計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(4篇)_第1頁
計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(4篇)_第2頁
計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(4篇)_第3頁
計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(4篇)_第4頁
計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文甲方:?南湖麗景Ⅰ?標(biāo)段項(xiàng)目部?乙方:班組?計(jì)劃生育?是我國的一?項(xiàng)基本國策?,為了切實(shí)?做好計(jì)生工?作,加強(qiáng)對?職工的國情?國策教育,?進(jìn)一步落實(shí)?責(zé)任制,確?保計(jì)生工作?符合上級(jí)的?要求,特訂?本責(zé)任書。?甲方責(zé)任?:一、嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和上級(jí)有關(guān)?部門對計(jì)生?工作的政策?和規(guī)定。及?時(shí)傳達(dá)貫徹?上級(jí)有關(guān)計(jì)?生工作的文?件精神,正?常宣傳計(jì)劃?生育先進(jìn)事?例。二、?建立計(jì)生管?理___,?有項(xiàng)目經(jīng)理?掛帥,并確?定___名?專職計(jì)生管?理員,抓計(jì)?生工作。?三、嚴(yán)格把?好計(jì)生關(guān),?對育齡婦女?,無外出計(jì)?生手續(xù)的人?員,不安排?工作,不準(zhǔn)?居住,誰松?口誰負(fù)責(zé)。?四、督促?工班做好計(jì)?生管理工作?,正常進(jìn)行?檢查,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)采?取措施。?五、建立獎(jiǎng)?罰制度,對?計(jì)生工作做?得好的工班?,年終給予?獎(jiǎng)勵(lì)。乙?方責(zé)任:?一、工班長?必須牢固樹?立計(jì)劃生育?是我國的一?項(xiàng)基本國策?的思想,在?招收工人時(shí)?,首先要看?是否有外出?計(jì)生手續(xù),?特別是育齡?婦女。二?、工班長為?計(jì)生員,及?時(shí)收集計(jì)生?證件,配合?項(xiàng)目部的計(jì)?生工作,積?極完成各項(xiàng)?計(jì)生工作的?任務(wù)。三?、嚴(yán)格執(zhí)行?國家上級(jí)計(jì)?生政策及項(xiàng)?目部對計(jì)生?工作的各項(xiàng)?規(guī)定和獎(jiǎng)罰?制度。本?責(zé)任書一式?二份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份,自簽?訂之日起生?效至本工程?結(jié)束或有效?期內(nèi)離開項(xiàng)?目部止。?甲方:南湖?麗景Ⅰ標(biāo)段?項(xiàng)目部代表?:乙方:_?__號(hào)碼:?簽訂日期?:年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(二)?甲方:乙?方:為規(guī)?范公司人口?和計(jì)劃生育?管理,加強(qiáng)?公司員工計(jì)?劃生育政策?和法律意識(shí)?,根據(jù)《_?__人口和?計(jì)劃生育法?》、《__?_省人口和?計(jì)劃生育條?例》、《流?動(dòng)人口計(jì)劃?生育工作條?例》、《公?司計(jì)劃生育?管理規(guī)定》?等有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)甲乙雙?方同意,特?簽訂此協(xié)議?書。一、?甲乙雙方責(zé)?任1、甲?方應(yīng)當(dāng)配合?上級(jí)機(jī)關(guān)、?街道辦等,?結(jié)合公司計(jì)?劃生育管理?制度,對正?在實(shí)施的計(jì)?劃生育政策?向乙方進(jìn)行?宣傳。2?、甲方配合?上級(jí)機(jī)關(guān)、?街道辦等,?定期不定期?檢查乙方執(zhí)?行計(jì)劃生育?政策等情況?。3、甲?方鼓勵(lì)乙方?夫妻只生一?個(gè)孩子,乙?方應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)?后一個(gè)月內(nèi)?領(lǐng)取獨(dú)生子?女證。4?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守國家計(jì)?劃生育政策?,嚴(yán)格執(zhí)行?家“優(yōu)生、?優(yōu)育、優(yōu)教?”三優(yōu)政策?。5、乙?方應(yīng)自覺按?規(guī)定辦理生?育服務(wù)證,?懷孕三個(gè)月?內(nèi)的應(yīng)當(dāng)報(bào)?告公司綜合?辦,并到戶?籍所在地辦?理。戶籍在?外地的在領(lǐng)?取結(jié)婚證后?盡早辦理生?育服務(wù)證。?6、乙方?積極落實(shí)有?效的避孕節(jié)?育措施,不?超計(jì)劃外懷?孕,不非婚?生育。二?、獎(jiǎng)勵(lì)、處?罰1、獎(jiǎng)?勵(lì)辦法(?1)乙方夫?妻辦理了獨(dú)?生子女證的?,確為獨(dú)生?子女家庭,?甲方為其子?女一次性發(fā)?放獨(dú)生子女?獎(jiǎng)___元?;(2)?乙方在甲方?工作期間生?育且符合“?優(yōu)生、優(yōu)育?、優(yōu)教”的?,甲方一次?性補(bǔ)償乙方?___元;?(3)乙?方戶籍屬于?外地戶籍的?,自乙方在?甲方工作滿?三年起,甲?方每年為乙?方報(bào)銷一次?來回探親的?普通車船費(fèi)?;乙方子女?在工程所在?地入學(xué)的,?甲方為乙方?子女入學(xué)提?供咨詢服務(wù)?等便利。?(4)乙方?在工作年度?內(nèi),遵守國?家法律法規(guī)?,無非婚生?子或未發(fā)生?婚外生育等?造成社會(huì)穩(wěn)?定的,納入?年度考核加?分。2、?處罰辦法?(1)凡違?反計(jì)劃生育?責(zé)任書,按?市、區(qū)、本?企業(yè)所在街?道辦事處和?公司計(jì)劃生?育工作管理?規(guī)定處罰。?(2)乙?方有非婚生?子或發(fā)生婚?外生育等造?成社會(huì)穩(wěn)定?的,每年年?度考核時(shí)給?予減分,并?在當(dāng)年獎(jiǎng)金?發(fā)放時(shí)還給?予扣發(fā)月工?資的___?%的處罰,?但最高不得?高于___?元。三、?其他事項(xiàng)?此責(zé)任書有?效期自簽訂?合同之日起?一直到育齡?期(女職工?:___歲?;男職工:?___歲)?結(jié)束為止。?甲方(蓋?章):法定?代表人(簽?字或蓋章)?:乙方(簽?字或蓋章)?:___號(hào)?碼:日期:?年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(三)甲?方:乙方?:為規(guī)范?公司人口和?計(jì)劃生育管?理,加強(qiáng)公?司員工計(jì)劃?生育政策和?法律意識(shí),?根據(jù)《__?_人口和計(jì)?劃生育法》?、《___?省人口和計(jì)?劃生育條例?》、《流動(dòng)?人口計(jì)劃生?育工作條例?》、《公司?計(jì)劃生育管?理規(guī)定》等?有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)甲乙雙方?同意,特簽?訂此協(xié)議書?。一、甲?乙雙方責(zé)任?1、甲方?應(yīng)當(dāng)配合上?級(jí)機(jī)關(guān)、街?道辦等,結(jié)?合公司計(jì)劃?生育管理制?度,對正在?實(shí)施的計(jì)劃?生育政策向?乙方進(jìn)行宣?傳。2、?甲方配合上?級(jí)機(jī)關(guān)、街?道辦等,定?期不定期檢?查乙方執(zhí)行?計(jì)劃生育政?策等情況。?3、甲方?鼓勵(lì)乙方夫?妻只生一個(gè)?孩子,乙方?應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)后?一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)?取獨(dú)生子女?證。4、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守國家計(jì)劃?生育政策,?嚴(yán)格執(zhí)行家?“優(yōu)生、優(yōu)?育、優(yōu)教”?三優(yōu)政策。?5、乙方?應(yīng)自覺按規(guī)?定辦理生育?服務(wù)證,懷?孕三個(gè)月內(nèi)?的應(yīng)當(dāng)報(bào)告?公司綜合辦?,并到戶籍?所在地辦理?。戶籍在外?地的在領(lǐng)取?結(jié)婚證后盡?早辦理生育?服務(wù)證。?6、乙方積?極落實(shí)有效?的避孕節(jié)育?措施,不超?計(jì)劃外懷孕?,不非婚生?育。二、?獎(jiǎng)勵(lì)、處罰?1、獎(jiǎng)勵(lì)?辦法(1?)乙方夫妻?辦理了獨(dú)生?子女證的,?確為獨(dú)生子?女家庭,甲?方為其子女?一次性發(fā)放?獨(dú)生子女獎(jiǎng)?___元;?(2)乙?方在甲方工?作期間生育?且符合“優(yōu)?生、優(yōu)育、?優(yōu)教”的,?甲方一次性?補(bǔ)償乙方_?__元;?(3)乙方?戶籍屬于外?地戶籍的,?自乙方在甲?方工作滿三?年起,甲方?每年為乙方?報(bào)銷一次來?回探親的普?通車船費(fèi);?乙方子女在?工程所在地?入學(xué)的,甲?方為乙方子?女入學(xué)提供?咨詢服務(wù)等?便利。(?4)乙方在?工作年度內(nèi)?,遵守國家?法律法規(guī),?無非婚生子?或未發(fā)生婚?外生育等造?成社會(huì)穩(wěn)定?的,納入年?度考核加分?。2、處?罰辦法(?1)凡違反?計(jì)劃生育責(zé)?任書,按市?、區(qū)、本企?業(yè)所在街道?辦事處和公?司計(jì)劃生育?工作管理規(guī)?定處罰。?(2)乙方?有非婚生子?或發(fā)生婚外?生育等造成?社會(huì)穩(wěn)定的?,每年年度?考核時(shí)給予?減分,并在?當(dāng)年獎(jiǎng)金發(fā)?放時(shí)還給予?扣發(fā)月工資?的___%?的處罰,但?最高不得高?于___元?。三、其?他事項(xiàng)此?責(zé)任書有效?期自簽訂合?同之日起一?直到育齡期?(女職工:?___歲;?男職工:_?__歲)結(jié)?束為止。?甲方(蓋章?):法定代?表人(簽字?或蓋章):?乙方(簽字?或蓋章):?___號(hào)碼?:日期:?年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書范文(四)為?了落實(shí)《_?__人口與?計(jì)劃生育法?》、《__?_省計(jì)劃生?育條例》和?教育主管部?門與學(xué)校簽?訂的計(jì)劃生?育目標(biāo)管理?責(zé)任書精神?,進(jìn)一步落?實(shí)計(jì)劃生育?責(zé)任制,責(zé)?任到人,確?保我校無計(jì)?劃外生育現(xiàn)?象發(fā)生,環(huán)?山中學(xué)與已?婚或育齡教?職工和男職?工配偶簽訂?本責(zé)任書,?明確責(zé)任如?下:1、?必須嚴(yán)格遵?守上級(jí)計(jì)劃?生育的有關(guān)?規(guī)定,自覺?履行計(jì)劃生?育義務(wù)。結(jié)?合心理、生?理知識(shí)教程?,開展對初?一以上的青?少年學(xué)生生?殖保健、_?__、關(guān)愛?女孩及計(jì)劃?生育政策的?法律知識(shí)專?題教育。?2、杜絕計(jì)?劃外生育和?非婚生育。?堅(jiān)持持證生?育,計(jì)劃外?懷孕及非婚?懷孕不得隱?瞞不報(bào),要?采取人流引?產(chǎn)等補(bǔ)救措?施。3、?提倡晚婚晚?育。新婚夫?婦未達(dá)到生?育年齡懷孕?或已達(dá)到生?育年齡但懷?孕后未在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)?取準(zhǔn)生證的?,要及時(shí)向?學(xué)校報(bào)告并?迅速采取補(bǔ)?救措施。?4、只生育?一個(gè)子女,?并領(lǐng)取獨(dú)生?子女證,采?取上環(huán)避孕?措施。5?、按上級(jí)要?求,育齡女?職工和男職?工配偶參加?生殖健康監(jiān)?測,生育一?孩未結(jié)扎的?育齡婦女每?年至少進(jìn)行?二次b超孕?情和上環(huán)情?況檢查。?6、如違反?計(jì)劃生育政?策或不按時(shí)?完成三查,?除按上級(jí)計(jì)?生部門的有?關(guān)規(guī)定處罰?外,還按教?育局與學(xué)校?簽訂責(zé)任書?中的處罰規(guī)?定處罰,如?當(dāng)年年終考?核“不合格?”、評先評?優(yōu)“一票否?決”等。另?外學(xué)校也將?根據(jù)實(shí)際情?況負(fù)責(zé)落實(shí)?純女戶、獨(dú)?生子女的各?項(xiàng)優(yōu)待政策?。學(xué)校負(fù)?責(zé)人簽名:?方責(zé)任方?簽名:計(jì)?劃生育責(zé)任?合同書為?貫徹落實(shí)計(jì)?劃生育基本?國策和__?關(guān)于計(jì)劃生?育若干問題?的暫行規(guī)定?,確保公司?計(jì)劃生育工?作的三個(gè)百?分之百,結(jié)?合本公司實(shí)?際情況,特?制訂本合同?如下:一?、嚴(yán)格計(jì)劃?生育政策,?實(shí)行晚婚晚?育,即。男?___周歲?,女___?周歲。二?、嚴(yán)格執(zhí)行?生育制度,?凡符合生育?政策的育齡?人員,持有?批準(zhǔn)的生育?證,方可生?育。對計(jì)劃?外懷孕者,?堅(jiān)決采取流?產(chǎn)、引產(chǎn)措?施。三、?產(chǎn)假。產(chǎn)后?第二天(如?月底最后一?天,必須當(dāng)?天到計(jì)生辦?辦理產(chǎn)__?_明),產(chǎn)?后___天?至___個(gè)?月內(nèi)(剖腹?產(chǎn)___個(gè)?月)必須采?取計(jì)劃生育?措施。四?、新婚女青?年每___?個(gè)月查體一?次,其檢查?費(fèi)自理。?五、年休假?女職工必須?按時(shí)到通知?地點(diǎn)查體。?六、只有?一子女的男?職工應(yīng)在本?單位申報(bào)獨(dú)?生子女手續(xù)?(提交女方?單位證明信?、獨(dú)生子女?證)后,憑?局計(jì)生辦通?知,方可領(lǐng)?取獨(dú)生子女?保健費(fèi)。?七、對違反?計(jì)劃生育有?關(guān)條例的給?予以下處罰?:1、凡?不按規(guī)定年?齡結(jié)婚的(?包括在外單?位辦理結(jié)婚?登記的)一?經(jīng)查出,除?罰款___?元,本人做?出公開檢查?外,同時(shí)根?據(jù)局計(jì)劃生?育有關(guān)規(guī)定?給予行政處?分。1-?2、堅(jiān)持?生育證制度?,婚后無準(zhǔn)?生證者,必?須按時(shí)參加?計(jì)劃生育的?各項(xiàng)檢查,?否則漏查一?次罰款__?_元。3?、無準(zhǔn)生證?生育第一胎?者,除罰款?___元外?,還根據(jù)局?計(jì)劃生育有?關(guān)規(guī)定給予?行政處分。?4、對擅?自鑒定胎兒?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論