企業(yè)安全生產(chǎn)制度制度牌

第14頁共14頁企業(yè)安全生產(chǎn)制度制度牌第一篇?：企業(yè)安全?生產(chǎn)制度制?度牌職業(yè)衛(wèi)?生安全責(zé)任?制（一）?總經(jīng)理職業(yè)?衛(wèi)生安全責(zé)?任制1、?用人單位的?廠長（經(jīng)理?）是本單位?的職業(yè)衛(wèi)生?防治工作的?第一責(zé)任人?，對保證本?單位職工在?生產(chǎn)經(jīng)營過?程中的安全?與健康負(fù)全?面責(zé)任。?2、生產(chǎn)經(jīng)?營活動中要?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《___?職業(yè)病防治?法》、《_?__安全生?產(chǎn)法》及國?家和本地區(qū)?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生安全的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)定?和標(biāo)準(zhǔn)。?3、建立健?全本單位職?業(yè)衛(wèi)生管理?___機構(gòu)?，配備專（?兼）職職業(yè)?衛(wèi)生安全管?理人員，提?高職業(yè)衛(wèi)生?安全管理人?員的素質(zhì)。?4、負(fù)責(zé)?建立健全本?單位職業(yè)衛(wèi)?生安全的各?項規(guī)章制度?；審核批準(zhǔn)?職業(yè)病防治?計劃和實施?方案，安全?技術(shù)措施和?長遠規(guī)劃，?以及重大安?全技術(shù)措施?項目，有計?劃的改善勞?動環(huán)境，做?到安全生產(chǎn)?經(jīng)營，文明?生產(chǎn)經(jīng)營。?5、保證?本單位職業(yè)?衛(wèi)生安全投?入的有效實?施。6、?把職業(yè)衛(wèi)生?安全工作擺?到重要議事?日程，每月?召開一次職?業(yè)衛(wèi)生安全?工作會議，?聽取各部門?和職業(yè)衛(wèi)生?管理部門的?工作匯報，?研究解決職?業(yè)衛(wèi)生安全?工作中存在?的問題，推?廣先進的安?全技術(shù)和管?理方法。?7、經(jīng)常深?入了解、督?促、檢查本?單位的職業(yè)?衛(wèi)生安全工?作，掌握職?業(yè)衛(wèi)生安全?管理工作情?況，___?開展廠級職?業(yè)衛(wèi)生安全?檢查，對重?大隱患__?_落實整改?措施。并布?置和檢查規(guī)?章制度貫徹?執(zhí)行情況，?及時消除事?故隱患。?8、對于新?建、改建、?擴建、遷建?和革新、改?造等工程項?目，確保職?業(yè)衛(wèi)生防護?設(shè)施與主體?工程同時設(shè)?計、同時施?工、同時投?產(chǎn)使用，并?報衛(wèi)生局審?批。9、?負(fù)責(zé)制定本?單位的職業(yè)?衛(wèi)生應(yīng)急救?援預(yù)案，并?每年至少演?練一次。?10、保障?職工的職業(yè)?衛(wèi)生勞動條?件和企業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生安?全狀況，保?障女工的合?法權(quán)益，不?得使用未成?年工從事接?觸職業(yè)病危?害的作業(yè)。?11、開?展廠級職業(yè)?衛(wèi)生安全教?育與考核工?作。12?、及時、如?實上報急性?職業(yè)病危害?事故，__?_對急性職?業(yè)病危害事?故的應(yīng)急救?援、調(diào)查分?析及處理工?作。（二?）副經(jīng)理職?業(yè)衛(wèi)生安全?責(zé)任制1?、協(xié)助廠長?（經(jīng)理）領(lǐng)?導(dǎo)本單位的?職業(yè)衛(wèi)生安?全工作，對?分管的職業(yè)?衛(wèi)生安全工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?2、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《_?__職業(yè)病?防治法》、?《___安?全生產(chǎn)法》?及國家和本?地區(qū)有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生安全?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)?。3、負(fù)?責(zé)___制?定職業(yè)衛(wèi)生?安全的各項?規(guī)章制度、?職業(yè)病防治?計劃和實施?方案、安全?技術(shù)措施和?長遠規(guī)劃、?以及重大安?全技術(shù)措施?項目，有計?劃的改善?勞動環(huán)境，?做到安全生?產(chǎn)經(jīng)營，文?明生產(chǎn)經(jīng)營?。4、把?職業(yè)衛(wèi)生安?全工作列入?管理的重要?日程，每月?應(yīng)研究一次?職業(yè)衛(wèi)生安?全工作，針?對存在的問?題，制定解?決辦法，在?計劃、布置?、檢查、總?結(jié)、評比生?產(chǎn)的同時，?計劃、布置?、檢查、總?結(jié)、評比職?業(yè)衛(wèi)生工作?。5、_?__并參加?本單位職業(yè)?衛(wèi)生檢查，?對查出的隱?患要采取措?施，及時消?除或暫時控?制，確保安?全生產(chǎn)。?6、對于新?建、改建、?擴建、遷建?和革新、改?造等工程項?目，負(fù)責(zé)_?__職業(yè)衛(wèi)?生防護設(shè)施?與主體工程?同時設(shè)計、?同時施工、?同時投產(chǎn)使?用，并報衛(wèi)?生局審批。?7、負(fù)責(zé)?督促、檢查?職業(yè)衛(wèi)生安?全技術(shù)措施?及技術(shù)改造?項目和專項?經(jīng)費的有效?實施情況，?為職工無償?提供職業(yè)衛(wèi)?生防護用品?。8、負(fù)?責(zé)___制?定本單位的?職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)?急救援預(yù)案?，并每年至?少___一?次演練。?9、發(fā)生職?業(yè)病危害事?故后，按照?“四不放過?”的原則，?___對事?故的分析、?責(zé)任界定，?提出處理意?見和改進措?施，并督促?實施。1?0、加強對?職業(yè)衛(wèi)生安?全工作的考?核，向總經(jīng)?理提出獎懲?意見。（?三）職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?（人員）職?業(yè)衛(wèi)生安全?責(zé)任制1?、認(rèn)真貫徹?執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)?生安全法律?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?及其規(guī)章制?度。對本單?位職業(yè)衛(wèi)生?工作負(fù)直接?管理責(zé)任。?2、負(fù)責(zé)?制定本單位?的年度職業(yè)?病防治計劃?和實施方案?。3、匯?總和___?職業(yè)衛(wèi)生安?全技術(shù)措施?計劃，并督?促有關(guān)部門?切實按計劃?執(zhí)行。4?、___和?協(xié)助有關(guān)部?門制定或修?訂職業(yè)衛(wèi)生?安全規(guī)章制?度和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。5、負(fù)?責(zé)___對?職工的職業(yè)?衛(wèi)生安全宣?傳、教育和?培訓(xùn)工作。?對新員工進?行三級職業(yè)?衛(wèi)生安全教?育，考試合?格后，建立?個人三級教?育檔案，方?可上崗作業(yè)?。6、定?期進行現(xiàn)場?職業(yè)衛(wèi)生檢?查，協(xié)助解?決問題。遇?到特別緊急?的事故隱患?，有權(quán)指令?先行停止作?業(yè)，同時采?取相應(yīng)處置?措施，并立?即報告單位?領(lǐng)導(dǎo)。7?、督促和檢?查企業(yè)職工?正確使用勞?動防護用品?。8、定?期___廠?級職業(yè)衛(wèi)生?檢查，并做?好記錄，向?主管領(lǐng)導(dǎo)匯?報。9、?定期召開職?業(yè)衛(wèi)生安全?工作會議，?并做好記錄?，對職業(yè)衛(wèi)?生安全工作?的建議和存?在的問題，?及時向主管?領(lǐng)導(dǎo)匯報。?10、負(fù)?責(zé)對涉及職?業(yè)危害的危?險作業(yè)審批?和現(xiàn)場監(jiān)管?。11、?有權(quán)向主管?領(lǐng)導(dǎo)提出獎?懲意見。?12、總結(jié)?和推廣職業(yè)?衛(wèi)生安全管?理的先進經(jīng)?驗。13?、參加審批?新建、改建?、擴建和大?修的設(shè)計計?劃，并按規(guī)?定上報政?府相關(guān)部門?和參加工程?驗收及試運?行工作。?14、協(xié)助?有關(guān)部門參?與職業(yè)衛(wèi)生?傷亡事故的?調(diào)查和處理?，進行傷亡?事故統(tǒng)計、?分析和報告?，提出事故?防范措施，?并且督促有?關(guān)部門落實?。15、?做好女工的?職業(yè)衛(wèi)生保?護工作。?16、__?_實施本單?位職業(yè)衛(wèi)生?應(yīng)急預(yù)案的?演練，做好?記錄和歸檔?，并根據(jù)演?練情況修訂?應(yīng)急預(yù)案。?17、建?立健全職業(yè)?衛(wèi)生管理檔?案。18?、完成上級?布置的其他?職業(yè)衛(wèi)生安?全工作。?（四）人力?部（人員）?職業(yè)衛(wèi)生安?全責(zé)任制?1、人力部?（人員）負(fù)?責(zé)___與?員工簽訂（?變更）勞動?合同時，應(yīng)?在合同中如?實告知員工?職業(yè)病危害?及其后果、?職業(yè)病防護?措施和待遇?等真實情況?。2、_?__新員工?進行崗前體?檢，不得將?有殘疾的工?人或者有職?業(yè)禁忌的工?人分配到其?所禁忌的工?作崗位。?3、協(xié)調(diào)_?__職業(yè)衛(wèi)?生安全管理?部門及相關(guān)?部門對新員?工進行三級?職業(yè)衛(wèi)生安?全教育。?4、做好職?工勞動紀(jì)律?教育，對嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律，影響?安全生產(chǎn)的?，提出處理?意見。5?、依法為從?業(yè)人員參加?工傷社會保?險，并繳納?保險費。?6、每年_?__對接觸?職業(yè)病危害?因素的從業(yè)?人員到有資?質(zhì)的職業(yè)健?康體檢機構(gòu)?進行職業(yè)健?康體檢。根?據(jù)體檢結(jié)果?，對有職業(yè)?禁忌的從業(yè)?人員應(yīng)調(diào)離?原崗位。凡?接觸職業(yè)病?危害因素的?從業(yè)人員，?離職時應(yīng)當(dāng)?進行職業(yè)健?康離崗體檢?。7、按?照規(guī)定為從?業(yè)人員建立?健康監(jiān)護檔?案。8、?為離職人員?無償如實提?供個人職業(yè)?健康檔案復(fù)?印件。（?五）車間主?任職業(yè)衛(wèi)生?安全責(zé)任制?1、對本?部門的職業(yè)?衛(wèi)生安全工?作全面負(fù)責(zé)?。2、認(rèn)?真___職?工學(xué)習(xí)、貫?徹、并落實?國家、本市?和本企業(yè)的?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生安全方面?的法律、法?規(guī)、規(guī)定及?其規(guī)章制度?。3、在?生產(chǎn)（經(jīng)營?）計劃、布?置、檢查、?總結(jié)、評比?中，同時把?職業(yè)衛(wèi)生安?全管理工作?貫穿到每個?具體環(huán)節(jié)中?去，做到職?業(yè)衛(wèi)生安全?工作經(jīng)?；?、制度化、?具體化、標(biāo)?準(zhǔn)化。4?、每周至少?檢查、分析?一次職業(yè)衛(wèi)?生安全工作?，針對問題?，采取有效?措施，并做?好檢查記錄?。對于本部?門解決不了?的問題，應(yīng)?及時上報主?管領(lǐng)導(dǎo)，確?保職工在安?全的條件下?工作。5?、定期對職?工進行部門?級職業(yè)衛(wèi)生?安全教育，?以及對新職?工，復(fù)工人?員、轉(zhuǎn)崗人?員和特種作?業(yè)人員的教?育、培訓(xùn)和?考核情況進?行檢查。?6、教育職?工正確使用?個人勞動防?護用品、防?護設(shè)備、設(shè)?施，并進行?監(jiān)督檢查?。7、發(fā)?生職業(yè)衛(wèi)生?傷亡事故，?應(yīng)立即搶救?傷員，撤離?人員，采取?緊急措施，?避免事故擴?大及次生、?衍生傷害、?保護現(xiàn)場、?及時上報。?負(fù)責(zé)查明原?因，采取防?止同類事故?重復(fù)發(fā)生的?措施。8?、對職業(yè)衛(wèi)?生安全管理?工作有貢獻?者或?qū)κ鹿?有責(zé)任者提?出獎懲意見?。9、負(fù)?責(zé)編制本部?門的安全技?術(shù)措施計劃?，并負(fù)責(zé)_?__實施，?不斷改善勞?動條件和作?業(yè)環(huán)境，確?保職工的安?全與健康。?10、做?好本部門女?工的特殊勞?動保護工作?。（六）?班（組）長?職業(yè)衛(wèi)生安?全責(zé)任制?1、嚴(yán)格遵?守本單位有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)生?的各項管理?制度和安全?操作規(guī)程，?對本班（組?）員工在生?產(chǎn)經(jīng)營活動?中的安全和?健康負(fù)責(zé)。?2、根據(jù)?工作任務(wù)、?作業(yè)環(huán)境和?職工的思想?狀況等情況?，具體布置?職業(yè)衛(wèi)生工?作。3、?對新員工進?行現(xiàn)場安全?教育，并在?熟悉工作環(huán)?境前，指定?專人負(fù)責(zé)其?勞動安全、?健康監(jiān)護。?4、__?_本班（組?）員工學(xué)習(xí)?職業(yè)衛(wèi)生安?全管理制度?，檢查執(zhí)行?情況，教育?員工在任何?情況下，不?違章蠻干，?發(fā)現(xiàn)違章蠻?干，立即制?止。5、?生產(chǎn)經(jīng)營活?動中要經(jīng)常?檢查職業(yè)衛(wèi)?生隱患，發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決。對不?能徹底解決?的問題，要?采取臨時控?制措施，并?及時上報。?6、督促?、檢查本班?組人員正確?使用勞動防?護用品、設(shè)?備、設(shè)施。?7、發(fā)生?職業(yè)危害事?故，應(yīng)積極?搶救傷員，?撤離現(xiàn)場工?作員工，做?好現(xiàn)場保護?，立即上報?，并詳細記?錄。___?全班（組）?工人認(rèn)真分?析，吸取教?訓(xùn)，落實防?范措施。?（七）從業(yè)?人員職業(yè)衛(wèi)?生安全責(zé)任?制1、從?業(yè)人員應(yīng)本?著對自身和?同事安全健?康負(fù)責(zé)的態(tài)?度，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國家?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)以?及單位各項?職業(yè)衛(wèi)生安?全的規(guī)章制?度。2、?認(rèn)真參加職?業(yè)衛(wèi)生安全?教育培訓(xùn)，?掌握安全技?術(shù)知識，未?經(jīng)三級安全?教育和安全?技術(shù)考試不?合格者不得?上崗。3?、嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律，?不做與工作?無關(guān)的事情?。4、認(rèn)?真執(zhí)行交接?班制度，接?班前認(rèn)真檢?查本崗位設(shè)?備和安全設(shè)?施是否齊備?完好。5?、不違章作?業(yè)，并勸阻?和制止他人?違章作業(yè)，?對違章指揮?有權(quán)拒絕執(zhí)?行。6、?發(fā)生事故要?立即搶救、?報告、保護?現(xiàn)場，參加?對事故原因?分析，吸取?教訓(xùn)。第?二篇：安全?生產(chǎn)制度牌?安全生產(chǎn)制?度牌一、?堅持“安全?第一、預(yù)?防為主”的?方針和管生?產(chǎn)必須管安?全的原則?。二、分?部經(jīng)理是本?工程項目安?全生產(chǎn)的第?一責(zé)任人，?分部建立?各級、各部?門安全生產(chǎn)?責(zé)任制，實?行安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理，?分解到人，?責(zé)任到人，?考核到人。?三、項目?管理人員和?施工人員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格執(zhí)行建?筑施工安?全技術(shù)規(guī)范?及建筑施工?安全檢查標(biāo)?準(zhǔn)。四、?分部嚴(yán)格執(zhí)?行檢查制度?，“按照三?定”原則，?認(rèn)真整改，?確保安全?施工。五?、新工人進?場必須進行?三級安全教?育，特殊工?種作業(yè)人員?必須持證?上崗。六?、遵守各項?安全技術(shù)操?作規(guī)程，管?理人員不得?違章指揮，?施工人員?不得違章作?業(yè)。第三?篇：安全生?產(chǎn)制度牌安?全生產(chǎn)制度?牌為實現(xiàn)?上述目標(biāo)，?成立以項目?經(jīng)理為第一?責(zé)任者的安?全生產(chǎn)__?_領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?，經(jīng)理部設(shè)?安全質(zhì)量檢?查室，施工?隊成立以隊?長為首的安?全生產(chǎn)__?_，下設(shè)安?檢室。安檢?室設(shè)專職安?檢工程師和?安檢員，工?班設(shè)兼職安?全員，自上?而下形成安?全生產(chǎn)監(jiān)督?、保證體系?，對施工生?產(chǎn)實施全過?程安全監(jiān)控?。1.實?行安全生產(chǎn)?檢查制度。?經(jīng)理部每月?，施工隊每?周由安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組進?行安全生產(chǎn)?大檢查，專?職安檢工程?師和安全員?負(fù)責(zé)日常安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理，堵塞?漏洞，消除?隱患。2?.開展安全?教育，上崗?前，由單位?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)_?__全體人?員，認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)施工?安全規(guī)則和?安全技術(shù)操?作規(guī)程，提?高全員安全?生產(chǎn)意識。?特殊工種進?行崗前培訓(xùn)?，持證上崗?。工班每日?由班長或安?全員進行班?前講話，提?出當(dāng)天的安?全生產(chǎn)具體?要求和注意?事項，做到?預(yù)防為主，?防治結(jié)合。?3.實行?各項安全生?產(chǎn)崗位責(zé)任?制，明確責(zé)?任，把安全?工作落實到?每個人。各?施工隊與指?揮部簽訂安?全責(zé)任狀，?每個施工人?員與工程隊?簽訂安全責(zé)?任狀。4?.施工現(xiàn)場?做到布局合?理，場地平?整，道路暢?通，機械設(shè)?備安置穩(wěn)固?、材料堆放?整齊，用電?設(shè)施___?觸電保護器?，為安全生?產(chǎn)創(chuàng)造良好?的環(huán)境。施?工現(xiàn)場設(shè)醒?目的安全標(biāo)?語和安全警?示標(biāo)志，提?示工人注意?安全。施工?便道邊坡穩(wěn)?定，并做必?要防護。?5.施工用?模板、鋼架?、支架等承?重結(jié)構(gòu)經(jīng)設(shè)?計檢算，保?證有足夠的?強度和安全?系數(shù)。6?.所有起重?設(shè)備、電器?設(shè)備、運輸?設(shè)備等，加?強保養(yǎng)，使?其保持良好?的工作狀態(tài)?并具有完備?的安全裝置?，所有機具?設(shè)備的操作?人員均經(jīng)過?嚴(yán)格訓(xùn)練，?持證上崗，?并嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)。7.?影響公路交?通的工程施?工時，首先?與管理部門?取得聯(lián)系，?制定確保施?工安全的工?程施工方案?、施工計劃?及保證安全?的具體措施?，報管理部?門審批后施?工，并在規(guī)?定時間內(nèi)完?成施工任務(wù)?。8.施?工中，進度?與安全發(fā)生?矛盾時，堅?決服從安全?。第四篇?：安全生產(chǎn)?制度牌安全?生產(chǎn)制度牌?一、堅持?“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?和管生產(chǎn)必?須管安全的?原則。二?、分部經(jīng)理?是本工程項?目安全生產(chǎn)?的第一責(zé)任?人，分部建?立各級、各?部門安全生?產(chǎn)責(zé)任制，?實行安全生?產(chǎn)目標(biāo)管理?，分解到人?，責(zé)任到人?，考核到人?。三、項?目管理人員?和施工人員?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格執(zhí)行?建筑施工安?全技術(shù)規(guī)范?及建筑施工?安全檢查標(biāo)?準(zhǔn)。四、?分部嚴(yán)格執(zhí)?行檢查制度?，“按照三?定”原則，?認(rèn)真整改，?確保安全施?工。五、?新工人進場?必須進行三?級安全教育?，特殊工種?作業(yè)人員必?須持證上崗?。六、遵?守各項安全?技術(shù)操作規(guī)?程，管理人?員不得違章?指揮，施工?人員不得違?章作業(yè)。?第五篇：企?業(yè)安全生產(chǎn)?制度安全生?產(chǎn)制度1?、目的為?了安全生產(chǎn)?管理，落實?公司制定的?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度及生?產(chǎn)安全事故?責(zé)任追究制?度，激發(fā)各?類人員的安?全生產(chǎn)積極?性，制定本?制度。2?、范圍本?制度適用于?公司安全生?產(chǎn)工作檢查?，評比，事?故責(zé)任追究?等獎勵與處?罰。違反安?全生產(chǎn)法規(guī)?，導(dǎo)致犯罪?，受到司法?機關(guān)的追究?不適用此制?度。3、?編制依據(jù)?《___安?全生產(chǎn)法》?4、要求?4.1安?全生產(chǎn)獎勵?和處罰實行?分級管理；?公司及部門?安全生產(chǎn)責(zé)?任人員均在?安全生產(chǎn)責(zé)?任范圍內(nèi)實?行獎勵和處?罰，實行權(quán)?責(zé)對等的原?則，同一行?為違章行為?不得多次處?罰。4.?2安全生產(chǎn)?獎勵和處罰?必須有事實?依據(jù)。獎勵?和處罰要與?安全生產(chǎn)工?作業(yè)績、安?全責(zé)任落實?掛鉤。4?.3獎勵中?的晉升、降?職、解除勞?動關(guān)系應(yīng)當(dāng)?報送安委會?領(lǐng)導(dǎo)審批。?5、主要?內(nèi)容5.?1獎勵與處?罰的類別?5.1.1?獎勵。分為?嘉獎、記功?、記大功、?調(diào)薪、晉升?等。5.?1.2處罰?。分為通報?批評、警告?、記過、記?大過、罰款?、降職、解?除勞動合同?等。5.?2獎勵與處?罰的原則?5.2.1?對在安全生?產(chǎn)過程中的?嚴(yán)重違規(guī)者?、嚴(yán)重違反?本公司的安?全管理制度?者、安全管?理失職、瀆?職者；對安?全事故負(fù)有?主要責(zé)任者?等，要給予?相應(yīng)的處罰?。5.2?.2對認(rèn)真?執(zhí)行安全管?理制度、切?實履行安全?生產(chǎn)責(zé)任者?；對在預(yù)防?和控制安全?生產(chǎn)事故和?職業(yè)病危害?中做出顯著?成績者；對?在事故搶險?與救援等事?件中表現(xiàn)突?出，立有功?勞和做出特?別貢獻的先?進個人或單?位給予獎勵?。5.2?.3獎勵與?處罰的相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)?相關(guān)制度執(zhí)?行，也可由?各部門做出?決定另行處?罰和獎勵，?但必須報安?委辦備案執(zhí)?行。5.?2.4獎勵?與處罰的相?關(guān)情形見本?制度的5.?3與5.4?項，若不在?此列時由安?委辦主任或?相關(guān)負(fù)責(zé)人?協(xié)商決定；?安全生產(chǎn)獎?勵與處罰權(quán)?限及執(zhí)行方?式參照《安?康安全生產(chǎn)?違規(guī)處罰細?則》。5?.3處罰的?情形5.?3.1根據(jù)?安全事故處?理“四不放?過”原則之?一對事故責(zé)?任者進行處?罰。被處罰?的人員一般?只涉及到二?個級別（即?當(dāng)事人與其?直接責(zé)任上?司）；事故?性質(zhì)較嚴(yán)重?時再向上追?加領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)?任并處罰。?處罰款額由?安委辦根據(jù)?事故性質(zhì)來?決定；對其?管理者和領(lǐng)?導(dǎo)者的處罰?額可按級別?增加罰款量?。5.3?.2對安全?管理責(zé)任人?的處罰。因?安全監(jiān)督管?理不到位或?失職、瀆職?造成安全事?故的，其安?全管理責(zé)任?人要承擔(dān)責(zé)?任。未及時?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，或?qū)Π?全隱患未提?出整改要求?，最終導(dǎo)致?事故發(fā)生、?屬于失職，?可根據(jù)情況?的嚴(yán)重程度?處罰。5?.3.3安?委辦下達生?產(chǎn)安全整改?通知后，整?改部門對安?全隱患拒不?執(zhí)行整改任?務(wù)的、不配?合公司舉行?消防演習(xí)的?、拒不參加?安全生產(chǎn)會?議的、不執(zhí)?行安全生產(chǎn)?管理制度、?安全操作規(guī)?程的相關(guān)負(fù)?責(zé)人進行記?過處理或并?處罰款。?5.3.4?未按規(guī)定對?員工進行安?全操作培訓(xùn)?而安排到危?險崗位的屬?于違章指揮?，導(dǎo)致發(fā)生?事故的，將?對違章指揮?者進行記過?，并可處罰?款金，情節(jié)?嚴(yán)重者追究?其上司責(zé)任?。5.3?.5操作者?本人因違反?相關(guān)操作規(guī)?程，擅自操?作或未服從?管理者要求?要進行警告?處理，導(dǎo)致?事故發(fā)生的?要處罰款金?；涉及到管?理責(zé)任時將?再追究管理?責(zé)任。5?.3.6擅?自更改、拆?除、毀壞安?全防護裝置?、安全標(biāo)識?、安全操作?規(guī)程的，將?處以警告或?罰款，因此?造成安全事?故的將另行?追究責(zé)任并?處罰款。?5.3.7?對違反消防?安全相關(guān)規(guī)?定、阻擋消?防通道、造?成安全隱患?的（未遂事?件），對挪?用、阻擋、?損壞消防設(shè)?備的將根據(jù)?情節(jié)輕重處?罰款，如損?壞設(shè)備時將?照價賠償。?5.3.?8對安全事?故隱瞞不報?、謊報