設(shè)計公司員工規(guī)章制度3篇

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名目第1篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度第2篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度怎么寫第3篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度格式怎樣的

【第1篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度格式怎樣的

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9:00~12:00,下午工作時間為14:00~18:00.2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200,并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。

下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。

最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。

若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps:下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。

這不僅包括敬重他人的權(quán)力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。

由于這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)避開的：

（1）泄漏公司機(jī)密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩嬉戲等（若被網(wǎng)管查獲，斷網(wǎng)一周）

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機(jī)

此外，公司要求每位員工樂觀使用微信工具，便利公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。

在和客戶會面時雇員應(yīng)當(dāng)選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點(diǎn)：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗潔凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著干凈潔凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會支配夏/秋兩套定制服裝7.辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司支配專人負(fù)責(zé)。

（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。

其他人員應(yīng)留意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔，隨時保持工作臺面干凈，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合干凈便利的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒。

ps:請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。

另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯8.辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。

如若耗材消失問題，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)省的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避開打印紙的鋪張鋪張。

如若打印機(jī)消失卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

ps:關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要鋪張，否則懲處參加廚房勞動一周。

小企業(yè)員工規(guī)章制度

電子商務(wù)公司員工規(guī)章制度

【第2篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9：00~12：00，下午工作時間為14：00~18：00.

2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）

3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；

2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200，并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安關(guān)閉，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps：下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。這不僅包括敬重他人的權(quán)力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。由于這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)避開的：

（1）泄漏公司機(jī)密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩嬉戲等（若被網(wǎng)管查獲，斷網(wǎng)一周?。?/p>

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機(jī)

此外，公司要求每位員工樂觀使用微信工具，便利公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。在和客戶會面時雇員應(yīng)當(dāng)選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點(diǎn)：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗潔凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著干凈潔凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會支配夏/秋兩套定制服裝！

7.辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司支配專人負(fù)責(zé)。（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。其他人員應(yīng)留意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔，隨時保持工作臺面干凈，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合干凈便利的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒。

ps：請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯！

8.辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材消失問題，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)省的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避開打印紙的鋪張鋪張。如若打印機(jī)消失卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

ps：關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要鋪張，否則懲處參加廚房勞動一周。

小企業(yè)員工規(guī)章制度

電子商務(wù)公司員工規(guī)章制度

【第3篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度怎么寫

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9:00~12:00,下午工作時間為14:00~18:00.2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200,并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。

下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。

最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。

若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps:下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。

這不僅包括敬重他人的權(quán)力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。

由于這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)避開的：

（1）泄漏公司機(jī)密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩嬉戲等（若被網(wǎng)管查獲，斷網(wǎng)一周）

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機(jī)

此外，公司要求每位員工樂觀使用微信工具，便利公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。

在和客戶會面時雇員應(yīng)當(dāng)選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點(diǎn)：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗潔凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著干凈潔凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會支配夏/秋兩套定制服裝7.辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司支配專人負(fù)責(zé)。

（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。

其他人員應(yīng)留意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔，隨時保持工作臺面干凈，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合干凈便利的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒。

ps:請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。

另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯8.辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。

如若耗材消失問題，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)省的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避開打印紙的鋪張鋪張。

如若打印機(jī)消失卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

ps:關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要鋪張，否則懲處參加廚房勞動一周。

小企業(yè)員工規(guī)章制度

電子商務(wù)公司員工規(guī)章制度

【導(dǎo)語】設(shè)計公司員工規(guī)章制度怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的設(shè)計公司員工規(guī)章公司制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的設(shè)計公司員工規(guī)章制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度第2篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度怎么寫第3篇建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度格式怎樣的

【第1篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度格式怎樣的

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9:00~12:00,下午工作時間為14:00~18:00.2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200,并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。

下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。

最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。

若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps:下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。

這不僅包括敬重他人的權(quán)力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。

由于這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)避開的：

（1）泄漏公司機(jī)密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩嬉戲等（若被網(wǎng)管查獲，斷網(wǎng)一周）

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機(jī)

此外，公司要求每位員工樂觀使用微信工具，便利公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。

在和客戶會面時雇員應(yīng)當(dāng)選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點(diǎn)：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗潔凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著干凈潔凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會支配夏/秋兩套定制服裝7.辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司支配專人負(fù)責(zé)。

（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。

其他人員應(yīng)留意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔，隨時保持工作臺面干凈，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合干凈便利的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒。

ps:請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。

另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯8.辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。

如若耗材消失問題，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)省的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避開打印紙的鋪張鋪張。

如若打印機(jī)消失卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

ps:關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要鋪張，否則懲處參加廚房勞動一周。

小企業(yè)員工規(guī)章制度

電子商務(wù)公司員工規(guī)章制度

【第2篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9：00~12：00，下午工作時間為14：00~18：00.

2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）

3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；

2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200，并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安關(guān)閉，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps：下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。這不僅包括敬重他人的權(quán)力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。由于這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)避開的：

（1）泄漏公司機(jī)密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩嬉戲等（若被網(wǎng)管查獲，斷網(wǎng)一周?。?/p>

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機(jī)

此外，公司要求每位員工樂觀使用微信工具，便利公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。在和客戶會面時雇員應(yīng)當(dāng)選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點(diǎn)：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗潔凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著干凈潔凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會支配夏/秋兩套定制服裝！

7.辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的干凈，全部員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司支配專人負(fù)責(zé)。（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。其他人員應(yīng)留意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔，隨時保持工作臺面干凈，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合干凈便利的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒。

ps：請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯！

8.辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材消失問題，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)省的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避開打印紙的鋪張鋪張。如若打印機(jī)消失卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

ps：關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要鋪張，否則懲處參加廚房勞動一周。

小企業(yè)員工規(guī)章制度

電子商務(wù)公司員工規(guī)章制度

【第3篇】建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度怎么寫

建筑設(shè)計公司員工規(guī)章制度

1、工作時間

上午工作時間為9:00~12:00,下午工作時間為14:00~18:00.2、加班

在正常加班的狀況下，公司賜予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼（走報銷流程）3、考勤

以下幾點(diǎn)是要留意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款；2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200,并通報批判。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或）。

4、員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出緣由、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情支配，否則視為外出辦私事。

5、當(dāng)月全勤者（不遲到），公司嘉獎100元，并通報表揚(yáng)。

4、平安

廣州智海旨在向全部員工供應(yīng)一個平安和健康的工作環(huán)境。

下班后，每個辦公區(qū)域的最終一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否平安，公司最終一個離開辦公室的員工必需再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備，防止平安事故發(fā)生。

最終一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨便亂轉(zhuǎn)。

若是甲方，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域款待。

ps:下班后，辦公室電腦一律關(guān)機(jī)，不允許消失關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé)，在任何時候