綜采工區(qū)管理制度

總則1.本制度包括《綜采一隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)及扣罰規(guī)定》、《綜采一隊(duì)安全抵押金管理辦法》、《綜采一隊(duì)管理人員抓“三違”具體規(guī)定及考核辦法》、《綜采一隊(duì)物料領(lǐng)用、發(fā)放制度》。2.本制度在全區(qū)范圍內(nèi)適用，各條款解釋權(quán)屬區(qū)長(zhǎng)；隨生產(chǎn)條件變化需要補(bǔ)充、更改的制度，必須經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行；根據(jù)條件變化現(xiàn)場(chǎng)制定的臨時(shí)規(guī)定，必須經(jīng)值班人員同意后從本班開(kāi)始執(zhí)行，事后必須向區(qū)長(zhǎng)匯報(bào)。3．工區(qū)所有人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本制度，職工每半年進(jìn)行一次考試，達(dá)不到90分者，每低1分扣生產(chǎn)分10分；每季度的最后一個(gè)月由區(qū)長(zhǎng)組織驗(yàn)收員進(jìn)行一次制度考試，成績(jī)必須達(dá)到100分，低1分扣生產(chǎn)分10分；新調(diào)入人員上崗前制度考試必須達(dá)到85分，低1分扣生產(chǎn)分10分，并在下月繼續(xù)考試，直至滿(mǎn)85分為止。4．工區(qū)所有人員必須嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全、生產(chǎn)技術(shù)措施，并簽名考試，否則扣罰50分／次。5．工區(qū)所有管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，不得私自加大或減小處罰力度進(jìn)行亂罰款。否則，經(jīng)人舉報(bào)后，由區(qū)長(zhǎng)調(diào)查處理，每次扣罰50分。6．制度未涉及到的問(wèn)題由驗(yàn)收員同跟班人員現(xiàn)場(chǎng)一起解決，并匯報(bào)值班人員批準(zhǔn)。7．本制度自2005年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。綜采一隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)及扣罰規(guī)定一、事故處理１．１生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)事故后，要立即通知跟班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班工長(zhǎng)，并及時(shí)向工區(qū)值班人員詳細(xì)說(shuō)明情況，由值班人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況向工區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度及安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)。１．２跟班領(lǐng)導(dǎo)和工長(zhǎng)要在事故現(xiàn)場(chǎng)積極組織人員搶救和搶修，并采取可靠措施控制事態(tài)發(fā)展，防止事故擴(kuò)大。１．３值班人員要密切關(guān)注事故處理情況，積極組織處理事故所需的人力物力，對(duì)事故的處理程度和完畢時(shí)間進(jìn)行估測(cè)，安排好下一步、下一班的工作。１．４現(xiàn)場(chǎng)跟班人員要及時(shí)向值班人員匯報(bào)事故處理進(jìn)展情況，以便值班人員安排工作，使事故的處理連續(xù)不間斷，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)值班、調(diào)度人員的詢(xún)問(wèn)應(yīng)立即回話，否則扣罰現(xiàn)場(chǎng)指揮人員100分。１．５凡出現(xiàn)影響生產(chǎn)1小時(shí)以上的機(jī)電事故或人身事故時(shí)，班長(zhǎng)必須通知所有出勤人員上井后分析處理，并找出責(zé)任者。事故分析由工長(zhǎng)通知，否則扣工長(zhǎng)50分；有關(guān)人員不按通知參加分析者，扣30分。１．６事故分析按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行，即：事故原因分析不清不放過(guò)；找不出事故責(zé)任者不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。１．７對(duì)事故的分析一般在事故處理完當(dāng)天進(jìn)行，由事故當(dāng)天的值班人員主持，兩天內(nèi)寫(xiě)出分析報(bào)告，并交給區(qū)長(zhǎng)。１．８事故分析后，對(duì)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因要在每班班前會(huì)上進(jìn)行仔細(xì)剖析，將防范措施認(rèn)真貫徹傳達(dá)，使全員接受教訓(xùn)，預(yù)防類(lèi)似事故的再次發(fā)生。１．９機(jī)電、頂板事故對(duì)責(zé)任者按影響生產(chǎn)時(shí)間計(jì)罰，標(biāo)準(zhǔn)為5分／分鐘，個(gè)人處罰視責(zé)任者情節(jié)輕重按100－500分處罰，特別嚴(yán)重的另行分析處理。１．１０出現(xiàn)人身事故，執(zhí)行《綜采工區(qū)安全抵押金管理辦法》工傷處罰暫行規(guī)定。附工傷分類(lèi)：傷別影響工作天數(shù)破皮傷7天以?xún)?nèi)輕傷7—29天重傷30天以上１．１１工傷匯報(bào)、分析及處理：①班組出現(xiàn)工傷后，如果傷情嚴(yán)重，必須立即向工區(qū)值班人員做詳細(xì)匯報(bào)，值班人員要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向工區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位聯(lián)系、匯報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行妥善處理。②出現(xiàn)工傷后，由值班人員主持，當(dāng)班跟班領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)分析原因，落實(shí)責(zé)任，并由值班人員寫(xiě)好分析報(bào)告，兩天內(nèi)必須上交區(qū)長(zhǎng)，否則罰款30分。③工傷升井必須經(jīng)跟班人員同意，否則按重傷標(biāo)準(zhǔn)處罰。④出現(xiàn)工傷應(yīng)積極搶救處理，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)虛張聲勢(shì)，造成人員緊張、恐慌者，扣200-500分。⑤工傷者做完檢查上班后，降低1個(gè)系數(shù)，執(zhí)行時(shí)間為半年。⑥對(duì)他傷責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，做出相應(yīng)處罰。二、勞動(dòng)紀(jì)律２．１各班必須在月底27日前將下月輪休排好交給事務(wù)員，排好的輪休不得擅自改動(dòng)，特殊情況必須經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意，否則按錯(cuò)休處理，對(duì)責(zé)任者扣罰２００分。不排輪休者由班長(zhǎng)按班組、工種出勤情況排定；外出學(xué)習(xí)、病事假人員必須在上班的第一天根據(jù)工長(zhǎng)的協(xié)調(diào)排好輪休。２．２班前會(huì)由工長(zhǎng)點(diǎn)名分工，點(diǎn)名冊(cè)當(dāng)天出勤情況不得出現(xiàn)空白，否則一次扣工長(zhǎng)100分。不論任何原因，為不出勤人員多考勤一個(gè)班，正、副工長(zhǎng)各降1個(gè)系數(shù)，并寫(xiě)出檢查。２．３班前會(huì)遲到一次扣10分；不參加班前會(huì)嚴(yán)禁下井，否則扣50分。出勤人員必須進(jìn)行安全簽字，否則每次扣罰20分。２．４人員坐乘井下人行車(chē)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定；必須等車(chē)停穩(wěn)、聽(tīng)到信號(hào)方可上下車(chē)；嚴(yán)禁從人行車(chē)間穿過(guò)，否則扣罰責(zé)任者100分，工長(zhǎng)50分。２．５各類(lèi)假期的審批：①探親假：工區(qū)原則規(guī)定一律不給予審批。②年休假：視職工所在班組的出勤情況，由工長(zhǎng)根據(jù)出勤審定，經(jīng)區(qū)長(zhǎng)審批后，再報(bào)礦工資科按有關(guān)規(guī)定給予審批。（14天以下含4天輪休，7天以下含2天輪休）③事假：凡請(qǐng)事假1－2天的由區(qū)長(zhǎng)直接審批；2天以上的經(jīng)區(qū)長(zhǎng)審批后報(bào)工資科審批。④陪產(chǎn)假、婚假：一律以區(qū)長(zhǎng)審批的天數(shù)為準(zhǔn)。以上四種假期一律由區(qū)長(zhǎng)審批。⑤病假：因病住院人員必須在住院的當(dāng)天到工區(qū)請(qǐng)假。對(duì)住院治療的職工，須提前向工區(qū)匯報(bào)；審批病假時(shí)必須帶住院?jiǎn)?、花費(fèi)明細(xì)表及填有病假號(hào)的病假條，由區(qū)長(zhǎng)審批；其它病假必須每天到工區(qū)由值班人員簽字批準(zhǔn)，否則扣100分。⑥所有休假人員必須提前請(qǐng)假，原則上不補(bǔ)假，否則補(bǔ)假按100分/天進(jìn)行扣罰，當(dāng)月無(wú)分可扣的，將扣罰分?jǐn)?shù)累計(jì)追加至下月扣罰。２．６調(diào)休：①同班、同工種、勞動(dòng)技能相近人員之間經(jīng)工長(zhǎng)同意可以調(diào)換輪休，但不能超過(guò)兩個(gè)，否則從第三個(gè)調(diào)休開(kāi)始按100分/天扣罰調(diào)休者。②單獨(dú)調(diào)休第一個(gè)扣100分，從第二個(gè)開(kāi)始按200分/個(gè)扣罰，且調(diào)休必須經(jīng)工長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況提前一天或當(dāng)天同意簽字。③病假按50分/天進(jìn)行扣罰。④錯(cuò)休按200分/天進(jìn)行扣罰。⑤有事請(qǐng)病假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按500分/天扣罰。⑥不住院病假人員必須到工區(qū)簽字學(xué)習(xí)，否則不按病假處理。特殊情況（涉及本人的重大事情）經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意可以免于處罰。２．７任何人不得私自加班或亂改班次，需要加班時(shí)以值班人員通知為準(zhǔn)。因工作需要延點(diǎn)時(shí)，原則上不算加班，由工長(zhǎng)適當(dāng)加分。２．８停班人員的處理：①因各種原因停班人員，停班后一律交工區(qū)處理。②停班期間每天扣罰100分，按停班時(shí)間長(zhǎng)短直至扣完當(dāng)月得分為止。③停班反省期間，一日到工區(qū)進(jìn)行四次點(diǎn)名，少一次扣25分。④停班人員必須端正態(tài)度，明確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在四個(gè)班檢討后方可上班（工區(qū)行管人員必須在早會(huì)上進(jìn)行檢討）。２．９嚴(yán)禁喝酒下井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不計(jì)當(dāng)天出勤，停班處理，并扣罰500分，扣工長(zhǎng)100分。２．１０職工如有問(wèn)題必須通過(guò)正常渠道解決，逐級(jí)反映，自己或家屬不得隨意到礦、工區(qū)恣意生事、越級(jí)上告，否則停班處理。所有職工及家屬必須與鄰里和睦相處，有糾紛通過(guò)正常渠道解決，如果發(fā)生打架及其它嚴(yán)重事件，對(duì)責(zé)任者扣罰500—1000分，嚴(yán)重者停班處理，事情處理完承認(rèn)錯(cuò)誤并寫(xiě)好檢查方可上班。２．１１職工下班后如有事不能立即回家必須告訴家人，否則扣罰50分。２．１２本區(qū)人員不得在任何場(chǎng)所以任何借口尋釁鬧事、擾亂公共秩序、破壞公共設(shè)施，否則后果自負(fù)。工區(qū)內(nèi)部罵人一句罰100分；井下打架由跟班、值班人員組織分析，罰1000分，停班處理，并在四個(gè)班做檢查，情節(jié)嚴(yán)重者交礦處理。２．１３嚴(yán)禁在井上、下進(jìn)行偷竊活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)后交保衛(wèi)科處理。職工（家屬）在礦發(fā)生的偷竊活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，職工停班檢查，罰款500元，并交保證金3000元。２．１４乘坐刮板運(yùn)輸機(jī)、皮帶機(jī)，按“三違”處理，一次扣罰500元。２．１５任何人無(wú)故閉鎖三機(jī)扣50分／次。２．１６工作面喊話應(yīng)盡快回話，否則按30分／次處罰。２．１７工作現(xiàn)場(chǎng)所有人員應(yīng)遵守下級(jí)服從上級(jí)的原則，不聽(tīng)指揮者一次扣100分。２．１８驗(yàn)收員及替班人員（電、泵）空崗一次扣雙方各100分。２.１９工區(qū)管理人員，讓別人帶燈下井考勤的（不論任何原因）罰本人100元，罰帶燈人員200分，其他職工出現(xiàn)類(lèi)似情況同等處罰。２．２０應(yīng)站立作業(yè)的崗位發(fā)現(xiàn)坐崗一次罰30分，打盹一次罰100分，睡崗一次罰200分；脫崗一次扣150分，造成事故的另行分析處理。2.21職工（家屬）嚴(yán)禁酒后到工區(qū)鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)責(zé)任人停班檢查，并罰款500元，交保證抵押金2000元，同時(shí)扣班長(zhǎng)200分，交納保證抵押金1000元。2.22嚴(yán)格遵守井口上、下各種秩序，擁擠、打鬧者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“三違”處理，并扣責(zé)任人200-500分。三、分配３．１拉架１分／架，機(jī)頭、機(jī)尾實(shí)體巷道150分／硐，沿空巷道250分/硐；零工100分／個(gè)，其他工作量按零工折算。零活分最多不超過(guò)100分/人。端頭進(jìn)尺不夠750毫米不得端頭分。放煤根據(jù)煤厚按如下標(biāo)準(zhǔn)得分：煤厚（米）<6米(3上煤)6—8米（3上+3下1）>8米（3上+3下）每架得分369３．２各班組不得以任何理由扣款，不得設(shè)立小金庫(kù)，否則視情節(jié)對(duì)工長(zhǎng)嚴(yán)肅處理。３．３工長(zhǎng)每天班后將職工得分公布上墻，少填或延填一天扣工長(zhǎng)20分，正常工作以外的加分和扣分必須另記，并于第二天班前會(huì)向職工說(shuō)明，否則扣班長(zhǎng)20分／次。３．４各崗點(diǎn)得分系數(shù)：電工０．９運(yùn)輸機(jī)司機(jī)１．１泵工０．８機(jī)頭維護(hù)１．２機(jī)尾維護(hù)１．１轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)０．９拉架推溜工１．０放煤工１．０煤機(jī)司機(jī)１．２清浮煤０．８防塵工0.8學(xué)徒老師的0.8-1.0收護(hù)幫板０．９５皮帶清理工更換托滾人員０．８５皮帶機(jī)司機(jī)０．８（無(wú)電工證）９５（有電工證，出現(xiàn)電器事故必須處理，影響時(shí)間按3分/分扣罰）。檢修班新分人員：０．８（半年后０．８５，一年后０．９０）３．５凡經(jīng)跟班人員同意的加分，必須由跟班領(lǐng)導(dǎo)親自簽名，否則無(wú)效。３．６當(dāng)月曠工者不得獎(jiǎng)；當(dāng)月缺勤1天者得半獎(jiǎng)，缺勤１天以上者不得獎(jiǎng)。３．７全年曠工1天及1天以上者不得任何單項(xiàng)獎(jiǎng)。３．８學(xué)習(xí)陪護(hù)人員，在其應(yīng)得標(biāo)準(zhǔn)工資的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)金按礦規(guī)定地面獎(jiǎng)金執(zhí)行。３.９病假、年休假、婚假、陪產(chǎn)假、探親假總天數(shù)超過(guò)制度工作日半數(shù)的，一律按制度工作日計(jì)算工資。所有假期工資執(zhí)行礦補(bǔ)資部分，封頂不保底。３.１０調(diào)入人員的獎(jiǎng)金系數(shù)按以下規(guī)定，每月遞增5％執(zhí)行：①新調(diào)入的各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生和新招工人，按60％計(jì)發(fā)；②新調(diào)入的原先從事綜采工作的工人，按80％計(jì)發(fā)；③新調(diào)入的原先從事其他工種的工人按70％計(jì)發(fā)。3.11帶徒弟的老師在帶徒期間，提高1個(gè)獎(jiǎng)金系數(shù)，老師應(yīng)寫(xiě)出授課計(jì)劃、材料上報(bào)工區(qū)；徒弟在學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)的一切問(wèn)題與老師按1：1掛鉤扣罰。3.12對(duì)發(fā)生重大事故（非人身和人身事故）的責(zé)任者從上班之日起，降1個(gè)系數(shù)，時(shí)間暫定為半年。四、值班４．１工區(qū)干部應(yīng)按輪值表順序進(jìn)行24小時(shí)值班，如需調(diào)整必須經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意。４．２值班人員必須及時(shí)處理好當(dāng)天的日常事務(wù)，嚴(yán)格管理好全區(qū)考勤、值班室各種圖表、記錄、公用物品，丟失或損壞要追究責(zé)任。丟失驗(yàn)收臺(tái)帳及考勤簿，扣罰值班人員100分；各種記錄涂改、損壞要找到責(zé)任者，否則扣值班人10分／次，丟失電話扣責(zé)任者100分，并按原價(jià)賠償。４．３值班人員要組織開(kāi)好班前會(huì)，安排好每班的工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，并如實(shí)做好記錄，缺記錄每次扣10分。４．４值班人員必須熟悉掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，隨時(shí)調(diào)度各班的任務(wù)落實(shí)情況，認(rèn)真關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)安全與工程質(zhì)量情況，必要時(shí)開(kāi)班后會(huì)進(jìn)行總結(jié)。４．５監(jiān)督職工及時(shí)填寫(xiě)有關(guān)圖表、記錄。４．６值班人員要組織好安全、政治學(xué)習(xí)、開(kāi)好事故分析會(huì)，并做好記錄，否則一次扣10分。４．７交接班時(shí)將當(dāng)天具體工作情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，未落實(shí)的要交代清楚并做好記錄，否則扣20分。４．８值班人員不準(zhǔn)脫崗，嚴(yán)禁飲酒，否則扣200分/次；吃飯時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，并由區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記接聽(tīng)電話，否則扣50分。４．９值班室、會(huì)議室內(nèi)吸煙者每次扣50分。４．10值班期間出現(xiàn)責(zé)任事故，罰款由個(gè)人承擔(dān)。4.11值班人員對(duì)安監(jiān)信息中心或井下反饋的各類(lèi)隱患、及時(shí)安排整改，否則扣30分。五、驗(yàn)收５．１工區(qū)設(shè)專(zhuān)職驗(yàn)收員對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為《煤礦安全程度評(píng)價(jià)辦法》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及本文有關(guān)條目。５．２驗(yàn)收員受區(qū)長(zhǎng)直接管理，在現(xiàn)場(chǎng)代表工區(qū)行使質(zhì)量驗(yàn)收職能，對(duì)工程質(zhì)量行使管理和處罰的職權(quán)，負(fù)責(zé)各班工作量的考核和工作質(zhì)量監(jiān)督、整改，任何人不得以任何理由干擾和阻礙驗(yàn)收員的工作，否則一次扣50分。謾罵和毆打驗(yàn)收員者至少扣罰500分，并停班聽(tīng)候處理。５．３驗(yàn)收員對(duì)工作中涉及安全和質(zhì)量的一切問(wèn)題有權(quán)安排工長(zhǎng)處理，工長(zhǎng)拖延不處理的，一次罰50分/次，造成事故分析處理。５．４驗(yàn)收員根據(jù)工區(qū)制度對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，必須做到不徇私情、嚴(yán)格驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不記錄、不安排處理扣50分／次。５．５班中認(rèn)真對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，正常情況下，留底煤架數(shù)超過(guò)10架，按1分/架扣罰當(dāng)班驗(yàn)收員；割矸厚度超過(guò)100毫米，架數(shù)超過(guò)10架，按1分/架處罰當(dāng)班驗(yàn)收員。（特殊情況除外）５．６因驗(yàn)收員不負(fù)責(zé)任造成漏驗(yàn)、誤驗(yàn)，工區(qū)罰款由驗(yàn)收員承擔(dān)。對(duì)班中出現(xiàn)的威脅安全的問(wèn)題不制止、不采取措施，對(duì)當(dāng)班驗(yàn)收員扣罰100—200分。５．７驗(yàn)收員要堅(jiān)持一班兩匯報(bào)。接班后把工作面情況及存在的問(wèn)題如實(shí)向值班人員匯報(bào)，下班班前會(huì)15分鐘前向值班人員匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況及下班應(yīng)注意的問(wèn)題，以便值班人員安排工作，少匯報(bào)一次扣20分。５．８驗(yàn)收員上井后認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收記錄，漏填或記錄不實(shí)扣10分，隨意涂改臺(tái)帳一次由值班人員對(duì)其扣罰10分；算錯(cuò)工分按50%扣罰當(dāng)班驗(yàn)收員，不在臺(tái)帳上簽名扣罰10分；出現(xiàn)錯(cuò)填扣罰20分/處。５．９驗(yàn)收員每天把獎(jiǎng)罰情況在黑板上公布，否則每次罰10分。５．１０驗(yàn)收員原則上每10天翻一次班，翻班期間不準(zhǔn)休班，不準(zhǔn)打連勤，需要時(shí)須經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意，否則扣責(zé)任者100分。５．１１驗(yàn)收臺(tái)帳所填內(nèi)容只能由區(qū)長(zhǎng)一人進(jìn)行改動(dòng)，其它任何人員均無(wú)權(quán)進(jìn)行修改，否則一次扣罰100分。５．１２罰分必須落實(shí)到班組責(zé)任者，找不到責(zé)任者開(kāi)班后會(huì)進(jìn)行分析，如果出現(xiàn)錯(cuò)罰漏罰，按扣罰數(shù)額的50%落實(shí)到驗(yàn)收員。５．１３交接班期間驗(yàn)收員之間不能解決的問(wèn)題，由兩班跟班人員進(jìn)行處理，不得出現(xiàn)扯皮、推委現(xiàn)象。由于交接班期間引起的一切問(wèn)題由驗(yàn)收負(fù)員主要責(zé)任。５．１４扣罰內(nèi)容嚴(yán)禁出現(xiàn)態(tài)度不好、不端正等言語(yǔ)；出現(xiàn)威脅安全的問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單的扣罰，必須監(jiān)督整改好，如果因未整改或整改不合格發(fā)生問(wèn)題，由驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。５．１５交接記錄單由驗(yàn)收員進(jìn)行填寫(xiě)，所填寫(xiě)事項(xiàng)兩班驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)必須逐條進(jìn)行核實(shí)，內(nèi)容必須真實(shí)，出現(xiàn)錯(cuò)誤一次處罰兩班驗(yàn)收員各30分；一次不簽名扣罰10分。上下班驗(yàn)收員必須一同進(jìn)行驗(yàn)收交接，否則扣罰30分，重大機(jī)電、安全事故必須記錄好，交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)不了，扣罰兩班驗(yàn)收員各30—50分，不得隱瞞事故，否則按事故大小扣罰30—100分。驗(yàn)收員必須最后一個(gè)離開(kāi)工作面，不能讓其他人員帶捎交接單，否則扣罰50分。５．１６當(dāng)班驗(yàn)收員接班后必須將兩巷進(jìn)尺標(biāo)注于十字梁或煤幫上，一硐畫(huà)一記號(hào)，并向工人解釋清楚。如果需要多走（一硐不超過(guò)50毫米）或少走進(jìn)尺，必須提前向端頭頭長(zhǎng)、工長(zhǎng)說(shuō)明。運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭長(zhǎng)度必須由驗(yàn)收員測(cè)量，如果讓其他人代替，扣罰驗(yàn)收員20分。５．１７驗(yàn)收員負(fù)責(zé)每天檢查兩巷支護(hù)情況，所有因檢查不細(xì)、工作不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)的罰款，由驗(yàn)收員承擔(dān)。５．１８驗(yàn)收員對(duì)設(shè)備已存在的問(wèn)題（不能處理，不影響生產(chǎn)）必須做好記錄，不能重復(fù)出現(xiàn)扣罰和扯皮現(xiàn)象，否則按罰分的一半扣罰驗(yàn)收員。５．１９認(rèn)真填寫(xiě)好其它應(yīng)由驗(yàn)收員填寫(xiě)的記錄、圖表等。

５．２０技術(shù)科單體測(cè)壓罰款全部由驗(yàn)收員承擔(dān)。5.21驗(yàn)收員負(fù)責(zé)對(duì)各崗位工具進(jìn)行監(jiān)督檢查，損壞的及時(shí)安排更換，否則扣驗(yàn)收員20分。5.22驗(yàn)收員對(duì)材料、綜機(jī)配件的領(lǐng)取、使用起監(jiān)督作用，否則扣驗(yàn)收員30分。 六、交接班６．１嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班，不在現(xiàn)場(chǎng)交接班者，扣交接雙方各50分；交接牌一般由組長(zhǎng)及崗點(diǎn)工攜帶，不帶扣30分，丟失扣50分；不拿交接牌上井扣30分／次；無(wú)理扣牌罰30分／次。工長(zhǎng)、驗(yàn)收員必須和最后一個(gè)職工一起離面，否則扣罰工長(zhǎng)100分。６．２正點(diǎn)交接班，延點(diǎn)交接須經(jīng)值班人員批準(zhǔn)，影響下一班正常開(kāi)機(jī)，扣責(zé)任班組10分／分鐘。６．３工長(zhǎng)和跟班人員應(yīng)把本班生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全情況以及下個(gè)班應(yīng)注意的事項(xiàng)等與下班交接。各工種應(yīng)按崗位對(duì)口交代本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、出現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況，遺留問(wèn)題及下班注意事項(xiàng)，并共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)接班人同意后，交班人方可持交接牌離崗下班。隱瞞事故視情節(jié)輕重罰扣罰100－200分。６．４當(dāng)班出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)積極處理，因故處理不完的要向值班人員匯報(bào)清楚，由值班和跟班領(lǐng)導(dǎo)及驗(yàn)收員根據(jù)工作量多少核實(shí)清楚后，按扣上班分?jǐn)?shù)加給下班的原則安排處理，否則扣罰工長(zhǎng)50分。６．５交班人未經(jīng)接班人員允許或領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開(kāi)工作崗位的，下一班出現(xiàn)的問(wèn)題由上一班交班人負(fù)責(zé)。不經(jīng)跟班及驗(yàn)收員協(xié)商解決、工作完不成擅自上井的，扣責(zé)任者100分。６．６交班人發(fā)現(xiàn)接班人精神不振、喝酒等情況時(shí)，不能交班，應(yīng)向跟班或值班人員匯報(bào)，采取可靠措施后方可離崗。６．７接班人未按時(shí)到崗接班時(shí)，交班人必須堅(jiān)守崗位，經(jīng)跟班或值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗，否則按脫崗處理。６．８因接班不負(fù)責(zé)任，致使接班后設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)影響生產(chǎn)的，由接班人負(fù)主要責(zé)任，并分析追究上班崗位工責(zé)任。６．９交接期間，兩班之間崗位工發(fā)生爭(zhēng)議，由兩班驗(yàn)收員協(xié)商裁決。交接班期間，接班人及驗(yàn)收員指出的問(wèn)題，交班人要積極進(jìn)行整改，否則扣責(zé)任者30分。６．１０本班到交班時(shí)間割完機(jī)頭或機(jī)尾，下班接班可正常割煤時(shí)，上一班可在不影響下一班生產(chǎn)情況下繼續(xù)工作，下一班不得強(qiáng)行接班，否則不計(jì)工作量。６．１１工長(zhǎng)按時(shí)填寫(xiě)交接班記錄，否則每班次罰10分。６．１２工長(zhǎng)未發(fā)出下班指令，所有工作人員都必須堅(jiān)守工作崗位，否則扣50分／次，工長(zhǎng)干涉崗位交接班的扣30分／次。６．１３上下班交接班做到以下幾點(diǎn)：①端頭需上網(wǎng)時(shí)必須留2塊網(wǎng)子交給下班，少一塊扣50分；②煤機(jī)將要割到的一頭提前造一硐條件交給下班，情況特殊時(shí)由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)確定，否則扣班100分,扣班長(zhǎng)50分。③。本班出現(xiàn)的問(wèn)題如不能處理，而下班能夠處理，則扣除一定分?jǐn)?shù)加給下班。６．１４工長(zhǎng)上、下班必須走兩巷察看支護(hù)狀態(tài)，認(rèn)真填寫(xiě)順槽支護(hù)隱患整改表，并對(duì)隱患進(jìn)行處理，否則扣工長(zhǎng)３０分。6.15井上、下各種記錄必須按要求認(rèn)真填寫(xiě)，內(nèi)容要正確，文字要清楚，否則扣填寫(xiě)者10分/次。七、電、泵７．１電工、泵工應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄和配件發(fā)放記錄，否則扣20分/次；工具箱砸鎖一次罰責(zé)任者20分。丟失工具按原價(jià)賠償。配件的各類(lèi)標(biāo)志牌、卡丟失扣20分/牌卡,丟失交接鑰匙扣20分/把。７．２控制臺(tái)各種備用工具要交接清楚，丟失按價(jià)賠償，影響生產(chǎn)的按10分／分鐘處罰；控制臺(tái)各種螺栓、螺母、銷(xiāo)子、密封等應(yīng)急備件要保管齊全，交接清楚，不得隨意發(fā)放，本班存量不足時(shí)要及時(shí)通知值班人員安排補(bǔ)齊，否則扣10分/次。７．３損壞的設(shè)備、配件必須及時(shí)回收、補(bǔ)充，不能與好的混放，發(fā)現(xiàn)一次扣電工50分；備用設(shè)備、配件必須完好，如因此影響生產(chǎn)，按10分／分鐘處罰檢修班電工。７．４各種儀表、插件、記錄要齊全完好，損壞儀表扣50分/件；控制臺(tái)各種記錄損壞、缺失、填寫(xiě)不實(shí)各扣10分/條，班中影響時(shí)間記錄不實(shí)，按10分／分鐘扣罰。７．５控制臺(tái)玻璃損壞一塊扣200分，牌板損壞扣100分／件,丟失或損壞撐桿扣10分/件。７．６確保電站范圍內(nèi)設(shè)備、牌板、車(chē)盤(pán)、底板的衛(wèi)生清潔，有積塵、油泥、積水、雜物一次扣20分。配件車(chē)配件碼放整齊，衛(wèi)生清潔，否則扣20分?？刂婆_(tái)、開(kāi)關(guān)車(chē)不得存放雜物、棉衣，否則每件扣１０分。７．７工作面呼叫時(shí)要及時(shí)呼應(yīng)，否則按脫崗處理；出現(xiàn)誤操作一次扣50分，私自甩保護(hù)開(kāi)機(jī)一次扣100分；隨意調(diào)整整定值一次扣30分；造成事故另行處理。７．８積極聯(lián)系煤倉(cāng)，及時(shí)將值班要求和礦指示傳達(dá)到位，傳達(dá)不到位按情節(jié)輕重由工區(qū)處理。７．９電站淋水時(shí)要有防護(hù)措施，水淋設(shè)備一次扣30分，影響生產(chǎn)按事故處理,可調(diào)雨蓬必須保持齊直并及時(shí)張緊否則扣10分/處。電站地錨缺少一處扣30分。７．１０電工應(yīng)按照工作面要求操作，不得任意開(kāi)、停泵，必須堅(jiān)持誰(shuí)停泵誰(shuí)開(kāi)泵的原則，開(kāi)泵前必須喊應(yīng)面上工作人員，否則扣50分／次，造成事故另行分析。７．１１隨意調(diào)整卸載壓力一次扣20分；乳化液濃度不夠一次扣10分，礦罰款由當(dāng)天泵工均分。７．１２泵站鐵絲代銷(xiāo)、單腿銷(xiāo)每處扣30分。７．１３過(guò)濾器、過(guò)濾網(wǎng)缺失每次扣20分。電站車(chē)盤(pán)掉道必須及時(shí)處理否則扣20分.７．１４備用膠管要封口、泵箱蓋應(yīng)常閉，油抽子、油桶要有防護(hù)罩，泵開(kāi)關(guān)、泵體無(wú)浮塵，一處做不到扣10分／處。保持泵站到最后一節(jié)電纜車(chē)衛(wèi)生清潔，無(wú)積液、無(wú)積水，管線吊掛合理，否則一次扣泵工10分。７．１５電氣出現(xiàn)失爆按500分/處扣包機(jī)人員，并與機(jī)電技術(shù)員掛鉤10%。電站輔助接地及時(shí)補(bǔ)打，否則每次扣責(zé)任人50分，機(jī)電科罰款由責(zé)任人全部承擔(dān)。７．１６電器設(shè)備要求兩牌填寫(xiě)完整且準(zhǔn)確，否則，每件扣20分，業(yè)務(wù)單位罰款由包機(jī)人員承擔(dān)。７．１７輔順各積水池有泵站工負(fù)責(zé)交接,嚴(yán)禁積水外溢否則扣20分.７．１８泵站工必須攜帶糖量?jī)x否則扣20分/次,接聽(tīng)電話要文明用語(yǔ),不講臟粗話,否則每次扣20分.７．１８壓死三機(jī)倒車(chē)不超過(guò)3次否則出現(xiàn)電氣事故由電工負(fù)責(zé)。電站生根少一根扣30分，泵箱吸空一次扣30分。7．19電站道內(nèi)不得存放任何雜物、物料否則扣30分/處.(區(qū)隊(duì)特殊安排除外)八、煤機(jī)８．１采高應(yīng)根據(jù)工區(qū)要求高度控制，不合格扣2分/架。凡是因采高低造成煤機(jī)不能通過(guò)或不能挑頂?shù)闹Ъ?，每架?0分處罰，對(duì)責(zé)任班組驗(yàn)收員每架按10分處罰。８．２頂、底板要割平，不得留傘檐和臺(tái)階，割底不得超過(guò)150毫米，需要挑頂或留頂留底煤時(shí)，按工區(qū)要求處理，否則，每架扣2分。如果采面需要割矸時(shí)，本班割煤期間刀與刀之間割矸厚度差不得超過(guò)50ｍｍ，否則按每架2分扣罰。８．３工作面過(guò)斷層時(shí)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)斷層落差大小，留底煤的架數(shù)不得超過(guò)10架；超過(guò)10架以上時(shí)必須經(jīng)區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)，其它留底煤區(qū)段按5分／每架處罰。８．４煤機(jī)進(jìn)刀距離要保證35米，否則扣煤機(jī)司機(jī)30分。８．５煤機(jī)進(jìn)入兩端頭時(shí)，司機(jī)要集中精力，如果出現(xiàn)煤機(jī)割單體，一次扣100分；割網(wǎng)一次至少扣20分；割電纜每根扣200分，并分析處理。礦給予的各種處罰由個(gè)人承擔(dān)。８．６放頂煤采高在2.8——3。0米之間，采面冒高不得超過(guò)0.5米，否則每架扣班20分，扣拉架工10分，扣煤機(jī)司機(jī)5分；拉過(guò)超前架前梁前端接頂長(zhǎng)度不小于0.3米，頂粱上方冒落不超過(guò)1米，不再扣分。８．７煤機(jī)開(kāi)機(jī)割煤時(shí)必須使用內(nèi)外噴霧，否則一次扣罰30分,噴霧堵塞損壞必須及時(shí)處理否則扣10分/個(gè),損壞二次負(fù)壓降塵扣200分/個(gè)。８．８煤機(jī)在兩頭因拖后回機(jī)，必須退出10個(gè)以上支架，順好溜子，方可回機(jī)，否則扣罰煤機(jī)司機(jī)50分。由此造成銷(xiāo)排座掰壞或損壞煤機(jī)滑靴，扣煤機(jī)司機(jī)200分端頭人員200分，工長(zhǎng)、驗(yàn)收員、各扣罰100分。８．９煤機(jī)割兩頭時(shí)必須掌握好提、臥刀，溜子順平，嚴(yán)禁出現(xiàn)兩頭翹起，影響煤機(jī)牽移，否則一次扣罰30分，由此引起的一切事故由煤機(jī)手負(fù)責(zé)。８．１０電纜出槽及時(shí)處理，電纜槽里面的煤矸及時(shí)清理，否則按5分/架進(jìn)行扣罰（正常生產(chǎn)期間扣衛(wèi)生工）；卡住電纜及損壞卡子、拖移段站立不處理強(qiáng)行開(kāi)機(jī)每次扣50分。８．１１煤機(jī)后滾筒司機(jī)要及時(shí)跟機(jī)打護(hù)幫板，一架不打罰5分,看后滾筒司機(jī)要看好支架工拉移距離不得超過(guò)20m,否則扣10分/次。８．１２煤機(jī)遇到大塊矸石時(shí)，不得強(qiáng)行通過(guò)，否則一次罰30分,損壞刮板扣30分/塊。８．１３割護(hù)幫板、前梁每次扣罰150分，斷剪切族扣200分，如果造成影響生產(chǎn)的大事故，進(jìn)行分析后嚴(yán)肅處理；出現(xiàn)掉滾筒按事故分析。８．１４加油必須保證油管、油泵、油桶清潔，否則罰20分/次。８．１５帶負(fù)荷停機(jī)一次罰20分；牽引換向緩慢增速，否則扣5分。８．１６非本班煤機(jī)司機(jī)，任何人不得操作煤機(jī)，否則扣10分／次，造成事故另行分析。８.１７煤機(jī)不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，冷卻水量不夠嚴(yán)禁開(kāi)機(jī)，強(qiáng)行開(kāi)機(jī)扣50分。煤機(jī)截齒損壞要及時(shí)更換補(bǔ)齊，截齒不全強(qiáng)行割煤者，每缺一個(gè)截齒罰款10分，掉一個(gè)機(jī)刀套罰10分，掉一個(gè)機(jī)刀座罰200分；甩保護(hù)開(kāi)機(jī)扣50分/次。８．１８如因責(zé)任心不強(qiáng)，損壞煤機(jī)零部件，造成生產(chǎn)事故的按事故時(shí)間進(jìn)行計(jì)罰；電纜出槽處理不及時(shí)，電纜拉斷芯線扣500分，并停班處理；電纜破皮扣100分；損壞滾輪、外牽引按影響時(shí)間計(jì)罰；損壞外噴霧架罰50分；抗磨油量低于油位下限仍不停機(jī)扣50分。８.１９煤機(jī)司機(jī)必須帶防護(hù)眼鏡，雙手操作遙控器，否則按“三違”論處，并按50分/次扣罰。８．２０煤機(jī)司機(jī)當(dāng)班使用的電池必須及時(shí)帶上井充電否則扣20分丟失電池每塊扣100分丟失遙控器每塊扣300分。8．21煤機(jī)司機(jī)必須攜帶瓦檢儀懸掛于煤機(jī)機(jī)身，否則每次扣20分,丟失機(jī)身配置工具扣10分/件。8．22煤機(jī)機(jī)身應(yīng)及時(shí)清理，浮煤平均厚度不大于50mm，局部不大于200mm，否則扣10分；不準(zhǔn)用高壓液及高壓水沖洗煤機(jī)控制面板、纜線插頭、機(jī)身浮煤否則扣50分。機(jī)身嚴(yán)禁存放雜物否則每件扣10分，煤機(jī)滾筒纏繞的錨桿鐵絲等雜物及時(shí)處理，不可亂扔亂放否則扣30分。九、拉架、推溜、放煤９．１支架要拉成一條直線，偏差不超過(guò)50毫米。每走一硐檢查一次，一個(gè)架子不直扣2分。工作面私自勒線扣50分。９．２兩端頭線柱拉移步距750毫米，每少拉10毫米扣拉架人10分；溜子出現(xiàn)勾頭或拖后扣去端頭一硐得分；溜子不直扣3分／架（上班有彎本班不找直同樣扣罰），而且必須整改。強(qiáng)行割煤，造成煤機(jī)事故，一次扣罰100－200分。９．３移架后要及時(shí)調(diào)整尾梁高度，并將插板伸出，防止漏矸漏煤，否則壓死后部一次扣100分，影響生產(chǎn)按時(shí)間計(jì)算扣罰。９．４移架距離煤機(jī)后滾筒20米以上時(shí)，拉架工要提醒煤機(jī)停機(jī)等待，否則扣拉架工和煤機(jī)司機(jī)各10分／次。９．５需要拉超前架而未拉或移架不及時(shí)造成冒頂冒矸（冒頂高度超過(guò)0.5米）對(duì)責(zé)任者每架扣20分。９．６支架上不得存放零部件、物料，否則每件扣10分。支架出現(xiàn)歪架、咬架現(xiàn)象，不及時(shí)調(diào)整每架次扣罰50分；側(cè)護(hù)板變形一塊扣50分，損壞一塊扣200分。斜坡段支架度數(shù)大于10度時(shí)必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接,度數(shù)每超一度扣10分,大于10度而未交接的扣支架組組長(zhǎng)和驗(yàn)收員20分/人。９．７支架初撐力不合格扣10分／架（活柱再升不超過(guò)20毫米為合格，冒頂除外）；操作閥不復(fù)零位，一次扣2分／個(gè)。９．８移架后不及時(shí)護(hù)幫扣20分/架，梁端距超過(guò)規(guī)定時(shí)及時(shí)伸出伸縮梁否則扣10分/架。一般不得在機(jī)身處移架，需要時(shí)應(yīng)將相鄰支架打在推溜位置并停止煤機(jī)運(yùn)行，否則扣10分/次。９．９拉架時(shí)損壞電纜一處罰200分，拉斷閉鎖線一處扣50分，拉斷拉后溜鏈子，一次罰20分，影響生產(chǎn)時(shí)間按事故計(jì)時(shí)扣罰班組。９．１０拉壞框架一次扣100分，頂壞中間架拉后部魚(yú)口一個(gè)扣50分，損壞端頭架推拉頭扣罰100分，拉壞運(yùn)輸機(jī)聯(lián)接推拉頭的魚(yú)口罰200分，拉斷銷(xiāo)子扣罰20分/個(gè)，損壞測(cè)壓表一塊扣20分，損壞立柱耳子扣罰200分，損壞伸縮梁滑板扣罰100分，損壞前梁方鐵扣20分，損壞電纜槽鼻子扣罰100分。９．１１支架液壓系統(tǒng)和機(jī)械出現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)采用正確方法進(jìn)行處理，如處理不及時(shí)，一架罰10分（包括打密封等）。不能處理的要通知驗(yàn)收員，并與下班交接清楚，否則扣20分，如發(fā)現(xiàn)隱瞞事故加倍罰款。９．１２推溜嚴(yán)禁相向或反向推移，否則扣30分/次，造成溜子推錯(cuò)茬一次扣100分，出現(xiàn)急彎扣20分。嚴(yán)禁緊跟煤機(jī)推溜，如果損壞滑靴或銷(xiāo)排座一次扣罰500分。９．１３推斷亞鈴銷(xiāo)扣班組200分，責(zé)任者100分，而且必須恢復(fù)好，否則扣罰工長(zhǎng)、責(zé)任者各100分。９．１４打密封不更換、擠壞管子，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任者20分／處；鐵絲代替“Ｕ”形銷(xiāo)、單腿銷(xiāo)一處扣罰100分；壞管子不及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)一次扣10－30分（視管子的重要性確定）。９．１５更換后的液壓管子要按原管路布置好，否則扣5分/根；換掉的舊管子不能隨意亂丟，必須回收到指定地點(diǎn)，否則扣10分/根。９．１７及時(shí)調(diào)整立柱行程，最低不小于200mm，最大不超700mm，出現(xiàn)壓死支架，每架扣班500分，扣跟班、工長(zhǎng)、驗(yàn)收員各100分。伸縮立柱后必須及時(shí)補(bǔ)齊開(kāi)口銷(xiāo)否則每處扣5分。９．１８支架?chē)婌F必須完好，方向正確，否則每架扣罰10分。９．１９清理浮煤要做到架前架間干凈，否則扣清煤工2分／架，不清煤就拉架，扣拉架工2分／架，框架內(nèi)清理不干凈按2分/架處罰９．２０支架歪斜不得超過(guò)10度，調(diào)整不好每架扣罰50分，交接度數(shù)時(shí)按第六條執(zhí)行。９．２１支架等設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，本班不能處理的，要通知驗(yàn)收員作好記錄，否則扣10分/處。９．２２每班必須安排兩名放煤工，一人放煤必須經(jīng)跟班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)否則扣班長(zhǎng)50分，漏放煤及放煤不凈扣放煤工5分／架，并扣罰正、副工長(zhǎng)各2分，扣班組10分／架，未放凈煤就拉后部溜子的扣50分/次，影響時(shí)間按10分/分鐘扣罰班組。９．２３放煤工放出大塊矸石造成后部阻塞扣50分/次。放煤結(jié)束后將插板伸出，否則扣5分／架。放煤工要協(xié)調(diào)配合，保證煤流均勻，否則壓死后部溜子扣100分/次。９．２４放煤工放出大矸石必須找出責(zé)任者，否則扣罰等同。９．２５生產(chǎn)中支架出現(xiàn)的故障必須及時(shí)處理，如確實(shí)不能處理的要通知驗(yàn)收員作好記錄，以便于檢修時(shí)排除故障，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者按10分/次扣罰。９．２６處理支架故障必須采用正確的卸壓方法，否則扣30分/次，造成事故另行處理。9．27嚴(yán)格交接定線器和吊線器并正確使用否則扣20分/次，面內(nèi)不準(zhǔn)用鐵絲掉掛否則扣10分/處。9．28煤機(jī)進(jìn)機(jī)頭機(jī)尾期間煤機(jī)必須退至10號(hào)架后方可推移端頭支架否則扣50分/次。９．２９由于尾梁自降而造成機(jī)械事故影響時(shí)間扣檢修班，因生產(chǎn)班操作失誤而導(dǎo)致的機(jī)械事故影響時(shí)間由生產(chǎn)班承擔(dān)并加扣300分。９．３０相鄰支架不可有明顯錯(cuò)茬，即不超過(guò)頂梁側(cè)護(hù)板的2/3，否則扣10分/架。９．３１各支架工要規(guī)范操作凡出現(xiàn)非規(guī)范操作者發(fā)現(xiàn)一次扣20分；凡班前帶進(jìn)工作面的各種備用膠管必須按指定位置存放否則扣5分/條,所有膠管必須有防塵蓋或其他封堵保護(hù),否則扣10分/條。十、刮板輸送機(jī)１０．１接班時(shí)要認(rèn)真檢查鏈子、舌板、分鏈器等部件，如果因檢查不仔細(xì)出現(xiàn)事故，按影響時(shí)間進(jìn)行扣罰，未出現(xiàn)事故扣罰30分。１０．２崗點(diǎn)工具要齊全，丟失工具按價(jià)賠償，影響使用扣20分／件；不能使用的及時(shí)更換，否則扣10分/件。１０．３嚴(yán)禁無(wú)水開(kāi)機(jī)、無(wú)油開(kāi)機(jī)，否則一次扣罰50分，情節(jié)特別嚴(yán)重的加重扣罰100分。停機(jī)停水，否則一次扣20分。１０．４過(guò)筒護(hù)罩螺絲要齊全，少一條扣20分；運(yùn)輸機(jī)驅(qū)動(dòng)部衛(wèi)生清理不凈，影響散熱扣10分。１０．５電纜、管子吊掛不好一根扣5分。斷、缺刮板應(yīng)及時(shí)更換或補(bǔ)齊，發(fā)現(xiàn)缺刮板２塊以上對(duì)責(zé)任者和運(yùn)輸機(jī)司機(jī)按20分／塊、對(duì)班按50分／塊的處罰幅度遞增。１０．６溜頭短時(shí)要及時(shí)撥轉(zhuǎn)載機(jī)，確保吃煤。運(yùn)輸機(jī)大架到轉(zhuǎn)載機(jī)擋板距離不能小于700毫米，不能大于1000毫米，否則必須撥轉(zhuǎn)載機(jī)，如不撥扣班100分，扣班長(zhǎng)50分，扣運(yùn)輸機(jī)司機(jī)30分；如果因喝回頭煤造成事故按影響時(shí)間進(jìn)行分析處理；運(yùn)輸機(jī)大架底邊緣距轉(zhuǎn)載機(jī)溜槽高度控制在0—200mm之間（特殊條件除外）每超10mm扣50分。１０．７發(fā)現(xiàn)大塊煤及時(shí)破碎，頂壞單體支柱扣150分／棵，造成斷鏈按事故處理，影響時(shí)間扣責(zé)任班組。１０．８煤流中發(fā)現(xiàn)木料、竹笆、皮帶、鐵器等雜物要停機(jī)撿出，否則扣10分／件，造成卡倉(cāng)按事故處理。１０．９掌握好轉(zhuǎn)載機(jī)運(yùn)煤能力，壓死轉(zhuǎn)載機(jī)扣50分／次，破碎機(jī)打三角帶每次扣30分，并按影響時(shí)間對(duì)班扣分。破碎機(jī)淤煤導(dǎo)致轉(zhuǎn)載機(jī)過(guò)載停車(chē)，一次扣罰50分（端頭工、運(yùn)輸機(jī)司機(jī)分擔(dān)），并按影響時(shí)間對(duì)班扣分。１０．１０溜頭司機(jī)及時(shí)清理前后減速箱衛(wèi)生、后機(jī)頭前衛(wèi)生并負(fù)責(zé)切頂密集至破碎機(jī)的沖塵，破碎機(jī)到轉(zhuǎn)載機(jī)衛(wèi)生沖塵屬于轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)，清理不干凈和沖塵不及時(shí)扣罰30分/次。１０．１１嚴(yán)禁垂直把單體打到轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)身上，否則扣20分。１０．１２斷鏈單股扣責(zé)任者30分，雙股扣責(zé)任者200分，同樣標(biāo)準(zhǔn)扣罰機(jī)尾看后部人員。影響時(shí)間按10分/分鐘扣班組。１０．１３刮板出槽按5分/塊處罰責(zé)任者，影響時(shí)間按事故分析。１０。１４更換壞刮板底梁一塊加分30分，不更換扣罰50分，檢查發(fā)現(xiàn)壞鏈條、壞聯(lián)接環(huán)，獎(jiǎng)勵(lì)200分。１０．１５刮板輸送機(jī)司機(jī)必須佩帶防護(hù)眼鏡，否則，扣30分。１０．１６運(yùn)輸機(jī)司機(jī)嚴(yán)禁坐崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣50分,機(jī)頭多功能電話如打閉鎖只能由刮板輸送機(jī)司機(jī)本人解除閉鎖,其他任何人無(wú)權(quán)進(jìn)行解鎖開(kāi)機(jī)否則扣責(zé)任人200分,嚴(yán)重的停班處理。１０．１７前后保護(hù)裝置和拉線緊停要認(rèn)真保護(hù)并確保使用如損壞扣20分/處，不正常使用扣20分/次１０．１８三角區(qū)、1#架側(cè)有人及不按規(guī)定跨越過(guò)橋時(shí)運(yùn)輸機(jī)司機(jī)必須停機(jī)閉鎖否則扣100分/次。１０．１９丟失停機(jī)過(guò)人、行人請(qǐng)走過(guò)橋等牌板扣30分/塊。十一、轉(zhuǎn)載機(jī)１１．１破碎機(jī)到道頭衛(wèi)生不凈扣轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)每米10分，沖塵不凈扣30分/次。１１．２轉(zhuǎn)載機(jī)封頂板上不得存放雜物，否則扣轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)10分。１１．３轉(zhuǎn)載機(jī)拉過(guò)，一次扣30分；無(wú)故拉轉(zhuǎn)載機(jī)不到位扣罰一硐進(jìn)尺。１１．４拉轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)，千斤頂絲頭處要隨時(shí)清理，否則扣10分，拉斷絲頭扣50分。１１．５轉(zhuǎn)載機(jī)壓皮帶機(jī)尾嚴(yán)禁開(kāi)機(jī)，必須調(diào)整好，否則一次扣100分，出現(xiàn)事故分析處理。１１．６皮帶下浮煤及時(shí)清理，否則磨底皮帶一次扣30分；馬蒂爾下及左右側(cè)必須經(jīng)常清理，否則扣30分/次。機(jī)頭所有管線必須及時(shí)吊掛否則扣10分/根。轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)身待掐電纜和管線必須成圈盤(pán)好保持整潔,否則扣30分/處.１１．７斷鏈單股扣責(zé)任者50分，雙股扣責(zé)任者200分，同樣標(biāo)準(zhǔn)處罰運(yùn)輸機(jī)司機(jī)，影響時(shí)間按10分/分鐘扣罰班組。１１．８拉移轉(zhuǎn)載機(jī)過(guò)程中因操作不當(dāng)或責(zé)任心不強(qiáng)造成小跑車(chē)掉道扣責(zé)任者50分，影響時(shí)間按10分/分扣罰班組。過(guò)低洼點(diǎn)時(shí)凡工區(qū)安排掐掉的抬高千斤頂不得私自恢復(fù)，否則扣責(zé)任人100分。１１.９轉(zhuǎn)載機(jī)或馬蒂爾拉移和伸縮時(shí)，橋部下方及馬蒂爾前必須清到實(shí)底否則任何人員不得操作，否則扣罰操作人員30分/次。１１．１０更換壞刮板底梁一塊加分30分，不更換扣罰50分，檢查發(fā)現(xiàn)壞鏈條、壞連接環(huán)，獎(jiǎng)勵(lì)200分。１１．１１拉移轉(zhuǎn)載機(jī)必須確保膠順支護(hù)強(qiáng)度，嚴(yán)禁亂改單體，否則扣拉移者50分/次,如需改動(dòng)轉(zhuǎn)載機(jī)拉移后必須及時(shí)恢復(fù)支護(hù),否則扣20分/棵。１１．１２轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)必須保證轉(zhuǎn)載機(jī)頭處支護(hù)強(qiáng)度，否則扣30分。１１．１３轉(zhuǎn)載機(jī)交接班時(shí)必須保持機(jī)頭前兩個(gè)皮帶框架清到實(shí)底否則扣50分/框架.１１．１４各班轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)必須把掐掉的框架托輥等碼放整齊,否則扣20分/件,丟失扣件扣10分/件.１１．１５轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)開(kāi)機(jī)過(guò)程中要及時(shí)檢查各注油盒油位,因缺油而造成設(shè)備損壞扣200分.１１．１６開(kāi)機(jī)過(guò)程中轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)必須認(rèn)真監(jiān)護(hù)皮帶運(yùn)行防止矸石和其它異物刮卡皮帶,如因監(jiān)護(hù)不利而造成皮帶撕裂扣轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)30分/米,影響時(shí)間按10分/分鐘扣罰班組。11.17開(kāi)機(jī)必須及時(shí)開(kāi)啟轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧和巷道凈化水幕否則扣20分/次。十二、皮帶１２．１皮帶機(jī)頭規(guī)定的范圍內(nèi)衛(wèi)生（儲(chǔ)帶倉(cāng)、人行道、巷道沖塵、排水溝、各機(jī)架下方煤泥、機(jī)頭物料整潔等）不凈扣10分/處；交接班時(shí)皮帶開(kāi)關(guān)上有積塵扣10分；嚴(yán)禁使用水管子沖洗浮煤，否則扣罰20分/次。１２．２托輥損壞及時(shí)更換，否則每個(gè)扣20分。皮帶跑偏及時(shí)處理，撕皮帶按事故進(jìn)行分析后處罰，影響下班生產(chǎn)按5分/分鐘計(jì)罰，掛壞卡子一副扣罰50分，皮帶扣撕開(kāi)200mm時(shí)必須砸卡子，否則扣200分（工區(qū)特殊安排的除外）。１２．２皮帶啟動(dòng)前要信號(hào)聯(lián)系，喊話三次，并點(diǎn)動(dòng)試機(jī)，嚴(yán)禁就地啟動(dòng)，否則扣司機(jī)20分，私自甩保護(hù)開(kāi)機(jī)扣50分。１２．３嚴(yán)禁皮帶重載停車(chē)，否則扣責(zé)任者50分/次（除電氣故障、給煤機(jī)故障）；停機(jī)時(shí)，馬蒂爾上的皮帶嚴(yán)禁有煤，否則扣罰30分；停機(jī)必須按順序，即刮板輸送機(jī)－轉(zhuǎn)載機(jī)－膠帶輸送機(jī)，否則扣罰20分/次。因煤量控制不好壓住皮帶，按5分/分鐘處罰班組，對(duì)運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)各罰50分。１２．４不系安全帶進(jìn)入溜煤眼一次扣罰200分，并停班檢查。１２．５皮帶上、下拖輥必須保持完好齊全，缺少或存在損壞每個(gè)扣罰責(zé)任人50分。１２．６皮帶跑偏時(shí)，嚴(yán)禁在皮帶的任何部位插鐵棍、管子、道木及其他物件，必須及時(shí)調(diào)偏，否則，扣班500分，皮帶司機(jī)或轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)各扣罰200分，工長(zhǎng)、驗(yàn)收員各扣罰100分。１２．７六大保護(hù)必須保持完好，保證一個(gè)原班不出問(wèn)題，否則有一個(gè)保護(hù)不起作用扣罰包機(jī)電工50分，交接班時(shí)，兩班皮帶機(jī)司機(jī)必須進(jìn)行交接、試驗(yàn)，試驗(yàn)對(duì)象為失速、跑偏、堆煤，并且記錄好，否則扣罰接班皮帶機(jī)司機(jī)30分。１２．８清掃器積煤過(guò)多不進(jìn)行清理扣20分，清掃器損壞扣罰30分，不起作用扣罰50分。１２．９清掃器嚴(yán)禁磨滾筒上的膠皮，及時(shí)調(diào)整清掃器皮子長(zhǎng)度，否則每次扣罰50分。１２.１０皮帶司機(jī)必須全程查看跑偏情況，并及時(shí)向驗(yàn)收員匯報(bào)查看結(jié)果，否則每次扣３０分。１２.１１皮帶拆除小件必須集中存放，以便回收，否則按30分/次扣責(zé)任者，丟失按10分/件扣罰，每旬或每日回收工具房交接。１２．１２丟失皮帶頭交接工具扣50分/件，丟失各警示牌扣50分/件，損壞牌板扣50分/件。12.13皮帶蓬倉(cāng)和堵倉(cāng)按影響時(shí)間扣罰班組。十三、端頭維護(hù)１３．１前部機(jī)頭大架下沿高于轉(zhuǎn)載機(jī)溜槽上沿100－200毫米為合格，機(jī)尾底托架到煤層底板距離小于100毫米為合格，后部機(jī)頭高度以不拉循環(huán)煤為標(biāo)準(zhǔn)，前部機(jī)頭、機(jī)尾過(guò)渡槽扒口不得超過(guò)25毫米，交接時(shí)每處不合格扣罰端頭一硐得分。１３．２過(guò)渡槽損壞罰班1000分，責(zé)任者500分，并且分析處理。１３．３鐵鞋、十字梁必須認(rèn)真交接，要求單體穿鞋未穿，每棵單體扣罰50分，丟失一個(gè)鐵鞋罰班組300分，丟失一個(gè)十字梁罰班組200分，扣責(zé)任者100分（特殊地質(zhì)條件除外）。１３．４單軌吊必須平直，每隔兩個(gè)十字梁掛一個(gè)滑子，否則扣責(zé)任者20分，掉一處扣30分，丟失一個(gè)滑子扣罰30分，丟失一個(gè)夾子扣罰15分，丟失一掛小鏈扣罰10分，損壞一節(jié)單軌吊扣罰50分，損壞包電纜的皮帶扣罰20分。使用拖移裝置時(shí)損壞上蓋扣50分/節(jié),擠壞管線吊掛裝置扣30分/節(jié),拖移上蓋要保持清潔嚴(yán)禁存放雜物否則扣10分/節(jié),拖移裝置內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾否則扣10分/件。１３．５使用水平銷(xiāo)時(shí)必須把鉤子兩邊鏈子都掛好，斷鏈子、變形不能使用的及時(shí)更換，丟失一個(gè)罰20分，使用不合格一個(gè)罰10分。１３．６兩端頭上網(wǎng)必須與巷道搭接200毫米，且扣扣相連，缺一扣罰端頭工10分，驗(yàn)收員監(jiān)督不好扣罰5分/扣。１３．７架側(cè)撕網(wǎng)，對(duì)班組按50分/米進(jìn)行處罰，責(zé)任者按10分/米進(jìn)行處罰，移架時(shí)頂網(wǎng)扣20分/次；冒頂?shù)募茏颖仨氀b頂，不裝頂扣班50分／架，工長(zhǎng)10分／架。１３．８端頭支架托十字梁應(yīng)及時(shí)提前回出，否則升壞一個(gè)罰20分，并處罰工長(zhǎng)、驗(yàn)收員各30分。十字梁開(kāi)茬一處扣20分。１３．９兩端頭各4個(gè)架子冒頂超高由里向外按300／架、200分/架、100分/架、50分/架進(jìn)行扣罰，中間架按20分/架扣罰班組。１３．１０端頭支架必須達(dá)到初撐力，否則扣罰班組100分，工長(zhǎng)、驗(yàn)收員、各50分。支架必須升平，不能將后柱升的過(guò)高，由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)鑒定，否則，扣罰50分/架；升壞斜撐立柱銷(xiāo)子每個(gè)扣罰100分，損壞端頭架立柱上方耳朵銷(xiāo)件每處扣20分。１３．１１兩端頭聯(lián)網(wǎng)必須在運(yùn)輸機(jī)外，嚴(yán)禁進(jìn)入運(yùn)輸機(jī)在煤幫前開(kāi)機(jī)聯(lián)網(wǎng)，否則扣50分。１３．１２由于吊網(wǎng)高度不夠，導(dǎo)致煤機(jī)割網(wǎng)，扣罰端頭工50分。三角區(qū)回撤單體造條件必須留有足夠的安全空間，否則導(dǎo)致煤機(jī)割單體或割電纜扣罰端頭人員200—500分。１３．１３回出的單體、頂梁要運(yùn)至替棚5米以外，分類(lèi)碼放整齊，否則每棵柱子扣5分，每個(gè)梁子扣3分,單體聯(lián)繩要及時(shí)回收并盤(pán)好,如用卡扣連接必須做到扣繩齊全,否則扣5分/個(gè)。１３．１４切頂支柱根據(jù)作業(yè)規(guī)程規(guī)定不夠數(shù)（柱距大于300毫米），扣10分／棵，并立即補(bǔ)齊；兩端頭支架架側(cè)每缺一顆單體扣10分；不清理浮煤就拉架扣10分／架。１３．１５支架后方單體支柱必須迎山有力，不得提前回撤，特殊情況由跟班或驗(yàn)收員同意，否則扣罰30分，前方三角區(qū)頂板破碎時(shí)堅(jiān)持一硐一回否則扣30分。支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)不低于規(guī)程規(guī)定，拖后距離由當(dāng)班驗(yàn)收員確定，交接班時(shí)有兩班驗(yàn)收員商定。１３．１６端頭支架拐電機(jī)一次扣100分，壓出痕跡每處按200分處罰。造成電機(jī)損壞另行分析，嚴(yán)肅處理，損壞電機(jī)插座扣300分。１３．１７每推兩硐溜尾必須將電纜外移，否則扣20分/次,因拉移而造成電纜損壞按事故分析。１３．１８兩端頭要嚴(yán)格執(zhí)行鉸網(wǎng)放煤制度，否則對(duì)端頭工扣罰20分/架，并扣罰班組50分/架。１３．１９損壞一塊金屬網(wǎng)，大網(wǎng)扣罰50分，小網(wǎng)扣罰30分，丟失一把網(wǎng)絲扣罰責(zé)任者50分，損壞或丟失一塊塑料網(wǎng)扣罰50分，特殊情況下需經(jīng)跟班或驗(yàn)收員同意。１３．２０兩巷單體行程交接標(biāo)準(zhǔn)：（１）前部運(yùn)輸機(jī)至切頂處單體活柱保證150毫米以上；（２）前部運(yùn)輸機(jī)向外20米范圍內(nèi)單體活柱保證200毫米；（３）當(dāng)天替棚區(qū)段單體活柱保證300毫米以上；以上活柱量均指有效行程，一棵不合格單體罰20分，壓死單體（包括活柱行程不足50毫米）一棵罰50分。１３．２１損壞單體：掉柱帽、柱把手，每件扣責(zé)任者20分；損壞鋁單體中間節(jié)，扣責(zé)任者50分；鋁單體報(bào)廢扣責(zé)任者200分；損壞2.8－3.15米鐵單體造成報(bào)廢扣責(zé)任者150分；損壞2.5米鐵單體造成報(bào)廢，扣責(zé)任者100分；損壞1－0.8米鐵單體造成報(bào)廢，扣責(zé)任者50分。１３.２２機(jī)頭機(jī)尾及時(shí)將錨桿回收至錨桿箱，否則每根扣罰10分,少回收一根扣10分/根。１３.２３人員進(jìn)入后部運(yùn)輸機(jī)必須停機(jī)閉鎖，并喊應(yīng)電站停電掛牌，否則扣罰50分。１３.２４端頭密集或十字梁回撤嚴(yán)格執(zhí)行先支后回制度，必須至少兩個(gè)人工作，否則扣罰30分，老塘內(nèi)的木料必須回收，丟失一塊扣罰20分。任何人員不得進(jìn)入老塘工作，否則扣罰100分，并且按“三違”處理。１３．２５架后回工字鋼棚料時(shí)必須按措施要求全部回出，丟失按200分／根扣罰班組，50分/根扣責(zé)任者（經(jīng)工區(qū)同意的除外）。１３．２６單體必須及時(shí)聯(lián)繩防倒而且按規(guī)定纏繞且連接高度一致，否則每棵扣罰50分,防到鏈要聯(lián)掛齊全否則扣10分/棵,丟失防到鏈環(huán)扣30分,丟失單體柱閥扣100分。１３．２７機(jī)尾人員每班每小時(shí)至少檢查前后部輸送機(jī)一次，并匯報(bào)電工、輸送機(jī)司機(jī)，少一次扣罰50分。１３。２８電站車(chē)盤(pán)掉道及時(shí)上道，否則一個(gè)車(chē)盤(pán)扣罰20分。鉸接銷(xiāo)外退不及時(shí)處理扣10分/處.１３．２９如果安裝小局扇或消音器，由端頭人員進(jìn)行交接，必須使用愛(ài)護(hù)好，否則損壞一處扣罰20分，損壞風(fēng)筒一處扣10分。１３．３０所有改支的單體必須保證齊直否則扣10分/棵.端頭架拉移必須及時(shí)提架保證支架前橋和連桿的距離大于30mm,每低10mm扣20分.１３．３１兩端頭物料要碼放整齊嚴(yán)禁亂放否則扣持牌人20分并按件扣罰,人行道出現(xiàn)底鼓要及時(shí)臥平輔順不準(zhǔn)存有40*40大小的煤矸否則扣30分/處。13。32端頭架前橋至推移連桿的距離應(yīng)大于200mm否則每小于10mm扣10分；架側(cè)因維護(hù)不力而造成漏矸扣50分/次，造成冒頂扣持牌人100分，扣班長(zhǎng)50分；架側(cè)鋼性抬棚必須及時(shí)前竄否則扣50分/根。十四、替棚１４．１同路支柱打成一條直線，偏差大于20毫米扣10分/棵。１４．２支柱不連繩扣30分/棵，并立即整改,缺卡扣扣5分/個(gè)。１４．３替棚要先支后回，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100分。１４．4下落鋼梁必須采取措施不能直接觸及電纜管線，否則一次扣100分，電纜損壞一處扣500分；損壞管線一處扣20分。１４．５最后一節(jié)車(chē)到替棚地點(diǎn)以里10米衛(wèi)生不凈一次扣20分。１４．６回出的工字鋼梁不運(yùn)至指定地點(diǎn)扣10分／棵，排放雜亂扣5分／根。１４．７兩巷替棚組組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)根據(jù)巷道高度變化，提前三天匯報(bào)工長(zhǎng)或驗(yàn)收員，計(jì)劃所需單體長(zhǎng)度、數(shù)量，否則影響替棚一次罰100分，工長(zhǎng)、驗(yàn)收員各扣30分。１４．８單體達(dá)不到初撐力按50分／棵處罰（超高區(qū)段視頂板情況而定）。支護(hù)單體柱帽上必須墊木板，否則扣罰5分／棵。使用單體起高物體或處理事故，單體與被作用物體之間必須加墊板，單體必須固定好，防崩傷人，否則每次扣罰30分。１４．９壓力大時(shí)，人行道兩側(cè)單體必須綁板皮或連鋼絲繩，每缺一處扣10分，不合格一處扣5分。１４．１０掌握好十字梁的偏移量，及時(shí)調(diào)整，不能走棚，不能擅自起頭，否則罰50分。１４．１２單體支設(shè)時(shí)三用閥沿走向布置，不準(zhǔn)隨意支設(shè)，否則扣5分／棵；替棚時(shí)不可用缺爪、禿爪單體和壞單體，否則扣20分/棵，不可用壞十字頂梁或缺銷(xiāo)梁，否則扣20分/個(gè)。１４．１３替棚頭最后一棚十字梁必須支起生根，否則扣責(zé)任人20分。１４．１４替棚時(shí)用單體支設(shè)的十字梁必須前面用鏈子牽引，防止單體崩十字梁回彈傷人，不用牽引鏈者扣50分。１４．１5鋼梁頂上的木料必須全部回出，替棚墊木料必須由驗(yàn)收員批準(zhǔn)，否則扣50分/坑木。十五、運(yùn)料１５．１積壓車(chē)斗罰款由運(yùn)料組承擔(dān)。１５．２絞車(chē)梭車(chē)、絞車(chē)梭車(chē)開(kāi)關(guān)、運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施要齊全、完好、可靠，一處不合格扣班組10分。１５．３嚴(yán)格執(zhí)行“行車(chē)不行人、行人不行車(chē)”制度，車(chē)輛進(jìn)入要有專(zhuān)人站崗，否則按“三違”論處,并且扣罰責(zé)任人100分。１５．４急件上下井、回收電纜、小件要用專(zhuān)車(chē)上井到工具房，丟失或損壞扣責(zé)任者20～100分。１５．５道頭舊件、雜物及時(shí)外運(yùn)，不得積壓。鋼梁裝車(chē)不得超載（40根／車(chē)），鋼梁、軌道不得混裝，否則按礦有關(guān)規(guī)定扣罰。１５．６絞車(chē)梭車(chē)超掛車(chē)每次扣100分，發(fā)生斷繩跑車(chē)事故對(duì)責(zé)任者扣200分并接受礦處分。１５．７絞車(chē)梭車(chē)牌板損壞、缺少扣50分／塊。１５．８兩巷備品、備件及其他物料分類(lèi)封口、碼放整齊并掛好標(biāo)志牌，否則扣20分／處。１５．９巷道衛(wèi)生達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，沿途不準(zhǔn)有零散雜料，否則每處扣10分。１５．１０每天填寫(xiě)收到及回收物料記錄，并對(duì)照工具房下料記錄檢查所下物料是否全部收到，工具房檢查上井回收的物料，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，否則出現(xiàn)一次差錯(cuò)罰50分，丟失的物料及其它運(yùn)輸方面的罰款由運(yùn)料組及工具房承擔(dān)。１５．１１井下電站飲水點(diǎn)無(wú)水，由值班人員分析是運(yùn)輸問(wèn)題還是運(yùn)料下水不及時(shí)（不論什么原因水車(chē)在地面只能停留一天），并按50分／天扣罰。１５.１２井下運(yùn)料組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)頭天地面下料清單查收物料，對(duì)不符實(shí)者及時(shí)匯報(bào)。兩天以后不卸車(chē)，按30分/車(chē)扣罰。１５.１3井下運(yùn)料組負(fù)責(zé)人每日班前班后向值班人員匯報(bào)物料下井和回收情況，否則，扣運(yùn)料組負(fù)責(zé)人30分。１５．１4運(yùn)料工負(fù)責(zé)所屬絞車(chē)開(kāi)關(guān)的衛(wèi)生清潔工作，否則每處扣20分。十六、地面工具房１６．１下井材料必須作好記錄。１６．２向業(yè)務(wù)相關(guān)單位交舊材料配件必須有收據(jù)，存在問(wèn)題必須寫(xiě)清楚。如果由此引起爭(zhēng)議，罰款由工具房人員承擔(dān)。１６．３工具房人員要嚴(yán)格考勤，上班期間不能無(wú)故脫崗、睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次扣50分；生產(chǎn)應(yīng)急加工改造、下井送料必須隨叫隨到，否則影響生產(chǎn)每次扣50分,所以加工件必須及時(shí)完成否則扣50分。１６．４嚴(yán)格外單位人員在不經(jīng)工區(qū)允許的情況下到工具房隨意亂拿物品，嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入庫(kù)房，如需借東西在門(mén)外等候，否則扣罰責(zé)任人200分。１６．５值班人員嚴(yán)禁脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣罰30分。１６．７庫(kù)房?jī)?nèi)配件必須碼放整齊，分類(lèi)存放。１６．８及時(shí)領(lǐng)取配件，不能影響生產(chǎn)，否則扣罰30—100分。設(shè)備員必須對(duì)當(dāng)天反饋的信息進(jìn)行處理，并及時(shí)向值班或區(qū)長(zhǎng)匯報(bào)，否則，每次罰20分，對(duì)能解決未能及時(shí)解決的配件，造成影響生產(chǎn)一次罰50分。１６．９庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁存放與本單位無(wú)關(guān)的物品（值班人員在晚上除外），否則扣罰50分。１６．１０倉(cāng)庫(kù)房門(mén)及時(shí)上鎖，嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入，否則扣罰責(zé)任人30分。１６．１１在工具房?jī)?nèi)嚴(yán)禁接待客人（工作關(guān)系除外），嚴(yán)禁喝酒，否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人200分。十七、班組管理１７．１堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，各班互創(chuàng)條件，否則扣班長(zhǎng)150分。１７．２生產(chǎn)班每月8日、18日、28日召開(kāi)班務(wù)會(huì)，少開(kāi)一次扣罰工長(zhǎng)50分。１７．３用乳化液清理衛(wèi)生一次扣責(zé)任者20分，用乳化液沖洗設(shè)備扣20分／次。１７．４運(yùn)輸機(jī)上竄下滑用單體打時(shí)，運(yùn)輸機(jī)向非期望方向每走10ｍｍ扣班50分。１７．５安排當(dāng)班的工作量必須保質(zhì)保量地完成，完不成任務(wù)不得上井，特殊情況經(jīng)值班人員允許方可上井，否則不計(jì)出勤。１７．６在生產(chǎn)過(guò)程中，凡因責(zé)任事故影響生產(chǎn)，調(diào)度扣罰由本班負(fù)責(zé)；因檢修質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，或因檢修工作完不成，不能提前1小時(shí)試機(jī)，罰款由檢修班自負(fù)。１７．７各班組必須保證好工程質(zhì)量，如質(zhì)量驗(yàn)收出現(xiàn)問(wèn)題，罰款由本班自負(fù)。１７．８泄水孔堵塞一次扣班組200分，責(zé)任者50分。１７．９凡是生產(chǎn)班因質(zhì)量扣分（包括崗位工扣分），按3％與正副班長(zhǎng)掛鉤。檢修班所有因設(shè)備檢修、管理不到位影響設(shè)備出現(xiàn)的罰款按8％與正班長(zhǎng)掛鉤，5％與副班長(zhǎng)掛鉤；因設(shè)備檢修不能正點(diǎn)開(kāi)機(jī)影響時(shí)間出現(xiàn)的罰款，按3％與跟班人員掛鉤。１７．１０崗位工不填運(yùn)行檢修日志，或字跡潦草，一次扣10分。１７．１１開(kāi)完班前、班后會(huì)必須整理好桌椅，清理好衛(wèi)生，否則罰班長(zhǎng)10分／次。１７．１２煤機(jī)割兩頭時(shí)必須安排好拾錨桿人員，否則罰工長(zhǎng)30分；如果錨桿拉出工作面，罰班組500分，礦罰款由驗(yàn)收員、工長(zhǎng)、運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、端頭人員、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)、膠帶輸送機(jī)司機(jī)分擔(dān)。１７．１３各工種備品、配件由檢修班各包機(jī)組長(zhǎng)計(jì)劃，確保齊全、有效，不得丟失，否則影響生產(chǎn)時(shí)間按5分／分鐘扣罰責(zé)任人。１７．１４安置的排水泵必須認(rèn)真使用交接，因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致水泵損壞，扣責(zé)任者50分，扣班組100分，并且當(dāng)班必須把備用水泵更換好交于下班，否則扣班長(zhǎng)50分。兩巷必須各備用一個(gè)排水泵，否則扣檢修班100分。１７．１５工區(qū)行管、后勤及各班正副班長(zhǎng)休班必須向區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假（原則上不允許電話請(qǐng)假），否則每次扣50分，上班無(wú)故遲到扣20分。１７．１６各班認(rèn)真組織工區(qū)要求的考試，四個(gè)班之間進(jìn)行比較，按平均分對(duì)工長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。１７．１７嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的洗浴制度，在嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)合、地點(diǎn)禁止吸煙，否則扣當(dāng)事人100分，礦上的罰款由自己承擔(dān)，并扣罰工長(zhǎng)50分。１７．１8溜尾端頭在煤機(jī)返尾過(guò)半后，必須給下一班造好一硐條件，否則扣上班100分，班長(zhǎng)50分，頭長(zhǎng)20分，特殊情況必須經(jīng)跟班或驗(yàn)收員同意。１７．１9對(duì)外關(guān)系處理，業(yè)務(wù)單位或安監(jiān)扣款，原則上由當(dāng)班承擔(dān)，并與班長(zhǎng)掛鉤。１７．20每月5日前，由各班長(zhǎng)將上月總結(jié)（包括發(fā)生的所有事故、防范措施、獎(jiǎng)罰情況）交區(qū)長(zhǎng)，否則扣工長(zhǎng)50分，不交者每天加扣50分。17.21實(shí)行礦內(nèi)部市場(chǎng)后，各班損壞的工具、綜機(jī)配件、設(shè)備相應(yīng)的罰款扣罰各班組。17.22工長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班組成員的安全、技術(shù)管理，特別是對(duì)新工人的教育培訓(xùn)和安全管理，考核加大力度，出現(xiàn)問(wèn)題按制度進(jìn)行扣罰。說(shuō)明：本制度未涉及到的內(nèi)容按相類(lèi)似的條款進(jìn)行處理。綜采工區(qū)內(nèi)部抓“三違”管理辦法為搞好安全生產(chǎn)，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，不斷加快“本安型”區(qū)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)工區(qū)研究決定，制定管理人員抓“三違”管理、考核辦法如下：一．跟班、驗(yàn)收員、工長(zhǎng)每人每月抓“三違”指標(biāo)規(guī)定：跟班、驗(yàn)收員、工長(zhǎng)各七人次，第一副工長(zhǎng)五人次，其他副工長(zhǎng)三人次，外出、學(xué)習(xí)、病假按4天一個(gè)指標(biāo)減少。二．三違類(lèi)別：所抓“三違”違反《操作規(guī)程》、操作不規(guī)范的，罰款30—50元；違反《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，影響安全生產(chǎn)的，罰款50—100元。三．管理人員按指標(biāo)少抓“三違”一人次扣罰100元，多抓一人次獎(jiǎng)勵(lì)50元，當(dāng)月“三違”指標(biāo)少兩個(gè)及兩個(gè)以上者不得當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。四．所抓“三違”必須實(shí)事求是，不能趨于形勢(shì)，湊指標(biāo)，亂罰款。職工對(duì)不符合事實(shí)的罰款找區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行反映時(shí)，如出現(xiàn)亂罰款現(xiàn)象，對(duì)抓“三違”人員嚴(yán)格進(jìn)行處理。根據(jù)情節(jié)輕重扣50-200分。五．區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記所抓“三違”按扣罰金額的20%與跟班驗(yàn)收員掛鉤，按30%與工長(zhǎng)掛鉤。跟班、驗(yàn)收員所抓“三違”，按罰款額的10％與工長(zhǎng)掛鉤。六.所抓“三違”屬同一事件只記一次，多人