事故統(tǒng)計分析(評審人員繼續(xù)教育XXXX)課件

1中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院安全生產(chǎn)標準化評定中心葉堅新電話/p>

E-mail：yedaye@126.com事故統(tǒng)計分析1中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院事故統(tǒng)計分析2課程簡介第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中的常見問題；第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分

與發(fā)達國家的對比）第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析第四部分生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例（簡介）2課程簡介第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中的常見問題；3第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中

的常見問題3第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中

的常見問題4歪曲了事故統(tǒng)計中所謂的“統(tǒng)計”二字——浮躁的結(jié)果；幾乎可以制訂出“標準”的事故原因分析——隱瞞的心態(tài)；安全事故簡單等同于“傷”和“亡”——敷衍的心態(tài)；有關(guān)標準的老化——依據(jù)的滯后；安監(jiān)部門與工傷保險部門的統(tǒng)計結(jié)果差異——。。。。。無語；4歪曲了事故統(tǒng)計中所謂的“統(tǒng)計”二字——浮躁的結(jié)果；5第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分與發(fā)達國家的對比）

5第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分與發(fā)達國家的對6一、傷亡事故、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計和報送相關(guān)管理制度生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例；關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作的指導(dǎo)意見（安監(jiān)總統(tǒng)計[2012]111號）；生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度（安監(jiān)總統(tǒng)計[2012]98號）工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計制度（試行）；6一、傷亡事故、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計和報送相關(guān)管理制度生產(chǎn)安全事故報7二、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的事故類別物體打擊；車輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；瓦斯爆炸；火藥爆炸；鍋爐爆炸；容器爆炸；其他爆炸；中毒和窒息；其他傷害；7二、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的事故8三、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害分析受傷部位：指人體受傷的部位，查表確定；受傷性質(zhì)：指人體受傷的類型，查表確定。起因物：導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)，查表確定。致害物：指直接引起傷害及中毒的物體或物質(zhì)，查表確定。傷害方式：指致害物與人體發(fā)生接觸的方式，查表確定。不安全狀態(tài)：指能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件，查分類表確定。不安全行為：指能造成事故的人為錯誤，查分類表確定。8三、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害9四、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害程度分類及事故程度分類9傷害程度分類輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害；重傷：指相當于表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害；死亡；事故嚴重程度分類輕傷事故；重傷事故；死亡事故；9四、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害10五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法千人死亡率：表示某時期，平均每千名職工中，因傷亡事故造成死亡的人數(shù)千人死亡率=死亡人數(shù)/平均職工人數(shù)×1000千人重傷率：表示某時期內(nèi)，平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數(shù)千人重傷率=重傷人數(shù)/平均職工人數(shù)×100010五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷11五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害頻率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時的事故造成傷害的人數(shù)。傷害人數(shù)指輕傷、重傷、死亡人數(shù)之和百萬工時傷害率（A）=傷害人數(shù)/實際總工時×100011五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷12五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害嚴重率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時，事故造成的損失工作日數(shù)傷害嚴重率（B）=總損失工作日/實際總工時×100012五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷13五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害平均嚴重率：表示每人次受傷害的平均損失工作日傷害平均嚴重率（N）=B/A=總損失工作日/傷害人數(shù)

13五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷14五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）

適用于以噸、立方米產(chǎn)量為計算單位的行業(yè)、企業(yè)使用的計算方法，包括按產(chǎn)品產(chǎn)量計算的死亡率百萬噸死亡率=死亡人數(shù)/實際產(chǎn)量（噸）×1000000萬米木材死亡率=死亡人數(shù)/木材產(chǎn)量（立方米）×10000

14五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷15五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：1、上述公式中，“平均職工人數(shù)”的真正含義是“處于工作危險中的人數(shù)”我國原勞動部門規(guī)定的千人率的分母稱為“平均在冊職工人數(shù)”，近似地等于上班的職工人數(shù)。

15五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷16五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：2、同一個單位的職工，不同期間內(nèi)其上班的時間不盡相同，即處于危險中的時間不同；不同單位的職工，其工作時間更不相同。有時，某些企業(yè)還會因一些原因停產(chǎn)一段時間。因此，嚴格地說，某期間內(nèi)具有相同職工人數(shù)的單位，其真正處于危險中的勞動時間會千差萬別。因此，以人為基數(shù)是有明顯缺陷的。

16五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷17五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：3、基數(shù)使用工時較為合理。世界上很多國家都使用百萬工時或千工時這樣的基數(shù)，國際勞動統(tǒng)計會議早在1948年就通過使用頻率、嚴重率的建議，其計算公式為：頻率=喪失勞動能力傷害的件數(shù)/全部工時數(shù)×1000000某期間某部門每工作一百萬工時所發(fā)生的喪失勞動能力傷害的件數(shù)

17五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷18五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：4、記錄界限與計算界限為了預(yù)防事故，應(yīng)當對造成輕微傷害的事故，甚至未造成傷害的“未遂”事故或“接近”事故，都應(yīng)記錄。只有這樣才能獲得對于事故發(fā)生情況的真實了解。從國家或行業(yè)的角度考慮，難以將輕微傷害的各種情況標準化成統(tǒng)一的尺度以使基層一致掌握，也容易出現(xiàn)不如實上報的情況。此外，對于傷害事故，還是應(yīng)適當考慮不同程度傷害的相對重要性。

18五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷19五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：5、作為國家或行業(yè)的統(tǒng)一要求，應(yīng)當規(guī)定報告一定傷害程度以上的情況。不同國家規(guī)定的計算界限不同，俄羅斯和美國為1d，法國和印度為2d，德國和英國為3d，日本和馬來西亞為4d。對企業(yè)，建議普遍提倡記錄所有的傷害事故，在此基礎(chǔ)上進行分析并計算事故發(fā)生率。

19五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷20五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：6、出勤率是計算總工時數(shù)的重要依據(jù)當出勤率是對全部職工而言時：總工時數(shù)=全部職工滿勤的工時數(shù)×出勤率-因停產(chǎn)造成的非工作小時數(shù)+加班工時數(shù)當出勤率僅對工人而言時：總工時數(shù)=全部工人滿勤的工時數(shù)×出勤率+全部職員的工時數(shù)-因停產(chǎn)造成的非工作小時數(shù)+加班工時數(shù)

20五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷21五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：7、工時數(shù)的計算方法計算頻率、嚴重率的難點在于分母的計算?？偣r數(shù)的精確計算一般是比較復(fù)雜的。國外精確計算工時的依據(jù)是“時鐘”（定時器）或“工資單”，但多數(shù)還是根據(jù)實際情況采取近似計算方法。21五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷22五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：8、損失工作日計算方法：死亡或永久性全失能傷害定6000日。永久性部分失能傷害分別按“截肢或完全失去機能部位損失工作日換算表”、“骨折損失工作日換算表”及“功能損傷損失工作日換算表”計算。未在表中規(guī)定數(shù)值的暫時失能傷害按歇工天數(shù)計。對于永久性失能傷害不管其歇工天數(shù)多少，損失工作日均按換算表中數(shù)值計算。各傷害部位累計超過6000日者，仍按6000日計算。22五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷23五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：9、對于死亡和永久性全部喪失勞動能力，美國等國家規(guī)定6000d，日本等國家及國際勞動統(tǒng)計會議規(guī)定為7500d。23五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷24六、GB/T15499-1995《事故傷害損失工作日標準》簡介規(guī)定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應(yīng)的損失工作日數(shù)值。標準共分以下幾個方面來計算損失工作日：肢體損傷，眼部損傷，鼻部損傷，耳部損傷，口腔頜面部損傷，頭皮、顱腦損傷，胸部損傷、腹部損傷、骨盆部損傷，記住損傷，其他損傷。在每一類中又有許多小的類別，在計算事故傷害損失工作日時，可以從大類到小類分別進行查表得到。24六、GB/T15499-1995《事故傷害損失工作日標25第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析25第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析26一、事故的發(fā)生原因事故的直接原因：

包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的缺陷。有時，把作業(yè)環(huán)境的缺陷歸入物的不安全狀態(tài)。事故的間接原因：

即管理原因或稱為系統(tǒng)原因。請注意：間接原因是造成直接原因的原因！26一、事故的發(fā)生原因事故的直接原因：27二、企業(yè)對事故（包括日常檢查所發(fā)現(xiàn)的問題）原因分析普遍存在的問題探討作為評審人員，評審時該如何對待這些問題？請注意，安全生產(chǎn)標準化是一個用于企業(yè)實際安全管理工作的系統(tǒng)管理工具——既然是系統(tǒng)工具，那就必須用系統(tǒng)思想去分析相關(guān)的問題及事故！GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》關(guān)于間接原因的分類沿用了我國以往事故統(tǒng)計的分類，過于簡單、不全面，不能直接作為事故分析的指導(dǎo)。27二、企業(yè)對事故（包括日常檢查所發(fā)現(xiàn)的問題）原因分析普遍存28第四部分生產(chǎn)安全事故報告和

調(diào)查處理條例（簡介）28第四部分生產(chǎn)安全事故報告和

29謝謝！29謝謝！30中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院安全生產(chǎn)標準化評定中心葉堅新電話/p>

E-mail：yedaye@126.com事故統(tǒng)計分析1中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院事故統(tǒng)計分析31課程簡介第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中的常見問題；第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分

與發(fā)達國家的對比）第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析第四部分生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例（簡介）2課程簡介第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中的常見問題；32第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中

的常見問題3第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計分析中

的常見問題33歪曲了事故統(tǒng)計中所謂的“統(tǒng)計”二字——浮躁的結(jié)果；幾乎可以制訂出“標準”的事故原因分析——隱瞞的心態(tài)；安全事故簡單等同于“傷”和“亡”——敷衍的心態(tài)；有關(guān)標準的老化——依據(jù)的滯后；安監(jiān)部門與工傷保險部門的統(tǒng)計結(jié)果差異——。。。。。無語；4歪曲了事故統(tǒng)計中所謂的“統(tǒng)計”二字——浮躁的結(jié)果；34第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分與發(fā)達國家的對比）

5第二部分事故統(tǒng)計的相關(guān)標準介紹（部分與發(fā)達國家的對35一、傷亡事故、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計和報送相關(guān)管理制度生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例；關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作的指導(dǎo)意見（安監(jiān)總統(tǒng)計[2012]111號）；生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度（安監(jiān)總統(tǒng)計[2012]98號）工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計制度（試行）；6一、傷亡事故、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計和報送相關(guān)管理制度生產(chǎn)安全事故報36二、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的事故類別物體打擊；車輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；瓦斯爆炸；火藥爆炸；鍋爐爆炸；容器爆炸；其他爆炸；中毒和窒息；其他傷害；7二、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的事故37三、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害分析受傷部位：指人體受傷的部位，查表確定；受傷性質(zhì)：指人體受傷的類型，查表確定。起因物：導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)，查表確定。致害物：指直接引起傷害及中毒的物體或物質(zhì)，查表確定。傷害方式：指致害物與人體發(fā)生接觸的方式，查表確定。不安全狀態(tài)：指能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件，查分類表確定。不安全行為：指能造成事故的人為錯誤，查分類表確定。8三、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害38四、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害程度分類及事故程度分類38傷害程度分類輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害；重傷：指相當于表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害；死亡；事故嚴重程度分類輕傷事故；重傷事故；死亡事故；9四、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷害39五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法千人死亡率：表示某時期，平均每千名職工中，因傷亡事故造成死亡的人數(shù)千人死亡率=死亡人數(shù)/平均職工人數(shù)×1000千人重傷率：表示某時期內(nèi)，平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數(shù)千人重傷率=重傷人數(shù)/平均職工人數(shù)×100010五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷40五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害頻率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時的事故造成傷害的人數(shù)。傷害人數(shù)指輕傷、重傷、死亡人數(shù)之和百萬工時傷害率（A）=傷害人數(shù)/實際總工時×100011五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷41五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害嚴重率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時，事故造成的損失工作日數(shù)傷害嚴重率（B）=總損失工作日/實際總工時×100012五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷42五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）傷害平均嚴重率：表示每人次受傷害的平均損失工作日傷害平均嚴重率（N）=B/A=總損失工作日/傷害人數(shù)

13五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷43五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）

適用于以噸、立方米產(chǎn)量為計算單位的行業(yè)、企業(yè)使用的計算方法，包括按產(chǎn)品產(chǎn)量計算的死亡率百萬噸死亡率=死亡人數(shù)/實際產(chǎn)量（噸）×1000000萬米木材死亡率=死亡人數(shù)/木材產(chǎn)量（立方米）×10000

14五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷44五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：1、上述公式中，“平均職工人數(shù)”的真正含義是“處于工作危險中的人數(shù)”我國原勞動部門規(guī)定的千人率的分母稱為“平均在冊職工人數(shù)”，近似地等于上班的職工人數(shù)。

15五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷45五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：2、同一個單位的職工，不同期間內(nèi)其上班的時間不盡相同，即處于危險中的時間不同；不同單位的職工，其工作時間更不相同。有時，某些企業(yè)還會因一些原因停產(chǎn)一段時間。因此，嚴格地說，某期間內(nèi)具有相同職工人數(shù)的單位，其真正處于危險中的勞動時間會千差萬別。因此，以人為基數(shù)是有明顯缺陷的。

16五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷46五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：3、基數(shù)使用工時較為合理。世界上很多國家都使用百萬工時或千工時這樣的基數(shù)，國際勞動統(tǒng)計會議早在1948年就通過使用頻率、嚴重率的建議，其計算公式為：頻率=喪失勞動能力傷害的件數(shù)/全部工時數(shù)×1000000某期間某部門每工作一百萬工時所發(fā)生的喪失勞動能力傷害的件數(shù)

17五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷47五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：4、記錄界限與計算界限為了預(yù)防事故，應(yīng)當對造成輕微傷害的事故，甚至未造成傷害的“未遂”事故或“接近”事故，都應(yīng)記錄。只有這樣才能獲得對于事故發(fā)生情況的真實了解。從國家或行業(yè)的角度考慮，難以將輕微傷害的各種情況標準化成統(tǒng)一的尺度以使基層一致掌握，也容易出現(xiàn)不如實上報的情況。此外，對于傷害事故，還是應(yīng)適當考慮不同程度傷害的相對重要性。

18五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷48五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：5、作為國家或行業(yè)的統(tǒng)一要求，應(yīng)當規(guī)定報告一定傷害程度以上的情況。不同國家規(guī)定的計算界限不同，俄羅斯和美國為1d，法國和印度為2d，德國和英國為3d，日本和馬來西亞為4d。對企業(yè)，建議普遍提倡記錄所有的傷害事故，在此基礎(chǔ)上進行分析并計算事故發(fā)生率。

19五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷49五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：6、出勤率是計算總工時數(shù)的重要依據(jù)當出勤率是對全部職工而言時：總工時數(shù)=全部職工滿勤的工時數(shù)×出勤率-因停產(chǎn)造成的非工作小時數(shù)+加班工時數(shù)當出勤率僅對工人而言時：總工時數(shù)=全部工人滿勤的工時數(shù)×出勤率+全部職員的工時數(shù)-因停產(chǎn)造成的非工作小時數(shù)+加班工時數(shù)

20五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷50五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：7、工時數(shù)的計算方法計算頻率、嚴重率的難點在于分母的計算?？偣r數(shù)的精確計算一般是比較復(fù)雜的。國外精確計算工時的依據(jù)是“時鐘”（定時器）或“工資單”，但多數(shù)還是根據(jù)實際情況采取近似計算方法。21五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷51五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中規(guī)定的傷亡事故計算方法（續(xù)）重要提示：8、損失工作日計算方法：死亡或永久性全失能傷害定6000日。永久性部分失能傷害分別按“截肢或完全失去機能部位損失工作日換算表”、“骨折損失工作日換算表”及“功能損傷損失工作日換算表”計算。未在表中規(guī)定數(shù)值的暫時失能傷害按歇工天數(shù)計。對于永久性失能傷害不管其歇工天數(shù)多少，損失工作日均按換算表中數(shù)