康檔案進?行一次檢查?。6）生?產部應根據(jù)?員工工作性?質，依據(jù)《?勞動防護用?品發(fā)放標準?》為員工配?備防護用品?。工人上工?前，必須穿?戴好職業(yè)危?害防護用品?。7）安?全辦應對女?職工在“四?期”和因生?理特點應享?有的權益給?以保護。?8）職業(yè)病?的范圍和診?斷標準按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行，對已?確診的職業(yè)?病患者進行?積極治療。?6、教育?與培訓1?）公司要結?合生產實際?，每年至少?舉辦一次專?題培訓或學?習講座，對?衛(wèi)生管理人?員進行職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)知?識與法律法?規(guī)的教育培?訓，提高職?業(yè)衛(wèi)生管理?人員的業(yè)務?水平和管理?水平。2?）公司應每?年召開一次?職業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病防治?工作會議，?各級領導和?崗位職工都?必須熟悉本?崗位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)病?防治職責，?掌握本崗位?及管理范圍?內職業(yè)病危?害情況，治?理情況和預?防措施。?3）新招工?人上崗前，?或者變換工?種的工人換?崗前，必須?進行安全教?育技術培訓?，并考核合?格后方可上?崗工作。?4）安全辦?負責對職工?進行職業(yè)健?康知識的培?訓和宣傳，?增強職工的?職業(yè)危害防?護意識，嚴?格執(zhí)行崗位?操作規(guī)程，?正確使用和?維護個人使?用的職業(yè)病?防護用品。?本制度自?頒布之日起?執(zhí)行。_?__有限公?司第五篇?：職業(yè)健康?管理制度職?業(yè)健康管理?制度第一?章總則為?規(guī)范本項目?部職業(yè)健康?管理工作，?預防、控制?和消除職業(yè)?病危害，保?護作業(yè)人員?健康及相關?權益，根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》、國家安?全生產監(jiān)督?管理___?號《工作場?所職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理規(guī)?定》、第_?__號《用?人單位職業(yè)?健康監(jiān)護管?理制度》、?第51條《?建設項目“?三同時”監(jiān)?督管理暫行?制度》，《?職業(yè)健康監(jiān)?護技術規(guī)范?》及《職業(yè)?病診斷與鑒?定管理制度?》等相關法?律法規(guī)、規(guī)?范和規(guī)章制?度的要求，?結合本項目?工程實際，?特編制職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度。第二?章職業(yè)危害?防治責任制?度一、為?貫徹執(zhí)行國?家有關職業(yè)?危害防治的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和標?準，加強對?職業(yè)危害防?治工作的管?理，提高職?業(yè)危害防治?的水平，切?實保障勞動?者在勞動過?程中的健康?與安全，根?據(jù)《職業(yè)病?防治法》、?《作業(yè)場所?職業(yè)健康監(jiān)?督管理暫行?規(guī)定》的有?關規(guī)定，特?制定本制度?。二、本?制度是從_?__上、制?度上落實“?管生產必須?管安全”的?原則，使各?級領導、各?職能部門、?各生產部門?和員工明確?職業(yè)危害防?治的責任，?做到層層有?責，各司其?職，各負其?責，做好職?業(yè)危害防治?，促進生產?可持續(xù)發(fā)展?。四、為?保證本制度?的有效執(zhí)行?，相關職責?對照落實相?應的職能部?門和責任人?。五、各?部門和人員?的職責（?一）主要負?責人職責?1、認真貫?徹國家有關?職業(yè)危害防?治的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和標準，落?實各級職業(yè)?危害防治責?任制，確保?勞動者在勞?動過程中的?健康與安全?。2、設?置職業(yè)健康?管理機構，?配備專職或?兼職的職業(yè)?健康管理人?員，負責本?單位的職業(yè)?危害防治工?作。3、?定期總結職?業(yè)危害防治?工作規(guī)劃和?落實情況，?主動聽取員?工對職業(yè)健?康工作的意?見，并責成?有關部門及?時處理和解?決提出的合?理化建議和?意見。4?定期___?召開職業(yè)健?康工作會議?，聽取工作?匯報，研究?和制訂年度?職業(yè)危害防?治計劃與方?案，保證本?單位職業(yè)危?害防治投入?并有效實施?。5、_?__建立、?健全本單位?職業(yè)危害防?治責任制、?規(guī)章制度。?6、督促?、檢查本單?位的職業(yè)危?害防治工作?，及時消除?職業(yè)危害事?故隱患。保?障企業(yè)職業(yè)?危害防治的?投入，并有?效的實施。?7、__?_建立并實?施本單位的?職業(yè)危害事?故應急救援?___和預?案。8、?及時、如實?報告職業(yè)危?害事故。?9、依法承?擔本企業(yè)職?業(yè)危害防治?工作的領導?責任。（?二）分管職?業(yè)健康的負?責人在項?目負責人的?領導下，根?據(jù)國家有關?職業(yè)危害防?治的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和標準的規(guī)?定，在企業(yè)?中具體__?_實施各項?職業(yè)危害防?治工作，具?體職責：?1、___?制定職業(yè)危?害防治計劃?與方案，完?善和修訂職?業(yè)健康管理?制度和職業(yè)?健康管理制?度，根據(jù)各?部門分工，?明確各部門?、各崗位人?員職責并_?__具體實?施，督促保?證職業(yè)危害?防治經費的?落實和?？?專用。2?、___對?管理人員和?作業(yè)人員進?行職業(yè)健康?法規(guī)、職業(yè)?健康知識培?訓與宣傳?教育，普及?職業(yè)危害防?治知識。?3、定期_?__職業(yè)危?害防治工作?巡查，對查?出的問題及?時研究，制?訂整改措施?，落實部門?按期解決，?及時消除職?業(yè)危害事故?的隱患。?4、如發(fā)生?職業(yè)危害事?故，要科學?應對及妥善?處理，及時?報告，積極?配合有關部?門進行調查?和處理，對?有關責任人?予以嚴肅處?理。5、?依法承擔職?業(yè)危害防治?工作的直接?責任。（?三）職業(yè)健?康管理部門?職責1、?在職業(yè)病防?治領導小組?領導下，推?動開展職業(yè)?健康工作，?貫徹執(zhí)行國?家法律法規(guī)?和標準。?2、___?開展對作業(yè)?人員進行職?業(yè)健康培訓?教育，總結?推廣職業(yè)健?康管理先進?經驗。3?、___有?職業(yè)健康危?害的特種作?業(yè)人員進行?職業(yè)健康檢?查，并建立?健康檢查檔?案。4、?認真開展職?業(yè)病危害因?素的日常監(jiān)?測。5、?協(xié)助有關部?門制定崗位?工作制度、?操作規(guī)程，?并對執(zhí)行情?況進行監(jiān)督?檢查。6?、定期__?_現(xiàn)場檢查?，對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不安?全情況，有?權責令改正?，或立即報?告領導小組?。（四）?專（兼）職?的職業(yè)健康?管理人員職?責1、認?真履行職業(yè)?健康管理部?門職業(yè)健康?管理相關職?責，貫徹落?實國家、省?、市等法規(guī)?標準、規(guī)章?制度。匯總?和___各?項技術措施?、計劃，并?且督促有關?部門切實按?期執(zhí)行。?2、___?參與對作業(yè)?人員開展職?業(yè)健康培訓?教育，檢查?督促員工正?確使用個人?防護用品。?3、__?_開展職業(yè)?危害因素的?日常監(jiān)測，?登記、上報?、建檔。?4、協(xié)助有?關部門制訂?職業(yè)健康管?理制度、職?業(yè)安全健康?操作規(guī)程，?對這些制度?的執(zhí)行情況?進行監(jiān)督檢?查。5、?定期___?參與現(xiàn)場檢?查，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的不?安全情況，?有權責令改?正，或立即?報告上級領?導研究處理?。6、參?與職業(yè)危害?事故的調查?處理。7?、負責建立?職業(yè)健康管?理臺帳和檔?案，負責登?錄、存檔等?工作。第?三章職業(yè)危?害告知制度?一、應為?作業(yè)人員創(chuàng)?造符合國家?職業(yè)健康標?準和健康要?求的工作環(huán)?境和條件，?并采取措施?保障勞動者?獲得職業(yè)健?康保護的權?益。二、?崗前告知。?作業(yè)人員入?場時，應將?工作過程中?可能產生的?職業(yè)危害及?其后果、職?業(yè)危害防護?措施和待遇?等如實告知?。二、現(xiàn)?場告知。?1、應在醒?目位置設置?公告欄，職?業(yè)健康管理?機構負責公?布有關職業(yè)?危害防治的?規(guī)章制度、?職業(yè)危害事?故應急救援?措施以及作?業(yè)場所職業(yè)?危害因素檢?測和評價的?結果。2?、職業(yè)健康?管理機構對?產生嚴重職?業(yè)危害的作?業(yè)崗位的醒?目位置，設?置警示標識?和警示說明?。警示說明?應當載明產?生職業(yè)危害?的種類、后?果、預防和?應急處置措?施等內容。?三、檢查?結果告知。?如實告知?員工職業(yè)健?康檢查結果?，發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害的?及時告知本?人。員工離?開本項目部?時，如索取?本人職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?復印件，項?目部應如實?、無償提供?，并在所提?供的復印件?上簽章。?四、職業(yè)健?康管理機構?定期或不定?期對各項職?業(yè)危害告知?事項的實行?情況進行監(jiān)?督、檢查和?指導，確保?告知制度的?落實。五?、職業(yè)健康?管理機構對?接觸職業(yè)危?害的員工進?行上崗前和?在崗定期培?訓和考核，?使每位員工?掌握職業(yè)危?害因素的預?防和控制技?能。六、?因未如實告?知作業(yè)人員?的，作業(yè)人?員有權拒絕?作業(yè)。項目?部不得以作?業(yè)人員拒絕?作業(yè)而解除?或終止與從?業(yè)人員訂立?的勞動合同?。第四章?職業(yè)健康宣?傳教育培訓?制度一、?職業(yè)健康管?理部門對作?業(yè)人員進行?上崗前職業(yè)?健康培訓和?在崗期的定?期職業(yè)健康?培訓，宣傳?普及職業(yè)健?康知識，督?促作業(yè)人員?遵守職業(yè)病?防治法律、?法規(guī)和操作?規(guī)程，指導?作業(yè)人員正?確使用預防?職業(yè)病防護?設備和個人?使用的職業(yè)?防護用品。?二、職業(yè)?健康管理部?門應根據(jù)法?律規(guī)范等的?要求、項目?部實際情況?及崗位需要?，定期識別?安全宣傳教?育培訓需求?，制定、實?施安全宣傳?教育培訓計?劃，提供相?應的資源保?證。應做?好安全教育?培訓記錄，?建立安全教?育培訓檔案?，實施分級?管理，并對?培訓效果進?行評估和改?進。三、?職業(yè)健康宣?傳1、項?目部利用公?示欄、會議?、培訓、張?貼標語等形?式定期開展?職業(yè)健康宣?傳。2、?部門班組要?利用班前班?后會、現(xiàn)場?崗位職業(yè)危?害講解以及?職業(yè)危害標?志牌標識、?公告欄等進?行職業(yè)健康?宣傳。四?、職業(yè)健康?教育培訓?（一）、培?訓內容1?、職業(yè)健康?法律、法規(guī)?與標準；?2、職業(yè)健?康基本知識?；3、職?業(yè)健康管理?制度和操作?規(guī)程；4?、正確使用?、維護職業(yè)?危害防護設?備和個人使?用的防護用?品；5、?發(fā)生事故時?的應急救援?措施、基本?技能等；?6、職業(yè)危?害事故案例?。（二）?、培訓的對?象及方式?1、入場新?工人安全教?育培訓凡?新入場作業(yè)?人員，由班?組負責人通?知安全部門?，并由安全?部門___?進行公司、?項目、班組?三級安全生?產教育，經?考試合格后?，方準上崗?工作，成績?歸檔存查。?1）公司?教育培訓由?安全管理部?門負責__?_進行培訓?，教育內容?：（1）?黨和__關?于職業(yè)健康?的方針、政?策、法令，?《安全生產?法》、《職?業(yè)病防治法?》、《作業(yè)?場所健康監(jiān)?督管理暫行?規(guī)定》、《?作業(yè)場所職?業(yè)危害申報?管理辦法》?、《勞動防?護用品監(jiān)督?管理規(guī)定》?等。（2?）公司安全?生產奮斗目?標、管理_?__、實施?措施及生產?工藝基本情?況。（?3）綜合安?全知識，公?司主要危險?區(qū)域和典型?事故分析及?防范措施。?（4）公?司的各種職?業(yè)健康管理?制度和安全?技術總則。?2）、項?目級安全教?育由安全組?或兼職安全?員負責__?_進行培訓?，教育內容?：（1）?本項目安全?生產___?及操作規(guī)程?。（2）?本項目的安?全技術規(guī)程?、職業(yè)健康?操作規(guī)程，?安全制度與?規(guī)定。（?3）本項目?的主要職業(yè)?危害因素和?典型事故的?經驗教訓以?及防范措施?。3）班組?教育由班組?長或指定專?人負責進行?培訓，主要?內容：（?1）本班組?生產___?及操作規(guī)程?。（2）?本班組作業(yè)?中的危害因?素和應急防?范措施。?（3）本班?組崗位勞動?保護用品佩?戴、使用規(guī)?定。（4?）本班組主?要設備性能?及安全規(guī)程?以及主要環(huán)?節(jié)的危害防?范注意事項?。（5）?本班組崗位?職業(yè)健康操?作規(guī)程和職?業(yè)危害防治?措施規(guī)定。?2、作業(yè)?人員安全教?育培訓1?）由項目部?每年對分包?單位負責人?、班組長、?專職安全人?員進行一次?安全管理和?職業(yè)健康知?識安全教育?培訓，并存?檔。2）?一般“三違?”人員由項?目進行安全?教育培訓，?時間不少于?一天；嚴重?“三違”人?員由項目部?職業(yè)健康管?理部門進行?安全教育培?訓，時間不?少于一周，?并將“三違?”人員安全?教育培訓情?況存檔。?3）培訓方?式：定期教?育與不定期?教育相結合?，采用課堂?教學、觀看?錄像、現(xiàn)?場教育、參?加上級__?_的培訓、?邀請專家等?形式；第五?章作業(yè)人員?防護用品管?理制度為?了防止不符?合國家、行?業(yè)標準的安?全勞動防護?用品進入施?工現(xiàn)場，避?免因使用不?合格和過期?的安全勞動?防護用品而?發(fā)生人身傷?害事故，特?制定本制度?。一、安?全勞動防護?用品的采購?、驗收、保?管1.項?目部在采購?安全勞動防?護用品時，?應按質量體?系程序進行?申報，由專?人對需采購?的安全勞動?防護用品編?制采購計劃?和清單，數(shù)?量較大的與?供方簽訂采?購合同，合?同中應注明?所采購安全?勞動防護用?品的規(guī)格、?型號、質量?標準和進場?日期等。?2.所采購?的安全勞動?防護用品進?場后，項目?部應___?相關人員按?照采購清單?或合同規(guī)定?的質量要求?進行驗收，?驗收合格后?交現(xiàn)場材料?員保管，材?料員應按類?別、型號進?行登記，入?庫后應妥善?保管（如安?全帽、安全?帶、安全繩?、安全網等?，避免高溫?、日曬、潮?濕、明火、?強酸、強堿?或尖銳物體?）。二、?安全勞動防?護用品的發(fā)?放、使用、?更換1.?在發(fā)放安全?勞動防護用?品時，材料?員應逐一做?好記錄，注?明新舊程度?、有無傷損?、領用工種?以及領用人?簽名。2?.項目部施?工員、安全?員應經常檢?查施工人員?在施工過程?中使用安全?勞動防護用?品情況，如?安全帽要系?好帽帶，調?整好帽襯間?距（一般約?40-50?mm），安?全帶的使用?必須高掛低?用，帶、繩?不能打結等?，安全網綁?扎應使用不?小于___?號得鉛絲等?。3.相?關人員在檢?查安全勞動?防護用品時?如發(fā)現(xiàn)以下?情況應及時?告知使用?者停止使用?或進行更換?：1）安?全帽缺襯、?缺帶或破損?及超年限的?（安全帽正?常使用為3?年）。2）?使用安全帶?時要對其外?觀情況進行?檢查，如發(fā)?現(xiàn)老化、破?損應停止使?用，安全帶?使用兩年后?，進行抽樣?試驗，以2?206n（?225kg?f）拉力拉?5min，?無破斷可繼?續(xù)使用，但?對經過抽樣?試驗的安全?帶不得使用?，如要使用?必須更換新?繩帶。3?）使用防毒?口罩、安全?網、絕緣手?套、絕緣鞋?等安全勞動?防護用品除?按