綜采工作面安全質(zhì)量綜合管理制度

第12頁共12頁綜采工作面安全質(zhì)量綜合管理制度⑴驗收人?員管理制度?采煤工作?面必須堅持?旬檢查、月?驗收制度，?每月三旬不?定期對工作?面進行工程?質(zhì)量和文明?生產(chǎn)驗收，?要求驗收人?員必須按時?參加，在驗?收過程中必?須實事求是?，嚴格執(zhí)行?煤礦制定的?采煤工作面?工程質(zhì)量驗?收標準，發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?，與現(xiàn)場不?符現(xiàn)象，對?責任人員罰?款100～?200元，?并追究責任?，情節(jié)較重?者責令退出?驗收小組。?⑵責任隊?整改制度?對檢查出來?的工程質(zhì)量?、設(shè)備和文?明生產(chǎn)方面?存在的問題?現(xiàn)場通知跟?班隊長進行?整改。升井?后，驗收小?組人員對存?在問題匯總?填表并簽名?后及時下發(fā)?隊要求限期?整改，驗收?小組人員和?安監(jiān)員對整?改情況進行?督促和復查?，對于查出?的問題在規(guī)?定時間內(nèi)完?不成的，進?行200～?500元/?條的罰款。?隊整改完成?后在信息辦?銷號，不銷?號的按完不?成處理。特?殊情況下須?進行延期申?請，否則按?未整改進行?處理。2?、工程質(zhì)量?動態(tài)（范本?）管理制度?業(yè)務(wù)科室?要堅持對各?采煤工作面?的工程質(zhì)量?和文明生產(chǎn)?實行動態(tài)（?范本）檢查?，隊跟班人?員是現(xiàn)場工?程質(zhì)量的第?一責任人，?跟班安監(jiān)員?作為施工現(xiàn)?場兼職質(zhì)檢?員，必須認?真檢查自己?分管范圍地?點的工程質(zhì)?量，對不符?合質(zhì)量標準?的必須按要?求進行整改?，并現(xiàn)場監(jiān)?督落實整改?情況，對不?按時進行整?改或整改不?徹底的有權(quán)?進行處罰；?若跟班者和?安監(jiān)員不負?責任，對現(xiàn)?場不符合質(zhì)?量標準的工?程視而不見?，或不盯在?現(xiàn)場監(jiān)督整?改落實的，?一經(jīng)礦領(lǐng)導?或機關(guān)人員?發(fā)現(xiàn)，罰款?100元/?次。3、?零星工程管?理制度所?有零星工程?開工前必須?辦理開工申?請單，生產(chǎn)?科、工資科?簽字后方可?進行施工，?特殊情況來?不及簽證的?，開工后必?須申請補辦?；工程完工?后，必須申?請驗收，驗?收合格后方?可進行月底?結(jié)算，并在?月底之前將?零工明細表?報生產(chǎn)科，?以便___?人員進行核?實。無開工?申請、未經(jīng)?驗收和不按?時上報零工?明細表的一?律不予辦理?結(jié)算。

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4?、動態(tài)（范?本）達標抽?查制度驗?收小組每月?在生產(chǎn)班不?定期地對采?煤工作面進?行兩次動態(tài)?（范本）達?標檢查，若?工作面工程?質(zhì)量達不到?合格標準，?則本旬工程?質(zhì)量降一個?等級。5?、工作面移?交驗收制度?新工作面?在___完?成之后或回?采工作面在?撤面造條件?結(jié)束后，礦?將___生?產(chǎn)技術(shù)科、?機電科、安?監(jiān)處、地測?科、通防科?、工資科、?材料小組以?及接收單位?和移交單位?有關(guān)人員進?行現(xiàn)場檢查?驗收，并就?現(xiàn)場存在的?問題提出整?改方案，填?寫檢查表，?按規(guī)定逐條?進行罰款，?限期整改，?過期仍整改?不完的將進?行加倍處罰?；對影響系?統(tǒng)正常運行?的問題，由?施工單位繼?續(xù)整改，對?不影響系統(tǒng)?正常運行的?問題，將罰?款數(shù)額移交?到接收單位?，存在問題?由接收單位?整改。6?、技術(shù)檔案?移交管理制?度⑴采煤?隊必須建立?技術(shù)檔案，?由技術(shù)負責?人對技術(shù)資?料認真分類?整理。⑵?生產(chǎn)科不定?期對各隊技?術(shù)檔案進行?抽查，達不?到要求的隊?對隊隊長及?技術(shù)負責人?各罰款10?0元/次。?⑶上交資?料包括每月?工作面礦壓?原始資料（?工作面支架?壓力觀測記?錄、兩順槽?超前支護壓?力觀測記錄?、工作面兩?順槽頂板離?層儀觀測及?分析記錄、?頂板動態(tài)（?范本）分析?等）、每月?乳化液濃度?記錄、月度?質(zhì)量標準化?總結(jié)、工作?面作業(yè)規(guī)程?、工作面各?補充措施、?工作面采后?總結(jié)、工作?面作業(yè)規(guī)程?、各補充措?施學習人員?成績、簽名?、考試試卷?及各補充材?料等新的質(zhì)?量標準化要?求資料。?⑷工作面礦?壓原始資料?、乳化液濃?度記錄、月?度質(zhì)量標準?化總結(jié)和自?檢記錄等原?始記錄必須?在每月3號?前報生產(chǎn)科?；工作面作?業(yè)規(guī)程、工?作面各補充?措施及學習?人員成績、?簽名必須在?措施審批后?3天內(nèi)報生?產(chǎn)科；工作?面采后總結(jié)?必須在工作?面結(jié)束后一?周內(nèi)報生產(chǎn)?科，否則，?嚴格對照質(zhì)?量標準化要?求進行扣分?，并對技術(shù)?負責人罰款?100元/?次。7、?作業(yè)規(guī)程、?措施管理制?度⑴一工?程一措施，?嚴禁無措施?施工，如出?現(xiàn)無措施施?工現(xiàn)象，對?隊隊長、技?術(shù)負責人各?罰款500?元。⑵作?業(yè)規(guī)程的編?制要正規(guī)、?內(nèi)容齊全，?在規(guī)程編制?過程中，要?提高編寫質(zhì)?量，杜絕錯?別字的出現(xiàn)?；所附圖、?表按順序放?置，圖表齊?全；規(guī)程頁?號與目錄對?應(yīng)，否則對?技術(shù)負責人?罰款50元?/處。規(guī)程?或措施編制?完成后，隊?隊長必須_?__隊管理?人員進行審?核，審核完?成修訂后，?將規(guī)程（或?措施）連同?參加的審核?人員___?一并送至相?關(guān)科室，參?加審核的人?員不得少于?四人。否則?，對隊隊長?、技術(shù)負責?人各罰款2?00元。?⑶新工作面?的作業(yè)規(guī)程?必須在工作?面生產(chǎn)前1?0天編制完?成并報送生?產(chǎn)科，以便?于___審?批。隊技術(shù)?員必須參加?規(guī)程的會審?，否則，一?次罰隊技術(shù)?負責人20?0元。審?批后必須堅?持先貫徹學?習（范本）?后執(zhí)行的原?則。⑷作?業(yè)規(guī)程審批?完成后隊要?___施工?人員進行學?習，并在工?程開工前將?作業(yè)規(guī)程、?施工人員學?習簽字及考?試試卷及時?報送有關(guān)單?位，否則對?技術(shù)負責人?罰款100?元。8、?責任追究制?度⑴對旬?檢查、月驗?收查出的問?題隊未按時?進行整改或?整改不徹底?的，對隊罰?款200～?500元/?條,對責任?人罰款10?0元/條。?⑵工作面出?現(xiàn)漏頂事故?（有三架及?以上漏頂）?，質(zhì)量嚴重?下滑等現(xiàn)象?時，由生產(chǎn)?科、安監(jiān)處?___按事?故進行分析?，并對隊現(xiàn)?場跟班人員?和其他有關(guān)?人員進行處?罰。二、?工程質(zhì)量及?文明生產(chǎn)檢?查驗收辦法?每月對各?工作面的工?程質(zhì)量和文?明生產(chǎn)進行?三次（即每?旬一次）檢?查驗收，評?定等級。評?定等級時，?要把驗收結(jié)?果與日常檢?查相結(jié)合。?各隊要高標?準、嚴要求?、認真__?_生產(chǎn)，爭?創(chuàng)優(yōu)良工程?，杜絕不合?格工程。?1、評級辦?法⑴采煤?工作面工程?質(zhì)量合格及?以上等級必?備條件：?①工作面兩?安全出口的?高度和寬度?必須符合規(guī)?定。②工?作面支架、?兩端頭及超?前支護支柱?初撐力合格?率必須大于?80%以上?（驗收人員?現(xiàn)場抽查，?計算合格率?）。③工?作面無連續(xù)?5架以上冒?頂，未造成?工作面堵塞?，采高（按?支架計）8?0%以上達?到要求。?④整個工作?面1/2以?上支架無嚴?重歪斜，方?向端正。?以上必備條?件必須同時?具備，有一?項達不到要?求則視為本?旬工程質(zhì)量?不合格。?⑵采煤工作?面工程質(zhì)量?分為優(yōu)良品?、合格品和?不合格品三?個等級，考?核標準如下?：優(yōu)良品?：采煤工作?面工程質(zhì)量?得分90分?及以上為優(yōu)?良品；合?格品：采煤?工作面工程?質(zhì)量得分8?5分～90?分（不含9?0分）為合?格品；不?合格品：采?煤工作面工?程質(zhì)量得分?在85分以?下（不含8?5分）為不?合格品。?⑶采煤工作?面文明生產(chǎn)?分為達標和?不達標兩個?等級，考核?標準如下：?文明生產(chǎn)?達標：采煤?工作面文明?生產(chǎn)得分9?2分以上（?含92分）?；文明生?產(chǎn)不達標：?采煤工作面?文明生產(chǎn)得?分92分以?下。2、?獎懲辦法?根據(jù)采煤工?作面檢查驗?收評定結(jié)果?，對各采煤?隊進行考核?，其考核標?準如下：?⑴工程質(zhì)量?①每月三?次檢查驗收?中全部被評?為優(yōu)良品時?，獎勵隊管?理人員60?0元/人，?隊工資總額?上調(diào)5%。?②每月三?次檢查驗收?中出現(xiàn)兩次?優(yōu)良品，一?次合格品時?，獎勵隊管?理人員20?0元/人。?

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?③每月三?次檢查驗收?中出現(xiàn)一次?優(yōu)良品，兩?次合格品時?，對隊管理?人員不獎不?罰，隊工資?總額下調(diào)5?%。④每?月三次檢查?驗收中全部?為合格品時?，罰隊管理?人員400?元/人，隊?工資總額下?調(diào)10%。?⑤每月三?次檢查驗收?中只要出現(xiàn)?一次不合格?品，罰隊管?理人員60?0元/人，?工資總額下?調(diào)20%；?出現(xiàn)兩次及?以上不合格?品時，扣隊?工資總額的?30%，扣?除隊管理人?員當月工資?，按本地最?低工資標準?發(fā)放。⑵?文明生產(chǎn)?①每月三次?檢查驗收中?全部被評為?達標時，獎?勵隊管理人?員200元?/人，獎勵?隊3000?元，用于獎?勵先進班組?和個人。?②每月三次?檢查驗收中?出現(xiàn)一次不?達標時，對?隊管理人員?罰款200?元，出現(xiàn)兩?次不達標時?，對隊管理?人員罰款4?00元。出?現(xiàn)不達標時?，每少一分?扣隊工資總?額的1％（?三旬按最低?分考核）。?⑶創(chuàng)建閃?光點工程?閃光點工程?標準：采煤?工作面每月?動態(tài)（范本?）達標檢查?必須符合要?求，三次工?程質(zhì)量和文?明生產(chǎn)檢查?驗收必須全?部達到優(yōu)良?達標，完成?當月生產(chǎn)計?劃，安全無?輕傷及以上?事故，達到?閃光點工程?標準，獎勵?10000?元，用于獎?勵隊管理、?先進班組和?業(yè)務(wù)骨干。?⑷安監(jiān)員?考核每月?工程質(zhì)量出?現(xiàn)三次優(yōu)良?品時，對跟?班安監(jiān)員獎?勵300元?；若低于兩?次，對跟班?安監(jiān)員罰款?100元/?人/次；若?出現(xiàn)不合格?品,對跟班?安監(jiān)員罰款?300元/?人/次。Ⅰ?、工作面工?程質(zhì)量在?旬檢查、月?驗收（包括?日常檢查）?中出現(xiàn)下列?情況除按規(guī)?定扣分外，?還將對單位?或個人進行?處罰，處罰?標準如下：?⑴工作面?支架初撐力?達不到規(guī)定?要求，罰款?100元/?架。⑵工?作面支架必?須成一條直?線，刮板輸?送機必須保?持平直,（?50m內(nèi)其?偏差不得超?過±50m?m），否則?罰款500?元/處。?⑶支架高度?必須符合作?業(yè)規(guī)程規(guī)定?，否則罰款?100元/?架。⑷及?時移架、伸?前探梁，端?面距不得大?于340m?m（過斷層?期間，架前?漏頂時，以?臨時支護到?煤壁的距離?為準），前?探梁接頂嚴?密，否則罰?款100元?/架。⑸?綜采支架要?垂直頂?shù)装?，支架歪斜?5°，否則?罰款100?元/架。?⑹相鄰支架?間平整，不?能有明顯錯?茬(不超過?側(cè)護板高的?2/3)，?支架不擠、?不咬、不爬?，架間空隙?不超過規(guī)定?(200m?m)，否則?罰款100?元/架。?⑺端頭支護?和超前支護?必須齊全有?效，并符合?本工作面作?業(yè)規(guī)程規(guī)定?，支柱初撐?力必須符合?規(guī)程規(guī)定，?并有防倒措?施，否則罰?款100元?/處；單體?支柱迎山角?必須符合要?求，頂板不?平時必須用?木料墊平，?否則罰款1?00元/處?，超前支護?必須打直（?20m內(nèi)其?偏差不得超?過±50m?m），否則?罰款100?元/處，出?口抬棚和端?頭支護支柱?必須縱橫成?排（頂?shù)撞?柱距和排距?必須相同）?，其標準同?超前支護標?準一致，否?則罰款10?0元/處。?⑻工作面?兩安全出口?的高度和寬?度必須符合?規(guī)定，暢通?無阻，若因?自然條件造?成高度和寬?度達不到要?求，必須超?前劈幫起底?，否則罰款?500元。?⑼上、下?端頭頂板破?碎時，三角?隊必須掛金?屬網(wǎng)，防止?漏頂，金屬?網(wǎng)與原順槽?金屬網(wǎng)搭接?量不得少于?300mm?，網(wǎng)扣間排?距不得大于?250mm?，否則罰款?200元/?處；關(guān)門柱?支設(shè)必須符?合作業(yè)規(guī)程?規(guī)定，嚴禁?超前或滯后?回撤關(guān)門柱?，否則罰款?200元/?次。⑽回?采過程中必?須堅持正規(guī)?循環(huán)作業(yè)（?特殊情況下?必須經(jīng)主管?部門批準）?，煤壁頂?shù)?板垂直，傘?檐長度超過?1m時，其?最大突出部?分不得超過?250mm?，否則罰款?200元/?處。⑾未?經(jīng)業(yè)務(wù)部門?同意，現(xiàn)場?無措施施工?或隨意變更?施工工藝，?對跟班隊長?和技術(shù)負責?人各罰款2?00元。工?作面遇地質(zhì)?構(gòu)造時在推?進過程中未?按要求進行?上漂和下臥?，造成工作?面推進困難?施工被動的?，對單位負?責人和技術(shù)?負責人各罰?款300元?/人，并不?予考慮計劃?調(diào)整。Ⅱ?、工作面文?明生產(chǎn)⑴?每班割煤后?及時用水沖?洗工作面支?架和支柱，?必須沖刷徹?底，保持支?架支柱整潔?，否則罰款?300元/?次。⑵工?作面上無倒?地支柱，備?用支柱碼放?整齊，嚴禁?放在水或淤?泥中，否則?罰款100?元/棵。?⑶液壓__?_不準落地?，用完后必?須掛在支柱?把手上，超?前支護段電?纜、管線吊?掛整齊，支?柱的三用閥?注液口必須?統(tǒng)一朝向老?空，支柱手?把、鐵鞋同?一方向，否?則罰款10?0元/處。?⑷工作面?上嚴禁放置?閑散材料，?當班備用物?料在工作面?上要集中放?好，否則罰?款100元?/處。⑸?工作面上浮?煤在移架前?必須清理干?凈，否則罰?款100元?/架。⑹?施工牌板、?崗位責任制?牌板、支架?編號牌、推?進度編號牌?內(nèi)容齊全、?整潔，字跡?清晰，且與?生產(chǎn)現(xiàn)場相?符，所有牌?板必須統(tǒng)一?懸掛或排放?整齊，否則?罰款100?元/處。?⑺兩順槽衛(wèi)?生整潔，無?浮煤雜物，?否則罰款1?00元/處?。⑻乳化?液濃度必須?按規(guī)定的比?例配比，泵?站壓力必須?符合規(guī)定要?求，否則罰?泵站司機1?00元/次?，并罰責任?隊1000?元/次。?⑼液壓管路?必須加強保?護，固定點?必須加墊皮?、木塊等物?料包扎，發(fā)?現(xiàn)磨損（或?磨壞電纜等?）罰款10?0元/處，?并由隊承擔?磨損電纜、?管線的材料?費用。⑽?嚴禁用乳化?液沖洗支架?、炮眼、灑?塵等，否則?罰當事人1?00元/次?。⑾液壓?系統(tǒng)必須保?持完好，嚴?禁支架出現(xiàn)?串液、漏液?現(xiàn)象，否則?罰款100?元/處。?⑿大塊煤及?矸石應(yīng)及時?破碎，否則?罰款100?元/塊。嚴?禁矸石進入?煤流，根據(jù)?煤質(zhì)影響情?況進行處理?通報。⒀?各工作面必?須保證正常?排水，嚴禁?水煤進入刮?板輸送機、?皮帶，否則?每次影響皮?帶運行的（?除停面排水?外），承擔?其他隊產(chǎn)量?損失。⒁?工作面支架?操縱把手要?及時復位，?液壓管路連?接必須規(guī)范?使用“U”?型卡，嚴禁?用“U”型?卡卡單邊或?用鐵絲代替?，否則罰款?100元/?處。⒂兩?順槽電纜、?管線吊掛整?齊，高度一?致，閑余電?纜、管線盤?放整齊，不?打結(jié)，不落?地，過躲避?硐、絞車房?、水窩等岔?門管線吊掛?要圓滑過渡?，吊掛鉤不?少于3個，?否則罰款5?0元/處。?電纜梁吊掛?必須成一條?直線，50?m內(nèi)其偏差?不得超過±?50mm，?否則罰款1?00元/處?，電纜梁電?纜面貌必須?整潔，否則?罰款50元?/處。⒃?順槽皮帶運?輸機必須保?持撐架、托?輥齊全完好?，皮帶不跑?偏，皮帶底?無積煤（積?煤距底層皮?帶距離不得?超過20c?m），否則?罰款100?元/處。?⒄沖刷支架?上煤塵必須?用專用管路?進行，可每?隔8～10?架設(shè)一處，?不得利用架?間噴霧管路?，否則對責?任人罰款5?0元/次。?⒅嚴格按?規(guī)程要求定?期沖刷兩順?槽煤塵，否?則對責任人?罰款100?元/次。?⒆回采工作?面必須設(shè)置?專門材料庫?，材料分類?碼放整齊，?外沿呈一直?線，長短不?一的材料要?一頭齊，并?掛牌管理，?材料牌板內(nèi)?容要與實際?相符，填寫?要清楚，懸?掛高度一致?，否則罰款?100元/?處。⒇兩?順槽風管、?水管、電纜?必須吊掛平?直，不得交?叉，風水管?路不出現(xiàn)跑?、冒、滴漏?現(xiàn)象，各種?灑塵管盤放?整齊，串車?后電纜車及?電纜平直，?過路電纜排?列整齊，否?則罰款10?0元/處。?三、工作?面撤面造條?件工程質(zhì)量?管理工作?面必須在會?采結(jié)束前距?停采線50?m時，編制?造條件措施?報批。施工?過程中嚴格?按措施施工?，施工結(jié)束?后，由工程?質(zhì)量驗收小?組對該工程?進行質(zhì)量等?級驗收。工?程質(zhì)量分為?優(yōu)良品、合?格品和不合?格品三個等?級。1、?評級辦法?⑴合格及以?上等級必備?條件：①?工作面兩安?全出口的高?度和寬度必?須符合本工?作面規(guī)程規(guī)?定。②工?作面頂、幫?錨桿合格率?必須大于7?0％以上。?③整個工?作面90％?以上支架的?高度達到要?求。⑵采?煤工作面撤?面造條件工?程質(zhì)量分為?優(yōu)良品、合?格品和不合?格品三個等?級，考核標?準如下：?優(yōu)良品：采?煤工作面撤?面造條件工?程質(zhì)量得分?90分及以?上為優(yōu)良品?；合格品?：采煤工作?面撤面造條?件工程質(zhì)量?得分80分?～90分（?不含90分?）為合格品?；不合格?品：采煤工?作面撤面造?條件工程質(zhì)?量得分在8?0分以下（?不含80分?）為不合格?品。2、?造條件工資?計算標準?按造條件期?間的產(chǎn)量乘?以2.5倍?的系數(shù)來計?算