公司辦公室年度工作計劃（2篇）

第6頁共6頁公司辦公室年度工作計劃___?年,辦公室?在公司、公?司黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的共?同努力下,?圍繞公司工?作大局,努?力增強(qiáng)工作?主動性和創(chuàng)?造性，各項?工作全面上?水平，服務(wù)?質(zhì)量整體_?__階，較?好地發(fā)揮了?參謀助手和?綜合協(xié)調(diào)作?用，全面完?成了年度責(zé)?任考核各項?指標(biāo)。一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?教育，優(yōu)化?隊伍結(jié)構(gòu)，?員工整體素?質(zhì)全面提升?一方面加?強(qiáng)員工政治?教育。堅持?每周交班會?制度,及時?傳達(dá)上級和?公司有關(guān)重?要文件精神?,并通過支?部“三會一?課”、室務(wù)?會等形式,?特別加強(qiáng)員?工思想政治?教育，進(jìn)一?步提高了全?體員工的政?治理論水平?。加強(qiáng)黨風(fēng)?廉政教育，?筑牢思想防?線，全年杜?絕了任何路?風(fēng)不良反映?。加強(qiáng)對骨?干分子的培?養(yǎng)教育，先?后有名同志?考察合格轉(zhuǎn)?為正式黨員?,名同志被?吸收為__?_預(yù)備黨員?,___名?同志被確定?為建黨培養(yǎng)?對象，名同?志被提級。?一方面加強(qiáng)?員工業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。創(chuàng)造條?件選派員工?參加各級_?__的專業(yè)?培訓(xùn)和專題?調(diào)研活動,?其中“兩辦?”干部培訓(xùn)?___人次?、應(yīng)用寫作?培訓(xùn)人次、?檔案管理人?次,計劃生?育管理人次?，提高了員?工業(yè)務(wù)能力?水平，隊伍?整體素質(zhì)有?較大提高。?同時，優(yōu)化?隊伍結(jié)構(gòu)，?調(diào)整秘書人?次，更新了?血液，秘書?隊伍更加年?輕化。事實?證明,我們?現(xiàn)在的這支?隊伍,較之?前年,思想?更成熟,經(jīng)?驗更豐富,?能力更全面?,都能在分?管的工作上?獨擋一面,?分扛一面旗?。二、圍?繞中心工作?，規(guī)范運作?程序，參謀?助手作用發(fā)?揮良好一?是積極參政?議政。圍繞?公司中心工?作，充分發(fā)?揮辦公室“?綜合部、參?謀部”的綜?合協(xié)調(diào)作用?，協(xié)調(diào)溝通?相關(guān)部門，?積極出謀獻(xiàn)?策，科學(xué)制?定措施，抓?好督促落實?。如：針對?下半年增收?節(jié)支形勢嚴(yán)?峻的實際，?我們積極協(xié)?調(diào)有關(guān)部門?，綜合整理?出增收節(jié)支?攻關(guān)措施，?并督促檢查?落實，取得?了較好效果?。加強(qiáng)信息?調(diào)研，收集?掌握運輸經(jīng)?營信息，深?入開展了構(gòu)?建安全落實?機(jī)制和總結(jié)?、規(guī)劃公司?年度工作的?調(diào)研，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?了依據(jù)。并?認(rèn)真做好值?班信息、信?息專報、情?況通報的采?編工作，全?年共編發(fā)各?類信息期(?條)，集團(tuán)?公司轉(zhuǎn)發(fā)公?司信息條。?二是改進(jìn)?辦文質(zhì)量。?依據(jù)集團(tuán)公?司最新公文?處理辦法，?結(jié)合公司實?際，制定出?臺了《公司?公文處理實?施辦法》，?進(jìn)一步規(guī)范?了辦文程序?，規(guī)范了公?文處理，結(jié)?束了一直以?來公司公文?處理較為混?雜的局面。?落實《公司?公文處理實?施辦法》，?嚴(yán)把公文質(zhì)?量關(guān)，不辦?、不收不規(guī)?范性公文，?先后退回事?業(yè)部重辦的?不規(guī)范性公?文件。堅持?文秘人員嚴(yán)?格核稿，確?保辦文質(zhì)量?，全年審核?各部門文電?余件，沒有?發(fā)生大的差?錯。堅持“?文以載道”?，全年擬制?涉及全局性?工作的各類?規(guī)范性文電?件，認(rèn)真起?草公司各類?匯報、領(lǐng)導(dǎo)?講話稿余篇?，較好地發(fā)?揮了“以文?輔政”的參?謀助手作用?。三是增?強(qiáng)辦會效果?。認(rèn)真做好?會議準(zhǔn)備工?作，切實提?高辦會水平?，全年沒有?在會務(wù)工作?上發(fā)生失誤?。專門發(fā)出?通知，進(jìn)一?步規(guī)范總經(jīng)?理辦公會議?題的收集，?并認(rèn)真落實?議題報審制?度，不屬辦?公會議事內(nèi)?容的，做到?堅決不上會?，有效提高?了會議效率?。切實抓好?會后信息、?紀(jì)要的整理?工作，對會?議精神進(jìn)行?傳達(dá)貫徹。?抓好會議決?定事項的督?促落實，保?證會議取得?實效。辦公?室承辦的領(lǐng)?導(dǎo)干部會議?、信訪工作?會議等均取?得了預(yù)期效?果。四是?提高辦事效?率。進(jìn)一步?規(guī)范辦事程?序。如：針?對各單位、?部門“白紙?”請示、報?告直送領(lǐng)導(dǎo)?，牽扯公司?領(lǐng)導(dǎo)工作精?力的情況，?辦公室以落?實《公司公?文處理實施?辦法》為契?機(jī)，明確規(guī)?定基層單位?請示、報告?必須以“紅?頭”文件行?文，機(jī)關(guān)各?部門請示、?報告必須采?勸紅頭”簽?報形式，嚴(yán)?格按公文處?理程序辦理?，有效強(qiáng)化?了公文的權(quán)?威性、規(guī)范?性。進(jìn)一步?精簡公文、?會議，集中?精力干工作?，提高了工?作效率。?三、強(qiáng)化服?務(wù)意識，改?進(jìn)辦公方式?，綜合服務(wù)?水平不斷提?高一是成?功推行了機(jī)?關(guān)用車制度?改革。落實?“一件辦成?一極大事”?的指導(dǎo)思想?，把改革機(jī)?關(guān)用車制度?作為辦公室?___年工?作的一件大?事來抓，辦?好、辦實。?期間，辦公?室頂住來自?各方面的壓?力，對領(lǐng)導(dǎo)?用車辦法進(jìn)?行了調(diào)整，?不再固定專?車、專職司?機(jī)，實行統(tǒng)?一調(diào)度，有?效節(jié)約了用?車成本，并?做到了服務(wù)?質(zhì)量不下降?，取得了很?好反響。同?時，改進(jìn)用?車服務(wù)，提?高司機(jī)業(yè)務(wù)?技能水平，?辦公室__?_開展了公?司首屆汽車?駕駛技術(shù)比?武活動，取?得的好成績?。全年辦公?室車隊共安?全出車趟次?，安全行程?萬公里。?二是認(rèn)真做?好信訪接待?工作。掛牌?成立信訪辦?，落實專人?負(fù)責(zé)，使得?職工來訪有?門、接待有?人。信訪辦?牢記服務(wù)宗?旨，堅持群?眾利益無小?事，認(rèn)真對?待每件來信?來訪，落實?政策和人文?關(guān)懷，妥善?處理每件信?訪。___?妥善處理_?__人次，?解決各類具?體問題個，?確保了大局?穩(wěn)定。三?是加快辦公?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。?積極協(xié)調(diào)電?算部門，加?快辦公網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)，年內(nèi)?建成了覆蓋?機(jī)關(guān)、事業(yè)?部的兩級辦?公網(wǎng)絡(luò)，在?局域網(wǎng)上開?通了___?系統(tǒng)、公司?及辦公室網(wǎng)?站，為改進(jìn)?辦公方式，?逐步實現(xiàn)無?紙化辦公準(zhǔn)?備了條件。?為確保辦公?網(wǎng)絡(luò)的有效?利用，我們?對辦公室網(wǎng)?站實行專人?負(fù)責(zé)管理，?不斷更新網(wǎng)?站信息，保?證信息的及?時性、有效?性。目前，?辦公網(wǎng)絡(luò)已?逐步成為了?辦公室上傳?下達(dá)、通知?公告、信息?發(fā)布的主渠?道。四是?推廣應(yīng)用辦?公信息系統(tǒng)?。按照關(guān)于?推廣應(yīng)用辦?公信息系統(tǒng)?的統(tǒng)一部署?，我們積極?上手，迅速?動作，解決?了辦公信息?系統(tǒng)資金預(yù)?算問題，基?本完成了用?戶需求分析?，制定了試?用期間的相?關(guān)制度、辦?法，各項準(zhǔn)?備工作基本?到位。今年?，將全面進(jìn)?行推廣應(yīng)用?。四、統(tǒng)?籌兼顧各方?，全面扎實?推進(jìn)，各項?工作均有新?的進(jìn)展一?值班工作。?加強(qiáng)值班室?基礎(chǔ)管理，?強(qiáng)化值班室?責(zé)任考核，?值班室工作?整體水平不?斷提高，較?好完成了上?情下達(dá)、下?情上傳、各?類應(yīng)急事件?的臨時處理?等，值班協(xié)?調(diào)工作到位?。全年共編?輯信息周報?期。二機(jī)?要工作。牢?固樹立“機(jī)?要無小事”?觀念,強(qiáng)化?保密意識,?全年共收文?處理個，用?印次,填發(fā)?各類票證張?，做到了無?丟失、無_?__、無積?壓、無差錯?。三檔案?工作。在上?年工作的基?礎(chǔ)上，再接?再厲，于去?年月順利通?過了國家二?級認(rèn)證，檔?案工作實現(xiàn)?突破性發(fā)展?。全年共整?理歸檔文書?檔案件，日?常借閱檔案?余人次，查?閱檔案卷次?。四計生?工作。落實?計劃生育工?作經(jīng)濟(jì)責(zé)任?承包制，_?__各單位?、部門簽訂?了年度《計?劃生育工作?經(jīng)濟(jì)承包責(zé)?任狀》。加?大計生宣傳?，全年共發(fā)?放各類宣傳?資料余份、?知識讀本余?份，在公司?機(jī)關(guān)懸掛標(biāo)?語、橫幅余?條，張貼宣?傳掛圖套。?全年計劃生?育率達(dá)__?_%，被評?為雨花區(qū)先?進(jìn)單位、集?團(tuán)優(yōu)秀單位?。公司辦公室年度工作計劃（二）㈠指?導(dǎo)思想_?__年，辦?公室將以_?__工作會?議、公(_?__)司_?__屆__?_次職代會?精神為指導(dǎo)?，以落實黨?員先進(jìn)性教?育為契機(jī)，?堅持“12?34”的工?作思路，積?極參與政務(wù)?、管好事務(wù)?，搞好服務(wù)?，為把辦公?室建設(shè)成為?一流的機(jī)關(guān)?部門而努力?。㈡工作?思路辦成?一件大事：?全面推廣應(yīng)?用辦公信息?系統(tǒng)，將其?作為辦公室?參謀輔政、?溝通協(xié)調(diào)、?綜合服務(wù)的?有效渠道和?有力工具。?強(qiáng)化兩項?職能：進(jìn)一?步強(qiáng)化信息?調(diào)研和督查?督辦職能，?堅持發(fā)揮好?參謀助手作?用。建成?“三型”部?門：把辦公?室建成學(xué)習(xí)?型、奉獻(xiàn)型?、創(chuàng)新型的?機(jī)關(guān)部門實?現(xiàn)四條標(biāo)準(zhǔn)?：即努力實?現(xiàn)辦公室“?運轉(zhuǎn)有序、?協(xié)調(diào)有力、?督辦有效、?服務(wù)到位”?的標(biāo)準(zhǔn)。?㈢主要工作?⒈加強(qiáng)政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。進(jìn)一步?修訂學(xué)習(xí)制?度，制定詳?細(xì)學(xué)習(xí)計劃?安排，指定?專人負(fù)責(zé)學(xué)?習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備?，提高學(xué)習(xí)?的計劃性和?質(zhì)量、效果?;進(jìn)一步豐?富交班會學(xué)?習(xí)內(nèi)容，形?成定期學(xué)、?___學(xué)、?自已學(xué)的良?好氛圍。按?照公司黨委?的統(tǒng)一部署?，抓好辦公?室黨員先進(jìn)?性教育活動?的深入開展?。⒉全面?推廣應(yīng)用辦?公信息系統(tǒng)?。積極做好?推廣應(yīng)用辦?公信息系統(tǒng)?的各項準(zhǔn)備?工作，不斷?完善辦公信?息系統(tǒng)功能?及流程、欄?目設(shè)置，制?定出臺《電?子公文處理?實施辦法》?、《網(wǎng)站信?息管理辦法?》等相應(yīng)規(guī)?章制度。加?強(qiáng)對公文處?理用戶的培?訓(xùn)工作，加?快推廣普及?進(jìn)度。⒊?強(qiáng)化督查督?辦職能。下?發(fā)關(guān)于加強(qiáng)?督查督辦工?作__通知?，完善督查?督辦制度及?考核、通報?辦法，明確?具體分管人?員，從制度?、辦法、人?員上保證職?能作用發(fā)揮?。重點落實?會議決定事?項、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)?場辦公決定?事項、領(lǐng)導(dǎo)?批示事項的?督查督辦，?做到事必查?、查必果、?果必報、報?必罰。⒋?加強(qiáng)信息調(diào)?研工作。制?定信息收集?、上報、聯(lián)?系等