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2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生
管理培訓(xùn)生專場(chǎng)招聘會(huì)2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生
管理培訓(xùn)生專場(chǎng)招聘會(huì)1重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法22公司簡(jiǎn)介重慶小康汽車控股有限公司地處于重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園,是一家集汽車、摩托車整車制造和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、減震器生產(chǎn)于一體的大型制造型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工上萬人,年產(chǎn)值超過100億人民幣
。公司簡(jiǎn)介重慶小康汽車控股有限公司地處于重3小康汽車產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司東風(fēng)小康汽車有限公司集團(tuán)簡(jiǎn)介小康汽車產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司東風(fēng)4管理培訓(xùn)生專版5重慶渝安減震器有限公司成立于1996年,地處沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園,生產(chǎn)建筑面積為60000平方米.現(xiàn)有員工2000余人,擁有一批減震器設(shè)計(jì)、制造和企業(yè)管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。公司下轄:技術(shù)中心、檢測(cè)中心、制造公司、銷售公司和四大零部件制造分廠等機(jī)構(gòu)。2007年渝安減震產(chǎn)銷量累計(jì)突破1億支,終端用戶突破2500萬!重慶渝安減震器有限公司成立于1996年,地處沙坪6
全國(guó)最大的減震器生產(chǎn)基地全國(guó)減震器行業(yè)的領(lǐng)跑者盛世渝安摩托車減震器500萬臺(tái)/套、汽車減震器50萬/臺(tái)套中國(guó)馳名商標(biāo)“渝安”已成為減震器行業(yè)國(guó)際知名品牌
全國(guó)最大的減震器全國(guó)減震器行業(yè)的領(lǐng)跑者盛世摩托車減7
在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并于2006年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。主要生產(chǎn)摩托車減震器和輕微型汽車、轎車減震器。擁有60余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù),是中國(guó)率先引進(jìn)國(guó)外技術(shù)開發(fā)油氣懸浮式,磁流點(diǎn)液式,倒置式的減震器專業(yè)制造商。
在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001-2000質(zhì)量管理8
主要客戶:SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、錢江、宗申、建設(shè)、力帆、隆鑫等國(guó)內(nèi)外名牌主機(jī)廠,遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞、非洲等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
主要客戶:SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵9管理培訓(xùn)生專版10
重慶新感覺摩托車有限公司,正式創(chuàng)立于2002年,是首批全國(guó)通過國(guó)家生產(chǎn)準(zhǔn)入審核的15家企業(yè)之一。公司擁有固定資產(chǎn)1700萬元,現(xiàn)占地面積6萬余平方米,建有發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠、摩托車生產(chǎn)廠、摩托車研究所、銷售公司、進(jìn)出口公司。重慶新感覺摩托車有限公司,正式創(chuàng)立于2002年,11公司具備年生產(chǎn)80萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬輛摩托車的生產(chǎn)規(guī)模.公司現(xiàn)有員工600余人,其中工程技術(shù)人員100余人,是一家專業(yè)從事摩托車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高科技企業(yè),業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外。(包括摩托車、輕便摩托車、全地形車<ATV>、摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)等)公司具備年生產(chǎn)80萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬輛摩托車的生12管理培訓(xùn)生專版13
重慶小康汽車動(dòng)力有限公司成立于2004年,是由重慶渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司和山西淮海發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司組建的一家合資公司。公司現(xiàn)有重慶井口生產(chǎn)基地和長(zhǎng)壽晏江生產(chǎn)基地,占地20萬平方米,員工1000余人。現(xiàn)已形成年產(chǎn)50萬臺(tái)微車發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)能力。
重慶小康汽車動(dòng)力有限公司成立于2004年,是14公司在成立6年時(shí)間里,累計(jì)生產(chǎn)銷售發(fā)動(dòng)機(jī)超過50萬臺(tái),與柳州五菱、合肥昌河、昌河鈴木、秦川比亞迪、江南奧托、東風(fēng)渝安等主機(jī)廠配套,發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)名列前茅。公司生產(chǎn)的YH474Q微車電噴發(fā)動(dòng)機(jī)、YH464QE電子控制燃油噴射式發(fā)動(dòng)機(jī)具有國(guó)際領(lǐng)先水平。
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)
!公司在成立6年時(shí)間里,累計(jì)生產(chǎn)銷售發(fā)動(dòng)機(jī)超過50萬臺(tái)15管理培訓(xùn)生專版16管理培訓(xùn)生專版17東風(fēng)小康汽車有限公司
由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司、重慶小康汽車控股有限公司共同組建而成。公司現(xiàn)有湖北十堰、重慶沙坪壩井口和江津雙福生產(chǎn)基地,共占地面積60萬平方米,在職員工7000余人。公司致力于微型乘用車、商用車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2005年2月建成投產(chǎn),現(xiàn)已形成年產(chǎn)微型乘用車、微型商用車30萬輛的生產(chǎn)能力。東風(fēng)小康微車全國(guó)行業(yè)市場(chǎng)占有率10%,列行業(yè)第3位。東風(fēng)小康汽車有限公司由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有18管理培訓(xùn)生專版19管理培訓(xùn)生專版20今日小康汽車控股年產(chǎn)500萬臺(tái)/套的減震器年產(chǎn)30萬臺(tái)的摩托車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)年產(chǎn)40萬臺(tái)/套的汽車減震器今日小康汽車控股年產(chǎn)500萬臺(tái)/年產(chǎn)30萬臺(tái)年產(chǎn)50萬臺(tái)的年21小康汽車榮譽(yù)國(guó)家級(jí)中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)
中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng)
中國(guó)馳名商標(biāo)
小康汽車榮譽(yù)國(guó)家級(jí)中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中22小康汽車榮譽(yù)市級(jí)重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)
重慶市最佳誠(chéng)信企業(yè)
重慶市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)
重慶市A級(jí)納稅戶
小康汽車榮譽(yù)市級(jí)重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)重慶市最佳誠(chéng)信企業(yè)23小康汽車榮譽(yù)行業(yè)地位渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)
東風(fēng)小康產(chǎn)銷量居微車行業(yè)前三強(qiáng)小康汽車榮譽(yù)行業(yè)地位渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)24管理培訓(xùn)生專版25公司發(fā)展儲(chǔ)備大量的人才需要為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)與成長(zhǎng)提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)!……公司發(fā)展儲(chǔ)備需要為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為大學(xué)26小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型127小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型127職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別2產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)直接相關(guān),要“以制造為平臺(tái),以實(shí)物為主線”,設(shè)計(jì)必須面向制造專業(yè)人員圍繞著產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供人力、物力、財(cái)力的保證服務(wù)后勤為產(chǎn)品技術(shù)、制造現(xiàn)場(chǎng)操作和專業(yè)支持的實(shí)現(xiàn)提供后勤保障負(fù)責(zé)管理與決策的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上述工作進(jìn)行思想統(tǒng)領(lǐng)和運(yùn)行控制28職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別2產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)3注明:1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類師級(jí)以上職稱發(fā)展。2、高級(jí)技師職稱人員可直接向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類專家級(jí)以上職稱發(fā)展。
3、專業(yè)類和服務(wù)類的職稱級(jí)別名稱要與職種結(jié)合,例如“采購(gòu)管理”的三級(jí)職稱是“高級(jí)采購(gòu)管理師”。八大職稱級(jí)別設(shè)置層級(jí)級(jí)別職稱名稱產(chǎn)品技術(shù)類專業(yè)類服務(wù)類管理類技工類專家級(jí)一級(jí)首席技術(shù)專家首席+職種+專家首席+職種+專家首席管理專家/二級(jí)技術(shù)專家職種+專家職種+專家管理專家/師級(jí)三級(jí)高級(jí)工程師高級(jí)+職種+師高級(jí)+職種+師高級(jí)管理師高級(jí)技師四級(jí)工程師職種+師職種+師管理師中級(jí)技師五級(jí)助理工程師助理+職種+師助理+職種+師助理管理師初級(jí)技師員級(jí)六級(jí)高級(jí)技術(shù)員高級(jí)+職種+專員高級(jí)+職種+專員高級(jí)管理專員高級(jí)技工七級(jí)中級(jí)技術(shù)員中級(jí)+職種+專員中級(jí)+職種+專員中級(jí)管理專員中級(jí)技工八級(jí)初級(jí)技術(shù)員初級(jí)+職種+員初級(jí)+職種+員初級(jí)管理專員初級(jí)技工3注明:1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類師29職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)寬度業(yè)務(wù)深度文化高度●公司知識(shí)與管理制度●態(tài)度(紀(jì)律性、積極性、責(zé)任心)●專業(yè)年限●應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試●開展培訓(xùn)/指導(dǎo)他人●業(yè)務(wù)專業(yè)能力●專業(yè)業(yè)績(jī)●崗位柔性數(shù)●跨職種柔性●跨業(yè)務(wù)功能柔性4職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定業(yè)務(wù)寬度業(yè)務(wù)深度文化高度●公司知識(shí)與管理制度30員工公寓生活區(qū)域員工公寓生活區(qū)域31生活區(qū)域運(yùn)動(dòng)場(chǎng)員工食堂生活區(qū)域運(yùn)動(dòng)場(chǎng)員工食堂32文娛活動(dòng)春節(jié)游園活動(dòng)“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)文娛活動(dòng)春節(jié)游園活動(dòng)“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)33文娛活動(dòng)青年聯(lián)誼會(huì)足球友誼賽文娛活動(dòng)青年聯(lián)誼會(huì)足球友誼賽34真誠(chéng)歡迎您的加盟!攜手共進(jìn)!真誠(chéng)歡迎您的加盟!攜手共進(jìn)!35重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法236
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、形象氣質(zhì)佳,男身高172CM以上,女身高162CM以上;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語四級(jí)以上;4、具備較高的綜合素質(zhì),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。一、招聘條件1、男女不限,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;一、招聘條件37
1、工資待遇:碩士生:第一年轉(zhuǎn)正以后年薪5—6萬元,從第二年開始,按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。本科生:一般本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2200—2500元,“211”重點(diǎn)本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2500—3000元,從第二年開始,按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正以后評(píng)定職稱,享受相應(yīng)等級(jí)職稱工資(不包含在工資內(nèi))。試用期三個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為三年。2、安家補(bǔ)貼:本科生1000元,碩士生3000元,在進(jìn)入公司一個(gè)月以后予以發(fā)放。二、待遇(工作崗位、地點(diǎn)不同,略有差異)
1、工資待遇:二、待遇(工作崗位、地點(diǎn)不同,略有383、福利①提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金);②提供免費(fèi)工作餐;③提供住宿(四、六人間,有空調(diào)、彩電、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間,月費(fèi)用60元左右)。實(shí)行公寓化管理,統(tǒng)一提供并清洗床上用品,專人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生;④提供免費(fèi)交通車往返與公司各基地與市區(qū)之間;⑤實(shí)行帶薪年休假制度,每年夏季實(shí)行高溫假確保員工的日常休息;⑥提供健康關(guān)懷,為員工安排免費(fèi)體檢;⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。二、待遇(工作崗位、地點(diǎn)不同,略有差異)
3、福利二、待遇(工作崗位、地點(diǎn)不同,略有差異)394、獎(jiǎng)勵(lì)①年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金;②為滿5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎(jiǎng)?wù)拢虎蹫橄冗M(jìn)員工提供帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì);④舉行主題活動(dòng),評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?;⑤員工推薦獎(jiǎng)、小康報(bào)稿費(fèi)等其他獎(jiǎng)勵(lì)。4、獎(jiǎng)勵(lì)40本次招聘的管理培訓(xùn)生,將作為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,作為后備管理人才進(jìn)行儲(chǔ)備。公司將對(duì)管理培訓(xùn)生開展多項(xiàng)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程及輪崗機(jī)制,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。三、職業(yè)發(fā)展本次招聘的管理培訓(xùn)生,將作為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,作為后備管理411、以上招聘人員必須先在公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于一個(gè)月。2、實(shí)習(xí)時(shí)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。3、實(shí)習(xí)期間的待遇:①、免費(fèi)提供住宿(公寓:四、六人間,有空調(diào)、彩電、熱水器),學(xué)生只付水電費(fèi)。②、每天提供生活補(bǔ)貼每人30元。③、實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)工作餐。4、實(shí)習(xí)期間的要求見《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。四、實(shí)習(xí)1、以上招聘人員必須先在公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于一個(gè)月。四42五、招聘流程即興演講3分鐘/人10:40—12:00無領(lǐng)導(dǎo)小組討論13:10—14:10在線測(cè)評(píng)11月22日提交資料安排體檢11月23日簽訂就業(yè)協(xié)議11月25日面試14:20—17:00五、招聘流程即興演講無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在線測(cè)評(píng)提交資料43七、工作地點(diǎn)、聯(lián)系電話及聯(lián)系人七、工作地點(diǎn)、聯(lián)系電話及聯(lián)系人44經(jīng)驗(yàn)分享……經(jīng)驗(yàn)分享……45ThankYou!ThankYou!46即興演講……即興演講……47演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!482011屆應(yīng)屆畢業(yè)生
管理培訓(xùn)生專場(chǎng)招聘會(huì)2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生
管理培訓(xùn)生專場(chǎng)招聘會(huì)49重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法250公司簡(jiǎn)介重慶小康汽車控股有限公司地處于重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園,是一家集汽車、摩托車整車制造和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、減震器生產(chǎn)于一體的大型制造型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工上萬人,年產(chǎn)值超過100億人民幣
。公司簡(jiǎn)介重慶小康汽車控股有限公司地處于重51小康汽車產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司東風(fēng)小康汽車有限公司集團(tuán)簡(jiǎn)介小康汽車產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司東風(fēng)52管理培訓(xùn)生專版53重慶渝安減震器有限公司成立于1996年,地處沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園,生產(chǎn)建筑面積為60000平方米.現(xiàn)有員工2000余人,擁有一批減震器設(shè)計(jì)、制造和企業(yè)管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。公司下轄:技術(shù)中心、檢測(cè)中心、制造公司、銷售公司和四大零部件制造分廠等機(jī)構(gòu)。2007年渝安減震產(chǎn)銷量累計(jì)突破1億支,終端用戶突破2500萬!重慶渝安減震器有限公司成立于1996年,地處沙坪54
全國(guó)最大的減震器生產(chǎn)基地全國(guó)減震器行業(yè)的領(lǐng)跑者盛世渝安摩托車減震器500萬臺(tái)/套、汽車減震器50萬/臺(tái)套中國(guó)馳名商標(biāo)“渝安”已成為減震器行業(yè)國(guó)際知名品牌
全國(guó)最大的減震器全國(guó)減震器行業(yè)的領(lǐng)跑者盛世摩托車減55
在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并于2006年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。主要生產(chǎn)摩托車減震器和輕微型汽車、轎車減震器。擁有60余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù),是中國(guó)率先引進(jìn)國(guó)外技術(shù)開發(fā)油氣懸浮式,磁流點(diǎn)液式,倒置式的減震器專業(yè)制造商。
在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001-2000質(zhì)量管理56
主要客戶:SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、錢江、宗申、建設(shè)、力帆、隆鑫等國(guó)內(nèi)外名牌主機(jī)廠,遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞、非洲等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
主要客戶:SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵57管理培訓(xùn)生專版58
重慶新感覺摩托車有限公司,正式創(chuàng)立于2002年,是首批全國(guó)通過國(guó)家生產(chǎn)準(zhǔn)入審核的15家企業(yè)之一。公司擁有固定資產(chǎn)1700萬元,現(xiàn)占地面積6萬余平方米,建有發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠、摩托車生產(chǎn)廠、摩托車研究所、銷售公司、進(jìn)出口公司。重慶新感覺摩托車有限公司,正式創(chuàng)立于2002年,59公司具備年生產(chǎn)80萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬輛摩托車的生產(chǎn)規(guī)模.公司現(xiàn)有員工600余人,其中工程技術(shù)人員100余人,是一家專業(yè)從事摩托車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高科技企業(yè),業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外。(包括摩托車、輕便摩托車、全地形車<ATV>、摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)等)公司具備年生產(chǎn)80萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬輛摩托車的生60管理培訓(xùn)生專版61
重慶小康汽車動(dòng)力有限公司成立于2004年,是由重慶渝安創(chuàng)新科技(集團(tuán))有限公司和山西淮海發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司組建的一家合資公司。公司現(xiàn)有重慶井口生產(chǎn)基地和長(zhǎng)壽晏江生產(chǎn)基地,占地20萬平方米,員工1000余人。現(xiàn)已形成年產(chǎn)50萬臺(tái)微車發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)能力。
重慶小康汽車動(dòng)力有限公司成立于2004年,是62公司在成立6年時(shí)間里,累計(jì)生產(chǎn)銷售發(fā)動(dòng)機(jī)超過50萬臺(tái),與柳州五菱、合肥昌河、昌河鈴木、秦川比亞迪、江南奧托、東風(fēng)渝安等主機(jī)廠配套,發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)名列前茅。公司生產(chǎn)的YH474Q微車電噴發(fā)動(dòng)機(jī)、YH464QE電子控制燃油噴射式發(fā)動(dòng)機(jī)具有國(guó)際領(lǐng)先水平。
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)
!公司在成立6年時(shí)間里,累計(jì)生產(chǎn)銷售發(fā)動(dòng)機(jī)超過50萬臺(tái)63管理培訓(xùn)生專版64管理培訓(xùn)生專版65東風(fēng)小康汽車有限公司
由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司、重慶小康汽車控股有限公司共同組建而成。公司現(xiàn)有湖北十堰、重慶沙坪壩井口和江津雙福生產(chǎn)基地,共占地面積60萬平方米,在職員工7000余人。公司致力于微型乘用車、商用車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2005年2月建成投產(chǎn),現(xiàn)已形成年產(chǎn)微型乘用車、微型商用車30萬輛的生產(chǎn)能力。東風(fēng)小康微車全國(guó)行業(yè)市場(chǎng)占有率10%,列行業(yè)第3位。東風(fēng)小康汽車有限公司由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有66管理培訓(xùn)生專版67管理培訓(xùn)生專版68今日小康汽車控股年產(chǎn)500萬臺(tái)/套的減震器年產(chǎn)30萬臺(tái)的摩托車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)年產(chǎn)40萬臺(tái)/套的汽車減震器今日小康汽車控股年產(chǎn)500萬臺(tái)/年產(chǎn)30萬臺(tái)年產(chǎn)50萬臺(tái)的年69小康汽車榮譽(yù)國(guó)家級(jí)中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)
中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng)
中國(guó)馳名商標(biāo)
小康汽車榮譽(yù)國(guó)家級(jí)中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中70小康汽車榮譽(yù)市級(jí)重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)
重慶市最佳誠(chéng)信企業(yè)
重慶市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)
重慶市A級(jí)納稅戶
小康汽車榮譽(yù)市級(jí)重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)重慶市最佳誠(chéng)信企業(yè)71小康汽車榮譽(yù)行業(yè)地位渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)
東風(fēng)小康產(chǎn)銷量居微車行業(yè)前三強(qiáng)小康汽車榮譽(yù)行業(yè)地位渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)72管理培訓(xùn)生專版73公司發(fā)展儲(chǔ)備大量的人才需要為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)與成長(zhǎng)提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)!……公司發(fā)展儲(chǔ)備需要為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為大學(xué)74小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型175小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型127職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別2產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)直接相關(guān),要“以制造為平臺(tái),以實(shí)物為主線”,設(shè)計(jì)必須面向制造專業(yè)人員圍繞著產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供人力、物力、財(cái)力的保證服務(wù)后勤為產(chǎn)品技術(shù)、制造現(xiàn)場(chǎng)操作和專業(yè)支持的實(shí)現(xiàn)提供后勤保障負(fù)責(zé)管理與決策的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上述工作進(jìn)行思想統(tǒng)領(lǐng)和運(yùn)行控制76職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別2產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)3注明:1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類師級(jí)以上職稱發(fā)展。2、高級(jí)技師職稱人員可直接向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類專家級(jí)以上職稱發(fā)展。
3、專業(yè)類和服務(wù)類的職稱級(jí)別名稱要與職種結(jié)合,例如“采購(gòu)管理”的三級(jí)職稱是“高級(jí)采購(gòu)管理師”。八大職稱級(jí)別設(shè)置層級(jí)級(jí)別職稱名稱產(chǎn)品技術(shù)類專業(yè)類服務(wù)類管理類技工類專家級(jí)一級(jí)首席技術(shù)專家首席+職種+專家首席+職種+專家首席管理專家/二級(jí)技術(shù)專家職種+專家職種+專家管理專家/師級(jí)三級(jí)高級(jí)工程師高級(jí)+職種+師高級(jí)+職種+師高級(jí)管理師高級(jí)技師四級(jí)工程師職種+師職種+師管理師中級(jí)技師五級(jí)助理工程師助理+職種+師助理+職種+師助理管理師初級(jí)技師員級(jí)六級(jí)高級(jí)技術(shù)員高級(jí)+職種+專員高級(jí)+職種+專員高級(jí)管理專員高級(jí)技工七級(jí)中級(jí)技術(shù)員中級(jí)+職種+專員中級(jí)+職種+專員中級(jí)管理專員中級(jí)技工八級(jí)初級(jí)技術(shù)員初級(jí)+職種+員初級(jí)+職種+員初級(jí)管理專員初級(jí)技工3注明:1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類,服務(wù)類或?qū)I(yè)類師77職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)寬度業(yè)務(wù)深度文化高度●公司知識(shí)與管理制度●態(tài)度(紀(jì)律性、積極性、責(zé)任心)●專業(yè)年限●應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試●開展培訓(xùn)/指導(dǎo)他人●業(yè)務(wù)專業(yè)能力●專業(yè)業(yè)績(jī)●崗位柔性數(shù)●跨職種柔性●跨業(yè)務(wù)功能柔性4職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定業(yè)務(wù)寬度業(yè)務(wù)深度文化高度●公司知識(shí)與管理制度78員工公寓生活區(qū)域員工公寓生活區(qū)域79生活區(qū)域運(yùn)動(dòng)場(chǎng)員工食堂生活區(qū)域運(yùn)動(dòng)場(chǎng)員工食堂80文娛活動(dòng)春節(jié)游園活動(dòng)“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)文娛活動(dòng)春節(jié)游園活動(dòng)“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)81文娛活動(dòng)青年聯(lián)誼會(huì)足球友誼賽文娛活動(dòng)青年聯(lián)誼會(huì)足球友誼賽82真誠(chéng)歡迎您的加盟!攜手共進(jìn)!真誠(chéng)歡迎您的加盟!攜手共進(jìn)!83重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試重慶小康汽車控股公司簡(jiǎn)介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法284
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、形象氣質(zhì)佳,男身高172CM以上,女身高162CM以上;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語四級(jí)以上;4、具備較高的綜合素質(zhì),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。一、招聘條件1、男女不限,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;一、招聘條件85
1、工資待遇:碩士生:第一年轉(zhuǎn)正以后年薪5—6萬元,從第二年開始,按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。本科生:一般本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2200—2500元,“211”重點(diǎn)本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2500—3000元,從第二年開始,按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正以后評(píng)定職稱,享受相應(yīng)等級(jí)職稱工資(不包含在工資內(nèi))。試用期三個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為三年。2、安家補(bǔ)貼:本科生1000元,碩士生3000元,在進(jìn)入公司一個(gè)月以后予以發(fā)放。二、待遇(工作崗位、地點(diǎn)不同,略有差異)
1、工資待遇:二、待遇
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