全面激勵(lì)訓(xùn)練-個(gè)人發(fā)展類(lèi)課程課件

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程全面激勵(lì)訓(xùn)練

個(gè)人發(fā)展類(lèi)課程古納斯國(guó)際香港股份有限公司人力資源部團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程全面激勵(lì)訓(xùn)練個(gè)人發(fā)1課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？

優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境

一流的企業(yè)員工所應(yīng)具備的心態(tài)

情緒控制的重要性掌握影響情緒的關(guān)鍵

控制情緒的方法

如何建立自信心

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？?jī)?yōu)秀員工如何迎接多變的2課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？讓目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)

讓行動(dòng)變得快樂(lè)

樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)

如何提高自己的使用價(jià)值

怎樣把工作變成樂(lè)趣

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？讓目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)團(tuán)隊(duì)共享3課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人

如何應(yīng)用銷(xiāo)售管理者應(yīng)有的重要心態(tài)

管理者如何自我激勵(lì)

如何激勵(lì)下屬

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的4第一講

企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一講

企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神【本講重點(diǎn)】團(tuán)隊(duì)共5思考

如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇，大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè)，你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢？團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程思考

如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名大企業(yè)和6團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效？

如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)得以更好發(fā)揮？

迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

如何讓自己變得更優(yōu)秀？

思路團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程如何讓自己發(fā)揮出更大7一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者8第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程溝通連接選擇個(gè)人成長(zhǎng)一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要素一流的企業(yè)，總是在選擇一流的人才

人與人之間要不斷地溝通，才能得到彼此想要的東西

人與人之間要有工作之外的連接，使每個(gè)人找到歸屬感

每個(gè)人未來(lái)的發(fā)展空間是什么？想得到一個(gè)什么樣的成長(zhǎng)？

第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激9第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成案例：微軟的選擇團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成案例：微軟的選擇團(tuán)隊(duì)共10第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成

一流的企業(yè)絕不接受第二流的工作表現(xiàn)

一流的人物造就一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激11團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，12第二個(gè)觀念

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸

國(guó)外有一群心理學(xué)家在做實(shí)驗(yàn)

第二個(gè)觀念

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程選擇一群13第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程結(jié)論選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸

他們之間的最大差別，并不在于外在的能力，而在于他們的心理素質(zhì)。

心理素質(zhì)外在能力決定重要組成部分態(tài)度第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者14第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要【事例1-2】李嘉誠(chéng)

陳玉書(shū)

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要【事例1-2】團(tuán)隊(duì)共享15第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長(zhǎng)的高度；對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度16第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要

生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利一個(gè)是大量的閱讀；一個(gè)是去見(jiàn)優(yōu)秀的人；還有不斷地上課學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要

生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利團(tuán)17團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，18第三個(gè)觀念

人手團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程有一種人，你安排一些事情給他做，他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第三個(gè)觀念

人手團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程有一19第三個(gè)觀念

人才團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程有一種人，你給他一個(gè)框架，或者一個(gè)想法，他會(huì)主動(dòng)的謀劃并給你一個(gè)結(jié)果責(zé)任策劃意識(shí)組織能力第三個(gè)觀念

人才團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程有一20第三個(gè)觀念

人物團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程還有一種人，他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向，他就會(huì)描繪并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)著追求清晰可見(jiàn)、催人奮進(jìn)的愿景，他可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開(kāi)拓，他可以把事情有條不紊地處理得很好。這種人物型的人，可以獨(dú)當(dāng)一面，是非常優(yōu)秀的人才。

愿景責(zé)任追求第三個(gè)觀念

人物團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程還有21第三個(gè)觀念

還有一種人，就是人渣。

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程是可能去危害社會(huì)，是社會(huì)上沒(méi)有用的分子

人渣第三個(gè)觀念

還有一種人，就是人渣。團(tuán)隊(duì)共享激情超22團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程23演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！24團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程全面激勵(lì)訓(xùn)練

個(gè)人發(fā)展類(lèi)課程古納斯國(guó)際香港股份有限公司人力資源部團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程全面激勵(lì)訓(xùn)練個(gè)人發(fā)25課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？

優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境

一流的企業(yè)員工所應(yīng)具備的心態(tài)

情緒控制的重要性掌握影響情緒的關(guān)鍵

控制情緒的方法

如何建立自信心

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？?jī)?yōu)秀員工如何迎接多變的26課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？讓目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)

讓行動(dòng)變得快樂(lè)

樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)

如何提高自己的使用價(jià)值

怎樣把工作變成樂(lè)趣

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？讓目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)團(tuán)隊(duì)共享27課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人

如何應(yīng)用銷(xiāo)售管理者應(yīng)有的重要心態(tài)

管理者如何自我激勵(lì)

如何激勵(lì)下屬

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程課程目的

通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的28第一講

企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一講

企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神【本講重點(diǎn)】團(tuán)隊(duì)共29思考

如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇，大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè)，你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢？團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程思考

如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名大企業(yè)和30團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效？

如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)得以更好發(fā)揮？

迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

如何讓自己變得更優(yōu)秀？

思路團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程如何讓自己發(fā)揮出更大31一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者32第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程溝通連接選擇個(gè)人成長(zhǎng)一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要素一流的企業(yè)，總是在選擇一流的人才

人與人之間要不斷地溝通，才能得到彼此想要的東西

人與人之間要有工作之外的連接，使每個(gè)人找到歸屬感

每個(gè)人未來(lái)的發(fā)展空間是什么？想得到一個(gè)什么樣的成長(zhǎng)？

第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激33第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成案例：微軟的選擇團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成案例：微軟的選擇團(tuán)隊(duì)共34第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成

一流的企業(yè)絕不接受第二流的工作表現(xiàn)

一流的人物造就一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第一個(gè)觀念

一流的企業(yè)由一流的員工組成團(tuán)隊(duì)共享激35團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，36第二個(gè)觀念

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸

國(guó)外有一群心理學(xué)家在做實(shí)驗(yàn)

第二個(gè)觀念

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程選擇一群37第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程結(jié)論選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸

他們之間的最大差別，并不在于外在的能力，而在于他們的心理素質(zhì)。

心理素質(zhì)外在能力決定重要組成部分態(tài)度第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者38第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要【事例1-2】李嘉誠(chéng)

陳玉書(shū)

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要【事例1-2】團(tuán)隊(duì)共享39第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長(zhǎng)的高度；對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。

團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度40第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要

生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利一個(gè)是大量的閱讀；一個(gè)是去見(jiàn)優(yōu)秀的人；還有不斷地上課學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程第二個(gè)觀念

態(tài)度比能力更重要

生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利團(tuán)41團(tuán)隊(duì)共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀

的員工應(yīng)該接受哪些觀念？

一流的企業(yè)由一流的員工組成

態(tài)度比能力更重要

形成自我品質(zhì)

金錢(qián)是價(jià)值的交換

團(tuán)隊(duì)共享激情超越管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，