信號(hào)工交接班制度

第5頁共5頁信號(hào)工交接班制度1?、信號(hào)把鉤?工必須嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交?接班制度，?交接班人員?必須履行，?“手拉手、?口對(duì)口、你?不來我不走?”的制度。?2、接班?到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后?，交班人要?向接班人交?待清楚設(shè)備?運(yùn)行情況及?存在問題、?和領(lǐng)導(dǎo)的有?關(guān)指示，雙?方共同檢查?無問題后交?接。3、?接班人有病?或喝酒等不?適宜接班時(shí)?，交班人不?得交班，并?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，由領(lǐng)?導(dǎo)另行安排?人員接班。?4、交班?人員在下班?前，必須填?寫好本班的?安全運(yùn)轉(zhuǎn)記?錄，及報(bào)表?，清理好衛(wèi)?生，對(duì)本班?出現(xiàn)的安全?問題及未處?理完成的問?題要與下一?班交代清楚?。5、設(shè)?備出現(xiàn)事故?時(shí)，當(dāng)班沒?能妥善處理?，必須協(xié)助?下班人員一?同處理，未?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不得?擅自離崗。?6、接班?人員要認(rèn)真?聽取交班人?員對(duì)設(shè)備安?全運(yùn)轉(zhuǎn)情況?的介紹，并?了解運(yùn)轉(zhuǎn)中?出現(xiàn)問題及?處理的結(jié)果?。7、上?崗人員接班?時(shí)，必須認(rèn)?真檢查設(shè)備?安全運(yùn)轉(zhuǎn)記?錄，各項(xiàng)報(bào)?表，運(yùn)轉(zhuǎn)系?統(tǒng)，制動(dòng)系?統(tǒng)安全隱患?及設(shè)備衛(wèi)生?。第二篇?：信號(hào)把鉤?工交接班制?度信號(hào)把鉤?工交接班制?1、信號(hào)?、把鉤工必?須在崗位交?接班，做到?口對(duì)口，手?對(duì)手，你不?來我不走。?2、信號(hào)?交班人應(yīng)交?清信號(hào)系統(tǒng)?運(yùn)行是否可?靠靈敏。?3、發(fā)現(xiàn)接?班人有病或?醉酒、精神?異常時(shí)，不?準(zhǔn)交接班，?并立即向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?4、不準(zhǔn)在?提升運(yùn)行中?交接班。?5、把鉤工?應(yīng)把當(dāng)班使?用的車銷三?環(huán)等其它器?具交接清楚?，并擺碼整?齊。6、?把鉤交班人?應(yīng)交清一坡?三擋及安全?設(shè)施是否靈?敏、可靠?7、上崗人?員接班時(shí)，?必須認(rèn)真檢?查設(shè)備安全?運(yùn)作記錄，?運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)、?制動(dòng)系統(tǒng)安?全隱患及設(shè)?備衛(wèi)生第?三篇：司爐?工交接班制?度司爐工交?接班制度?1.交班人?員應(yīng)提前做?好交班準(zhǔn)備?工作，如接?班人員未按?時(shí)接班可向?鍋爐房管理?人員匯報(bào)，?但不得離開?工作崗位。?2.接班?人員應(yīng)按規(guī)?定時(shí)間到達(dá)?鍋爐房，聽?取交班情況?介紹，由交?接班雙方共?同按巡回檢?查路線認(rèn)真?檢查，并將?交接的內(nèi)容?和存在的問?題認(rèn)真記入?交接班記錄?中，并由雙?方簽字認(rèn)可?。3.遇?到時(shí)下列情?況之一不得?進(jìn)行交接班?，必要時(shí)可?報(bào)請(qǐng)鍋爐房?管理人員協(xié)?調(diào)解決，“?五不交接”?是：（1?）熱載體爐?受熱面、附?屬設(shè)備、安?全附件、自?控保護(hù)裝置?、主要閥門?管道等主要?設(shè)備、部件?出現(xiàn)導(dǎo)常情?況時(shí)不進(jìn)行?交接班。?（2）溫度?、壓力、液?位及燃燒情?況異常時(shí)不?進(jìn)行交接班?。（3）?不交班給剛?喝過酒的司?爐工和無證?司爐工。?（4）正在?處理事故時(shí)?不進(jìn)行交接?班。（5?）記錄不齊?全、不正確?，工具備件?不齊全或出?借手續(xù)不全?不進(jìn)行交接?班。4.?交接班人員?在交接班記?錄中簽字后?再發(fā)現(xiàn)的問?題，原則上?由接班人員?負(fù)責(zé)。第?四篇：司爐?工交接班制?度司爐工交?接班制度?一、交班的?司爐人員，?應(yīng)在交班前?對(duì)管理運(yùn)行?情況作一次?認(rèn)真全面的?檢查和調(diào)整?，必須具備?下列條件方?能交班。?（一）鍋爐?燃燒良好，?溫度和壓力?都在正常范?圍內(nèi);（?二）各安全?附件、儀表?動(dòng)作靈敏可?靠;（三?）輔機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)?正常（聲音?、溫度、轉(zhuǎn)?速無異常）?；（四）?清爐除渣，?打掃工作場(chǎng)?所，保持整?潔。工具和?配件存放在?指定的地點(diǎn)?；（五）?各項(xiàng)記錄填?寫正確清楚?，無遺漏；?（六）交?班人員在運(yùn)?行記錄簿和?交接班日志?上簽名交班?。二、交?班人應(yīng)口頭?向接班人員?詳細(xì)介紹本?班運(yùn)行情況?，以及發(fā)現(xiàn)?的問題和注?意事項(xiàng)。?三、接班人?員應(yīng)按規(guī)定?時(shí)間到達(dá)鍋?爐房作好接?班準(zhǔn)備。接?班人員須認(rèn)?真查閱交班?記錄和聽取?交班情況介?紹。四、?交、接班雙?方應(yīng)共同檢?查下列情況?（一）鍋?爐運(yùn)行情況?；（二）?壓力表、安?全閥、給水?、排污閥等?設(shè)備、附件?是否靈敏可?靠；（三?）鍋爐受熱?面的可見部?位是否鼓包?、變形、滲?漏等損壞現(xiàn)?象；（四?）爐墻、爐?拱、爐排等?有無裂紋、?塌陷、卡死?等異?，F(xiàn)象?；（五）?必要的備用?材料，如盤?根、潤(rùn)滑油?等是否齊全?。五、交?接班時(shí)，如?遇到事故，?應(yīng)待事故處?理完畢后，?再辦理交接?班手續(xù)。接?班人員應(yīng)積?極協(xié)助交班?人員處理事?故。六、?接班人員在?接班前不準(zhǔn)?喝酒。交班?人員如發(fā)現(xiàn)?接班人員喝?酒，應(yīng)向負(fù)?責(zé)人報(bào)告。?由負(fù)責(zé)人采?取措施，另?行指派合格?人員代班。?七、接班?人員未按時(shí)?到班，交班?人員應(yīng)報(bào)告?鍋爐主管負(fù)?責(zé)人，但不?得擅自離開?崗位。第?五篇：司爐?工交接班制?度司爐工交?接班制度?一、接班人?員要按照規(guī)?定班次和規(guī)?定的時(shí)間，?提前到鍋爐?房做好接班?前準(zhǔn)備工作?，并要詳細(xì)?了解上班鍋?爐運(yùn)行情況?。二、交?班者要提前?做好交班的?準(zhǔn)備工作，?各部位要保?持運(yùn)行正常?為接班者做?好準(zhǔn)備工作?。三、在?交接班時(shí)，?如果接班人?員沒有到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng)，交班?人員不得離?開工作崗位?。四、交?班者，需做?到“五交”?和“五不交?”。五交?是：1.?鍋爐壓力、?水位、濕度?和燃燒正常?；2.鍋?爐安全附件?靈敏可靠；?3.鍋爐?本體和附屬?設(shè)備無異常?；4.運(yùn)?行記錄資料?，備件、工?具、用具齊?全；5.?鍋爐房整潔?，達(dá)到文明?生產(chǎn)。五不?交是。1?.不交給喝?酒的司爐人?員；2.?鍋爐本體和?附屬設(shè)備出?現(xiàn)異?，F(xiàn)象?時(shí)不交3.?在處理事故?時(shí)不進(jìn)行交?班；4.?接班人員不?到時(shí)，不交?給無證司爐?人員；5?.鍋爐壓力?、水位、濕?度和燃燒不?正常時(shí)不交?。五、交?接班時(shí)，由?雙方共同按?巡回檢查