




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)要素市場經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
N.格里高利.曼昆著PremiumPowerPointSlides
byRonCronovich18本章我們將探索這些問題的答案:什么決定了一個(gè)競爭企業(yè)對勞動(dòng)的需求?
工資如何決定勞動(dòng)供給?決定勞動(dòng)供給的其他因素有哪些?
各種事件如何影響均衡工資和勞動(dòng)雇傭市場?其他投入的均衡價(jià)格和數(shù)量是如何決定的?11生產(chǎn)要素與要素市場生產(chǎn)要素:用于生產(chǎn)物品與勞務(wù)的投入.勞動(dòng)土地資本:
用于生產(chǎn)物品與勞務(wù)的設(shè)備和建筑物這些投入的價(jià)格與數(shù)量是由要素市場的供給和需求來決定的02派生的需求生產(chǎn)要素市場類似于物品與勞務(wù)市場,然而:對生產(chǎn)要素的需求是一種派生的需求–是企業(yè)向另一個(gè)市場供給物品的決策派生出來的03兩個(gè)假設(shè)1. 我們假設(shè)所有市場是競爭的
代表性企業(yè)在下面市場中是一個(gè)價(jià)格接受者它生產(chǎn)產(chǎn)品的市場勞動(dòng)市場2. 我們假設(shè)企業(yè)以利潤最大化為目標(biāo)
每個(gè)企業(yè)產(chǎn)出的供給和投入的需求都是由這個(gè)目標(biāo)派生的04一個(gè)例子:農(nóng)民Jack農(nóng)民Jack在一個(gè)完全競爭市場上出售小麥
他在一個(gè)完全競爭勞動(dòng)市場上雇傭工人
當(dāng)決定雇傭多少工人時(shí),Jack考慮邊際量以使利潤最大化:如果雇傭另一個(gè)工人的收益大于成本,Jack會(huì)雇傭那個(gè)工人05一個(gè)例子:農(nóng)民Jack雇傭另一個(gè)工人的成本:
工資–勞動(dòng)的價(jià)格
雇傭另一個(gè)工人的收益:
Jack可以生產(chǎn)更多的小麥來出售,從而增加他的收益收益的大小取決于Jack的生產(chǎn)函數(shù):用于生產(chǎn)一種物品的投入量與該物品的產(chǎn)量之間的關(guān)系0605001,0001,5002,0002,5003,000012345工人的數(shù)量
產(chǎn)出的數(shù)量Jack的生產(chǎn)函數(shù)
300052800424003180021000100Q
(每周生產(chǎn)小麥/蒲式耳)L
(工人的數(shù)量)07勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量(MPL)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量:增加的一單位勞動(dòng)所引起的產(chǎn)量增加量
其中:
?Q=產(chǎn)出變動(dòng)量
?L=勞動(dòng)變動(dòng)量?Q?LMPL=08邊際產(chǎn)量值問題:
雇傭另一個(gè)工人的成本(工資)是用美元來衡量的
雇傭另一個(gè)工人的收益(MPL)是用產(chǎn)出單位來衡量的
解決辦法:把
MPL
轉(zhuǎn)化為美元邊際產(chǎn)量值:
一種投入的邊際產(chǎn)量乘以該產(chǎn)品的價(jià)格 VMPL=勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值
=PxMPL09主動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)1計(jì)算MPL與VMPL10P=$5/蒲式耳耳計(jì)算MPL與VMPL,并將它它們填填入表表中然后作作出VMPL曲曲線,,將VMPL畫畫在縱縱軸,,L畫畫在橫橫軸300052800424003180021000100VMPLMPLQ(小麥麥/蒲蒲式耳耳)L(工人人的數(shù)數(shù)量))010主動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)1參考答答案11Jack的生產(chǎn)產(chǎn)函數(shù)數(shù)表現(xiàn)現(xiàn)出邊際產(chǎn)產(chǎn)量遞遞減的特征征:MPL隨著勞勞動(dòng)的的增加加而減減少這個(gè)特特征很很常見見300052800424003180021000100VMPL=PxMPLMPL=?Q/?LQ(小麥/蒲式式耳)L(工人的的數(shù)量量)1,0002002,0004003,0006004,000800$5,0001000011主動(dòng)學(xué)習(xí)1參考答案12Jack的VMPL曲線是向右右下方傾斜斜的,這是是因?yàn)檫呺H際產(chǎn)量遞減減L(工人的數(shù)數(shù)量)VMPL曲線01,0002,0003,0004,0005,000$6,000012345012在大于3的工人人數(shù)量,,減少雇雇傭工人人會(huì)增加加利潤Jack的勞動(dòng)需需求如果工資資為W=$2500/每周Jack應(yīng)該雇雇傭多少少工人??答案:L=3L(工人的數(shù)數(shù)量)VMPL曲線01,0002,0003,0004,0005,000$6,000012345$2,500在小于3的工人人數(shù)量,,多雇傭傭一個(gè)工工人會(huì)增增加利潤潤013VMPL與勞動(dòng)需求對任何一個(gè)競競爭,利潤最最大化企業(yè)::為了最大化利利潤,企業(yè)會(huì)會(huì)雇傭工人直直到VMPL=WVMPL曲線是勞動(dòng)的的需求曲線WLVMPLW1L1014勞動(dòng)需求的移移動(dòng)勞動(dòng)需求曲線線=VMPL曲線VMPL=PxMPL提高價(jià)格或工工人勞動(dòng)的邊邊際產(chǎn)量都會(huì)會(huì)增加勞動(dòng)的的邊際產(chǎn)量值值,并使勞動(dòng)動(dòng)需求曲線向向上移動(dòng)WLD1D2015使勞動(dòng)需求曲曲線移動(dòng)的因因素產(chǎn)品價(jià)格的變變動(dòng),P技術(shù)變革(影響MPL)其他要素的供供給(影響MPL)例如:如果企業(yè)有更更多的設(shè)備((資本),工工人生產(chǎn)率會(huì)會(huì)提高;MPL和VMPL增加,勞動(dòng)需需求曲線向上上移動(dòng)016投入需求與產(chǎn)產(chǎn)量供給之間間的聯(lián)系復(fù)習(xí):邊際成本(MC)=生產(chǎn)額外一單單位產(chǎn)量的成成本=?TC/?Q,其中TC=總成本如果W=$2500,MPL=500蒲式耳如果Jack多雇傭一個(gè)工工人,?TC=$2500,?Q=500蒲式耳MC=$2500/500=$5蒲式耳也就是:MC=W/MPL017投入需求與產(chǎn)產(chǎn)量供給之間間的聯(lián)系因此:MC=W/MPL注意:為生產(chǎn)額外的的產(chǎn)量,需要要雇傭更多的的勞動(dòng)隨著L的增加,MPL下降…W/MPL會(huì)增加…也會(huì)使MC上升因此,邊際產(chǎn)量遞減減與邊際成本本遞增是同一一枚硬幣的兩兩面018投入需求與產(chǎn)產(chǎn)量供給之間間的聯(lián)系競爭企業(yè)勞動(dòng)動(dòng)需求的規(guī)則則:PxMPL=W兩邊都除以MPL:P=W/MPL用MC=W/MPL替換:P=MC這是競競爭企企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)量供供給的的規(guī)則則因此,,投入需需求與與產(chǎn)量量供給給是同同一枚枚硬幣幣的兩兩面019勞動(dòng)供供給工作與與閑暇暇的權(quán)權(quán)衡取取舍::你在工工作上上花的的時(shí)間間越多多,你你享受受閑暇暇的時(shí)時(shí)間便便越少少閑暇的的機(jī)會(huì)會(huì)成本本是工工資020勞動(dòng)供供給曲曲線工資的的增加加也是是閑暇暇機(jī)會(huì)會(huì)成本本的增增加人們對對此的的反應(yīng)應(yīng):少少享受受閑暇暇,多多工作作WLS1W1L1W2L2021使勞動(dòng)動(dòng)供給給曲線線移動(dòng)動(dòng)的因因素嗜好的的變動(dòng)動(dòng)或者者對勞勞動(dòng)-閑暇暇權(quán)衡衡替代代的態(tài)態(tài)度發(fā)發(fā)生變變化其他勞勞動(dòng)市市場上上工人人的機(jī)機(jī)會(huì)移民022勞動(dòng)市市場均均衡工資調(diào)調(diào)整使使勞動(dòng)動(dòng)的供供求平平衡工資等等于勞勞動(dòng)的的邊際際產(chǎn)量量值WLDSW1L1023利用汽汽車工工人市市場((國內(nèi)內(nèi))來來圖解解分析析下面面各種種情形形對工工資和和就業(yè)業(yè)的影影響A.汽車車行行業(yè)業(yè)中中嬰嬰兒兒潮潮的的那那一一代代工工人人退退休休B.汽車車消消費(fèi)費(fèi)者者對對進(jìn)進(jìn)口口汽汽車車的的偏偏好好增增加加C.技術(shù)術(shù)進(jìn)進(jìn)步步提提高高了了汽汽車車生生產(chǎn)產(chǎn)行行業(yè)業(yè)的的生生產(chǎn)產(chǎn)率率主動(dòng)動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)2勞動(dòng)動(dòng)市市場場均均衡衡的的變變動(dòng)動(dòng)2424主動(dòng)動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)2參考考答答案案::A25嬰兒兒潮潮的的那那一一代代工工人人退退休休使使勞勞動(dòng)動(dòng)供供給給曲曲線線向向左左上上方方移移動(dòng)動(dòng),,W上升升,,L下降降WLD1S1W1L1S2W2L2汽車車工工人人市市場場025主動(dòng)動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)2參考考答答案案::B26對美美國國生生產(chǎn)產(chǎn)的的汽汽車車的的需需求求減減少少使使價(jià)價(jià)格格P下降降在每每一一個(gè)個(gè)L,VMPL下降降勞動(dòng)動(dòng)需需求求曲曲線線向向下下移移動(dòng)動(dòng)W和L都減減少少WLD1S1W1L1D2W2L2汽車車工工人人市市場場026主動(dòng)動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)2參考考答答案案::C27在每每一一個(gè)個(gè)L,技術(shù)術(shù)進(jìn)進(jìn)步步使使MPL上升升VMPL增加加,,勞勞動(dòng)動(dòng)需需求求曲曲線線向向上上移移動(dòng)動(dòng)W和L都增增加加WLD1S1W1L1D2W2L2汽車車工工人人市市場場027美國生產(chǎn)產(chǎn)率與工工資增長長經(jīng)濟(jì)學(xué)的的十大原原理之一一:一國的生生活水平平取決于于它生產(chǎn)產(chǎn)物品與與勞動(dòng)的的能力理論告訴訴我們工工資與勞勞動(dòng)生產(chǎn)產(chǎn)率之間間的關(guān)系系(W=VMPL)我們看看看數(shù)據(jù)2.52.61995-20061.21.41973-19952.82.81959-19732.02.11959-2006實(shí)際工資資增長率率(%)生產(chǎn)率增增長率((%)時(shí)間028其他生產(chǎn)產(chǎn)要素關(guān)于土地地和資本本,必須須做出區(qū)區(qū)分:購買價(jià)格–對某種要素素永遠(yuǎn)擁有有所支付的的價(jià)格租賃價(jià)格–在一個(gè)有限限的時(shí)間段段內(nèi)使用某某種要素所所支付的價(jià)價(jià)格工資是勞動(dòng)動(dòng)的租賃價(jià)價(jià)格資本和土地地租賃價(jià)格格的決定類類似于工資資的決定…029土地的租賃賃價(jià)格是如如何決定的的?企業(yè)通過比比較土地的的租賃價(jià)格格與邊際產(chǎn)產(chǎn)量值(VMP)來決定租賃賃多少土地地土地的租賃賃價(jià)格調(diào)整整到使土地地需求與供供給平衡PQD=VMPSPQ土地市場030資本的租賃賃價(jià)格是如如何決定的的?企業(yè)通過比比較資本的的租賃價(jià)格格與資本的的邊際產(chǎn)量量值(VMP)來決定租賃賃多少資本本資本的租賃賃價(jià)格調(diào)整整到使資本本的需求與與供給平衡衡PQD=VMPSPQ資本市場031租賃價(jià)格與與購買價(jià)格格購買一單位位的資本或或土地會(huì)產(chǎn)產(chǎn)生有價(jià)值值的租賃收收入流在任一時(shí)期期的租賃收收入等于邊邊際產(chǎn)量值值(VMP).因此,一種種要素的均均衡購買價(jià)價(jià)格取決于于該要素當(dāng)當(dāng)前的邊際際產(chǎn)量值以以及預(yù)期未未來會(huì)有的的邊際產(chǎn)量量值032生產(chǎn)要素之之間的聯(lián)系系在多數(shù)情況況下,生產(chǎn)產(chǎn)要素以某某種方式組組合在一起起使用,這這就使得每每種要素的的生產(chǎn)率都都取決于生生產(chǎn)過程中中使用的其其他要素的的可獲得量量利潤:資本本數(shù)量增加加資本的邊際際產(chǎn)量和租租賃價(jià)格下下降更多的資本本使工人的的生產(chǎn)率提提高,MPL和W增加033結(jié)論本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 印刷企業(yè)市場調(diào)研方法考核試卷
- 家庭裝飾畫框批發(fā)考核試卷
- 園藝陶瓷的公共空間裝飾效果考核試卷
- 印刷設(shè)備生產(chǎn)過程的智能化技術(shù)應(yīng)用案例考核試卷
- 圖書出租業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考核試卷
- 影視錄放設(shè)備的智能鏡頭切換考核試卷
- 暖氣施工合同范本
- 簽訂重大銷售合同范本
- 口腔消毒培訓(xùn)課件
- 電商行業(yè)產(chǎn)品描述免責(zé)協(xié)議承諾書
- EPC項(xiàng)目采購管理方案
- 旅游景區(qū)旅游安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告
- 門窗安裝工程投標(biāo)書范本(二)
- 追覓科技在線測評題
- 智鼎在線測評107題
- 病歷書寫規(guī)范與住院病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度
- 12詩詞四首《漁家傲-秋思》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì) 初中語文九年級下冊
- 金礦承包協(xié)議合同2024年
- 解讀國有企業(yè)管理人員處分條例(2024)課件(全文)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)-理論、案例與訓(xùn)練(大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程)全套教學(xué)課件
- TD/T 1072-2022 國土調(diào)查坡度分級圖制作技術(shù)規(guī)定(正式版)
評論
0/150
提交評論