東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度_第1頁
東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度_第2頁
東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度東煤建立公司職業(yè)危害預(yù)防制度

為預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害,加強(qiáng)對塵毒危害和職業(yè)病防治工作的治理,保證職工的身體安康,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防冶法》,制定本制度。

A、勞資部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治與治理工作,其職責(zé)是:

⑴、負(fù)責(zé)執(zhí)行本單位職業(yè)病患者檢查、冶療、療養(yǎng)治理等實(shí)施方法。

⑵、貫徹有關(guān)職業(yè)病治理的規(guī)定,并監(jiān)視實(shí)施。

⑶、按規(guī)定負(fù)責(zé)幫助、組織職業(yè)病患者的安康檢查工作。

⑷、參加職業(yè)病患者勞動力量的鑒定工作。

⑸、組織開展職業(yè)病防冶教育工作。

⑹、協(xié)調(diào)辦理與各部門的有關(guān)專業(yè)工作。

B、職業(yè)病防冶

(1)、職業(yè)病是職工在生產(chǎn)環(huán)境中,由于生產(chǎn)性有害因素而引起的各種疾病的總稱。礦山職業(yè)病按國家規(guī)定種類執(zhí)行。

(2)、公司招錄新工人,上崗前職工醫(yī)院必需按本崗位職業(yè)危害的范圍進(jìn)展規(guī)定內(nèi)容的安康檢查,不合格者嚴(yán)禁錄用。

C、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)展定期檢查,矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查,檢查時間為:

⑴、矽肺觀看對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次,亦可與定期檢查一同復(fù)查。

⑵、對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者,脫塵后每四年檢查一次,連檢三次無病癥者再檢時間由職業(yè)病防冶部門確定。

⑶、離崗?fù)损B(yǎng)職工接塵工齡不是15年的,于辦理退養(yǎng)手續(xù)的當(dāng)年或次年安排查體,無病癥者,今后不再安排查體。接塵超過15年的第14條規(guī)定執(zhí)行。

D、其它職業(yè)危害可依據(jù)狀況不定期檢查。

E、職業(yè)危害的安康檢查由安全生產(chǎn)部門、職工醫(yī)院及生產(chǎn)單位提知名單,經(jīng)審查合格后組織進(jìn)展檢查。未經(jīng)公司審查安排查體、自身查體的檢查結(jié)果無效。

F、職工退養(yǎng)后連續(xù)從事有職業(yè)危害作業(yè),造成職業(yè)病或加重病情的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

G、職業(yè)病范圍與冶療規(guī)定

(1)、職業(yè)病范圍:

按國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)規(guī)定的,與所從事的職業(yè)危害相差的職業(yè)病病種執(zhí)行。

(2)、治療規(guī)定:

a、對已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)馬上調(diào)離接塵崗位,實(shí)行冶療或療養(yǎng)。

Ⅰ期:安排脫塵工作

Ⅱ期、Ⅲ期:(含Ⅰ期合并活動性肺結(jié)核及代償機(jī)能乙、丙者),照看安排脫塵工作。

b、對于職業(yè)病患者,要積極開展治療工作,脫離原職業(yè)危害,適當(dāng)照看安排工作,醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時,應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。

H、必需保證職業(yè)病患者正值醫(yī)療制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對違章者費(fèi)用自理。

I、本制度適用于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論